Magsimula sa totoong gawain, hindi isang mas malaking listahan ng pag-aaral
Isulat kung ano ang gusto mong gawin sa Japanese at kung ano ang magiging hitsura ng matagumpay na pagtatangka. Para sa isang internasyonal na aplikante na nag-aaplay para sa trabaho sa Japan, ang target ay maghanda ng isang nababasa rirekisho at isang tugmang 職務経歴書 nang hindi labis na nasasabi ang kakayahan ng Hapon. Ang isang partikular na target ay nagpapadali sa pagpili ng kapaki-pakinabang na bokabularyo, gramatika at kasanayan sa pakikinig.
Ang isang karaniwang bitag ay ang pagtrato sa isang Japanese application bilang isang direktang pagsasalin ng isang résumé mula sa ibang bansa. Iyon ay maaaring maging produktibo, ngunit hindi ito nagpapakita kung maaari mong gamitin ang Japanese kapag nagbago ang sitwasyon. Magsimula sa pagpapadala ng aplikasyon at pagkatapos ay hihilingin na ipaliwanag ang isang proyekto sa unang panayam at tukuyin ang isang bahagi na kasalukuyang nagpapabagal sa iyo.
Gumamit ng isang maliit na pagkakasunud-sunod na maaari mong ulitin
Direkta ang pagkakasunod-sunod ng pagsasanay: paghiwalayin ang mga nakapirming field ng personal-history mula sa dokumento ng work-history, suriin ang mga petsa at pangalan nang tuluy-tuloy, at iangkop ang pahayag ng pagganyak sa tungkulin. Panatilihing maikli ang unang pagtatangka. Nangongolekta ka ng ebidensya tungkol sa kung ano ang maaari mo nang gawin, hindi sinusubukang maghatid ng perpektong pagganap sa unang pagsubok.
Ang rirekisho ay isang standardized personal-history form; ang 職務経歴書 ay nagbibigay ng puwang upang ipaliwanag ang mga proyekto at kinalabasan. Iba-iba ang mga employer sa format at mga inaasahan sa larawan, kaya sundin ang mga partikular na tagubilin sa aplikasyon. I-save ang resulta o isulat ang isang parirala, pagkakaiba o desisyon na gusto mong tandaan. Nagbibigay ito sa iyong susunod na sesyon ng malinaw na panimulang punto.
Gawing aktibo at tiyak ang pagsasanay
Pumili ng isang pagkakaiba-iba ng pagpapadala ng aplikasyon at pagkatapos ay hihilingin na ipaliwanag ang isang proyekto sa isang unang panayam. Baguhin ang tao, oras, dahilan o pagpilit upang kailangan mong pumili muli ng wika. Kung ang gawain ay sinasalita, sagutin nang malakas at isama ang isang follow-up na tanong; kung ito ay nakasulat, gawin ang kahilingan at susunod na aksyon na madaling mahanap.
Kapag nag-review ka, paghiwalayin ang problema sa komunikasyon sa problema sa wika. Na-miss mo ba ang sinabi ng kausap, pumili ng hindi angkop na parirala, o alam mo ba ang parirala ngunit nag-atubiling? Ang bawat sagot ay tumuturo sa ibang susunod na drill.
Sukatin ang pag-unlad nang hindi nanghuhula
Minsan sa isang linggo, ulitin ang isang katulad na gawain at tandaan ang tatlong bagay: kung ang iyong pangunahing punto ay malinaw, kung saan ka nag-pause, at kung maaari mong pangasiwaan ang isang binagong detalye. Para sa layuning ito, ang pag-unlad ay nangangahulugan ng kakayahang maghanda ng isang nababasa rirekisho at isang tugmang 職務経歴書 nang hindi labis na ipinapahayag ang kakayahan ng Hapon, hindi lamang tinatapos ang isa pang kabanata.
Panatilihin ang isang maliit na log ng error na may orihinal na pagtatangka, isang naitama na bersyon at isang bagong halimbawa. Ang pagrepaso sa log na iyon pagkatapos ng ilang araw ay nakakatulong sa iyo na makilala ang isang pagwawasto na naunawaan mo mula sa isa na maaari mo na ngayong gamitin nang mag-isa.
Kapag ang pagsasanay sa gabay na pagsasalita ay kapaki-pakinabang
Ang pag-aaral sa sarili ay kapaki-pakinabang para sa pag-aaral ng mga form at pagrepaso ng materyal, ngunit hindi ito palaging lumikha ng presyon ng pakikinig at pagtugon sa real time. Ang isang may gabay na senaryo ay makakatulong sa iyo na magsanay sa pagpapadala ng isang aplikasyon at pagkatapos ay hihilingin na ipaliwanag ang isang proyekto sa isang unang panayam, subukan ang ibang tugon at makatanggap ng feedback habang ang palitan ay sariwa pa.
Ang Unihongo's AI Sensei ay nag-aalok ng paulit-ulit na pagsasanay sa pag-uusap sa Hapon na may mga pagwawasto at pagsusuri ng sesyon. Subukan ang gawain na mahalaga sa iyo, tingnan kung ang feedback ay kapaki-pakinabang, at pumili lamang ng isang bayad na plano kung ang regular na ginabayang pagsasanay ay umaangkop sa iyong gawain sa pag-aaral.
