Japanese Overtime at Shift Vocabulary: Zangyō, Teiji, Shifts at Swaps

Teiji, zangyō at ang hugis ng isang araw ng trabaho

Ang Teiji, 定時, ay ang takdang oras na opisyal na nagtatapos ang iyong araw ng trabaho, at ang teiji de kaeru, pag-uwi sa oras, ay isang maliit na parirala na may maraming pakiramdam sa likod nito. Anumang bagay pagkatapos ng teiji ay zangyō, 残業, overtime. Maririnig mo ang pandiwa na zangyō suru, ang pangngalang zangyō-dai o zangyō teate para sa overtime pay, at ang mala-pang-uri na pariralang zangyō ga ōi, mayroong maraming overtime.

Dalawang salita ang naglalarawan ng overtime na dapat mong bantayan. Ang Sabisu zangyō ay overtime na nagtrabaho ngunit hindi naitala o binabayaran, at habang malawak itong tinatalakay, hindi ito isang bagay na ilalahad ng kumpanya bilang patakaran, kaya pakinggan ito sa sinasabi ng mga kasamahan kaysa sa kontrata. Ang Mikoshi zangyō, na tinatawag ding kotei zangyō-dai, ay isang fixed overtime allowance na kasama sa suweldo para sa nakasaad na bilang ng mga oras bawat buwan. Ito ay legal at karaniwan, ngunit nangangahulugan ito na dapat mong tanungin kung ilang oras ang saklaw ng allowance at kung ano ang mangyayari pagkatapos nito.

Ang kabaligtaran ng direksyon ay may mga salita din. Si Sōtai ay aalis nang maaga nang may pahintulot, ang chikoku ay darating nang huli, at ang kyūkei ay pahinga. Ang Yūkyū, maikli para sa yūkyū kyūka, ay may bayad na bakasyon, at ang isang maagang tapusin upang gamitin ito ay yūkyū o toru.

UnihongoNegosyong Hapon

今日きょうは定時ていじで帰りかえります。Aalis ako sa oras ngayon.

Paglipat ng mga salita: shifuto, kōtai, nikkin at yakin

Ang Shifuto, mula sa English shift, ay ang pang-araw-araw na salita sa retail, food service, ospital at pabrika. Ang ibig sabihin ng Shifuto ni hairu ay nasa shift, shifuto o kumu ay nangangahulugang gumuhit ng shift rota, at ang shifuto-hyō ay ang shift table. Ang Kōtai, 交代, ay nangangahulugang pagpapalitan, kaya ang kōtaisei ay isang sistema ng pag-ikot; Ang ni-kōtai ay dalawang shift sa isang araw at ang san-kōtai ay tatlo.

Si Nikkin, 日勤, ay day duty at yakin, 夜勤, ay night duty. Ang mga ospital ay madalas na nagdaragdag ng junya, semi-night, at shin'ya, malalim na gabi, at maaaring tawagin ng mga pabrika ang maagang shift na hayaban at ang late shift na osoban. Papasok ang Kyūjitsu shukkin sa isang naka-iskedyul na araw ng pahinga; ang kapalit na day off na maaari mong matanggap ay daikyū. Kung hihilingin sa iyo na mag-cover para sa isang tao, iyon ay isang daiwari o simpleng kawari.

Ang Furekkusu, flexitime, ay karaniwang may kasamang koa taimu, pangunahing oras, kung kailan dapat naroroon ang lahat. Ang ibig sabihin ng Jitan, maikli para sa jikan tanshuku, ay pormal na binabawasan ang mga oras, karaniwang para sa mga magulang ng maliliit na bata.

Nagtatanong tungkol sa mga oras sa isang panayam

Inaasahan ng mga tagapanayam ang mga tanong tungkol sa mga oras ng pagtatrabaho, ngunit mahalaga ang pag-frame. Ang isang tanong na parang pag-aatubili, zangyō wa shitakunai desu, ay aabutin mo; isang tanong na parang pagpaplano ay hindi. Gumamit ng heikin shite, sa karaniwan, at dono kurai, tungkol sa kung magkano, at magtanong kapag sinabi ng tagapanayam na nani ka shitsumon wa arimasu ka, mayroon ka bang anumang mga katanungan.

Ang magandang itanong ay ang average na overtime kada buwan, kung mayroong fixed overtime allowance, ang pattern ng shift at kung gaano kalayo ang inaanunsyo ng mga shift. Kung ang advert sa trabaho ay nakalista sa mga oras, sumangguni dito: boshū yōkō ni wa to arimashita ga, ang advert ay nagsabi ng ganito at ganoon, at humingi ng detalye. Malaki ang pagkakaiba-iba ng mga kasanayan ng kumpanya, at ang matapat na sagot ay karaniwang isang hanay, kaya makinig para sa mga abalang panahon, hanbōki, kapag tumaas ang mga numero.

Sa isang part-time o arubaito na panayam, ang mga tanong ay napupunta sa ibang paraan: itatanong ng tagapanayam kung aling mga araw at oras ang maaari kang magtrabaho, at sasagot ka gamit ang shūshoku dekiru hi at jikan. Ihanda ang listahan bago ka pumasok.

Pagtatanong sa iyong manager tungkol sa inaasahang overtime

Sa sandaling ikaw ay nagtatrabaho, ang pag-uusap ay lilipat mula sa interbyu sa iyong jōshi, ang iyong manager. Bahagyang tumataas ang antas ng keigo dahil nagtatanong ka tungkol sa isang bagay na nakakaapekto sa koponan. Ang karaniwang pambungad ay sukoshi o-kiki shitai koto ga aru no desu ga, may gusto akong itanong, kasunod ang tanong. Kung hindi ka maaaring manatili nang huli sa isang partikular na araw, sabihin nang maaga, magbigay ng dahilan sa isang sugnay at mag-alok ng alternatibo tulad ng pagpasok nang maaga.

Ang mga pamamaraan sa pag-apruba ng overtime ay naiiba ayon sa kumpanya: ang ilan ay nangangailangan ng zangyō shinsei, isang overtime na aplikasyon, bago ka magsimula; ang iba ay nagrerekord nito pagkatapos. Itanong kung alin ang naaangkop sa iyo, at itanong kung paano itinatala ang mga oras, sa pamamagitan man ng time card, taimu kādo, sistema, o pag-uulat sa sarili. Mga praktikal na tanong ito, hindi mga reklamo, at karaniwang pinahahalagahan ng mga tagapamahala na nagtanong ka sa halip na hulaan.

Nagbabasa ng shift table

Ang shifuto-hyō ay karaniwang isang grid na may mga pangalan sa gilid at mga petsa sa itaas, at ang bawat cell ay may hawak na code. Ang mga code ay hindi karaniwan; bawat lugar ng trabaho ay may sariling, kaya humingi ng alamat, hanrei, sa iyong unang araw. Ilan sa mga karaniwan ay 日 o 日勤 para sa isang day shift, 夜 o 夜勤 para sa isang night shift, 早 para sa maaga, 遅 para sa huli, 休 para sa isang araw na walang pasok, 有 para sa may bayad na bakasyon at 公 para sa holiday ng kumpanya. Ang mga oras ay maaaring isulat gamit ang tilde, gaya ng 9:00〜18:00, o gamit ang kara at ginawa sa pagsasalita.

Kung ang isang cell ay blangko o ang isang code ay hindi pamilyar, magtanong sa halip na ipagpalagay. Ang talahanayan sa ibaba ay nagtitipon ng bokabularyo na kailangan mong basahin.

Kapag kinumpirma mo nang malakas ang iyong sariling mga shift, sabihin ang petsa, ang shift at oras: jūgo-nichi wa yakin de, jūku-ji kara desu ne, ang ikalabinlima ay night shift mula sa pito, tama ba? Ang pag-uulit nito ay nakakakuha ng mga error bago ang gastos sa iyo ng isang araw.

Pagpapalit ng shift sa isang kasamahan

Palaging nangyayari ang mga pagpapalit sa mga shift na lugar ng trabaho, at pare-pareho ang etiquette: magtanong muna sa isang kasamahan, pagkatapos ay sabihin sa manager. Buksan kasama ang petsa at isang bahagyang paghingi ng tawad, gumamit ng isang form ng kahilingan tulad ng kawatte moraemasen ka, at mag-alok ng shift mo bilang kapalit. Kung sinabi ng kasamahan na chotto, hindi iyon, kaya pasalamatan sila at subukan ang ibang tao sa halip na itulak.

Kapag may pumayag, hindi kumpleto ang swap hangga't hindi nalalaman ng manager. Ang ilang mga lugar ng trabaho ay nangangailangan ng isang form o isang mensahe sa isang panggrupong chat; ang iba ay masaya sa isang salita sa personal. Itanong kung ano ang panuntunan sa unang pagkakataon, at pagkatapos ay sundin ito sa bawat pagkakataon, dahil ang isang hindi naitalang swap ay maaaring mag-iwan ng shift na walang takip sa papel.

Mga pariralang maririnig mo tungkol sa mga oras

• Kyō wa teiji agari de ii yo: makakatapos ka sa oras ngayon
• Mō sukoshi nokotte moraeru?: maaari ka bang manatili nang kaunti?
• Konshū wa hanbōki da kara: dahil ang linggong ito ay ang abalang panahon
• Zangyō wa jizen shinsei de: kailangan munang mag-apply ng overtime
• Daikyū wa sangetsu inai ni totte ne: kunin ang iyong kapalit na araw ng pahinga sa loob ng tatlong buwan (isang karaniwang tuntunin ng kumpanya, ngunit suriin ang sa iyo)
• Ashita hayaban dakara, saki ni agaru ne: early shift ako bukas, kaya alis muna ako.
• Shifuto kibō wa nijū-nichi made ni dashite: isumite ang iyong mga kagustuhan sa shift bago ang ikadalawampu

Ipinakilala ng huling item ang shifuto kibō, ang iyong mga kagustuhan sa shift, na kinokolekta ng karamihan sa mga lugar ng trabaho na nakabase sa rota buwan-buwan. Ang nawawalang deadline ay karaniwang nangangahulugan na makukuha mo ang anumang natitira, kaya ilagay ang petsa sa iyong kalendaryo.

Mga pagkakamaling dapat iwasan

Ang pinakakaraniwang vocabulary slip ay ang paghahalo ng yasumi, isang araw na walang pasok, at kyūkei, isang pahinga; humingi ng kyūkei kapag ang ibig mong sabihin ay isang day off at makakakuha ka ng labinlimang minuto. Ang isa pa ay gumagamit ng zangyō para sa kusang pananatili sa gabi upang tapusin ang isang personal na gawain, na maaaring ituring ng mga kasamahan bilang trabaho at maaaring makalito sa talaan. Sabihin nokorimasu, mananatili ako, kung hindi overtime.

Sa pag-uusap, huwag mag-anunsyo ng swap na parang napagpasyahan: sabihin kōtai o o-negai shitai no desu ga, gusto kong humiling ng swap, hindi kōtai shimashita, nagpalit ako. At huwag kailanman ituring ang sagot ng isang tagapanayam tungkol sa mga oras bilang isang pangako; iba-iba ang mga patakaran ng kumpanya at mga panahon ng abala, at ang taong pumirma sa iyong talahanayan ng shift ay nagpasya.