Paano Magsabi ng Mabuting Trabaho sa Japanese nang Walang Tunog na Condescending

Bakit may direksyon ang magandang trabaho

Ang pagpupuri sa gawain ay nangangahulugan ng paghatol dito, at sa wikang Hapon na ang paghatol ay nagdadala ng isang ipinahiwatig na posisyon. Sinusuri ng isang guro ang isang mag-aaral, sinusuri ng isang senior ang isang junior, sinusuri ng isang coach ang isang manlalaro. Kapag ang pagsusuri ay napupunta sa ibang paraan, ito ay maaaring tunog na parang ikaw ay nag-aangkin ng awtoridad na wala ka.

Hindi ito nangangahulugan na hindi mo maipahayag ang paghanga sa isang nakatataas. Nangangahulugan ito na ipahayag mo ito nang iba: sa pamamagitan ng pasasalamat, sa pamamagitan ng iyong natutunan, o sa pamamagitan ng kung paano nakatulong ang resulta sa iyo.

• Pababa at patagilid sa pagitan ng mga kaibigan: ayos lang ang pagsusuri.
• Pataas: magpahayag ng pasasalamat, pag-aaral o paghanga sa halip.
• Anumang direksyon: kilalanin ang pagsisikap sa otsukaresama.

Yoku dekimashita: papuri ng guro

Yoku dekimashita ay literal na nangangahulugang nagawa iyon nang maayos. Ito ang parirala sa stamp na pinipindot ng guro ng Hapon ang isang magandang worksheet, at palagi itong sinasabi ng mga magulang sa mga bata.

Ito ay mainit at nakapagpapatibay mula sa tamang tagapagsalita. Yoku ganbatta ne, nagsumikap ka talaga, ang mas malumanay na kasosyo nito at pinupuri ang pagsisikap kaysa sa resulta.

Papuri sa pagitan ng magkakaibigan

Sa mga kaibigan at taong may katulad na katayuan, ang papuri ay maikli at masigasig. Ang Sugoi ay ang all-purpose na reaksyon, ang ii ne ay ang pag-apruba, at ang yatta ne ay nagdiriwang ng tagumpay na iyong pinagsasaluhan.

Ang mga pariralang ito ay nagdadala ng enerhiya nang higit pa kaysa sa pagsusuri, na eksakto kung bakit sila ay ligtas sa pagitan ng mga katumbas.

Sasuga: gaya ng inaasahan mo

Pinupuri ni Sasuga ang isang resulta bilang eksakto kung ano ang inaasahan mo mula sa taong ito, dahil sa kanilang husay o karanasan. Pinupuri nito ang tao sa halip na ang nag-iisang piraso ng trabaho, kaya naman ito ay mapagbigay.

Mahusay itong gumagana sa mga kaibigan at kasamahan at karaniwang sinasabi rin sa mga nakatatanda. Ang pagdaragdag ng pangalan o tungkulin ng tao ay ginagawang mas mainit at mas tiyak.

Ligtas na pinupuri ang isang nakatataas

Ang pinakaligtas na pataas na papuri ay nakatuon sa iyong panig ng pakikipag-ugnayan. Ang pagsasabi na marami kang natutunan, na ang kanilang tulong ang nagligtas sa iyo, o na ang kanilang payo ay kapaki-pakinabang lahat ay nagpapahayag ng paghanga nang hindi ka inilalagay sa upuan ng hukom.

Ang mga pariralang ito ay mahusay ding Japanese sa lugar ng trabaho. Sila ang sinasabi ng mga kasamahan pagkatapos ng briefing ng manager, pagsusuri ng nakatatanda sa kanilang trabaho, o detalyadong paliwanag ng kliyente.

Otsukaresama at pagsisikap

Nagpapasalamat si Otsukaresama deshita sa mga tao para sa pagsisikap na kanilang inilagay. Hindi ito nagkomento sa kalidad, kaya masasabi ito sa sinuman pagkatapos ng isang pulong, isang proyekto o isang mahabang araw, at madalas na pinupuno nito ang puwang kung saan ang Ingles ay magsasabi ng magandang trabaho, lahat.

Ito ay ibang kasangkapan mula sa papuri, at ang buong hanay ng mga gamit nito ay sakop sa gabay sa otsukaresama.

Sino ang magsasabi ng ano

Gamitin ang talahanayang ito upang tingnan ang direksyon bago ka magsalita.

Pagtanggap ng papuri

Kapag ang papuri ay dumating sa iyo, ang isang bahagyang pagpapalihis at pagbabahagi ng kredito ay ang klasikong tugon. Ito ay hindi kailangang maging self-deprecating; hindi lang dapat parang sumasang-ayon ka.

Ang pagsasanay sa magkabilang panig ay mahalaga. Ang mga misyon ng roleplay sa lugar ng trabaho ng Unihongo, tulad ng isang farewell party speech o panalong suporta bago ang isang pulong, ay naglalagay sa iyo sa loob ng isang hierarchy, at ang AI Sensei ay tumutugon sa direksyon na iyong pinili, na ginagawang mas madaling maramdaman ang pagkakaiba sa halip na alalahanin lamang.