Taklif haqida to'rtta so'z
Naitei o itadakimashita, men ish taklifini oldim, bu odamlarga yangiliklaringizni etkazishning kamtarona usulidir; itadaku uni bergan kompaniyaga hurmat ko'rsatadi. rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) - ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan mehnat sharoitlari to'g'risidagi yozma bayonot; ba'zi kompaniyalar birinchi navbatda alohida taklif xatini ofā retā yuborishadi. Nenshū (年収) - yillik ish haqi, eng ko'p takliflar muhokama qilinadigan raqam va nyūshabi (入社日) - boshlanish sanasi. Yana ikkita so'z qarorni belgilaydi: naitei shōdakusho (内定承諾書), qabul qilish shakli va naitei jitai (内定辞退), rad.
| yapon | Romaji | Ma'nosi |
|---|---|---|
| 内定をいただきました。 | Naitei o itadakimashita. | Men ish taklifini oldim. |
| 労働条件通知書 | rōdō jōken tsūchisho | shartlar haqida yozma bayonot |
| 年収 | nenshū | yillik ish haqi |
| 入社日 | nyūshabi | boshlanish sanasi |
| 内定承諾書 | naitei shōdakusho | taklifni qabul qilish shakli |
| 内定辞退 | naitei jitai | taklifni rad etish |
Taklifni qabul qilish: birinchi navbatda nima deyish kerak
Taklif ko'pincha HR, jinji (人事) dan telefon yoki elektron pochta orqali keladi. Siz nimani his qilsangiz ham, birinchi javob uch qismdan iborat: rahmat, zavq va shartlarni tekshirish uchun vaqt so'rash. Bu to'xtab qolmaydi; kutilgan va u sizni himoya qiladi. Keyin ularga javob kerak bo'lganda so'rang. Bularning barchasi xushmuomalalik bilan keigo, yoroshii deshō ka har bir so'rovni yumshatish bilan.
| yapon | Romaji | Ma'nosi |
|---|---|---|
| 内定のご連絡、ありがとうございます。 | Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu. | Taklif haqida menga xabar berganingiz uchun tashakkur. |
| 大変うれしく思います。 | Taihen ureshiku omoimasu. | Men juda xursandman. |
| 条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。 | Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka. | Shartlarni tekshirgandan so'ng javob bera olamanmi? |
| いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。 | Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. | Qachongacha javob berishim kerak? |
| 労働条件通知書をいただけますか。 | Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka. | Yozma shartlarni olsam bo'ladimi? |
Shartlar jadvalini o'qish
Varaq zich, ammo bir nechta atamalar ma'noni anglatadi. Kihonkyū (基本給) - asosiy ish haqi, bonuslar soni va qo'shimcha ish haqi dan hisoblanadi. Shōyo (賞与) bonus boʻlib, koʻpincha yiliga ikki marta toʻlanadi va koʻpincha asosiy ish haqi oylarida ifodalanadi; kafolatlanganmi yoki ishlashga asoslanganligini so'rang. Kotei zangyōdai (固定残業代), shuningdek, minashi zangyō deb ataladi, ish haqiga kiritilgan qo'shimcha ish haqining belgilangan miqdori; varaq necha soatni qamrab olishini ko'rsatishi kerak. Shiyō kikan (試用期間) - sinov muddati, odatda bir necha oy. Yūkyū kyūka (有給休暇) toʻlanadigan taʼtil, shakai hoken (社会保険) esa sogʻliqni saqlash, pensiya va mehnat sugʻurtasining ijtimoiy sugʻurta paketidir.
| yapon | Romaji | Ma'nosi |
|---|---|---|
| 基本給 | kihonkyū | asosiy ish haqi |
| 賞与 | shōyo | bonus |
| 固定残業代 | kotei zangyōdai | belgilangan qo'shimcha ish haqi |
| 試用期間 | shiyō kikan | sinov muddati |
| 有給休暇 | yūkyū kyūka | pullik ta'til |
| 社会保険 | shakai hoken | ijtimoiy sug'urta |
| Varaqdagi chiziq | Nimani tekshirish kerak | Nima uchun bu muhim |
|---|---|---|
| 基本給 asosiy ish haqi | Sarlavhadagi raqam bazaviy to'lovmi yoki bazaviy ortiqcha nafaqalarmi? | Bonus va qo'shimcha ish haqi asosiy to'lovdan hisoblanadi |
| 固定残業代 belgilangan qo'shimcha ish vaqti | U necha soatni qamrab oladi va undan keyin nima sodir bo'ladi | Belgilangan ish soatlari ko'p bo'lgan yuqori ish haqi ko'rinadiganidan pastroq |
| 賞与 bonus | Kafolatlangan yoki ishlashga asoslangan; necha oy | Yillik ish haqi aniq bo'lmagan bonusni qabul qilishi mumkin |
| 試用期間 sinov muddati | Muddati va uning davomida to'lov yoki nafaqalar farqlanadi | Ba'zi kompaniyalar kam to'laydi yoki sinov muddatini kechiktiradi |
| 通勤手当 qatnov uchun nafaqa | To'liq yoki yopiq | Uzoq yo'l sizga oylik to'lashi mumkin |
Shartlarni xushmuomalalik bilan so'rash
To'g'ridan-to'g'ri savollar yaxshi, lekin ularni yostiq bilan oching. Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, men tasdiqlamoqchi bo'lgan bir narsa bor, bu savol kelayotganini bildiradi va bu kichik yuk ekanligini bilasiz. Keyin aniq so'rang. Haqiqiy qo'shimcha ish, masofaviy ish va sinov sharoitlari haqidagi savollar normaldir va sizning jiddiy ekanligingizni ko'rsatadi. Agar sizga viza yoki maqomni o'zgartirish kerak bo'lsa, hozir kompaniya hujjatlar bilan shug'ullanadimi yoki yo'qligini so'rang.
| yapon | Romaji | Ma'nosi |
|---|---|---|
| 一点確認させていただきたいのですが。 | Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga. | Bir narsani tasdiqlamoqchiman. |
| 残業は月にどのくらいありますか。 | Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka. | Oyiga qancha qo'shimcha ish bor? |
| 固定残業代は何時間分ですか。 | Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka. | Belgilangan qo'shimcha ish necha soatni qoplaydi? |
| 試用期間中も条件は同じですか。 | Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka. | Sinov davridagi shartlar bir xilmi? |
| 在宅勤務は可能ですか。 | Zaitaku kinmu wa kanō desu ka. | Uydan ishlash mumkinmi? |
| ビザの手続きはサポートしていただけますか。 | Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka. | Viza tartibini qo'llab-quvvatlay olasizmi? |
Ko'prikni yoqib yubormasdan maoshni muzokara qilish
Yaponiyadagi muzokaralar musobaqa emas, balki sabablar haqida suhbatdir. Ish haqini muhokama qilish uchun ruxsat so'rab oching, so'ngra bitta aniq langarni bering: joriy maoshingiz, raqobatdosh taklif yoki suhbatda aytgan raqamingiz. Soʻrovni manfiy potentsial shakli boʻlgan savol sifatida ifodalang, itadakenai deshō ka, u talab qilishdan koʻra biror narsa mumkinmi yoki yoʻqligini soʻraydi. Agar javob yo'q bo'lsa, siz sinovdan o'tgandan keyin boshlanish sanasiga o'tishingiz, tark etishingiz yoki ko'rib chiqishingiz mumkin; ko'pgina kompaniyalarda asosiy to'lovdan ko'ra ko'proq joy bor.
Ohangni issiq tuting va natija qanday bo'lishidan qat'i nazar, ularga rahmat ayting. Quyidagi dialogda HR bilan bitta almashinuv ko'rsatilgan.
| yapon | Romaji | Ma'nosi |
|---|---|---|
| 給与についてご相談させていただけますか。 | Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka. | Siz: Ish haqini muhokama qila olamanmi? |
| 現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。 | Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka. | Siz: Hozirgi maoshim va tajribamni hisobga olasizmi? |
| 希望は面接でお伝えした金額です。 | Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu. | Siz: Mening umidim - intervyuda aytgan raqam. |
| 社内で確認して、改めてご連絡します。 | Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu. | HR: Men ichkaridan tekshiraman va sizga qaytaman. |
| 難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。 | Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka. | Siz: Agar bu qiyin bo'lsa, boshlanish sanasini muhokama qila olamizmi yoki ketamizmi? |
| ご検討いただき、ありがとうございます。 | Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu. | Siz: Buni ko'rib chiqqaningiz uchun tashakkur. |
Boshqa taklifni eslatib o'tish, agar u to'g'ri bo'lsa va betaraf aytsa, qabul qilinadi: tasha kara mo naitei o itadaite imasu, men boshqa kompaniyadan ham taklif oldim. Birovni ixtiro qilmang; Yaponiyada ishga qabul qilish doiralari kichik.
Taklifni qabul qilish
Agar kompaniya qo'ng'iroq qilsa, yozma va telefon orqali aniq qabul qiling. Shōdaku itashimasu - qabul qilish uchun kamtar fe'l. Keyin boshlanish sanasini belgilang; agar sizga topshirish uchun vaqt kerak bo'lsa, hikitsugi (引き継ぎ), hozirgi ish joyingizda ayting, chunki yapon kompaniyalari to'g'ri topshirishni hurmat qilishadi va odatda kutishadi. Oldinga qarab chiziq bilan yoping.
| yapon | Romaji | Ma'nosi |
|---|---|---|
| 内定を承諾いたします。 | Naitei o shōdaku itashimasu. | Men taklifni qabul qilaman. |
| 入社日は4月1日でお願いいたします。 | Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu. | Iltimos, boshlanish sanasini 1 aprelga belgilang. |
| 現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。 | Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu. | Menga hozirgi ishimni topshirish uchun biroz vaqt kerak. |
| 入社までよろしくお願いいたします。 | Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu. | Siz bilan ishlashni orziqib kutaman. |
| 一日も早く貢献できるよう努めます。 | Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu. | Men imkon qadar tezroq hissa qo'shish uchun harakat qilaman. |
Inoyat bilan rad qilish
Rad etish odatiy hol va kompaniyalar bunga o'rganib qolgan, lekin tezlik va shakl muhim: tezda qaror qabul qiling, iloji bo'lsa, ishga qabul qiluvchiga qo'ng'iroq qiling va o'sha kuni qisqa elektron pochta xabarini yuboring. Tuzilish - rahmat, diqqat bilan ko'rib chiqish, qaror va qisqacha uzr so'rash uchun havola. Siz bir qatorda sababni ko'rsatishingiz mumkin, masalan, boshqa kompaniyani tanlash, lekin kerak emas. Kamtar zonjimasu, o'ylash uchun, jitai sasete itadakitaku zonjimasu ni standart formulaga aylantiradi.
| yapon | Romaji | Ma'nosi |
|---|---|---|
| 慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。 | Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. | Ehtiyotkorlik bilan o'ylab, men bu safar rad etishim kerak. |
| 貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。 | Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita. | Qimmatli vaqtingiz uchun rahmat. |
| 他社とのご縁を選ぶことにいたしました。 | Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita. | Men boshqa kompaniya bilan ishlashga qaror qildim. |
| ご期待に応えられず、申し訳ございません。 | Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen. | Kechirasiz, umidlaringizni qondira olmadim. |
Goen (ご縁) aloqa yoki bogʻlanishdir va yapon biznesi undan qabul qilish va rad etishni yumshatish uchun foydalanadi. Boshqa kompaniyani tanlash boshqa aloqani tanlashga aylanadi, bu esa hech kimni ayblamaydi.
Umumiy xatolar
- Telefonda xushmuomalalik bilan qabul qilish, keyin muzokara qilishga urinish. Avval vaqt so'rang; qabul qilingandan keyin muzokara qilish ancha qiyin.
- Talab bilan muzokaralar olib borish. Hoshii desu, men xohlayman, to'mtoq eshitiladi; itadakenai deshō ka va sababdan foydalaning.
- O'qish nenshū uyga olib ketiladigan to'lov sifatida. Yillik ish haqi ko'rsatkichlari yalpi va noaniq bonusni o'z ichiga olishi mumkin; kihonkyū va shōyo ni alohida qidiring.
- Qaror qabul qilingandan keyin hayajonlanish. Qabul qilmaydigan taklifga javob bermaslik esda qoladi. Ikki qatorli pasayish kelajak uchun eshikni ochiq tutadi.
- Elektron pochtada registrlarni aralashtirish. Agar keigo bilan ochsangiz, unda oxirigacha qoling; tasodifiy yopilish chizig'i ehtiyotkor xabarni bekor qiladi.