Come darsi malato in giapponese

Prima di comporre il numero

Prima che squilli il telefono, decidi tre cose: chi chiamerai, se chiederai una giornata intera o mezza giornata e cosa è urgente nel tuo lavoro oggi. Nella maggior parte dei luoghi di lavoro si prevede che la chiamata venga indirizzata al proprio diretto superiore anziché a un collega e arrivi presto, prima dell'inizio del turno o della giornata lavorativa. Oltre a ciò, le aspettative variano ampiamente a seconda dell'azienda e del settore, quindi conferma in anticipo le regole del tuo posto di lavoro invece di improvvisarle mentre sei malato.

Tieni davanti a te un biglietto con il nome della sezione, la parola per il tuo sintomo e il nome della persona che potrebbe coprire qualsiasi cosa urgente. Leggere da una nota non è imbrogliare; Le chiamate d'affari giapponesi sono stereotipate proprio in modo che entrambe le parti possano muoversi rapidamente e un chiamante che conosce le loro battute sembri competente piuttosto che provato.

• Chiama il tuo diretto superiore, a meno che il tuo posto di lavoro non nomini qualcun altro.
• Chiama presto, prima dell'inizio del lavoro, e scusati per l'ora se è molto presto.
• Scopri se stai chiedendo il giorno, la mattina o se parti presto.
• Tieni pronta una frase su qualsiasi cosa urgente e su chi potrebbe coprirla.
• Controlla in anticipo come il tuo datore di lavoro registra le assenze e se si applicano le ferie retribuite.

Le sei parti della chiamata

Questo è lo scheletro. Ogni riga equivale a una mossa e la linea del modello da sola è sufficiente; puoi dire l'intera chiamata in meno di un minuto. Si noti che la richiesta stessa è l'unica frase lunga e che tutto il resto è un'unica frase breve.

L'apertura che ti identifica

Le telefonate giapponesi iniziano con l'identificazione, non con il saluto. Indica la tua sezione e il tuo cognome, in quest'ordine, perché il tuo manager potrebbe rispondere mezzo sveglio. Otsukaresama desu è il saluto interno standard a qualsiasi ora; osewa ni natte orimasu è per chiamanti esterni, quindi non utilizzarlo sul tuo manager. Quindi riconosci l'ora prima di dire qualcosa su di te.

Se la chiamata viene inviata alla segreteria telefonica, lascia le stesse informazioni nello stesso ordine e di' che chiamerai di nuovo: rusuban denwa ni nokoshimasu ga, ato de mō ichido o-denwa itashimasu. Quindi invia anche un messaggio, quindi c'è una traccia scritta.

Esprimere il sintomo senza spiegare eccessivamente

Una clausola è la norma. La desinenza -mashite collega la tua ragione alla richiesta che segue e suona notevolmente più formale di -mashita: netsu ga arimashite, mōshiwake arimasen ga. Se preferisci non nominare nulla di specifico, taichō ga suguremasen e taichō furyō no tame sono entrambi accettati e volutamente vaghi. Non raccontare la tua notte.

Chiedere il giorno libero in un linguaggio umile

La richiesta è il luogo in cui il registro svolge il suo lavoro. Oyasumi o itadaku usa l'umile verbo itadaku, ricevere, quindi stai ricevendo il giorno libero invece di prendertelo. Aggiungere no desu ga e interrompere è intenzionale: la frase incompiuta lascia la decisione al tuo manager. Yasumasete itadakemasu deshō ka è di nuovo un passo più formale, costruito sul causale, che mi permette di riposarmi.

Se la giornata conta come ferie retribuite, assenza non retribuita o qualcos'altro dipende dalle regole del tuo datore di lavoro e quelle differiscono. Chiedi prima l'assenza e poi risolvi come registrarla, a meno che il tuo posto di lavoro non ti abbia detto di specificarlo.

Offrendo la consegna

Questa è la parte che cambia il modo in cui viene recepita l'assenza. Dite in una frase cosa è urgente, cosa è già finito e chi potrebbe coprirlo, poi offrite tutto ciò che realisticamente potete fare da casa senza promettere di lavorare mentre siete malati. Se non c'è nulla di urgente, ditelo chiaramente; isogi no shigoto wa arimasen è un'informazione davvero utile per un manager alle sette del mattino.

La forma -te oku in kaite okimasu e irete okimasu significa fare qualcosa in anticipo per un beneficio successivo, che è esattamente l'idea di un passaggio di consegne. È la forma verbale più utile in questa chiamata.

Una chiamata modello completa

Ecco l'intera chiamata in ordine, con le probabili battute del manager contrassegnate in modo da sapere quali ascoltare piuttosto che dire. Leggilo ad alta voce due volte, una come te stesso e una come manager, in modo che le risposte smettano di sorprenderti. Le due domande che catturano gli studenti sono la domanda sulla temperatura e la domanda sul lavoro urgente, ed entrambe arrivano nel punto in cui sei meno disposto a improvvisare. Rispondi con una breve frase ciascuno e torna alla sceneggiatura.

La versione del messaggio

Laddove viene accettato un messaggio di chat o un'e-mail, mantieni lo stesso ordine ma elimina le chiacchiere. Un oggetto, l'assenza, il motivo in termini generali, la consegna, i dettagli di contatto e le scuse. Gli avvisi di assenza scritti sono solitamente più formali della chiamata vocale, quindi gozaimasen sostituisce arimasen e itashimasu sostituisce shimasu.

Anche laddove è consentito inviare un messaggio, molti manager apprezzano anche una breve chiamata la prima mattina. Chiedi quale preferisce il tuo team prima di ammalarti e, in caso di dubbi, invia il messaggio e offriti di chiamare.

Altri motivi e il secondo giorno

La malattia di un bambino, una visita programmata in ospedale e la febbre improvvisa vengono tutti gestiti con la stessa struttura ma con clausole di apertura diverse. Gli appuntamenti vengono solitamente comunicati in anticipo anziché al mattino e per loro sono comuni le mezze giornate. Se questi contano come ferie e come vengono chiamati sulla busta paga, è la regola aziendale del tuo datore di lavoro, quindi chiedi piuttosto che indovinare.

Se la mattina dopo sei ancora malato, chiama di nuovo alla stessa ora. Kinō ni hikitsuzuki, continuando da ieri, è la frase che riconosce che si tratta di una seconda chiamata, e che fornire una data di ritorno prevista realistica conta più dell'ottimismo.

Ritornare al lavoro

Il ritorno è breve e conta più di quanto le persone si aspettino. Ringrazia per nome la persona che ti ha coperto, chiedi scusa una volta per l'interruzione, dì che stai meglio e indica cosa recupererai oggi. Non ripetere le scuse per tutta la mattina; un chiaro ringraziamento alla scrivania della persona interessata è la norma locale.

Come provarlo prima che ne abbia bisogno

• Scrivi la tua versione delle sei mosse con la tua sezione reale, cognome e nome del manager.
• Dillo in piedi a velocità normale, cronometrato, finché non impiega meno di un minuto.
• Esercitatevi ad essere interrotti sulla linea dei sintomi e a rispondere nan-do gurai arimasu ka.
• Esegui solo tre clausole sintomatiche: febbre, stomaco e il vago taichō ga suguremasen.
• Salva la versione del messaggio come bozza sul tuo telefono in modo da non doverla comporre alle sei del mattino.
• Chiedi a un collega, mentre è in buona salute, chi dovresti chiamare ed entro che ora.