Pertanyaan Wawancara Kerja Jepang dan Cara Menjawabnya

Wawancara Jepang mengikuti naskah yang dapat diprediksi. Setelah Anda mengetahui urutan pertanyaan yang masuk dan frasa yang membuka setiap jawaban, Anda dapat menyiapkan kalimat yang sebenarnya dapat Anda ucapkan di bawah tekanan.

Hal yang perlu Anda ketahui

Pertanyaan Wawancara Kerja Jepang dan Cara Menjawabnya

Wawancara di Jepang lebih dirumuskan dibandingkan wawancara di banyak negara lain. Pertanyaan-pertanyaan tersebut disusun dalam urutan yang kira-kira sama, masing-masing memiliki bentuk jawaban yang konvensional, dan bahasa yang digunakan adalah bahasa Jepang yang sopan dan bukan sistem keigo yang lengkap. Ini merupakan kabar baik bagi kandidat non-pribumi, karena Anda dapat mempersiapkan jawaban asli untuk setiap tahapan dan melatihnya hingga lancar. Panduan ini menjelaskan urutan standar, memberikan jawaban model pada tingkat yang dapat dipertahankan oleh pelajar, dan menunjukkan apa yang harus dilakukan ketika sebuah pertanyaan terlewatkan.

Urutan pertanyaan dapat diprediksi, sehingga setiap jawaban dapat dipersiapkan sebelumnya

Desu dan masu ditambah beberapa kata kerja rendah hati adalah kata yang tepat

Nyatakan kesimpulan Anda terlebih dahulu, lalu hitung alasan Anda dengan lantang

Siapkan frasa perbaikan untuk pertanyaan yang gagal Anda pahami

Bentuk wawancara Jepang

Sebagian besar wawancara putaran pertama di Jepang berlangsung antara tiga puluh hingga enam puluh menit dan mengikuti inti yang sama: salam, perkenalan diri, motivasi, kekuatan dan kelemahan, alasan meninggalkan pekerjaan terakhir Anda, apa yang akan Anda lakukan di sini, pertanyaan Anda, dan penutupan. Pewawancara jarang menyimpang jauh dari daftar tersebut, karena mereka membandingkan kandidat pada poin yang sama. Pelajari urutannya dan wawancara berhenti menjadi tes mendengarkan dan menjadi serangkaian pertunjukan yang disiapkan dengan variasi kecil.

Jebakan yang umum terjadi adalah menghafal naskah yang berantakan ketika pewawancara mengubah satu detail. Hal ini mungkin terasa produktif, namun tidak menunjukkan apakah Anda bisa menggunakan bahasa Jepang ketika situasi berubah. Mulailah dengan menjelaskan perubahan karier dan kemudian menjawab mengapa perusahaan ini adalah langkah berikutnya yang tepat dan identifikasi bagian yang saat ini memperlambat Anda.

Daftar yang dituju

Gunakan desu dan masu yang sopan sebagai dasar Anda, tambahkan kata kerja sederhana orimasu, itashimasu, mairimasu dan mōshimasu jika sesuai, dan berhenti di situ. Keigo berat yang tidak dapat Anda pertahankan akan roboh di tengah kalimat pada saat yang paling buruk; panduan keigo di blog ini mencakup sistem yang lebih luas kapan pun Anda menginginkannya. Dua kebiasaan menaikkan daftar Anda dengan murah: ganti imasu dengan orimasu saat mendeskripsikan diri Anda, dan ganti omoimasu dengan to kangaete orimasu saat memberikan pendapat. Keduanya merupakan bentuk sederhana dari tindakan Anda sendiri, sehingga tidak dapat disalahgunakan seperti halnya bentuk kehormatan. Ucapkan onsha untuk perusahaan dan simpan kisha untuk menulis.

Untuk setiap jawaban, tulislah satu baris klaim, satu contoh singkat, dan satu hasil. Siapkan contoh kedua sehingga Anda dapat merespons ketika pewawancara menanyakan situasi lain. Simpan hasilnya atau tuliskan satu frasa, perbedaan atau keputusan yang ingin Anda ingat. Ini memberi sesi Anda berikutnya titik awal yang jelas.

Memasuki ruangan dan menit pertama

Ketuk tiga kali, tunggu dōzo, buka pintu dan ucapkan shitsurei itashimasu sebelum Anda masuk. Berdirilah di samping kursi, sebutkan nama Anda, dan duduklah hanya jika Anda diundang. Secara online, hal yang setara adalah bergabung beberapa menit lebih awal dan menyapa kamera dengan nama Anda. Dalam kedua kasus tersebut, hal pertama yang Anda ucapkan adalah salam plus terima kasih, jangan pernah langsung membahas latar belakang Anda.

Saat Anda meninjau, pisahkan masalah komunikasi dari masalah bahasa. Apakah Anda melewatkan apa yang dikatakan orang lain, memilih frasa yang tidak sesuai, atau mengetahui frasa tersebut tetapi ragu? Setiap jawaban menunjuk pada latihan berikutnya yang berbeda.

Sampaikan kesimpulan Anda terlebih dahulu

Pidato bisnis Jepang memuat jawabannya. Katakan apa jawabannya, hitung berapa banyak alasan yang Anda miliki, urutkan, lalu tutup perulangannya. Bagi seorang pelajar, konvensi ini adalah sebuah anugerah, karena membuat jawaban yang panjang mudah diikuti dan memberi Anda pegangan ketika rasa gugup mulai memperpendek kalimat Anda. Riyū wa ni-ten gozaimasu mengikat Anda pada dua poin dan menghentikan pewawancara menunggu poin ketiga. Akhiri dengan ijō desu sehingga jelas bahwa Anda telah berhenti, karena jeda dalam bahasa kedua dibaca sebagai kandidat yang kehabisan hal untuk dikatakan.

Simpan log kesalahan kecil dengan upaya awal, versi yang diperbaiki, dan contoh baru. Meninjau log tersebut setelah beberapa hari membantu Anda membedakan koreksi yang Anda pahami dari koreksi yang sekarang dapat Anda gunakan sendiri.

Mengapa perusahaan kami: jawaban shiboudouki

Shibō doki memutuskan sebagian besar wawancara Jepang. Jawaban yang baik menggabungkan sesuatu yang spesifik tentang perusahaan ini dengan sesuatu yang spesifik yang telah Anda lakukan, dan jawaban tersebut tidak boleh dialihkan: jika jawaban tersebut dapat berfungsi dengan baik untuk perusahaan mana pun dalam industri ini, maka jawaban tersebut dianggap tidak ada jawaban sama sekali. Sebutkan produk, pasar, atau bagian situs yang benar-benar Anda baca, lalu lampirkan satu bagian nyata dari pengalaman Anda sendiri. Dua alasan adalah nomor aman, satu tentang mereka dan satu lagi tentang Anda, dalam urutan itu. Jauhkan gaji, lokasi, dan sponsor visa meskipun itu benar.

Unihongo's AI Sensei menawarkan latihan percakapan bahasa Jepang berulang dengan koreksi dan ulasan sesi. Cobalah tugas yang penting bagi Anda, lihat apakah masukannya berguna, dan pilih paket berbayar hanya jika latihan terpandu secara teratur sesuai dengan rutinitas belajar Anda.

Poin penting

Cara praktis untuk berkembang

Jawablah enam pertanyaan standar ke dalam perekam dengan pengatur waktu masing-masing diatur ke enam puluh detik, lalu dengarkan kembali saat suara Anda melambat, karena itu adalah kalimat yang belum Anda buat secara otomatis. Ketika kata-katanya stabil, jalankan seluruh rangkaian sebagai latihan lisan dalam misi roleplay wawancara kerja Unihongo, di mana AI Sensei berperan sebagai pewawancara dan menambahkan tindak lanjut yang tidak Anda skrip, dan laporan sesi setelahnya menunjukkan formulir sopan mana yang terlewat. Kemudian tayangkan secara langsung: ucapkan kalimat yang sama kepada AI Sensei Anda di ruang kelas 3D yang imersif di Unihongo, di mana berbicara dengan suara keras adalah defaultnya dan Anda akan mendapatkan koreksi setelahnya.

  1. 1

    Pilih satu tujuan yang jelas

    Fokuskan setiap sesi pada satu situasi atau keterampilan yang benar-benar dapat Anda gunakan.

  2. 2

    Berlatih secara aktif

    Ucapkan jawaban lengkap dengan keras, bukan hanya membaca atau mengenali bahasa Jepang.

  3. 3

    Tinjau dan ulangi

    Simpan koreksi yang berguna dan ulangi keterampilan yang sama sampai terasa alami.

FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Seberapa formal seharusnya bahasa Jepang saya dalam wawancara kerja di Jepang?

Bentuk sopan desu dan masu adalah dasarnya, dengan kata kerja sederhana seperti orimasu, itashimasu, dan mōshimasu tentang tindakan Anda sendiri. Bahasa kehormatan penuh tentang pewawancara diperbolehkan tetapi tidak diharapkan dari kandidat yang bukan penduduk asli. Sebuah kalimat yang dapat Anda selesaikan dengan lancar lebih berharga daripada kalimat rumit yang terhenti di tengah jalan.

Apa yang harus saya katakan jika saya tidak memahami pertanyaan pewawancara?

Tanyakan sekali, dengan sopan, dan spesifik tentang apa yang Anda butuhkan. Osoreirimasu ga, mō ichido onegai dekimasu deshō ka meminta pengulangan, dan kakunin sasete itadakitai no desu ga mengulangi pemahaman Anda kembali untuk konfirmasi. Menebak dan menjawab pertanyaan yang salah jauh lebih merugikan daripada bertanya.

Haruskah saya mengucapkan onsha atau kisha ketika berbicara tentang perusahaan?

Ucapkan onsha (御社) di ruang wawancara. Kisha (貴社) adalah padanan tertulis dan termasuk dalam formulir lamaran Anda, surat lamaran Anda, dan email tindak lanjut Anda. Menggunakan kisha dengan lantang adalah kesalahan yang umum bagi pelajar dan menandai frasa yang telah dihafal dari sebuah dokumen.

Berapa panjang setiap jawaban?

Sekitar enam puluh hingga sembilan puluh detik untuk pertanyaan utama dan dua puluh detik untuk pertanyaan kecil. Pewawancara di Jepang mengharapkan jawaban terstruktur dibandingkan jawaban singkat, namun mereka juga mengharapkan akhir yang jelas. Tutup dengan ijō desu agar jelas Anda sudah selesai dan tidak kehabisan kata-kata.

Ubah pengetahuan bahasa Jepang menjadi kepercayaan diri berbicara

Berlatihlah dengan AI Sensei Unihongo di ruang kelas 3D yang imersif, dengan misi permainan peran, pelatihan pengucapan, umpan balik yang berguna, dan permainan pembelajaran yang membangun kosa kata Anda saat bermain.