Freeter dan NEET Artinya: Kata-kata Jepang untuk Pekerjaan, Kontrak dan Tidak Bekerja

Furītā: kata dan dari mana asalnya

Furītā adalah koin Jepang tahun 1980-an, dibuat dari bahasa Inggris bebas dan kata pinjaman arubaito, yang berasal dari kata Jerman yang berarti kerja. Awalnya memiliki suara yang sedikit glamor, menggambarkan anak muda yang memilih kebebasan daripada jenjang karier perusahaan. Selama beberapa dekade berikutnya, hal tersebut berubah karena semakin banyak orang yang melakukan pekerjaan lepas tanpa memilih pekerjaan tersebut, dan kata tersebut juga membawa kesan ketidakamanan.

Saat ini furītā dipahami di mana-mana dan terutama merupakan deskripsi diri. Seseorang yang bekerja beberapa shift baito mungkin akan mengucapkan ima wa furītā desu, dan hal ini tidak mengejutkan atau memalukan, meskipun kerabat yang lebih tua mungkin merasa sangat khawatir. Survei mendefinisikannya dalam berbagai cara; pengertian sehari-hari hanyalah seseorang yang hidup dari pekerjaan non-reguler.

UnihongoBudaya dan etika

今いまはフリーターをしています。Saat ini saya sedang melakukan pekerjaan sambilan.

Nīto: istilah kebijakan yang menjadi label

Nīto adalah akronim bahasa Inggris NEET, bukan dalam pendidikan, pekerjaan atau pelatihan, yang dipinjam ke dalam bahasa Jepang pada awal tahun 2000an dari bahasa kebijakan Inggris. Di Jepang istilah ini terutama merujuk pada kaum muda yang tidak bekerja, tidak belajar, dan tidak sedang mencari pekerjaan, dan hal ini dengan cepat mendapat kesan negatif di media. Berbeda dengan furītā, ini jarang merupakan deskripsi diri; orang lebih cenderung mengatakan ima wa nani mo shite imasen, saya tidak melakukan apa pun saat ini, daripada menyebut diri mereka nīto.

Kata terkaitnya adalah hikikomori, seseorang yang menarik diri dari masyarakat dan tinggal di rumah dalam waktu lama. Keduanya tumpang tindih tetapi tidak sama: hikikomori menggambarkan penarikan diri dari kehidupan sosial, nīto menggambarkan status pekerjaan, dan banyak orang yang tidak bekerja bukan berarti menarik diri atau tidak mau. Menggunakan salah satu kata tentang orang sungguhan di telinga mereka adalah tindakan yang tidak baik, dan menggunakan kata-kata tersebut untuk anggota keluarga seseorang adalah kesalahan serius.

Tangga pekerjaan dalam satu meja

Orang Jepang membagi pekerja menjadi seiki, reguler, dan hiseiki, non-reguler. Kata-kata di bawah ini adalah kata-kata yang Anda temui di formulir, di iklan pekerjaan, dan di percakapan. Definisi dan tunjangan hukum berbeda-beda berdasarkan kontrak dan berubah seiring berjalannya waktu, jadi perlakukan catatan tersebut sebagai makna sehari-hari dan tanyakan rinciannya kepada pemberi kerja atau kantor tenaga kerja setempat jika diperlukan.

Seishain, keiyaku shain, dan haken shain semuanya mengandung shain, karyawan perusahaan, dan berbeda tergantung siapa yang mempekerjakan Anda dan berapa lama. Pāto dan arubaito merupakan pekerjaan yang dilakukan setiap jam dan tidak teratur, dan perbedaannya sebagian besar terletak pada gambaran siapa yang melakukannya. Furītā dan nīto sama sekali bukan tipe kontrak; itu adalah label untuk situasi kehidupan.

Mengisi kotak pekerjaan pada formulir

Bentuk Jepang menanyakan shokugyō, pekerjaan, dan terkadang koyō keitai, jenis pekerjaan. Kotak pekerjaan biasanya menawarkan pilihan-pilihan tertentu: kaishain, karyawan perusahaan; komuin, pegawai negeri; jieigyo, wiraswasta; gakusei, murid; pāto arubaito; mushoku, tidak ada pekerjaan; dan sono ta, lainnya. Furītā biasanya bukan suatu pilihan; sebuah furītā mencentang pāto arubaito. Seseorang yang tidak bekerja mencentang mushoku, yang netral di atas kertas meskipun terdengar kasar.

Jika formulir meminta koyō keitai, pilih dari seishain, keiyaku shain, haken shain, pāto, atau arubaito sesuai ketentuan kontrak Anda. Permohonan sewa dan formulir kredit juga mungkin menanyakan kinmusaki, pemberi kerja, dan kinzoku nensū, tahun kerja dengan pemberi kerja. Pekerja Haken menuliskan agen tersebut sebagai pemberi kerja, bukan perusahaan klien, kecuali jika formulir menyatakan sebaliknya.

Menjawab o-shigoto wa dalam percakapan

Pertanyaan yang sopan adalah o-shigoto wa nani o sarete imasu ka, atau sederhananya o-shigoto wa, dan jawabannya biasanya menyebutkan bidang, jenis pemberi kerja, atau peran, bukan kontrak. Kaisha-in desu, saya seorang karyawan perusahaan, mencakup seishain, keiyaku, dan haken, yang mana nyaman. Kalau mau lebih tepatnya, tambahkan jenis kontraknya: haken de jimu o shite imasu, saya mengerjakan pekerjaan kantor melalui agen.

Untuk pekerjaan non-reguler, jawaban yang wajar adalah baito o shite imasu, atau tempat spesifiknya, konbini de hataraite imasu, saya bekerja di toko serba ada. Furītā desu baik-baik saja di antara orang-orang seusiamu. Dengan orang yang lebih tua atau pada pertemuan pertama dengan keluarga klien, sebagian besar penutur bahasa Jepang lebih suka menggambarkan apa yang mereka lakukan daripada mencari label.

Jika Anda tidak bekerja, Anda memiliki pilihan lunak: ima wa shigoto o sagashite imasu, saya sedang mencari pekerjaan; ima wa ie no koto o shite imasu, saya sedang mengurus barang-barang di rumah; atau chotto yasunde imasu, saya istirahat.

Nada sosial dari setiap kata dan cara bersikap hormat

Kata-kata kerja dalam bahasa Jepang memiliki status yang mungkin terlewatkan oleh pelajar. Seishain masih terdengar seperti keamanan dan kedewasaan bagi banyak orang, dan orang tua mungkin bertanya kapan seorang anak yang bekerja santai akan terbiasa melakukannya. Haken dan keiyaku adalah deskripsi netral dari pengaturan umum, namun beberapa orang merasa keduanya berada pada tingkat yang lebih rendah. Furītā diterima dari pembicara dan sedikit ditunjuk dari pendengar. Nīto dan mushoku mirip dengan hinaan ketika diucapkan tentang seseorang, bukan oleh mereka.

Percakapan yang penuh hormat mengikuti aturan sederhana: biarkan orang lain memilih kata-katanya sendiri, dan ulangi apa yang mereka katakan. Kalau mereka bilang baito, ucapkan baito. Jika mereka mengatakan iroiro, berbagai hal, jangan menggali. Hindari pertanyaan shūshoku wa, apakah kamu sudah menemukan pekerjaan yang layak, yang menyiratkan bahwa apa yang mereka lakukan sekarang tidak masuk hitungan, dan hindari membandingkan siapa pun dengan saudara atau teman sekelas yang menjadi seishain.

• Katakan furītā tentang diri Anda dengan bebas, tapi hindari mengatakannya tentang orang lain
• Jangan sekali-kali memanggil seseorang dengan sebutan nīto atau mushoku di hadapannya atau di depan keluarganya
• Gunakan sarete imasu ketika bertanya, dan terimalah jawaban yang tidak jelas sebagai jawaban yang lengkap
• Jangan bertanya kapan seseorang akan mendapatkan pekerjaan yang layak, meskipun baik hati
• Bicara tentang konten pekerjaan, kaisha no naiyō, daripada jenis kontrak
• Ketika seseorang berada di sela-sela pekerjaan, tanyakan tentang rencana hanya jika mereka mengangkat topik tersebut

Jika Anda ingin tahu lebih banyak, karena Anda membantu teman mencari pekerjaan atau menyewakan kamar untuknya, jelaskan alasannya: keiyaku no shurui o kiite mo ii desu ka, bolehkah saya bertanya tentang jenis kontraknya. Membingkai pertanyaan dengan alasan akan menghilangkan rasa sakitnya.

Berbicara tentang perubahan pekerjaan dan masa depan

Perubahan status mempunyai kosa kata tersendiri. Tenshoku berganti pekerjaan, shūshoku mendapatkan pekerjaan sepulang sekolah atau jeda, dan taishoku meninggalkan pekerjaan. Seishain ni naru, untuk menjadi karyawan tetap, adalah tujuan dari banyak nama furītā, dan sebaliknya, seishain o yameru, semakin umum ketika orang-orang beralih ke pekerjaan lepas.

Saat percakapan menjadi salah

Kesalahan paling umum adalah mengajukan pertanyaan blak-blakan dan mendapatkan jawaban singkat serta mengganti topik pembicaraan. Jangan tekan; sō desu ka cepat dan topik baru memperbaikinya. Jika Anda pernah menggunakan nīto atau mushoku untuk seseorang dan melihat reaksinya, minta maaf atas kata-katanya dan bukan karena faktanya: iikata ga yokunakatta desu, itu bukan cara yang tepat untuk menjelaskannya.

Jika Anda menerima pertanyaan yang canggung, Anda tidak perlu memberikan penjelasan. Ima wa iroiro yatte imasu yang ceria dan pertanyaan balik tentang pekerjaan mereka membuat percakapan tetap bersahabat dan terus berlanjut.