Japanse sollicitatievragen en hoe u deze kunt beantwoorden

Een Japans interview volgt een voorspelbaar script. Zodra u de volgorde kent waarin de vragen binnenkomen en de zin waarmee elk antwoord begint, kunt u regels voorbereiden die u daadwerkelijk onder druk kunt uitspreken.

Wat je moet weten

Japanse sollicitatievragen en hoe u deze kunt beantwoorden

Japanse interviews zijn formeler dan interviews in veel andere landen. De vragen komen in ongeveer dezelfde volgorde, elke vraag heeft een conventionele vorm van antwoord, en de taal is een smalle band van beleefd Japans in plaats van het volledige keigo-systeem. Dat is goed nieuws voor een allochtone kandidaat, want je kunt voor elke fase een echt antwoord voorbereiden en repeteren tot het vloeiend is. Deze gids doorloopt de standaardreeks, geeft modelantwoorden op een niveau dat de leerling kan volhouden, en laat zien wat u moet doen als een vraag aan u voorbijgaat.

De vraagvolgorde is voorspelbaar, zodat elk antwoord vooraf kan worden voorbereid

Desu en masu plus een handvol eenvoudige werkwoorden is het juiste register

Formuleer eerst uw conclusie en tel vervolgens uw redenen hardop

Houd een reparatiezin bij de hand voor de vraag die u niet begrijpt

De vorm van een Japans interview

De meeste sollicitatiegesprekken in de eerste ronde in Japan duren tussen de dertig en zestig minuten en volgen dezelfde lijn: begroeting, zelfintroductie, motivatie, sterke en zwakke punten, reden voor het verlaten van uw laatste baan, wat u hier zou doen, uw vragen en de afsluiting. Interviewers wijken zelden ver van die lijst af, omdat ze kandidaten op dezelfde punten vergelijken. Leer de volgorde en het interview is niet langer een luistertest, maar wordt een reeks voorbereide uitvoeringen met kleine variaties.

Een veel voorkomende valkuil is het onthouden van scripts die uit elkaar vallen als de interviewer één detail verandert. Dat kan productief aanvoelen, maar het laat niet zien of je Japans kunt gebruiken als de situatie verandert. Begin met het uitleggen van een carrièreverandering en antwoord vervolgens waarom dit bedrijf de juiste volgende stap is en identificeer het enige onderdeel dat u momenteel vertraagt.

Het register waar u naar moet streven

Gebruik beleefde desu en masu als basis, voeg de eenvoudige werkwoorden orimasu, itashimasu, mairimasu en mōshimasu toe waar ze passen, en stop daar. Zware keigo die je niet kunt volhouden, zal op het slechtste moment halverwege de zin instorten; de keigo-gids op deze blog behandelt het bredere systeem wanneer je dat wilt. Twee gewoonten verhogen je register goedkoop: vervang imasu door orimasu als je jezelf beschrijft, en vervang omoimasu door to kangaete orimasu als je een mening geeft. Beide zijn bescheiden vormen over je eigen daden, dus ze kunnen niet verkeerd worden toegepast zoals eervolle vormen dat kunnen. Zeg onsha voor het bedrijf en bewaar kisha om te schrijven.

Schrijf voor elk antwoord een bewering van één regel, een kort voorbeeld en een resultaat. Houd een tweede voorbeeld bij de hand, zodat u kunt reageren als de interviewer om een ​​andere situatie vraagt. Sla het resultaat op of noteer één zin, onderscheiding of beslissing die u wilt onthouden. Dit geeft uw volgende sessie een duidelijk startpunt.

De kamer binnenkomen en de eerste minuut

Klop drie keer, wacht op dōzo, open de deur en zeg shitsurei itashimasu voordat je naar binnen stapt. Ga naast de stoel staan, noem je naam en ga alleen zitten als je wordt uitgenodigd. Online betekent het equivalent dat je een paar minuten eerder aanwezig bent en de camera begroet met je naam. In beide gevallen is het eerste dat u zegt een begroeting plus dank, en nooit een duik in uw achtergrond.

Scheid bij het beoordelen een communicatieprobleem van een taalprobleem. Heb je gemist wat de ander zei, heb je een ongepaste zin gekozen, of ken je de zin maar aarzel je? Elk antwoord verwijst naar een andere volgende oefening.

Zeg eerst je conclusie

Japanse zakelijke toespraken geven het antwoord voorop. Zeg wat het antwoord is, tel hoeveel redenen je hebt, geef ze in volgorde en sluit de cirkel. Voor een leerling is de conventie een geschenk, omdat het een lang antwoord gemakkelijk te volgen maakt en je houvast biedt als de zenuwen je zinnen beginnen in te korten. Riyū wa ni-ten gozaimasu verplicht je tot precies twee punten en zorgt ervoor dat de interviewer niet op een derde wacht. Sluit af met ijō desu, zodat het duidelijk is dat je bent gestopt, aangezien een navolgende pauze in een tweede taal leest als een kandidaat die geen dingen meer te zeggen heeft.

Houd een klein foutenlogboek bij met de oorspronkelijke poging, een gecorrigeerde versie en een nieuw voorbeeld. Als u dat logboek na een paar dagen bekijkt, kunt u een correctie die u begrijpt onderscheiden van een correctie die u nu zelf kunt gebruiken.

Waarom ons bedrijf: het shiboudouki-antwoord

Shibō dōki beslist over de meeste Japanse interviews. Een goed antwoord koppelt iets specifieks over dit bedrijf aan iets specifieks dat je hebt gedaan, en het mag niet overdraagbaar zijn: als het even goed zou werken voor welk bedrijf in de branche dan ook, telt het helemaal als geen antwoord. Noem een ​​product, een markt of een gedeelte van de site dat u echt leest, en voeg vervolgens een concreet stukje van uw eigen ervaring toe. Er zijn twee redenen voor het veilige nummer, één over hen en één over jou, in die volgorde. Houd salaris, locatie en visumsponsoring er buiten, zelfs als ze waar zijn.

Unihongo's AI Sensei biedt herhaalbare Japanse gespreksoefeningen met correcties en een terugblik op de sessie. Probeer de taak die voor u belangrijk is, kijk of de feedback nuttig is en kies alleen een betaald plan als regelmatige begeleide oefening bij uw leerroutine past.

Belangrijkste punten

Een praktische manier om te verbeteren

Beantwoord de zes standaardvragen in een recorder met een timer ingesteld op elk zestig seconden en luister dan terug naar het moment dat je stem langzamer wordt, want dat is de zin die je nog niet automatisch hebt gemaakt. Wanneer de bewoording stabiel is, voer je de hele reeks uit als een gesproken repetitie in Unihongo's rollenspel voor sollicitatiegesprekken, waarbij de AI Sensei de interviewer speelt en een vervolg toevoegt dat je niet hebt geschreven, en het sessierapport achteraf laat zien welke beleefde vormen zijn verdwenen. Doe het dan live: zeg dezelfde regels tegen je AI Sensei in het meeslepende 3D-klaslokaal van Unihongo, waar hardop spreken de standaard is en je achteraf correcties krijgt.

  1. 1

    Kies één duidelijk doel

    Concentreer elke sessie op een situatie of vaardigheid die u daadwerkelijk kunt gebruiken.

  2. 2

    Actief oefenen

    Zeg volledige antwoorden hardop in plaats van alleen Japans te lezen of te herkennen.

  3. 3

    Bekijk en herhaal

    Bewaar nuttige correcties en herhaal dezelfde vaardigheid totdat deze natuurlijk aanvoelt.

FAQ

Veelgestelde vragen

Hoe formeel moet mijn Japans zijn in een Japans sollicitatiegesprek?

Beleefde desu- en masu-vormen vormen de basis, met eenvoudige werkwoorden als orimasu, itashimasu en mōshimasu over je eigen daden. Volledige eretaal over de interviewer is welkom, maar wordt niet verwacht van een niet-native kandidaat. Een zin die je vlot kunt afmaken is meer waard dan een uitgebreide zin die halverwege blijft hangen.

Wat moet ik zeggen als ik de vraag van de interviewer niet begrijp?

Vraag het één keer op een beleefde manier en wees specifiek over wat je nodig hebt. Osoreirimasu ga, mō ichido onegai dekimasu deshō ka vraagt ​​om een ​​herhaling, en kakunin sasete itadakitai no desu ga herhaalt uw begrip ter bevestiging. Het raden en beantwoorden van de verkeerde vraag richt veel meer schade aan dan het stellen ervan.

Moet ik onsha of kisha zeggen als ik het over het bedrijf heb?

Zeg onsha (御社) in de interviewruimte. Kisha (貴社) is het schriftelijke equivalent en hoort thuis in uw sollicitatieformulier, uw sollicitatiebrief en uw vervolgmail. Het hardop gebruiken van kisha is een gebruikelijke vergissing van de leerling en markeert de zin zoals deze uit een document is onthouden.

Hoe lang moet elk antwoord zijn?

Ongeveer zestig tot negentig seconden voor de hoofdvragen en twintig seconden voor kleinere vragen. Japanse interviewers verwachten eerder een gestructureerd antwoord dan een kort antwoord, maar ze verwachten ook een duidelijk einde. Sluit af met ijō desu, zodat het duidelijk is dat je klaar bent, in plaats van dat je zonder woorden komt te zitten.

Zet Japanse kennis om in spreekvertrouwen

Oefen met Unihongo's AI Sensei in een meeslepend 3D-klaslokaal, met rollenspelmissies, uitspraakcoaching, nuttige feedback en leerspellen die je woordenschat vergroten terwijl je speelt.