Japanin liiketoimintaharjoittelu tekoälyn kanssa: kokouksia, puheluita ja Keigo-roolileikkejä

Useimmat ammattilaiset tietävät enemmän keigosta kuin osaavat käyttää. Puhelun tai tapaamisen päivityksen roolipelaaminen tekoälyohjaajan kanssa sulkee tämän aukon, koska lauseet saapuvat lievän paineen alaisena, niin kuin ne tulevat toimimaan.

Ammattilainen harjoittelee japanilaista yrityspuhelua tekoälyohjaajan kanssa pöydän ääressä
Mitä sinun tulee tietää

Japanin liiketoimintaharjoittelu tekoälyn kanssa: kokouksia, puheluita ja Keigo-roolileikkejä

Liike-japani on harvoin sanavaraongelma. Sonkeigo- ja kenjougo-kaavioita opiskelleet jähmettyvät edelleen, kun puhelin soi tai esimies pyytää nopeaa päivitystä, koska lomakkeet opittiin taulukoina eikä reaktioina. Japanilaisen tekoälyohjaajan avulla voit harjoitella todellisia hetkiä: esitellä itsesi ensimmäisenä päivänä, ottaa vastaan ​​viestin, pyytää anteeksi myöhäistä toimitusta tai pyytää apua vanhemmalta kollegalta. Tämä opas näyttää, kuinka luodaan roolileikkejä, jotka rekisteröivät kunkin tilanteen tarpeet, ja kuinka luodaan viikoittainen rutiini, joka saa kohteliasta japanilaista esiin automaattisesti tauon jälkeen.

Harjoittele työpaikan tilanteita roolileikkeinä, ei keigo-konjugaatiotaulukoina

Yhdistä rekisteri suhteeseen ennen kuin valitset yhden lauseen

Harjoittele puheluita ja lyhyitä päivityksiä, kunnes avaukset muuttuvat automaattisesti

Pidä viikoittainen rutiini, joka kiertää tilanteita ja käyttää korjauksia uudelleen

Miksi roolipeli toimii paremmin kuin keigo-pöydät työssä

Keigo-kaavio kertoo, että iu:sta tulee ossharu asiakkaalle ja mousu itsellesi. Se ei voi kertoa sinulle, kumpaa puoleen pitää tavoittaa, kun asiakas kysyy, kuka olet, kun etsit kynää. Työpaikalla japanilainen päätetään sekunneissa, suhde, tehtävä ja jonkin verran stressiä, joten ainoa valmistautuminen, joka toimii, on harjoitella itse päätöstä tilanteessa, joka muistuttaa todellista tilannetta.

Roolileikki tekoälyohjaajan kanssa antaa sinulle tämän toiston kuluttamatta kollegan kärsivällisyyttä. Voit vastata samaan puheluun kymmenen kertaa, pyytää yksinkertaisempaa soittajaa tai pyytää tutoria näyttelemään ankaraa manageria ystävällisen sijaan. Jos tarvitset vielä itse lomakkeita, tällä sivustolla oleva keigo basics -opas selittää ne; Tässä artikkelissa oletetaan, että olet tavannut ne ja keskittyy tekemään niistä käyttökelpoisia.

Aseta jokainen roolipeli rooliin, ihmissuhteisiin ja panoksiin

Yritysroolipelin laatu riippuu antamastasi ohjeesta. Kerro kolme asiaa yhdellä lauseella: kuka tutor on, kuka olet ja mitä on saavutettava. 'Olet asiakas toisesta yrityksestä, joka soittaa viivästyneestä laskusta; Olen nuorempi toimihenkilö, joka vastaa puhelimeen; Minun täytyy ottaa viesti ja luvata takaisinsoitto." Tuo yksi rivi korjaa rekisterin, sanaston ja paineen.

Aseta sitten vaikeus rehellisesti. Aloittelijat voivat pyytää ohjaajaa puhumaan hitaasti ja noudattamaan yhtä toivetta. Keskitason oppijoiden tulee kysyä keskeytyksiä, odottamatonta kysymystä tai soittajaa, joka ei kirjoita heidän nimeään. Pyydä ohjaajaa pitämään korjaukset loppuun asti, ellei virhe aiheuta todellista loukkausta, jotta harjoittelet vaihdon kulkua sen sijaan, että pysähtyisit jokaisen lauseen jälkeen.

Yleiset työpaikan tilanteet ja niiden tarvitsema rekisteri

Ennen kuin alat porata lauseita, päätä, millaista kohteliaisuutta kukin tilanne vaatii. Alla oleva taulukko kattaa hetket, joita ammattilaiset tapaavat useimmiten. Teineigo tarkoittaa pelkkää desua ja masu kohteliaisuutta. Sonkeigo nostaa kuuntelijaa tai keskustelemaasi; kenjougo alentaa itseäsi tai yritystäsi. Useimmat vaihdot sekoittavat niitä, joten rekisterisarake nimeää hallitsevan, ja mallin avaus antaa sinulle turvallisen ensimmäisen lauseen rakentamiseen.

TilanneRekisteröidy käyttämäänMallin aloituslause
Itseesittely ensimmäisenä päivänäTeineigo kenjougo-verbeilläHonjitsu kara osewa ni narimasu, Tanaka to moushimasu.
Ulkoiseen puheluun vastaaminenKenjougo puolellesi, sonkeigo soittajalleHai, Unihongo no Tanaka de gozaimasu.
Viestiä poissaolevalle kollegalleKenjougoAiniku Sato wa seki o hazushite orimasu.
Lyhyt päivitys tiimikokouksessaTeineigoGenzai no shinchoku tai hokoku itashimasu.
Pyydä apua vanhemmalta kollegaltaSonkeigo huuhteluaineellaOsore irimasu ga, sukoshi oshiete itadakemasu ka.
Pahoittelut viivästymisestäKenjougo, virallinen anteeksipyyntöMoushiwake gozaimasen, okurete shimaimashita.
Asiakkaan kanssa puhuminen henkilökohtaisestiTäysi sonkeigo ja kenjougoHonjitsu wa ojikan o itadaki arigatou gozaimasu.

Huomaa, että rekisteri muuttuu suhteen eikä aiheen mukaan. Sama viivästys ilmoitetaan sumimasenin vertaiselle ja moushiwake gozaimasen -asiakkaalle. Kunkin rivin harjoitteleminen täydellisenä roolileikinä muuttaa tämän pöydän käytökseksi.

Puhelut: vastaaminen, pitäminen ja vastaanottaminen

Puhelut pelottavat oppilaita, koska heillä ei ole kasvoja lukea eikä aikaa kääntää. Jaa puhelu kiinteisiin vaiheisiin ja harjoittele jokaista, kunnes aloitus tulee ulos ennen kuin olet ajatellut sitä. Vastaa yrityksesi ja nimesi kanssa, vahvista soittaja ja pyydä häntä pitämään shoushou omachi kudasai -näppäimellä, jos sinun on tarkistettava jotain. Jos henkilö on poissa, sano se nöyrästi ja tarjoudu vastaanottamaan viesti.

Suurin osa roolileikkeistä kannattaa viestin vastaanottamista. Pyydä ohjaajaa antamaan nimi, josta on vaikea saada kiinni, numero ja takaisinsoittoikkuna, ja harjoittele jokaisen kohdan toistamista takaisin vahvistusta varten. Kakunin shite orikaeshi gorenraku itashimasu, eli tarkistat ja soitat takaisin, sulkee silmukan siististi. Suorita sitten sama puhelu uudelleen sisäisen kollegan soittaessa toisesta kerroksesta, joten tunnet rekisterin putoavan.

Kokoukset, pyynnöt ja anteeksipyynnöt lyhyissä keskusteluissa

Kokouspäivitykset ovat helpompia kuin miltä ne kuulostaa, koska ne noudattavat muotoa: mitä teit, missä se on, mitä tarvitset. Pyydä ohjaajaa näyttelemään manageria, joka haluaa kuudenkymmenen sekunnin päivityksen, toimita se ääneen ja vastaa sitten yhteen jatkokysymykseen. Käytä shouchi itashimashita tunnustaaksesi ohjeen ja harjoittele ongelman ilmaisemista ennen ratkaisua, jotta päivitys kuulostaa rehelliseltä eikä puolustavalta.

Pyynnöt ja anteeksipyynnöt riippuvat pehmennysaineista. Osore irimasu ga ennen pyyntöä ja selkeä lausunto siitä, mitä aiot tehdä seuraavaksi anteeksipyynnön jälkeen, ovat tärkeämpiä kuin täydelliset verbimuodot. Voit myös harjoitella sähköpostin fraseerausta ääneen: lue lähetettävän viestin alkuosa, kuten osewa ni natte orimasu, ja anna ohjaajan vastata vastaanottajana. Puhutut kirjoitetut lauseet on paljon helpompi muistaa keskustelussa.

Liikelauseita harjoittelemaan, kunnes ne ovat automaattisia

Nämä kahdeksan lausetta kattavat yllättävän osan päivittäisestä työpaikkavaihdosta. Poraa ne roolileikkeihin luettelon sijaan: sano jokainen puhelussa, kokouksessa ja käytäväkeskustelussa niin, että lause liittyy tilanteeseen eikä sivuun.

japanilainenRomajiMerkitys
お世話になっております。Osewa ni natte orimasu.Kiitos jatkuvasta tuestanne (tavallinen yritystervehdys).
少々お待ちください。Shōshō omachi kudasai.Ole hyvä ja odota hetki.
恐れ入りますが、もう一度お名前をお願いできますか。Osore irimasu ga, mō ichido onamae o onegai dekimasu ka.Anteeksi, että vaivasin sinua, mutta saisinko nimesi uudelleen?
確認して折り返しご連絡いたします。Kakunin shite orikaeshi gorenraku itashimasu.Tarkistan ja soitan takaisin.
本日はお時間をいただきありがとうございます。Honjitsu wa ojikan o itadaki arigatō gozaimasu.Kiitos ajastasi tänään.
承知いたしました。Shōchi itashimashita.Ymmärretty (nöyrä tunnustus).
申し訳ございません、遅れてしまいました。Mōshiwake gozaimasen, okurete shimaimashita.Olen erittäin pahoillani, olen myöhässä.
田中は本日休みを取っております。Tanaka wa honjitsu yasumi o totte orimasu.Tanaka on poissa tänään (nöyrä, kollegasta).

Viikoittainen japanilainen yritysrutiini tekoälyohjaajan kanssa

Viisitoista minuuttia päivässä riittää, jos joka päivä on yksittäinen tilanne. Alla oleva rutiini kiertää tilanteet taulukosta siten, että yksikään lause ei jää viikkoon käyttämättä ja varaa yhden päivän toistoon kovempien yksityiskohtien kanssa, jolloin sujuvuus kasvaa.

  • Maanantai: itsensä esittely ja pieni keskustelu uuden kollegan kanssa, sitten sama vaihto asiakkaan kanssa.
  • Tiistai: kaksi puhelua, yksi ulkoinen ja yksi sisäinen, kumpikin päättyy vastaanotettuun ja vahvistettuun viestiin.
  • Keskiviikko: kuudenkymmenen toisen kokouksen päivitys, jota seuraa yksi odottamaton kysymys johtajalta.
  • Torstai: Pyydetään apua vanhemmalta kollegalta ja pyydetään anteeksi viivästystä samalta henkilöltä.
  • Perjantai: toista viikon heikoin tilanne nopeammalla, tiukemmalla vastineella ilman vihjeitä.
  • Viikonloppu: tarkista tallennetut korjaukset ja tarkista mahdolliset epäilyttävät keigot kollegan tai opettajan kanssa.

Unihongo tukee tätä rutiinia roolipelitehtävillä, kuten työhaastatteluilla, live-keskusteluilla tekoäly Sensein kanssa ja istuntoraporteilla, jotka ilmoittavat rekisterivirheistä. Ihmisen mentorilla on edelleen merkitystä yrityksenne tapojen kannalta, mutta päivittäinen harjoitus saa kohteliaita muotoja näkyviin oikean puhelimen soidessa.

Keskeiset kohdat

Käytännöllinen tapa parantaa

Valitse yksi työpaikkatilanne, jonka kohtaat tällä viikolla, kuten ulkopuheluun vastaaminen. Pyydä tekoälyohjaajaasi soittamaan soittajaa, vastaamaan ääneen lukematta ja lopettamaan keskustelu, vaikka se olisi kömpelö. Tallenna kaksi korjattua lausetta, toista puhelu eri soittajan kanssa ja pyydä ja palaa siihen kolme päivää myöhemmin ennen kuin siirryt seuraavaan tilanteeseen.

  1. 1

    Valitse yksi selkeä tavoite

    Keskity jokainen istunto tilanteeseen tai taitoon, jota voit todella käyttää.

  2. 2

    Harjoittele aktiivisesti

    Sano täydelliset vastaukset ääneen sen sijaan, että vain lukisit tai tunnistaisit japania.

  3. 3

    Tarkista ja toista

    Pidä hyödylliset korjaukset ja palaa samaan taitoon, kunnes se tuntuu luonnolliselta.

FAQ

Usein kysytyt kysymykset

Voiko tekoälyohjaaja todella opettaa japania ja keigoa?

Se voi antaa sinulle toistuvaa, matalapaineista harjoittelua realistiseen vaihtoon ja osoittaa rekisterivirheet, mikä useimmilta oppijoilta puuttuu. Se on vähemmän luotettava harvinaisissa kunnialomakkeissa ja yrityskohtaisissa tavoissa, joten varmista yllättävät korjaukset kollegalle, luotettavalle referenssille tai ihmisopettajalle ennen kuin otat ne käyttöön.

Mitä rekisteriä minun tulee käyttää japanilaisen yrityksen kollegoiden kanssa?

Pelkkä desu ja masu kohteliaisuus riittää normaalisti kavereiden kanssa, kun taas esimies, asiakkaat ja kaikki yrityksen ulkopuoliset kutsuvat yleensä sonkeigoa puhuessaan heistä ja kenjougoa puhuessaan itsestään. Työpaikat vaihtelevat, joten kuuntele kokeneiden työtovereiden puhetta ja sopeutumista sen sijaan, että soveltaisi yhtä sääntöä kaikkialla.

Kuinka harjoittelen yrityspuheluita yksin japaniksi?

Pyydä tekoälyohjaajaa soittamaan sinulle asiakkaaksi, toimittajaksi tai kollegaksi toiselta osastolta ja vastaa ääneen yrityksesi nimellä. Harjoittele nimen, numeron ja takaisinsoittoajan sisältävän viestin pitämistä, siirtämistä ja vastaanottamista ja toista sitten puhelu muuttuneilla tiedoilla, jotta lauseet pysyvät joustavina.

Tarvitsenko JLPT N1:n ennen kuin harjoittelen liiketoimintaa japania?

Ei. JLPT testaa vain lukemista ja kuuntelua, eikä siinä ole puheosiota, joten korkea taso ei takaa, että pystyt käsittelemään kokouksen. N3-opiskelijat voivat aloittaa itsensä esittelyillä, yksinkertaisilla päivityksillä ja puhelinten avaamisella ja lisätä vivahteikkaampaa keigoa, kun perusvaihdot muuttuvat automaattisiksi.

Jatka oppimista

Muuta japanin tietämys puheluottamukseksi

Harjoittele Unihongon AI Sensein, roolipelitehtävien, ääntämisvalmennuksen ja hyödyllisen palautteen kanssa.