japanilainen työtarjouksiin ja palkkaneuvotteluihin: Naitei alkaen hyväksymiseen

Japanilaista työtarjousta kutsutaan nimellä naitei (内定), ja kirjalliset ehdot saapuvat muodossa rōdō jōken tsūchisho. Kohtelias tapa käsitellä se on kiittää yritystä, pyytää aikaa olosuhteiden tarkistamiseen, kysyä kysymyksesi pehmeällä, epäsuoralla japanilla ja sitten hyväksyä tai hylätä selkeästi ja nopeasti. Tämä opas antaa sinulle tarkat rivit jokaiselle vaiheelle, mukaan lukien neuvotteludialogi.

Mitä sinun tulee tietää

japanilainen työtarjouksiin ja palkkaneuvotteluihin: Naitei alkaen hyväksymiseen

Tarjousvaiheessa monet ulkomaiset ehdokkaat menettävät japaniaan, ei siksi, että heidän japanilaisensa olisi heikko, vaan koska he eivät tiedä mikä on normaalia. Onko töykeä neuvotella? Voitko kysyä ylitöistä? Kuinka kauan voit ajatella? Rehellinen vastaus on, että se riippuu yrityksestä: perinteiset kiinteän palkkaverkon yritykset neuvottelevat vähän, kun taas ulkomaiset tytäryhtiöt ja startupit odottavat keskustelua. Se, mikä ei muutu, on kieli: kiitos ensin, ajanpyyntö, kakunin sasete itadakitai no desu ga:n kysymykset ja puhelimitse tai sähköpostitse toimitettu päätös keigo:ssä. Tässä postauksessa käydään läpi tarjous järjestyksessä, ja siinä on ehtolomakkeen sanasto, kohteliaiset kysymykset tunteista ja koeajasta, lyhyt neuvotteluvuoropuhelu HR:n kanssa sekä malleja hyväksymiseen ja hylkäämiseen. Työlainsäädännön yksityiskohdat on kuvattu vain yleisellä tasolla; Tarkista kaikki tärkeät tiedot virallisista lähteistä tai kysy ammattilaiselta.

Vastaa viestiin naitei kiittämällä ja pyytämällä aikaa tarkistaaksesi ehdot

Lue lomake peruspalkoista, kiinteistä ylitöistä, bonuksista, koeajasta ja aloituspäivästä

Esitä kysymyksiä itten kakunin sasete itadakitai no desu ga:lla ja neuvottele syillä, ei vaatimuksilla

Hyväksy shōdaku itashimasu; hylkää jitai sasete itadakitaku zonjimasu, puhelimitse ensin, jos voit

Neljä sanaa tarjouksesta

Naitei o itadakimashita, sain työtarjouksen, on nöyrä tapa kertoa ihmisille uutisiasi; itadaku osoittaa kunnioitusta sen antaneelle yritykselle. rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) on työnantajan antama kirjallinen selvitys työehdoista; Jotkut yritykset lähettävät ensin erillisen tarjouskirjeen, ofā retā. Nenshū (年収) on vuosipalkka, luku, jossa useimmat tarjoukset käsitellään, ja nyūshabi (入社日) on aloituspäiväsi. Kaksi muuta sanaa kehystävät päätöstä: naitei shōdakusho (内定承諾書), hyväksymislomake ja naitei jitai (内定辞退), hylkääminen.

UnihongoLiiketoiminta japanilainen
内定ないていをいただきました。Sain työtarjouksen.
労働ろうどう条件じょうけん通知つうち書しょkirjallinen ehdoista
年収ねんしゅうvuosipalkka
入社にゅうしゃ日びaloituspäivämäärä
Nöyrä lause uutisillesi ja arkilla olevat kolme asiaa, jotka kaikki tarkistavat ensin.
japanilainenRomajiMerkitys
内定をいただきました。Naitei o itadakimashita.Sain työtarjouksen.
労働条件通知書rōdō jōken tsūchishokirjallinen ehdoista
年収nenshūvuosipalkka
入社日nyūshabialoituspäivämäärä
内定承諾書naitei shōdakushotarjouksen hyväksymislomake
内定辞退naitei jitaitarjouksen hylkääminen

Tarjouksen vastaanottaminen: mitä sanoa ensin

Tarjous tulee usein puhelimitse tai sähköpostitse HR:ltä, jinji (人事). Mitä tahansa tunnetkin, ensimmäisessä vastauksessa on kolme osaa: kiitos, ilo ja pyyntö aikaa tarkistaa olosuhteet. Tämä ei jumita; sitä odotetaan ja se suojelee sinua. Kysy sitten, kun he tarvitsevat vastausta. Kaikki se on kohtelias keigo, jossa yoroshii deshō ka pehmentää jokaista pyyntöä.

japanilainenRomajiMerkitys
内定のご連絡、ありがとうございます。Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu.Kiitos, että ilmoitit minulle tarjouksesta.
大変うれしく思います。Taihen ureshiku omoimasu.Olen erittäin iloinen.
条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka.Voinko vastata ehtojen tarkistamisen jälkeen?
いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka.Milloin minun pitäisi vastata?
労働条件通知書をいただけますか。Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka.Saisinko kirjalliset ehdot?

Ehtojen lukeminen

Arkki on tiheä, mutta kourallinen termejä sisältää merkityksen. Kihonkyū (基本給) on peruspalkka, josta numerobonukset ja ylityöt lasketaan. Shōyo (賞与) on bonus, joka maksetaan usein kahdesti vuodessa ja ilmaistaan ​​usein peruspalkan kuukausina; kysy, onko se taattu vai suoritusperusteinen. Kotei zangyōdai (固定残業代), jota kutsutaan myös minashi zangyō, on kiinteä määrä ylityökorvauksia, jotka on sisällytetty palkkaan; Arkissa tulee mainita kuinka monta tuntia se kattaa. Shiyō kikan (試用期間) on koeaika, yleensä muutaman kuukauden mittainen. Yūkyū kyūka (有給休暇) on palkallista lomaa ja shakai hoken (社会保険) on sairaus-, eläke- ja työvakuutuksen sosiaalivakuutus.

japanilainenRomajiMerkitys
基本給kihonkyūperuspalkka
賞与shōyobonus
固定残業代kotei zangyōdaikiinteä ylityökorvaus
試用期間shiyō kikankoeaika
有給休暇yūkyū kyūkapalkallinen loma
社会保険shakai hokensosiaalivakuutus
Viiva arkillaMitä tarkistaaMiksi sillä on merkitystä
基本給 peruspalkkaOnko otsikkoluku peruspalkka vai peruskorvaukset?Bonus ja ylityöt lasketaan peruspalkasta
固定残業代 kiinteät ylityötKuinka monta tuntia se kattaa ja mitä niiden jälkeen tapahtuuKorkea palkka monilla kiinteillä tunneilla on alhaisempi kuin miltä näyttää
賞与 bonusTaattu tai suoritusperusteinen; kuinka monta kuukauttaVuosipalkka voi sisältää bonuksen, joka ei ole varma
試用期間 koeaikaPituus ja eroavatko palkat tai edut sen aikanaJotkut yritykset maksavat vähemmän tai lykkäävät etuuksia koeajalla
通勤手当 työmatkakorvausTäysi tai rajattuPitkä työmatka voi maksaa sinulle kuukausittain

Ehdoista kysyminen kohteliaasti

Suorat kysymykset ovat hyviä, mutta avaa ne tyynyllä. Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, on yksi asia, jonka haluaisin vahvistaa. Se osoittaa, että kysymys on tulossa ja että tiedät sen olevan pieni pakottaminen. Kysy sitten suoraan. Kysymykset todellisista ylitöistä, etätyöstä ja koeolosuhteista ovat normaaleja ja osoittavat, että olet tosissaan. Jos tarvitset viisumin tai aseman muutoksen, kysy nyt, hoitaako yritys paperityöt.

japanilainenRomajiMerkitys
一点確認させていただきたいのですが。Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga.Haluaisin vahvistaa yhden asian.
残業は月にどのくらいありますか。Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka.Kuinka paljon ylitöitä on kuukaudessa?
固定残業代は何時間分ですか。Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka.Kuinka monta tuntia kiinteät ylityöt kattavat?
試用期間中も条件は同じですか。Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka.Ovatko olosuhteet samat koeajan aikana?
在宅勤務は可能ですか。Zaitaku kinmu wa kanō desu ka.Onko kotona työskentely mahdollista?
ビザの手続きはサポートしていただけますか。Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka.Voisitko tukea viisumimenettelyä?

Neuvottelut palkasta polttamatta siltaa

Neuvottelu Japanissa on keskustelua syistä, ei kilpailua. Avaa pyytämällä lupa keskustella palkasta ja anna sitten yksi konkreettinen ankkuri: nykyinen palkkasi, kilpaileva tarjous tai haastattelussa mainitsemasi luku. Ilmaise pyyntö kysymykseksi negatiivisen potentiaalin muodossa itadakenai deshō ka, joka kysyy, onko jokin mahdollinen sen vaatimisen sijaan. Jos vastaus on ei, voit siirtyä koeajan jälkeiseen alkamispäivään, lomalle tai tarkasteluun; monilla yrityksillä on siellä enemmän tilaa kuin peruspalkoissa.

Pidä sävy lämpimänä koko ajan ja kiitä heitä siitä, että he ottivat sen huomioon tuloksesta riippumatta. Alla oleva dialogi näyttää yhden vaihdon HR:n kanssa.

Ehdokas ja henkilöstöpäällikkö juttelevat rauhallisesti pienen kokoushuoneen pöydän yli, jossa on kasvi ja ikkuna, ehdokas elehtii kämmenillä auki
Neuvottelu: lupa nostaa aihe, yksi syy, pehmeä pyyntö ja siro varmistus.
japanilainenRomajiMerkitys
給与についてご相談させていただけますか。Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka.Sinä: Voinko keskustella palkasta?
現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka.Sinä: Voisitko ottaa huomioon nykyisen palkkani ja kokemukseni?
希望は面接でお伝えした金額です。Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu.Sinä: Toivoni on se luku, jonka annoin haastattelussa.
社内で確認して、改めてご連絡します。Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu.HR: Tarkistan sisäisesti ja palaan asiaan.
難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka.Sinä: Jos se on vaikeaa, voisimmeko keskustella aloituspäivästä tai lähteä?
ご検討いただき、ありがとうございます。Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu.Sinä: Kiitos, että harkitset asiaa.

Toisen tarjouksen mainitseminen on hyväksyttävää, jos se on totta ja sanoi neutraalisti: tasha kara mo naitei o itadaite imasu, olen saanut tarjouksen myös toiselta yritykseltä. Älä keksi sellaista; rekrytointipiirit Japanissa ovat pieniä.

Tarjouksen hyväksyminen

Hyväksy selkeästi, kirjallisesti sekä puhelimitse, jos yritys soitti. Shōdaku itashimasu on nöyrä verbi hyväksymiselle. Aseta sitten aloituspäivämäärä; Jos tarvitset aikaa luovutukseen, hikitsugi (引き継ぎ), sano se nykyisessä työssäsi, sillä japanilaiset yritykset kunnioittavat asianmukaista luovutusta ja odottavat yleensä. Sulje eteenpäin katsova viiva.

japanilainenRomajiMerkitys
内定を承諾いたします。Naitei o shōdaku itashimasu.Hyväksyn tarjouksen.
入社日は4月1日でお願いいたします。Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu.Varaa aloituspäiväksi 1. huhtikuuta.
現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu.Tarvitsen vähän aikaa luovutukseen nykyisessä työssäni.
入社までよろしくお願いいたします。Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu.Odotan innolla työskentelyä kanssasi.
一日も早く貢献できるよう努めます。Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu.Pyrin osallistumaan mahdollisimman pian.

Vähenee armon kanssa

Väheneminen on yleistä ja yritykset ovat tottuneet siihen, mutta nopeus ja muoto ratkaisevat: päätä nopeasti, soita rekrytoijalle, jos voit, ja lähetä lyhyt sähköposti samana päivänä. Rakenne on kiitos, viittaus huolelliseen harkintaan, päätökseen ja lyhyt anteeksipyyntö. Voit antaa syyn yhdellä rivillä, esimerkiksi valita toisen yrityksen, mutta sinun ei tarvitse tehdä sitä. Nöyrä zonjimasu, ajatella, tekee jitai sasete itadakitaku zonjimasu vakiokaavan.

japanilainenRomajiMerkitys
慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu.Huolellisen harkinnan jälkeen minun täytyy kieltäytyä tällä kertaa.
貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita.Kiitos arvokkaasta ajasta.
他社とのご縁を選ぶことにいたしました。Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita.Päätin mennä toisen yrityksen kanssa.
ご期待に応えられず、申し訳ございません。Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen.Olen pahoillani, etten pystynyt täyttämään odotuksiasi.

Goen (ご縁) on yhteys tai sidos, ja japanilaiset yritykset käyttävät sitä pehmentääkseen sekä hyväksyntää että kieltäytymistä. Toisen yrityksen valitsemisesta tulee toisen yhteyden valitseminen, mikä ei syytä ketään.

Yleisiä virheitä

  • Hyväksyminen puhelimessa kohteliaisuudesta, sitten yrittää neuvotella jälkeenpäin. Kysy ensin aikaa; neuvottelu hyväksymisen jälkeen on paljon vaikeampaa.
  • Neuvottelut vaatimuksen kanssa. Hoshii desu, haluan, kuulostaa tylsältä; käytä itadakenai deshō ka ja syy.
  • Luetaan nenshū kotiintulona. Vuosipalkkaluvut ovat brutto- ja voivat sisältää epävarman bonuksen; etsi kihonkyū ja shōyo erikseen.
  • Haamukuvia päätöksen jälkeen. Se, että et vastaa tarjoukseen, jota et hyväksy, muistetaan. Kahden rivin lasku pitää oven auki tulevaisuutta ajatellen.
  • Sekoitusrekisterit sähköpostissa. Jos avaat keigo:lla, pysy siinä loppuun asti; satunnainen lopetusrivi kumoaa varovaisen viestin.
Keskeiset kohdat

Käytännöllinen tapa parantaa

Tarjouskeskustelut ovat lyhyitä ja muodollisia, mikä tekee niistä ihanteellisia harjoituksiin. Lue ensin hyväksymis- ja hylkäämismallit ääneen, kunnes pitkät nöyrät muodot virtaavat; itadakitaku zonjimasu pitäisi kuulostaa yhdeltä sanalta. Toiseksi, Unihongo:n mukaansatempaavassa 3D-luokkahuoneessa pyydä AI Sensei:täsi näyttelemään HR-päällikköä, joka on juuri tehnyt sinulle tarjouksen: kiitä häntä, kysy ylitöistä ja koeajasta ja nosta sitten palkkaa yhdestä syystä. Pyydä Sensei pysymään kohteliaassa rekisterissä ja työntämään sitten kerran taaksepäin, jotta voit harjoitella sulavaa toista yritystä. Kolmanneksi, suorita japanilainen työhaastattelutehtävä lämmitelläksesi ensin muodollista sanastoa. Istuntoraportissa luetellaan jälkeenpäin korjaukset ja kielioppihuomautukset, ja tässä skenaariossa se on keigo verbimuoto, jota haluat eniten tarkistaa.

  1. 1

    Valitse yksi selkeä tavoite

    Keskity jokainen istunto tilanteeseen tai taitoon, jota voit todella käyttää.

  2. 2

    Harjoittele aktiivisesti

    Sano täydelliset vastaukset ääneen sen sijaan, että vain lukisit tai tunnistaisit japania.

  3. 3

    Tarkista ja toista

    Pidä hyödylliset korjaukset ja palaa samaan taitoon, kunnes se tuntuu luonnolliselta.

FAQ

Usein kysytyt kysymykset

Mitä naitei tarkoittaa?

Naitei (内定) on epävirallinen mutta vakaa työtarjous, kirjaimellisesti sisäinen päätös. Vastavalmistuneiden palkkaamisessa se annetaan kuukausia ennen huhtikuun alkua; puolivälissä oleville työntekijöille se tulee viimeisen haastattelun jälkeen. A naitei shōdakusho on hyväksymislomake, jonka allekirjoitat, ja naitei jitai hylkää tarjouksen.

Onko Japanissa hyväksyttävää neuvotella palkasta?

Se riippuu yrityksestä. Monilla perinteisillä yrityksillä on kiinteät palkkaluokat ja vähän tilaa, kun taas ulkomaiset tytäryhtiöt ja startup-yritykset odottavat keskustelua. Kysy kohteliaasti, anna konkreettinen syy, kuten nykyinen palkkasi tai kokemuksesi, ja hyväksy vastaus sulavasti; pehmeä ei on yleistä, eikä se ole merkki loukkauksesta.

Kuinka kauan voin vastata työtarjoukseen Japanissa?

Muutamasta päivästä noin viikkoon hyväksytään yleisesti, ja yritys yleensä antaa sinulle päivämäärän. Kysy suoraan: itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. Ajan pyytäminen olosuhteiden vahvistamiseksi on normaalia, eikä sitä pidetä innostuksen puutteena.

Kuinka hylätän työtarjouksen kohteliaasti japaniksi?

Soita jos voit, niin ota yhteyttä kirjallisesti. Kiitä heitä tarjouksesta ja heidän ajastaan, sano huolellisen harkinnan jälkeen, että kieltäydyt tällä kertaa, ja pyydä anteeksi lyhyesti. Avainlause on konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. Sinun ei tarvitse antaa yksityiskohtaista syytä.

Muuta japanin tietämys puheluottamukseksi

Harjoittele Unihongon AI Sensein kanssa mukaansatempaavassa 3D-luokkahuoneessa roolipelitehtävien, ääntämisvalmennuksen, hyödyllisen palautteen ja oppimispelien avulla, jotka kasvattavat sanavarastoasi pelatessasi.