Senpai und Kouhai: Die Beziehung hinter den Worten

Was die beiden Wörter eigentlich beschreiben

Senpai und Kouhai beschreiben eine Position relativ zu Ihnen innerhalb einer Gruppe. Dabei handelt es sich nicht um Berufseinstufungen und sie existieren auch nicht abstrakt: Jemand ist Ihr Senpai in einem bestimmten Verein, einer bestimmten Fakultät oder einem bestimmten Unternehmen, und außerhalb dieser Gruppe gilt die Bezeichnung einfach nicht. Zwischen Personen, die im selben Jahr eingetreten sind, gibt es ein drittes Wort, dōki, das Gleichberechtigung kennzeichnet und in einer japanischen Organisation oft die einfachsten Freundschaften hervorbringt.

Die Beziehung ist real, aber weich. Niemand setzt es mit Regeln durch und wie stark es empfunden wird, hängt enorm von der Gruppe ab. Ein seriöser Sportverein kann fast ausschließlich davon profitieren; Ein kleines Designbüro erwähnt es vielleicht kaum. Behandeln Sie es als eine Standarderwartung, die Sie lesen und an die Sie sich anpassen können, und nicht als ein Gesetz, das Sie brechen können.

Eintrittsdatum, nicht Alter oder Rang

Die Zählung beginnt am Tag Ihres Beitritts. In Schulen bedeutet das Ihre Jahrgangsstufe, in Unternehmen Ihre Einstellungskohorte, in einem Verein das Semester, in dem Sie zum ersten Mal aufgetaucht sind. Deshalb geht es bei den ersten Fragen in einer neuen Gruppe oft darum, wann man angefangen hat und nicht darum, wie alt man ist. Eine klare Antwort ist nicht unbescheiden; Damit kann jeder Sie platzieren und muss nicht mehr raten, welches Register er für Sie verwenden soll.

Die gleichen Worte in verschiedenen Räumen

Lesen Sie den Raum, bevor Sie eine Zeile dieser Tabelle kopieren. Die Stärke der Beziehung variiert je nach Region, Generation und Persönlichkeit der Gruppe, und viele moderne Arbeitsplätze halten sie bewusst locker. Der zuverlässige Schritt in all diesen Situationen besteht darin, höflich zu beginnen, Nachnamen mit „san“ zu verwenden und sich von den Leuten sagen zu lassen, was sie bevorzugen.

Was jede Seite der anderen schuldet

Die Beziehung ist ein Austausch, keine Hierarchie reinen Gehorsams. Von einem Senpai wird erwartet, dass er unaufgefordert unterrichtet, Anfängerfragen geduldig beantwortet, merkt, wenn ein Junior Schwierigkeiten hat, und in vielen Gruppen einen größeren Anteil zahlt, wenn die Gruppe gemeinsam isst. Von einem Kouhai wird erwartet, dass er zuerst grüßt, eine höfliche Sprache verwendet, früh ankommt, die kleinen, unscheinbaren Arbeiten übernimmt und vor dem Improvisieren fragt.

• Der Senior erklärt einmal eine Aufgabe und überprüft dann das Ergebnis, anstatt vor anderen zu kritisieren.
• Der Senior spricht für den Junior nach oben und nimmt die Schuld auf sich, wenn etwas, was der Junior getan hat, schief geht.
• Der Junior grüßt zuerst, bedankt sich ausdrücklich und meldet Probleme frühzeitig, anstatt sie zu verbergen.
• Der Junior übernimmt die kleinen Vorbereitungsaufgaben: Aufbauen, Tragen, Abräumen, Ankommen vor dem Start.
• Beide Seiten lassen die Formalität langsam fallen, und es ist der Senior, der signalisiert, wann sie gelockert werden darf.

Nichts davon ist irgendwo niedergeschrieben und nichts davon ist absolut. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob ein kleiner Job das Richtige für Sie ist, ist es fast nie falsch, ihn anzubieten, und das Angebot selbst wird als die richtige Einstellung interpretiert, selbst wenn die Antwort „Nein“ lautet.

Wie sich die Sprache in jede Richtung bewegt

Die Standardeinstellung ist asymmetrisch: Der Junior spricht in Desu- und Masu-Form nach oben, und der Senior spricht oft beiläufig nach unten. Diese Asymmetrie ist normal und stellt in keiner Weise Unhöflichkeit dar. Beachten Sie, dass ein guter Senpai immer noch lockere Sprache mit „Ne“ und „Yo“ mildert, anstatt bloße Befehle zu erteilen, und dass viele Senioren gegenüber Junioren, die sie nicht gut kennen, höfliche Formen annehmen. Der höfliche und lockere Leitfaden behandelt die Formulare selbst ausführlich.

Ein Senpai ansprechen und warum Kouhai nie verwendet wird

Senpai kann ein Titel nach einem Nachnamen sein, wie in Tanaka-senpai, oder eine eigenständige Anredeform, wie in Senpai, sumimasen. Es funktioniert, weil es nach oben zeigt, was eine respektvolle Ansprache auf Japanisch bewirkt. Kouhai zeigt nach unten, daher kann es nicht auf die gleiche Weise verwendet werden: Wenn man jemandem Kōhai ins Gesicht ruft, wird er auf seine Position reduziert. Sprechen Sie einen Junior mit seinem Nachnamen plus San oder Kun an und erwähnen Sie Kōhai nur, wenn Sie die Beziehung zu einer dritten Person beschreiben.

Anime und Drama verwenden Senpai viel häufiger als eigenständigen Anruf als die meisten Erwachsenenarbeitsplätze. In einem Schulclub ist das ganz normal; In einem Büro kann es theatralisch klingen. Der Leitfaden zu Ehrungen behandelt San, Kun, Chan und die Berufsbezeichnungen, die im Erwachsenenleben den größten Teil dieser Funktion ausüben.

Die Arbeitsplatzversion und Berufsbezeichnungen

In Unternehmen laufen zwei Systeme gleichzeitig. Berufsbezeichnungen wie Kachō und Buchō beschreiben formelle Autorität, während Senpai beschreibt, wer zuerst beigetreten ist. Sie passen oft zusammen, aber nicht immer: Ein Kollege, der zwei Jahre vor Ihnen eingestellt wurde, hat möglicherweise überhaupt keinen Titel und ist dennoch die Person, deren Zustimmung Sie einholen, bevor Sie etwas nach oben schicken. Bei lauter Aussprache gewinnt der Titel oder Nachname plus „san“, und das Wort „senpai“ bleibt im Hintergrund als etwas, das man eher fühlt als sagt.

Praktisch bedeutet das, dass Ihre Fragen zuerst an einen Senpai gehen und Ihre Entscheidungen an einen qualifizierten Manager gehen. Wenn man einem Abteilungsleiter eine halbformulierte Frage direkt vorlegt, überspringt man die Person, deren Aufgabe es ist, sie stillschweigend aufzufangen, und das wird als kleiner Verstoß empfunden, obwohl keine Regel gebrochen wurde.

Die täglichen Grüße, die diese Beziehung ausmachen, von „ohayō gozaimasu“ bei der Ankunft bis „otsukaresama desu“ auf dem Weg nach draußen, werden im Beitrag „Grüße am Arbeitsplatz“ behandelt. Hier geht es nur darum, wem Sie sie zuerst sagen: den Menschen, die vor Ihnen dort waren.

Deine ersten Wochen als Neuling

Als ausländischer Neuankömmling hat man echten Spielraum, und der beste Weg, ihn zu nutzen, besteht nicht darin, die Kultur vorzuführen, sondern darin, einfach zu unterrichten zu sein. Erfahren Sie, wer wann beigetreten ist, verwenden Sie Nachnamen mit „san“, halten Sie höfliche Umgangsformen mit allen ein, bis Sie die Gruppe kennen, begrüßen Sie zuerst und stellen Sie Ihre Fragen in Gruppen, anstatt sie fünfmal zu unterbrechen. Die Leute erinnern sich viel länger daran, ob Ihnen das Training Spaß gemacht hat, als an Ihre Grammatik.

• Finden Sie in der ersten Woche drei Namen heraus und erfahren Sie ungefähr, wann jede Person beigetreten ist. schreibe sie auf.
• Standardmäßig werden Nachname und San für alle verwendet, auch für Personen in Ihrem Alter.
• Fragen Sie, an wen Sie Fragen richten sollten, und richten Sie sie dann regelmäßig an diese Person.
• Sagen Sie die Aufgabe in Ihren eigenen Worten, bevor Sie sie erledigen, damit Fehler auftauchen, bevor sie passieren.
• Bedanken Sie sich konkret: Nennen Sie, was Ihnen gezeigt wurde, anstatt sich allgemein zu bedanken.
• Bieten Sie an, die kleinen Vorbereitungsarbeiten einmal zu erledigen, und machen Sie sie dann weiter, ohne noch einmal gefragt zu werden.

Die Internetversion und die echte

Online hat sich Senpai zu einem Witz entwickelt, in dem es darum geht, von jemandem bemerkt zu werden, den man bewundert, meist mit einer romantischen Note. Dieser Sinn entstand aus Schulgeschichten, in denen man zufällig ein Jahr später verliebt war, und kursiert heute im Englischen fast unabhängig vom japanischen Wort. Es ist nicht falsch, es lustig zu finden, aber es ist wichtig zu wissen, dass es ein Gefühl beschreibt, während das japanische Wort eine Position beschreibt.

Das praktische Risiko ist gering, aber real: Senpai scherzhaft mit einem japanischen Kollegen zu verwenden, kann als Flirt oder als Spott über eine Beziehung gelesen werden, die sie ernst nehmen. Halten Sie das Meme in englischsprachiger Gesellschaft und verwenden Sie das Wort auf Japanisch einfach als das, was es ist: jemand, der zuerst da war und von dem erwartet wird, dass er Ihnen hilft.

Üben Sie beide Rollen, nicht nur eine

Die Lernenden proben endlos die Junior-Hälfte und nie die Senior-Hälfte und erstarren dann, wenn zum ersten Mal jemand Neues kommt und unterrichtet werden muss. Innerhalb eines Jahres, nachdem Sie irgendetwas beigetreten sind, werden Sie jemandes Senpai sein, und die Sprache ändert sich: Sie müssen eine Aufgabe auf einfachem Japanisch erklären, beruhigen, ohne zu bevormunden, und Hilfe auf eine Weise anbieten, die abgelehnt werden kann. Üben Sie sowohl das Erteilen als auch das Empfangen von Anweisungen.

• Sagen Sie, dass die Junior-Linie und der Senior hintereinander antworten und dabei die Tonlage zwischen ihnen wechseln.
• Erklären Sie eine Aufgabe, die Sie bereits beherrschen, in drei kurzen japanischen Sätzen.
• Üben Sie, Hilfe höflich abzulehnen, da ein Junior, der kein Daijōbu desu sagen kann, am Ende überlastet ist.
• Nehmen Sie eine 30-sekündige Selbstvorstellung auf, in der Ihr Name, Ihr Startdatum und etwas aufgeführt sind, das Sie lernen möchten.