Japanisch für technische Praktikanten und Fabrikarbeit

Die Sicherheitswörter, die Ihre Hände stoppen müssen

Behandeln Sie diese eher als Reflexe denn als Vokabeln. Wenn jemand „Abunai“ ruft, halten Sie Ihre Hände an und treten zurück, bevor Sie wissen, warum, und wenn jemand „Tomare“ ruft, halten Sie die Maschine, den Wagen oder Ihre Füße an. Die Falle ist die halbe Sekunde der Übersetzung, also üben Sie den Ton, bis die Reaktion an erster Stelle steht. Sagen Sie sie auch selbst: Wenn Sie einen Ärmel in der Nähe einer Walze sehen, ist Ihr Abunai genauso gültig wie der des Anführers, und niemand wird Sie wegen eines Fehlalarms beschimpfen. Die stumpfen Formen, die mit „na“ enden, sind Befehle, die gerufen werden, weil für Kudasai keine Zeit ist; Sie sind keine Wut.

Kiken und Chūi erscheinen auf Schildern und auf den Maschinen selbst, oft auf einem gelben Etikett neben dem Teil, das beißt. Gehen Sie an Ihrem ersten Tag an der Schlange entlang und lesen Sie jedes Etikett laut vor. Wenn Sie einen Kollegen außerhalb eines Notfalls warnen, verwenden Sie die Höflichkeitsformeln: sawaranaide kudasai, hairanaide kudasai. Benutzen Sie im Notfall die kurzen und setzen Sie diese lautstark ein.

Die KY-Gewohnheit und das Zeigen und Rufen

Die meisten Fabriken führen vor der Arbeit eine kurze Gefahrenvorhersageroutine durch, die von Kiken Yochi als KY bezeichnet wird. Die Gruppe schaut sich die Aufgabe an, benennt die darin enthaltenen Gefahren und benennt die Aktion, die sie verhindert. Es endet mit dem Zeigen und Rufen, Yubisashi koshō: Man zeigt auf den Wächter, schaut ihn an, sagt seinen Namen und ruft Yoshi. Das ist kein Theater. Wenn Sie es laut aussprechen, hindern Sie Ihre Hände daran, sich der Gewohnheit zuzuwenden. In der ersten Woche wirst du hauptsächlich Yoshi zuhören und antworten; Im zweiten Monat werden Sie möglicherweise aufgefordert, selbst eine Gefahr zu benennen. Lernen Sie daher jetzt das Satzmuster.

Das Morgentreffen und die Anweisungen für den Tag

Der Tag beginnt normalerweise mit einem Chōrei, einem kurzen Treffen im Stehen. Der Leiter gibt die Linienzuordnungen, die Zielmenge, die gestrigen Mängel und etwaige Änderungen im Prozess vor. Sie werden wochenlang nicht jeden Satz verstehen, aber die Form wiederholt sich, und drei Dinge sind wichtig: In welcher Zeile Sie sich befinden, wie viele Teile und bis wann. Achten Sie auf diese Zahlen, und wenn eine fehlt, fragen Sie am Ende danach, wenn der Anführer „nani ka shitsumon wa arimasu ka“ sagt. Eine Frage beim Treffen ist normal; Eine falsche Menge um drei Uhr ist es nicht.

Maschinen- und Prozesswörter im Allgemeinen

Jede Fabrik hat ihre eigenen Produktnamen, aber die allgemeinen Bezeichnungen für Maschinen, Teile und Schritte sind gleich und werden mit dem Finger auf Sie gezeigt. Bei vielen handelt es sich um Lehnwörter mit einer japanischen Aussprache, die Sie auf den ersten Blick vielleicht nicht verstehen: konbea für „Förderer“, Suitchi für „Schalter“. Lernen Sie frühzeitig die Wortpaare „ryōhin“ und „furyōhin“ für gute und fehlerhafte Artikel, denn bei der Inspektion werden neue Mitarbeiter beurteilt. Die fünf Wörter von 5S, dem Ordnungssystem, das die meisten Pflanzen verwenden, erscheinen auch an der Wand und im Meeting, also kennen Sie sie vom Sehen.

Bestätigen Sie eine Anweisung, indem Sie sie noch einmal wiederholen

Japanische Arbeitsplätze erwarten Fukushō, das Wiederholen einer Anweisung, und einem neuen Mitarbeiter, der dies ausführt, vertraut man schneller als jemandem, der nickt. Die Form ist einfach: Nehmen Sie den Satz des Anführers, ändern Sie die Endung der Bitte in eine einfache Masu-Form und sagen Sie ihn mit den Zahlen. Kensa Shite Kudasai wird zu Kensa Shimasu. Fügen Sie dann die eine Sache, bei der Sie sich nicht sicher sind, als Frage mit ne oder ka hinzu. Die Antwort, die Sie hören, ist ein kurzes Sō, Sō oder Hai, Onegai, und das ist Ihre Erlaubnis zu beginnen. Wenn es sich bei der Antwort um eine Korrektur handelt, wiederholen Sie auch die korrigierte Version.

Der Fehler, den Lernende machen, besteht darin, nur Hai zu wiederholen. Hai allein sagt dem Anführer, dass du eine Stimme gehört hast; Die Zahlen sagen ihm, dass Sie die Anweisung gehört haben. Wenn Sie die Menge nicht verstanden haben, sagen Sie den Rest und hinterlassen Sie eine Frage, wo die Zahl war: nan-ko desu ka.

Einen Defekt oder ein Maschinenproblem sofort melden

Japanische Unternehmen lehren Hōrensō, eine Reihe von drei Gewohnheiten: Hōkoku, Berichterstattung; Renraku, die Menschen auf dem Laufenden halten; und sōdan, Beratung vor der Entscheidung. Auf der Linie ist der erste Punkt am wichtigsten, und er ist zeitlich begrenzt. Ein jetzt gemeldeter zerkratzter Teil ist ein Teil; Der gleiche Kratzer, der nach dem Mittagessen gemeldet wurde, ist eine Charge. Gleiches gilt für die Maschine. Ein seltsames Geräusch, ein Fehler auf dem Display, ein Teil, das klemmt: Halten Sie an, reparieren Sie es nicht selbst und melden Sie es mit drei Informationen: Wo, was und ob Sie es berührt haben. Die Antwort wird dort normalerweise eine Frage oder ein Warten sein, also bleiben Sie am Automaten.

Bitten Sie darum, noch einmal gezeigt zu werden, ohne das Gesicht zu verlieren

Die Angst, zweimal zu fragen, ist die größte Einzelursache für die Verschwendung von Teilen bei neuen Arbeitnehmern, und diese Angst wird von den Älteren nicht geteilt. Eine Demonstration dauert eine Minute; Eine falsche Charge dauert einen Nachmittag. Die höfliche Art zu fragen besteht darin, um eine Demonstration zu bitten und nicht darin, Unwissenheit zuzugeben: mō ichido misete moraemasu ka legt den Fokus auf die Aufgabe. Fügen Sie Yukkuri Onegai Shimasu hinzu, wenn die erste Demonstration schnell ging, und bitten Sie darum, es einmal selbst auszuprobieren, während der Senior zusieht. Schließen Sie dann mit einem kurzen Dankeschön ab und wiederholen Sie die Schritte der Reihe nach.

Es fühlt sich sicherer an, einen anderen Praktikanten als den Senior zu fragen, und ist normalerweise schlechter, weil Sie beide den gleichen Fehler machen. Fragen Sie die Person, die es Ihnen gezeigt hat, und fragen Sie noch am selben Tag.

Brechen und verschieben Sie Phrasen

Eine Schlange kann nicht anhalten, weil eine Person weggegangen ist, daher werden Pausen und Übergaben angekündigt und nicht vorgenommen. Sagen Sie dem Leiter, wann Sie gehen und wann Sie zurückkommen, und übermitteln Sie ihm in einem Satz den Zustand Ihrer Station. Schichtwörter sind auch für Ihren eigenen Zeitplan wichtig: Nikkin und Yakin, Tag- und Nachtschichten, und Zangyō, Überstunden, die oft als eine Frage gestellt werden, die Sie ehrlich beantworten dürfen. Das Ende des Tages hat sein festes Paar: osaki ni shitsurei shimasu von der Person, die geht, otsukaresama desu von allen, die noch da sind.

Wohnheim- und Alltagsphrasen

Viele Praktikanten leben in einem Firmenwohnheim, einem Ryō, und die Regeln dort sind genauso festgelegt wie die am Telefon: Mülltage, Badezeiten, Ruhezeiten und wen man fragen muss. Die Person, die Sie fragen müssen, ist in der Regel ein Wohnheimleiter oder ein Ansprechpartner für Lebenserhaltung Ihrer betreuenden Organisation, und der nützlichste Satz, den Sie kennen, ist „Sōdan ga arimasu, ich habe etwas zu besprechen“, weil er ein Gespräch über Geld, Gesundheit oder ein Problem mit einem Kollegen eröffnet, ohne dass die ganze Sache gleich im ersten Atemzug erklärt werden muss.

Respektieren Sie Worte gegenüber einem leitenden Mitarbeiter

Der Boden hat seine eigenen Titel, und deren korrekte Verwendung ist der billigste Respekt, den man erweisen kann. Ein Senpai ist jeder, der vor Ihnen beigetreten ist; ein Shidōin ist der Ihnen zugewiesene Lehrer; ein Hanchō führt ein Team; Darüber sitzen die Shunin, die Kakarichō und die Kachō, und Sie werden hören, wie sie alle nur mit ihrem Titel angesprochen werden. Verwenden Sie für Kollegen den Familiennamen plus San, für Führungskräfte nur den Titel und niemals Ihren eigenen San. Die Antwort des Seniors auf Ihren Dank ist oft ein energisches „Ja“, und das ist keine Kälte; Auf diese Weise nimmt ein Senior den Dank in einer Zeile entgegen.

Bringen Sie sich bei, klare Anweisungen zu hören, ohne mit der Wimper zu zucken. Yatte, Motte Kite und Mite sind die Art und Weise, wie ein Senior mit einem Junior spricht, dem er vertraut, und wenn er ihnen mit einem höflichen „Hai“ antwortet, ist Yarimasu genau die Stimmlage, die das Publikum erwartet.

Das Programm und ein Vortragsplan für den ersten Monat

Sowohl die technische Praktikantenausbildung als auch die neueren Wege mit spezifischen Fertigkeiten bringen qualifizierte Arbeitskräfte in japanische Fabriken und erfordern in der Regel eine Überwachungs- oder Unterstützungsorganisation, eine festgelegte Vertragslaufzeit und irgendwann einmal die Anforderung, Japanisch zu sprechen. Die Details ändern sich und unterscheiden sich je nach Branche. Informieren Sie sich daher über die aktuellen Regeln, Ihre Rechte und darüber, an wen Sie sich bei Problemen wenden können, bei Ihrer Aufsichtsorganisation oder Ihrem Arbeitgeber und nicht bei einem Forum. Was sich nicht ändert, ist die Sprache des Wandels, und der folgende Plan kommt ihm zuvor, bevor die Linie es Ihnen durch Peinlichkeit beibringt.

• Woche eins: Die fünfzehn Sicherheitswörter und die KY-Antworten, in voller Lautstärke und mit der Zeigegeste gesprochen, bis sie keinen Gedanken mehr brauchen
• Woche zwei: Die Maschine und die Prozesstabelle werden laut vorgelesen, wenn Sie jedes Objekt berühren, plus eine wiederholte Anweisung jeden Tag
• Woche drei: drei Mängelberichte und drei Maschinenberichte, geprobt in der Reihenfolge „Wo, was, berührt oder nicht“.
• Woche vier: Die Phrasen „Pause“, „Schicht“ und „Schlafsaal“ werden real verwendet, dann eine Aufnahme von Ihnen selbst, überprüft auf Lautstärke und Klarheit