Bounenkai ve Yıl Sonu Japonları İş Başında

Aslında mevsim nedir

Bōnenkai, yılı unutmak için bir toplantı anlamına gelen karakterlerle yazılmıştır ve pratikte bu, ofisteki yıl sonu partisidir: rezerve edilmiş bir oda, belirlenmiş bir kurs, içecekler ve normalde bir arada oturmayan meslektaşların bir karışımı. Büyük şirketler, departman başına bir tane ve tüm firma için bir tane olmak üzere birden fazla projeye sahip olabilir ve proje ekipleri ve kulüpler genellikle kendilerine ait olabilir. İlgili bir parti olan shinnenkai, yeni yıl için Ocak ayında aynı işi yapıyor.

Partinin etrafında sezonun geri kalanı oturuyor. İş son iş gününe doğru sona eriyor, ofis temizleniyor, müşterilerle selamlaşılıyor ve yeni yıl tatili için her şey kapanıyor. Bugünlerde pek çok şirkette her zamankinden daha sessiz ve binanın yarısı izinli, bu da sabit selamlaşmaları daha görünür kılıyor: bunlar hâlâ söylenenlerin çoğunu oluşturuyor.

O anlar ve ifadeleri

Tabloyu bir kelime listesi yerine bir zaman çizelgesi olarak okuyun. Her cümlenin doğru olduğu bir an ve yanlış olduğu bir an vardır ve yanlışlık genellikle ayın otuz birincisinde gece yarısının hangi tarafında durduğunuzla ilgilidir. Mevsimsel tebrik gönderisi, Japonca mevsimlik ifadelerin daha geniş bir takvimini kapsar ve nengajō gönderisi, bu satırlardan birkaçını yazılı olarak taşıyan yeni yıl kartlarını kapsar.

Davet ve cevabınız

Davet genellikle kanjiden, yani etkinliği organize eden meslektaştan, bir grup sohbeti veya tarih, mekan ve yanıtlar için son tarih içeren bir e-posta yoluyla gelir. Aranacak kelime 出欠 shukketsu, yani katılımdır, yani o tarihe kadar evet veya hayır yanıtı almak istiyorlar. Hızlı yanıt vermek gerçekten faydalıdır çünkü organizatör, sayılara bağlı bir rezervasyon tutuyor.

Cevabınızı kısa ve sıcak tutun. Sanka shimasu yeterlidir ve yoroshiku onegai shimasu'yu eklemek onu dost canlısı yapar. Gelemiyorsanız, aynı hızla cevap verin, hafif bir neden belirtin ve bir sonraki sefere bir satır ekleyin, böylece reddetme, gruba ilgisizlik olarak algılanmaz.

Tost ve ilk yarım saat

Akşam, genellikle mevcut en kıdemli kişinin yaptığı kısa bir konuşma ve ardından kadeh kaldırma ile başlar. Konuşmanın bitmesini bekleyin, herkesle birlikte kadehinizi kaldırın ve kanpai deyin. Kıdemsiz bir meslektaş, dokunduğunda bardağını genellikle kıdemli bir meslektaştan biraz daha aşağıda tutar; bu, herkesin uyguladığı bir kuraldan ziyade küçük bir nezakettir. Kadeh kaldırmadan önce kimse içki içmeye ya da yemek yemeye başlamaz.

Bundan sonra oda gevşer. İnsanlar koltukları değiştiriyor, birbirlerine akın ediyor ve iş hedefleri dışında her şey hakkında konuşuyorlar. Yanınızdaki kişiye içki dökmek ve karşılığını almak masanın normal ritmidir ve izakaya postu sipariş verme, dökme ve paylaşma alışkanlıklarını detaylı bir şekilde ele alır, bu yüzden bunu buna eşlik eden bir parça olarak değerlendirin.

Bir içkiyi veya bir akşamı reddetmek

Sürekli iki ret geliyor ve her ikisi de tamamen sıradan: alkol içmemek ve ikinci tura kalmamak. Japonca'da işe yarayan kalıp, önce sebep, sonra reddetme, üçüncü olarak sıcaklıktır. Hayırdan önce nedeni belirtmek, diğer kişinin teklifi kendisinin geri çekmesine izin verir, bu nedenle osake wa nomenai düğümü düz bir iie'den daha yumuşak ses çıkarır.

Başka bir barda ikinci tur olan nijikai çoğu işyerinde isteğe bağlıdır ve ilk turdan sonra ayrılmak yaygındır. Bunu bir reddetme yerine bir ayrılış olarak söyleyin: kyō wa ichijikai de Shitsurei Shimasu, ceketinizle ayağa kalkarken işi tartışmadan yaptığını söyledi. Partiyi tamamen atlarsanız, bir sebep ve bir dahaki sefere sözü tüm formülü oluşturur.

Son çalışma günü

Yılın son çalışma gününe 仕事納め shigoto-osame denir ve kamu dairelerinde aynı şey için 御用納め goyō-osame kelimesini duyabilirsiniz. İş genellikle erkenden duruyor, ofis toparlanıyor ve insanlar tek bir mesaj göndermek yerine tek tek vedalaşarak salonda dolaşıyor. Bu, yıl sonu cümlelerinin kaçınılmaz olduğu tek an, bu yüzden prova edilmesi gereken an.

Değişimin iki yarısı vardır. Öncelikle bu yıl için kişiye teşekkür edersiniz: kotoshi mo osewa ni narimashita. Daha sonra onlara iyi bir yeni yıl dilersiniz: yoi otoshi o, ya da kıdemliler için daha dolgun yoi otoshi o omukae kudasai. Yanıt neredeyse her zaman kochira koso'dur ve aynı ifadeler geri gelir; bu, ne duyacağınızı tahmin edebileceğiniz ve ikinci satırınızı önceden hazırlayabileceğiniz anlamına gelir.

Tatilden önce müşterileri selamlamak

Müşterilere ve diğer şirketlere karşı aynı iki fikir daha yüksek bir sicilde görünür; genellikle shimasu yerine itashimasu ve kotoshi yerine honnen veya kyūnen ile. Son haftada bir müşteriyi ziyaret ederseniz, selamlama toplantının sonunda siz ayağa kalktığınızda gelir ve ofisinizin kapalı olduğu tarihlerle birlikte plan yapabilmelerini sağlar.

Bu satırların yazılı versiyonu yıl sonu e-postasında veya yeni yıl kartında yer alır ve nengajō gönderisi kartın kendisini kapsar. Konuşulanı iki cümleyle tutun: yıl için teşekkürler ve bir sonraki yıl için dilekler. Daha uzun olan her şey kulağa bir konuşma gibi gelmeye başlar.

Osoji ve moladan önceki düzen

Pek çok iş yeri son bir veya iki günün bir kısmını ofisin ortak temizliği olan 大掃除 ōsōji'ye harcıyor: masalar temizleniyor, eski belgeler atılıyor, mutfak alanı siliniyor ve ortak alanlar düzenleniyor. Görevler genellikle gayri resmi olarak bölünür ve kibarlık, atanmayı beklemek yerine erken görev talebinde bulunmaktır. Birkaç yardım teklifinin akıcı Japonca'dan daha değerli olduğu düşük riskli bir durumdur.

Herhangi bir şeyi atmadan önce sormanız gereken tek soru, bir belgenin gidip gidemeyeceğidir. Gizli belgenin genellikle kendi yolu vardır ve bunu gönderen kişi, sorulacak kişidir. Soruyu basit ve spesifik tutun ve elinizde tuttuğunuz şeyin adını verin.

Genel anlamda hediyeler

お歳暮 Oseibo adı verilen resmi bir yıl sonu hediyesi geleneği vardır; bu gelenekte bir şirket veya hane halkı borçlu oldukları birine genellikle yiyecek veya içecek olmak üzere mevsimsel bir hediye gönderir ve genellikle teslim etmek yerine teslim edilir. Çoğunlukla işletmeler arası ve aile içi bir gelenektir, kullanımı azalmaktadır ve birçok şirket artık personelden hediye vermemelerini veya almamalarını istemektedir. Herhangi bir şey planlamadan önce kendi şirketinizin politikasını kontrol edin, çünkü politika sizin için önemli olan tek kuraldır.

Meslektaşlar arasında pratik versiyon çok daha küçüktür: bir geziden gelen bir kutu şeker veya ekip için ortak bir atıştırmalık, ortak bir alana bir notla bırakılır. Dil, üç satırdan oluşan bir dizidir ve mütevazı çerçeveleme, bir hediyeden ziyade asıl noktadır.

Dönüşün ilk sabahı

Yılın ilk iş günü olan 仕事始め shigoto-hajime, tüm sezonun en öngörülebilir Japoncasına sahiptir. Herkesi akemashite omedetō gozaimasu ile selamlıyorsunuz ve bunu hemen honnen mo yoroshiku onegai itashimasu veya akranlarınız arasında daha hafif olan kotoshi mo yoroshiku onegai shimasu ile takip ediyorsunuz. İki hat birlikte hareket eder; sadece ilk kısımların bitmemiş olduğunu söylüyoruz.

Sonra sohbet gelir ve hep aynı soru gelir: Tatili nasıl geçirdiniz? Kendi molanız hakkında doğru bir cümle ve bir takip sorusu hazırlayın, çünkü bunları öğle yemeğinden önce belki yirmi kez kullanacaksınız. Selamlama Ocak ayının ilk haftasından sonra kullanım dışı kalır ve bu noktada ohayō gozaimasu tekrar devralır.

Rahatça katılıyoruz

• İkinci tura kalıp kalmayacağınıza önceden karar verin ve bunu bir kez, erkenden söyleyin.
• Sessizliğin hiçbir zaman sorun haline gelmemesi için masadaki herkese sorabileceğiniz üç soruyu öğrenin.
• Zaten konuştuğunuz birinin yanına oturun ve akşam bir kez yeni bir gruba geçin.
• İlk içkinizi kendiniz sipariş edin ki kimse sizin adınıza alkol seçmesin.
• Ayrılmadan önce organizatöre ve en kıdemli kişiye veda cümlenizi söyleyin.
• Aradan önce bir tatil cümlenizi yazın, böylece ilk sabah dönüşü otomatik olur.

Konfor, ofis partilerinden hoşlanan bir kişiliğe sahip olmaktan değil, hatların hazır olmasından gelir. Doğru dört anda doğru dört cümleyi söyleyen bir meslektaş, gecenin geri kalanında ne yaparsa yapsın, sezonun tamamında mevcutmuş gibi okur.