Maaşçı Anlamı: Japonca Sararīman, OL, Kaishain ve Şirket Kelimeleri

Saraīman ne anlama geliyor ve kelimenin nereden geldiği

Sararīman, wasei eigo, yani Japon yapımı İngilizcedir. Bir dükkân işletmek, çiftçilik yapmak veya günlük olarak çalışmak yerine bir şirketten aylık sabit bir ücret kazanan kişiyi tanımlamak için sararī, maaş ve adam birleştirilir. Japonca'da katakana, サラリーマン ile yazılır ve genellikle rīman anlamında kısaltılır. Bu kelime yirminci yüzyılda ofis işinin tipik bir kariyer haline gelmesiyle yayıldı ve bugün sadece beyaz yakalı bir erkek çalışan için günlük kullanılan bir kelimedir.

Anlamın İngilizce çevirinin gözden kaçırdığı bir yanı var. Sararīman sadece bir iş tanımı değildir; bir yaşam tarzını anlatıyor. Saraīman kalabalık bir trenle işe gidip gelir, takım elbise giyer, büyük bir ofiste çalışır, meslektaşlarıyla içki içmeye gider ve uzun süre bir şirkette kalır. Herhangi bir birey gerçekten bu şekilde yaşasın ya da yaşamasın, kelime resmi çağrıştırıyor, bu yüzden bazı insanlar bunu omuz silkerek söylerken diğerleri bundan kaçınıyor.

UnihongoKültür ve görgü kuralları

サラリーマンは会社かいしゃ員いんのくだけた言い方いいかたです。Sararīman, şirket çalışanı demenin gündelik bir yoludur.

Kaishain, shain, seishain ve statü kelimeleri

Kaishain, 会社員, tarafsız meslek kelimesidir: bir şirket tarafından istihdam edilen kişi. Bir forma yazdığınız ve bir yabancı işinizle ilgili soru sorduğunda söylediklerinizdir. Shain, 社員, şirketin ve üyelerinin bakış açısından gelen kelimedir. Şirketler, shain ryō, şirket konutları, shain wari, personel indirimi ve shin-nyū shain, yeni işe alımlarda kaishain değil shain diyor. Dikkatli konuşmada sararīman ve OL'nin yerini almalarının bir nedeni de her iki kelimenin de cinsiyete göre işaretlenmemiş olmasıdır.

Shain'e bir önek ekleyin ve istihdam durumunu açıklayın. Seishain, geleneksel olarak maaşlı hayatla birlikte gelen statü olan daimi, tam zamanlı bir çalışandır. Keiyaku shain belirli süreli sözleşmeli bir çalışandır, haken shain bir personel bulma kurumu tarafından gönderilen bir işçidir ve pāto ve arubaito yarı zamanlı pozisyonlardır. Bu ayrımlar Japonya'da önemlidir çünkü ücret, sosyal haklar ve istikrar farklılık gösterir ve insanlar bunları doğrudan sorar. Kamu görevlisi Kōmuin ayrı bir kategoridir ve kesinlikle bir kaishain değildir.

OL ve bu sözlerle cinsiyet sorunu

OL, ōeru olarak telaffuz edilir, ofis kadını anlamına gelir ve onlarca yıldır sararīman'ın kadın karşılığıydı: bir ofiste büro işleri ve destek işleri yapan, genellikle evlenmek üzere ayrılması beklenen bir kadın. Bu kelime, özellikle yaşlı konuşmacılardan ve dergilerde hâlâ duyulmaktadır, ancak kötü bir şekilde eskimiştir. Kadınların her türlü rolü üstlendiği bir dönemde, kadını cinsiyetine ve dar bir iş türüne göre etiketliyor. Pek çok kadın bundan hoşlanmaz ve resmi yazılarda yer almaz.

Pratik kural, kadınları tam olarak erkekleri tanımladığınız gibi tanımlamaktır: şirkete, departmana ve role göre. Kaishain herkes için çalışır. Birisi bir meslektaşınıza OL diyorsa, onu düzeltmenize gerek yoktur, ancak bu kelimeyi kendiniz benimsemeyin. Saraīman'da da bu problemin tersten yaşandığına dikkat edin: bu bir erkek anlamına gelir, dolayısıyla bir kadın normalde kendisine saraīman demez, ancak bunun şakacı bir şekilde kullanıldığını duyabilirsiniz.

Kelimenin etrafındaki kültür: takım elbise, tren ve nomikai

Maaşçı imajı birkaç gerçek alışkanlığa dayanmaktadır. Bunlardan ilki sūtsu: Koyu renk takım elbise, beyaz gömlek ve düz kravat, birçok şirket kısa kollu ve kravatsız bir yazlık kıyafet kuralı olan kūru bizu'yu tanıtıncaya kadar yaz sıcağında bile giyilirdi. İkincisi ise tsūkin'dir, yani tıka basa dolu bir tren olan manin densha ile gidiş-dönüş genellikle bir saat veya daha fazla sürmektedir. Sabah telaşına tsūkin rasshu denir ve eve giden son tren, birçok akşamın sonunu belirleyen shūden'dir.

Üçüncü alışkanlık ise işten sonra meslektaşlarıyla içki içmek olan nomikai'dir. Nomikai bir hoş geldin partisi, yıl sonu bōnenkai veya sadece bir Cuma olabilir. Katılım teknik olarak isteğe bağlıdır ve pratikte sıklıkla beklenir, ancak bu durum özellikle yeni şirketlerde değişmektedir. Bu alışkanlıklar hep birlikte kelimeye lezzetini veriyor: sararīman sadece maaşı değil aynı zamanda günün ritmini de tanımlıyor. Uzun saatler de bu resmin bir parçası; Fazla çalışmaktan ölüm anlamına gelen karōshi kelimesiyle ilgili ayrı bir yazı, işin bu yanını ele alıyor.

Şirket büyüklükleri ve türleri: ōte, chūshō kigyō ve daha fazlası

Japonlar işinizle ilgili soru sorduklarında genellikle ne yaptığınızı sormadan önce şirketinizi büyüklük ve türe göre sıralamak isterler. Ōte kigyō veya sadece ōte, büyük, lider şirket anlamına gelir ve daikigyō genel olarak büyük şirket anlamına gelir. Chūshō kigyō, küçük ve orta ölçekli işletmeler, çalışan nüfusun çoğunu istihdam ediyor ve bu ifade tarafsızdır, özür dileyen bir ifade değildir. Çok küçük bir işletme reishō kigyō'dur ve benchā kigyō veya sutāto appu genç bir büyüme şirketidir. Tablo, çalıştığınız yeri tanımlamak için ihtiyaç duyduğunuz kelimeleri bir araya getiriyor.

Yabancı bağlantılı şirketler olan Gaishikei, daha yüksek ücret, işyerinde İngilizce ve daha az geleneksel maaşlı kültürüyle tanınan Japonca konuşmasında kendine ait bir kategoridir. Eğer biri için çalışıyorsanız, gaishikei ni tsutomete imasu demek, normalde insanların soracağı birçok soruyu yanıtlıyor demektir.

Saraīman kelimesi olmadan ne yaptığınızı söylemek

Sararīman insanlara gerçek işiniz hakkında neredeyse hiçbir şey söylemiyor, bu nedenle sohbet sırasında şirketinizin türünü, departmanınızı ve rolünüzü belirtmek daha yararlı olacaktır. Standart model şu şekildedir: şirket ni tsutomete imasu, ben bir şirket için çalışıyorum, ardından busho, departman ve işin kendisi ile o bok imasu gelir. Ortak departmanlar eigyō, satış; jinji, insan kaynakları; keiri, muhasebe; Kaihatsu, geliştirme; ve kikaku, planlama. Japonca işinizi açıklayan ayrı bir yazı, iş unvanlarını derinlemesine ele aldığından, bu bölüm yalnızca çerçeveyi vermektedir.

• Ōte no mēkā ni tsutomete imasu: Büyük bir üretici için çalışıyorum
• Chūshō kigyō de eigyō o Shite imasu: Küçük veya orta ölçekli bir şirkette satış yapıyorum
• Gaishikei no IT gaisha de enjinia o bok imasu: Yabancı bir bilişim şirketinde mühendisim
• Benchā de kikaku veya tantō boktan imasu: Başlangıçta planlamayı ben hallediyorum
• Jieigyō de honyaku o bok imasu: Çevirmen olarak serbest meslek sahibiyim
• Kōmuin de, shiyakusho de hataraite imasu: Ben belediye binasında çalışan bir memurum

Bu cümlelerin hiçbirinin sararīman'a ihtiyacı olmadığına dikkat edin. Başka biri sizin hakkınızda bir kelime kullanırsa, örneğin sararīman desu ka, basit bir hai, kaishain desu, rolünüz eklenmiş olarak soruyu yanıtlar ve kelime dağarcığını sessizce geliştirir.

Öğrencilerin maaşlı kelimelerle yaptığı hatalar

İlk hata, sararīman'ı bir iş görüşmesinde veya resmi bir kendini tanıtma sırasında kullanmaktır. Bu sözcük gelişigüzel ve kendini biraz küçümseyen bir sözcüktür ve görüşmeyi yapan kişiye becerileriniz hakkında hiçbir bilgi vermez. Kategoriyi ve ardından rolünüzü ve başarılarınızı belirtmek için kaishain'i kullanın. İkinci hata ise bu kelimenin herkese uygulanmasıdır: Bir kadın, bir dükkan sahibi, bir doktor veya bir kamu görevlisi, takım elbise giyse ve uzun saatler çalışsa bile sararīman değildir.

Üçüncü bir hata ise şirket bağlamında shain ile kaishain'in karıştırılmasıdır; örneğin telefonda watashi wa kaishain no Tanaka desu demek. Bir şirket içinde siz de onun bir parçasısınız ve doğal telefon tanıtımı, şirket adının ardından kendi adınızın gelmesi ve hiçbir çalışan kelimesi içermemesidir. Son olarak kelimenin duygusal rengine dikkat edin. Sararīman iç çekerek rutin bir yaşam anlamına gelebileceğini söyledi; Kendisinin kullandığını bilmediğiniz sürece kariyeriyle gurur duyan biri hakkında kullanmayın.