Ce variază, și etapele unei demisii
Aproape fiecare număr concret dintr-o demisie depinde de propriile documente. Cât de mult preaviz datorați, dacă compania dorește un taishokunegai sau un taishokutodoke sau propriul său formular tipărit, cum este gestionat concediul plătit rămas, ce se întâmplă cu evidențele dvs. de asigurări și pensii și cine trebuie să semneze tot ceea ce este reglementat de contractul de muncă și de regulile de muncă ale companiei dvs. Citește-ți contractul și kisoku-ul shūgyō și întreabă direct HR unde este ceva neclar.
Dacă dreptul dvs. de a rămâne în Japonia este legat de angajarea dvs., există proceduri separate cu autoritatea de imigrare și există termene limită, așa că confirmați ce se aplică statutului dvs. la biroul relevant sau cu un consilier calificat, mai degrabă decât cu colegii. Nimic din acest ghid nu reprezintă sfaturi despre drepturile dumneavoastră. Ceea ce vă oferă este limba pentru fiecare conversație, care este partea pe care o puteți repeta în avans.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 就業規則を確認したいのですが、どちらで見られますか。 | Shūgyō kisoku o kakunin shitai no desu ga, dochira de miraremasu ka? | Aș dori să verific regulile de lucru; unde le pot vedea? |
| 退職の手続きについて教えていただけますか。 | Taishoku no tetsuzuki ni tsuite oshiete itadakemasu ka? | Îmi puteți spune despre procedura de demisie? |
| 提出する書類は何になりますでしょうか。 | Teishutsu suru shorui wa nani ni narimasu deshō ka? | Ce documente trebuie să depun? |
| 会社所定の様式はありますか。 | Kaisha shotei no yōshiki wa arimasu ka? | Există un formular de companie pentru asta? |
| 有給休暇の残りについて伺いたいのですが。 | Yūkyū kyūka no nokori ni tsuite ukagaitai no desu ga. | Aș dori să întreb despre concediul meu plătit rămas. |
| いつまでにお伝えすればよろしいでしょうか。 | Itsu made ni otsutae sureba yoroshii deshō ka? | Până când ar trebui să te anunț? |
| Etapă | Fraza de deschidere | Nota |
|---|---|---|
| Cererea de timp | ご相談したいことがあります。Gosōdan shitai koto ga arimasu. | Întrebați în privat, nu în fața echipei |
| Declararea intenției | 退職させていただきたく存じます。Taishoku sasete itadakitaku zonjimasu. | Forma umilă; spune clar o dată |
| Dând un motiv | 一身上の都合により...Isshinjō no tsugō ni yori... | Perspectiv, niciodată o plângere |
| Trimiterea notificării | 退職願を提出させていただきます。Taishokunegai o teishutsu sasete itadakimasu. | Doar după conversație și în forma pe care compania o cere |
| Acordarea datei | 最終出社日はいつになりますでしょうか。Saishū shussha-bi wa itsu ni narimasu deshō ka? | Depinde de contract, predare si concediu |
| Predarea | 引き継ぎ資料を作成しました。Hikitsugi shiryō o sakusei shimashita. | Document scris plus explicații vorbite |
| Spuneți clienților | 私事で恐縮ですが…Shiji de kyōshuku desu ga... | Prezintă-ți succesorul în același mesaj |
| Ultima zi | 本日をもちまして退職いたします。Honjitsu o mochimashite taishoku itashimasu. | Un scurt salut echipei, mai puțin de un minut |
Ordinea contează mai mult decât orice frază individuală. Trimiterea documentelor înainte de a vorbi cu managerul sau de a le spune colegilor înainte ca managerul dumneavoastră să știe, este cel mai probabil lucru să provoace fricțiuni de durată, deoarece le înlătură capacitatea de a gestiona știrile. Vorbiți mai întâi, în privat, cu persoana căreia îi raportați și lăsați-o să decidă cum și când va fi anunțat mai pe scară largă.
Cere managerului tău un moment privat
Această primă cerere ar trebui să fie în mod deliberat vagă. Încă nu anunțați nimic, doar cereți timp undeva în privat, iar formularea standard face asta fără să sugereze subiectul. A cere o sală de ședințe sau un colț de liniște semnalează seriozitate de la sine, iar majoritatea managerilor o vor citi corect.
Timpul este o adevărată curtoazie aici. Evitați cea mai aglomerată oră, evitați cu o zi înainte de termen limită și acordați-le un interval suficient de lung pentru ca conversația să nu fie grăbită. Treizeci de minute este o întrebare rezonabilă. Dacă sugerează să o faceți la fața locului la un birou, este bine să cereți în schimb un loc privat.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| ご相談したいことがあるのですが、お時間をいただけますでしょうか。 | Gosōdan shitai koto ga aru no desu ga, ojikan o itadakemasu deshō ka? | Există ceva despre care aș dori să vă consult; aș putea avea puțin din timpul tău? |
| 三十分ほどお時間をいただけますか。 | Sanjuppun hodo ojikan o itadakemasu ka? | As putea avea vreo treizeci de minute? |
| 少しお時間よろしいでしょうか。 | Sukoshi ojikan yoroshii deshō ka? | Ai putin timp la dispozitie? |
| できれば二人でお話しできればと思います。 | Dekireba futari de ohanashi dekireba to omoimasu. | Dacă este posibil, aș dori să vorbesc cu tine în privat. |
| 会議室をお借りしてもよろしいでしょうか。 | Kaigishitsu o okari shite mo yoroshii deshō ka? | Ar fi bine să folosești o sală de ședințe? |
| 今日の午後はいかがでしょうか。 | Kyō no gogo wa ikaga deshō ka? | Ți-ar conveni această după-amiază? |
| いいよ、どうしたの？ | Ii yo, dōshita no? | Sigur, ce este? (răspunsul managerului, ocazional) |
Conversația în care îți spui intenția
Spune propoziția mai devreme și o dată. Taishoku sasete itadakitaku zonjimasu este registrul umil pe care acest moment îl folosește în mod convențional: la propriu, doresc cu umilință să mi se permită să demisionez. Sună greu în traducere și această greutate este potrivită. Nu o înmuiați în ceva care ar putea fi confundat cu gândul la asta, pentru că un manager care aude ambiguitate va trata conversația ca fiind negociabilă.
Deschideți prin recunoașterea bruscă, pronunțați propoziția, apoi opriți-vă și lăsați-i să răspundă. Tăcerea care urmează este normală. Majoritatea managerilor vă vor întreba de ce, unii vă vor cere să vă reconsiderați, iar alții vor trece direct la întâlniri. Pregătește-ți rațiunea în două clauze și rezistă să-l extinzi sub presiune.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 突然のことで申し訳ありません。 | Totsuzen no koto de mōshiwake arimasen. | Îmi pare rău că acest lucru este brusc. |
| 退職させていただきたく存じます。 | Taishoku sasete itadakitaku zonjimasu. | As vrea sa demisionez. |
| 三月末での退職を考えております。 | San-gatsu-sue de no taishoku o kangaete orimasu. | Mă gândesc să plec la sfârșitul lunii martie. |
| いろいろ考えた結果の決断です。 | Iroiro kangaeta kekka no ketsudan desu. | Aceasta este o decizie la care am luat-o după multă gândire. |
| これまで大変お世話になりました。 | Kore made taihen osewa ni narimashita. | Ai avut grijă de mine mult până acum. |
| ご迷惑をおかけすることになり、申し訳ありません。 | Gomeiwaku o okake suru koto ni nari, mōshiwake arimasen. | Îmi pare rău pentru problemele pe care aceasta le va cauza. |
| 理由を聞いてもいいかな。 | Riyū o kiite mo ii kana? | Pot să întreb de ce? (răspunsul managerului, ocazional) |
| 考え直してもらえないでしょうか。 | Kangaenaoshite moraenai deshō ka? | Nu te-ai putea reconsidera? (răspunsul managerului) |
A oferi un motiv fără a face o plângere
Convenția este să explicați spre ce vă îndreptați mai degrabă decât spre ce lăsați în urmă. Chiar și acolo unde motivele tale sunt nemulțumiri reale, a le spune în acest moment rar îmbunătățește ceva și adesea îngreunează săptămânile rămase. Circumstanțele familiale, o întoarcere în țara de origine, studiile sau schimbarea domeniului sunt toate motivele care sunt acceptate fără prea multă cercetare.
Dacă managerul tău solicită detalii sau îți oferă ceva de rămas, mulțumește-i călduros și repetă că decizia ta este hotărâtă. Arigatai ohanashi desu ga este o expresie fixă pentru refuzul unei oferte amabile, iar ketsui wa katai desu, hotărârea mea este fermă, închide ideea politicos. Repetați mai degrabă decât să argumentați și rămâneți consecvent în fiecare repovestire.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 一身上の都合により、退職を決めました。 | Isshinjō no tsugō ni yori, taishoku o kimemashita. | Am decis să demisionez din motive personale. |
| 家庭の事情で帰国することになりました。 | Katei no jijō de kikoku suru koto ni narimashita. | Circumstanțele familiale înseamnă că mă voi întoarce în țara mea. |
| 新しい分野に挑戦したいと考えております。 | Atarashii bun'ya ni chōsen shitai to kangaete orimasu. | Vreau să accept o provocare într-un domeniu nou. |
| 学び直したいことがあります。 | Manabinaoshitai koto ga arimasu. | Este ceva ce vreau să mă întorc și să studiez. |
| この会社で学んだことは大きかったです。 | Kono kaisha de mananda koto wa ōkikatta desu. | Ceea ce am învățat la această companie a fost substanțial. |
| ありがたいお話ですが、決意は固いです。 | Arigatai ohanashi desu ga, ketsui wa katai desu. | Este o ofertă bună, dar am hotărât. |
| 引き止めていただき、ありがとうございます。 | Hikitomete itadaki, arigatō gozaimasu. | Mulțumesc că mi-ai cerut să rămân. |
| 申し訳ありませんが、変わりません。 | Mōshiwake arimasen ga, kawarimasen. | Îmi pare rău, dar nu se va schimba. |
Anunțul scris și formularea sa fixă
Notificarea scrisă este scurtă, formală și aproape în întregime fixată. De obicei, este o singură foaie care denumește motivul ca isshinjō no tsugō, data intenționată a plecării, departamentul și numele dvs. și destinatarul, de obicei președintele companiei după titlu. Multe companii își oferă propriul formular, iar unele îl acceptă electronic; intreaba inainte de a scrie ceva de mana.
Documentul ajunge la managerul tău după conversație, nu înainte. Două verbe de închidere sunt folosite în mod convențional: onegai mōshiagemasu într-un taishokunegai în stil cerere și itashimasu într-un taishokutodoke în stil notificare. Deoarece companiile diferă în ceea ce doresc și în ceea ce privește modul în care sunt scrise datele, confirmați formatul așteptat în loc să copiați un șablon pe care l-ați găsit în altă parte.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 退職願 | Taishokunegai | Scrisoare de demisie (formular de cerere, rând scris) |
| 退職届 | Taishokutodoke | Notificare de demisie (formular de notificare, linie scrisă) |
| 私事、一身上の都合により | Shiji, isshinjō no tsugō ni yori | Într-o chestiune personală, din cauza circumstanțelor personale (rând scris) |
| 来る三月三十一日をもって退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。 | Kitaru san-gatsu sanjūichi-nichi o motte taishoku itashitaku, koko ni onegai mōshiagemasu. | Prin prezenta, solicit demisia începând cu data de 31 martie. (linie scrisa) |
| 三月三十一日をもって退職いたします。 | San-gatsu sanjūichi-nichi o motte taishoku itashimasu. | Voi demisiona începând cu 31 martie. (linie scrisa) |
| 営業部 山田太郎 | Eigyō-bu Yamada Tarō | Departamentul de vânzări, Taro Yamada (linie scrisă) |
| 退職願を提出させていただきます。 | Taishokunegai o teishutsu sasete itadakimasu. | Aș dori să-mi depun scrisoarea de demisie. |
| こちらの書式で問題ないでしょうか。 | Kochira no shoshiki de mondai nai deshō ka? | Este acest format acceptabil? |
| 確かに受け取りました。 | Tashika ni uketorimashita. | Primit, mulțumesc. (răspunsul managerului) |
Acordarea unei date de plecare
Două întâlniri contează și sunt adesea diferite: saishū shussha-bi, ultima ta zi fizică la serviciu și taishoku-bi, data la care se încheie oficial angajarea. Concediul plătit rămas este adesea luat între cei doi, motiv pentru care oamenii spun că ultima lor zi la birou este mai devreme decât data de plecare. Ceea ce aveți dreptul aici depinde de contractul dvs. și de regulile companiei, așa că întrebați mai degrabă decât să presupuneți.
Vino la conversație cu o dată propusă și un motiv pentru aceasta și fii flexibil cu privire la predare. Oferirea de a finaliza o anumită lucrare înainte de a pleca este de obicei bine primită și costă puțin. Dacă compania îți cere să stai mai mult decât poți, spune-o clar și mai devreme decât să fii de acord și să renegociezi mai târziu.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 最終出社日はいつになりますでしょうか。 | Saishū shussha-bi wa itsu ni narimasu deshō ka? | Când va fi ultima mea zi la birou? |
| 退職日は三月三十一日を希望しております。 | Taishoku-bi wa san-gatsu sanjūichi-nichi o kibō shite orimasu. | Aș dori ca data mea de plecare să fie 31 martie. |
| 引き継ぎの期間はどのくらい必要でしょうか。 | Hikitsugi no kikan wa dono kurai hitsuyō deshō ka? | Cât timp va fi nevoie pentru predare? |
| プロジェクトが終わるまでは在籍したいと思っています。 | Purojekuto ga owaru made wa zaiseki shitai to omotte imasu. | Aș dori să rămân până se termină proiectul. |
| それ以降は難しい状況です。 | Sore ikō wa muzukashii jōkyō desu. | Să rămân dincolo de asta ar fi dificil pentru mine. |
| 日程はご相談させてください。 | Nittei wa gosōdan sasete kudasai. | Lasă-mă să discut programul cu tine. |
| 残りの有給はどのように扱われますか。 | Nokori no yūkyū wa dono yō ni atsukawaremasu ka? | Cum se gestionează concediul plătit rămas? |
| では、その日程で調整しましょう。 | Dewa, sono nittei de chōsei shimashō. | Atunci hai să o aranjam pentru acele date. (răspunsul managerului) |
Documentul de predare și conversațiile de predare
Predarea este locul în care se decide cea mai mare parte a reputației rămase. Un hikitsugi shiryō este un document scris care enumeră sarcinile tale recurente, contactele atașate fiecăreia, unde se află fișierele, termenele limită din calendar și lucrurile care sunt doar în capul tău. Scrieți-l înainte de a începe să vorbiți oamenilor despre el, astfel încât conversațiile să poată fi mai degrabă despre excepții decât despre elementele de bază.
Apoi, expune-ți succesorul tău personal, în sesiuni scurte, mai degrabă decât în una lungă, și lasă-i să facă sarcina o dată în timp ce te uiți. Oferiți o modalitate de a vă contacta pentru întrebări, dacă acest lucru este acceptabil pentru compania dvs. Încheierea cu o ofertă autentică de cerut este lucrul pe care colegii își amintesc cel mai bine.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 引き継ぎ資料を作成しました。 | Hikitsugi shiryō o sakusei shimashita. | Am pregatit actul de predare. |
| 後任の方はどなたになりますか。 | Kōnin no kata wa donata ni narimasu ka? | Cine va prelua de la mine? |
| 来週から引き継ぎを始めさせていただきます。 | Raishū kara hikitsugi o hajimesasete itadakimasu. | Voi începe predarea de săptămâna viitoare. |
| 担当している業務は三つあります。 | Tantō shite iru gyōmu wa mittsu arimasu. | Sunt trei sarcini de care sunt responsabil. |
| まずは一度、私が説明します。 | Mazu wa ichido, watashi ga setsumei shimasu. | Mai întâi lasă-mă să-ți vorbesc despre asta o dată. |
| 次は実際にやってみてください。 | Tsugi wa jissai ni yatte mite kudasai. | În continuare, încercați să o faceți singur. |
| ファイルは共有フォルダに入れてあります。 | Fairu wa kyōyū forudā ni irete arimasu. | Fișierele sunt în folderul partajat. |
| 不明な点があれば、いつでも聞いてください。 | Fumei na ten ga areba, itsudemo kiite kudasai. | Dacă ceva nu este clar, vă rog să mă întrebați oricând. |
| 責任を持って引き継ぎます。 | Sekinin o motte hikitsugimasu. | O voi preda corect. |
| 丁寧にまとめてくれて助かります。 | Teinei ni matomete kurete tasukarimasu. | Vă mulțumesc că le-ați pus împreună cu atâta grijă. (răspunsul colegului) |
Spuneți clienților și colegilor despre schimbare
Anunțurile externe așteaptă de obicei până când managerul dvs. aprobă calendarul și formularea și urmează o formă stabilită: o scurtă notă personală, data, numele succesorului și mulțumiri. Shiji de kyōshuku desu ga, adică este o chestiune personală și sunt obligat, este deschiderea convențională pentru a-ți anunța propria plecare către cineva din afara companiei.
Prezintă-ți succesorul în aceeași suflare, mai degrabă decât într-un mesaj ulterior, astfel încât clientul să nu se simtă niciodată părăsit. Acolo unde este posibil, duceți-i la o întâlnire sau la un apel înainte de a pleca. Pe plan intern, urmăriți orice anunț pe care îl face managerul dvs., în loc să îl devansați și păstrați propria versiune în concordanță cu a lor.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 私事で恐縮ですが、三月末で退職することになりました。 | Shiji de kyōshuku desu ga, san-gatsu-sue de taishoku suru koto ni narimashita. | Este o chestiune personală, dar voi părăsi compania la sfârșitul lunii martie. |
| 在職中は大変お世話になりました。 | Zaishoku-chū wa taihen osewa ni narimashita. | Vă mulțumesc pentru tot timpul petrecut aici. |
| 後任は田中が務めさせていただきます。 | Kōnin wa Tanaka ga tsutomesasete itadakimasu. | Tanaka va prelua de la mine. |
| 改めてご挨拶に伺わせてください。 | Aratamete goaisatsu ni ukagawasete kudasai. | Vă rog, permiteți-mi să vin să vă salut cum trebuie. |
| 引き続き、変わらぬお付き合いをお願いいたします。 | Hikitsuzuki, kawaranu otsukiai o onegai itashimasu. | Sper că veți continua să lucrați cu noi ca înainte. |
| 今後は田中にご連絡いただけますでしょうか。 | Kongo wa Tanaka ni gorenraku itadakemasu deshō ka? | Ai putea să-l contactezi pe Tanaka de acum înainte? |
| 急なご連絡で申し訳ございません。 | Kyū na gorenraku de mōshiwake gozaimasen. | Îmi cer scuze pentru scurta notificare. |
| それは寂しくなりますね。 | Sore wa sabishiku narimasu ne. | Este păcat, ne va fi dor de tine. (răspunsul clientului) |
Salutul din ultima zi și răspunsurile
În ultima zi, se obișnuiește să-i saluti pe scurt echipei, adesea la sfârșitul zilei, stând acolo unde toată lumea poate auzi. Păstrați-l sub un minut. Spune data, mulțumește oamenilor pentru sprijinul acordat, numește un anumit lucru pe care l-ai învățat sau o amintire, urează-i bine echipei și termină. Critica nu are loc în ea și nici scuzele dincolo de o recunoaștere ușoară a necazului cauzat.
Colegii vor răspunde cu încurajare, iar tu ar trebui să răspunzi mai degrabă decât să te înclini. Ganbatte kudasai, karada ni ki o tsukete și osewa ni narimashita primesc toate răspunsuri scurte și calde. Micile cadouri sunt comune în unele locuri de muncă și neobișnuite în altele, așa că urmărește ceea ce au făcut oamenii din jurul tău, mai degrabă decât să asumi o regulă.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 本日をもちまして退職いたします。 | Honjitsu o mochimashite taishoku itashimasu. | Astăzi este ultima mea zi cu compania. |
| 皆様には大変お世話になりました。 | Minasama ni wa taihen osewa ni narimashita. | Ați fost atât de buni cu mine. |
| 至らない点も多かったと思いますが、温かくご指導いただきました。 | Itaranai ten mo ōkatta to omoimasu ga, atatakaku goshidō itadakimashita. | Știu că am rămas scurt în multe privințe, dar m-ai ghidat cu căldură. |
| ここで学んだことを、次の職場でも活かします。 | Koko de mananda koto o, tsugi no shokuba demo ikashimasu. | Voi folosi ceea ce am învățat aici la următorul meu loc de muncă. |
| 短い間でしたが、ありがとうございました。 | Mijikai aida deshita ga, arigatō gozaimashita. | A fost puțin timp, dar mulțumesc. |
| 皆様のご健康とご活躍をお祈り申し上げます。 | Minasama no gokenkō to gokatsuyaku o oinori mōshiagemasu. | Vă doresc tuturor multă sănătate și mult succes. |
| 最後になりますが、本当にありがとうございました。 | Saigo ni narimasu ga, hontō ni arigatō gozaimashita. | În sfârșit, vă mulțumesc foarte mult. |
| お世話になりました。 | Osewa ni narimashita. | Vă mulțumesc pentru tot. (a spus fiecărui coleg) |
| 新しい職場でも頑張ってください。 | Atarashii shokuba demo ganbatte kudasai. | Fă tot posibilul și în noul loc. (răspunsul colegului) |
| 体に気をつけてね。 | Karada ni ki o tsukete ne. | Aveți grijă de dumneavoastră. (răspunsul colegului, ocazional) |
| ありがとうございます。皆さんもお元気で。 | Arigatō gozaimasu. Minasan mo ogenki de. | Multumesc. Stați bine, toți. |
| 寂しくなります。 | Sabishiku narimasu. | Ne va fi dor de tine. (răspunsul colegului) |
Păstrând legătura după aceea
Viața profesională japoneză îi ține în vedere pe foștii colegi, iar o ieșire bună merită întreținută. Întrebați înainte de ultima zi dacă puteți face schimb de date personale de contact, deoarece politica companiei restricționează uneori acest lucru și trimiteți un mesaj scurt la o săptămână sau două după ce plecați, mai degrabă decât unul lung în ziua respectivă. O scurtă notă atunci când v-ați stabilit în noul rol este urmărirea convențională.
Păstrați tonul la fel ca atunci când lucrați împreună. Osewa ni narimashita rămâne multă vreme deschiderea standard pentru un fost coleg și este normal să auzi din nou de la oameni ani mai târziu, când un proiect sau o introducere te readuce în contact.
| japonez | Romaji | Sens |
|---|---|---|
| 個人の連絡先をお伝えしてもよろしいでしょうか。 | Kojin no renrakusaki o otsutae shite mo yoroshii deshō ka? | Ar fi bine să vă ofer datele mele personale de contact? |
| これからも連絡を取らせてください。 | Korekara mo renraku o torasete kudasai. | Vă rog, lăsați-mă să rămân în legătură. |
| 落ち着いたら、またご連絡します。 | Ochitsuitara, mata gorenraku shimasu. | Voi lua legătura după ce mă voi instala. |
| 新しい職場にも慣れてきました。 | Atarashii shokuba ni mo narete kimashita. | Mă obișnuiesc cu noul loc de muncă. |
| また機会があれば、ご一緒したいです。 | Mata kikai ga areba, goissho shitai desu. | Dacă mai există o șansă, aș dori să lucrez din nou împreună. |
| 近くに来たときはお声がけください。 | Chikaku ni kita toki wa okoegake kudasai. | Anunță-mă când ești în apropiere. |
| その節はお世話になりました。 | Sono setsu wa osewa ni narimashita. | Vă mulțumesc pentru ajutor de atunci. |
Greșeli care îngreunează ultimele săptămâni
- Spune-le colegilor înaintea managerului tău direct, ceea ce le elimină capacitatea de a gestiona anunțul.
- Trimiterea mai întâi a notificării scrise și tratarea conversației ca pe o formalitate ulterior.
- Folosind conversația pentru a enumera tot ceea ce era în neregulă cu jobul.
- Exprimarea intenției ca o întrebare, astfel încât managerul să o audă ca pe o poziție de deschidere pentru a negocia.
- Asumarea unei perioade de preaviz din ceva ce ai citit mai degrabă decât din propriul tău contract și reguli de lucru.
- Lăsând documentul de predare nescris și bazându-ne doar pe explicațiile rostite.
- Dispare în ultima zi fără un salut, care este amintit mult mai mult decât oricare dintre lucrări.
Modelul din spatele tuturor acestor lucruri este ordinea și confidențialitatea. Vorbeste mai intai cu managerul tau, intr-o camera cu usa inchisa, cu sentinta repetata si decizia deja luata. Totul după aceea este o procedură, iar procedura este mult mai ușor de gestionat odată ce cele nouăzeci de secunde dificile sunt în urmă.