Freeter și NEET Sens: Cuvinte japoneze pentru locuri de muncă, contracte și nefuncționare

Furītā: cuvântul și de unde provine

Furītā este o monedă japoneză din anii 1980, construită din limba engleză free și cuvântul de împrumut arubaito, care provine din cuvântul german pentru muncă. Inițial, avea un sunet ușor plin de farmec, descriind tineri care au ales libertatea în locul carierei companiei. În deceniile următoare, tonul s-a schimbat, pe măsură ce mai mulți oameni s-au trezit în muncă ocazională fără să o aleagă, iar cuvântul a ajuns să aibă și o notă de nesiguranță.

Astăzi, furītā este înțeleasă peste tot și este în principal o auto-descriere. O persoană care lucrează în mai multe ture baito ar putea spune ima wa furītā desu și nu este nici șocant, nici rușinos, deși rudele mai în vârstă se pot îngrijora cu voce tare. Sondajele îl definesc în diverse moduri; sensul de zi cu zi este pur și simplu cineva care trăiește din muncă neobișnuită.

UnihongoCultură și etichetă

今いまはフリーターをしています。Acum lucrez la slujbe ocazionale.

Nīto: un termen politic care a devenit o etichetă

Nīto este acronimul englez NEET, nu în educație, angajare sau formare, împrumutat în japoneză la începutul anilor 2000 din limba britanică. În Japonia s-a ajuns să se refere în principal la adulții tineri care nu lucrează, nu învață și nu își caută de lucru și a căpătat rapid un ton negativ în mass-media. Spre deosebire de furītā, este rareori o autodescriere; oamenii sunt mult mai probabil să spună ima wa nani mo shite imasen, nu fac nimic în acest moment, decât să se numească nito.

Un cuvânt înrudit este hikikomori, cineva care se retrage din societate și stă acasă pentru o perioadă lungă de timp. Cele două se suprapun, dar nu sunt la fel: hikikomori descrie retragerea socială, nīto descrie statutul de angajare, iar mulți oameni care nu lucrează nu sunt nici retrași, nici nu doresc. Folosirea oricărui cuvânt despre o persoană reală în auzul lor este nepoliticos, iar folosirea lor despre membrul familiei cuiva este un pas greșit grav.

Scara de angajare într-un singur tabel

Japonezul împarte muncitorii în seiki, obișnuit, și hiseiki, neobișnuit. Cuvintele de mai jos sunt cele pe care le întâlniți pe formulare, în anunțurile de angajare și în conversație. Definițiile legale și beneficiile diferă în funcție de contract și se modifică în timp, așa că tratați notele ca semnificații de zi cu zi și verificați detaliile cu un angajator sau cu biroul local de muncă atunci când este important.

Seishain, keiyaku shain și haken shain conțin toate shain, angajat al companiei și diferă în ceea ce privește cine te angajează și pentru cât timp. Pāto și arubaito sunt ambele muncă pe oră, neobișnuită, iar diferența este în mare parte imaginea cine le face. Furītā și nīto nu sunt deloc tipuri de contract; sunt etichete pentru o situație de viață.

Completarea casetei de angajare pe un formular

Formele japoneze cer shokugyō, ocupație și, uneori, koyō keitai, tip de angajare. Caseta de ocupație oferă de obicei opțiuni stabilite: kaishain, angajat al companiei; kōmuin, funcționar public; jieigyō, lucrător pe cont propriu; gakusei, student; pāto arubaito; mushoku, fără job; and sono ta, other. Furītā nu este de obicei o opțiune; a furītā ticks pāto arubaito. Cineva care nu lucrează bifează mushoku, care este neutru pe hârtie, chiar dacă sună aspru cu voce tare.

Dacă formularul solicită koyō keitai, alegeți dintre seishain, keiyaku shain, haken shain, pāto sau arubaito, după cum prevede contractul dvs. Cererile de închiriere și formularele de credit pot solicita, de asemenea, kinmusaki, angajatorul, și kinzoku nensū, ani cu angajatorul. Lucrătorii Haken scriu agenției ca angajator, nu companiei client, cu excepția cazului în care formularul spune altfel.

Răspunzând lui o-shigoto wa în conversație

Întrebarea politicoasă este o-shigoto wa nani o sarete imasu ka, sau pur și simplu o-shigoto wa, iar răspunsul denumește în mod normal domeniul, tipul de angajator sau rolul mai degrabă decât contractul. Kaisha-in desu, sunt un angajat al companiei, acoperă deopotrivă seishain, keiyaku și haken, ceea ce este convenabil. Daca vrei sa fii mai precis adauga si tipul de contract: haken de jimu o shite imasu, fac munca de birou prin agentie.

Pentru munca neobișnuită, răspunsurile naturale sunt baito o shite imasu, sau locul specific, konbini de hataraite imasu, lucrez la un magazin de proximitate. Furītā desu este bine printre oamenii de vârsta ta. Cu o persoană în vârstă sau într-o primă întâlnire cu familia unui client, majoritatea vorbitorilor de japoneză preferă să descrie ceea ce fac, decât să ajungă la o etichetă.

Daca nu lucrezi, ai optiuni soft: ima wa shigoto o sagashite imasu, caut de lucru; ima wa ie no koto o shite imasu, am grijă de lucruri acasă; sau chotto yasunde imasu, iau o pauză.

Tonul social al fiecărui cuvânt și cum să fii respectuos

Cuvintele japoneze de angajare poartă statut într-un mod pe care elevii le pot rata. Seishain încă sună ca securitate și maturitate pentru mulți oameni, iar părinții ar putea întreba când un copil care lucrează obișnuit se va stabili în ea. Haken și keiyaku sunt descrieri neutre ale aranjamentelor comune, dar unii oameni simt că marchează o treaptă inferioară. Furītā este acceptată de la vorbitor și ușor ascuțită de la un ascultător. Nīto și mushoku sunt aproape de insulte atunci când sunt spuse despre cineva, mai degrabă decât de ei.

Conversația respectuoasă urmează o regulă simplă: lăsați-l pe celălalt să-și aleagă propriile cuvinte și să facă ecou ceea ce a spus. Dacă ei spun baito, spune baito. Daca se spune iroiro, diverse lucruri, nu sapa. Evitați întrebarea shūshoku wa, ați găsit un loc de muncă potrivit, ceea ce înseamnă că ceea ce fac ei acum nu contează și evitați să comparați pe cineva cu un frate sau un coleg de clasă care a devenit seishain.

• Spune furītā despre tine în mod liber, dar evita să o spui despre ceilalți
• Nu chemați niciodată pe cineva nīto sau mushoku în față sau în fața familiei
• Folosiți sarete imasu când întrebați și acceptați răspunsurile vagi ca fiind complete
• Nu întrebați când cineva va obține un loc de muncă potrivit, chiar și cu amabilitate
• Vorbește despre conținutul muncii, kaisha no naiyō, mai degrabă decât despre tipul de contract
• Când cineva este între locuri de muncă, întreabă despre planuri numai dacă ridică subiectul

Dacă vrei să afli mai multe, pentru că ajuți un prieten să-și caute de lucru sau îi închiriezi o cameră, explică de ce: keiyaku no shurui o kiite mo ii desu ka, pot să întreb despre tipul de contract. Încadrarea întrebării cu un motiv îndepărtează înțepătura.

Vorbind despre schimbările de muncă și despre viitor

Schimbarea statutului are propriul vocabular. Tenshoku își schimbă locul de muncă, shūshoku își primește un loc de muncă după școală sau un gol, iar taishoku își lasă un loc de muncă. Seishain ni naru, de a deveni un angajat obișnuit, este scopul multor furītā numele, iar inversul, seishain o yameru, este din ce în ce mai comun pe măsură ce oamenii se mută la muncă independentă.

Când conversația merge prost

Cea mai obișnuită dezlipire este adresarea unei întrebări clare și obținerea unui răspuns scurt și schimbarea subiectului. Nu apăsați; un sō desu ka rapid și un subiect nou îl repara. Dacă ați folosit nīto sau mushoku despre cineva și vedeți o reacție, cereți scuze pentru cuvânt, mai degrabă decât pentru faptul: iikata ga yokunakatta desu, acesta nu a fost o modalitate bună de a spune.

Dacă sunteți la capătul unei întrebări incomode, nu datorați o explicație. O ima wa iroiro yatte imasu veselă și o întrebare înapoi despre munca lor mențin conversația prietenoasă și o mută mai departe.