ភាសាជប៉ុនសម្រាប់ការផ្តល់ជូនការងារ និងការចរចាប្រាក់ខែ៖ ពី Naitei ដល់ការទទួលយក

ការផ្តល់ជូនការងាររបស់ជប៉ុនត្រូវបានគេហៅថា naitei (内定) ហើយលក្ខខណ្ឌជាលាយលក្ខណ៍អក្សរមកដល់ជា rōdō jōken tsūchisho។ មធ្យោបាយគួរសមក្នុងការដោះស្រាយគឺអរគុណក្រុមហ៊ុន សុំពេលវេលាពិនិត្យលក្ខខណ្ឌ សួរសំណួររបស់អ្នកជាភាសាជប៉ុនបែបទន់ មិនប្រយោល ហើយបន្ទាប់មកទទួលយក ឬបដិសេធឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងឆាប់រហ័ស។ មគ្គុទ្ទេសក៍នេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបន្ទាត់ពិតប្រាកដសម្រាប់ជំហាននីមួយៗ រួមទាំងការសន្ទនាការចរចាផងដែរ។

អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង

ភាសាជប៉ុនសម្រាប់ការផ្តល់ជូនការងារ និងការចរចាប្រាក់ខែ៖ ពី Naitei ដល់ការទទួលយក

ដំណាក់កាលនៃការផ្តល់ជូនគឺជាកន្លែងដែលបេក្ខជនបរទេសជាច្រើនបាត់បង់មូលដ្ឋាន មិនមែនដោយសារតែជនជាតិជប៉ុនរបស់ពួកគេខ្សោយនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែពួកគេមិនដឹងថាអ្វីដែលធម្មតានោះទេ។ តើវាឈ្លើយក្នុងការចរចាទេ? តើអ្នកអាចសួរអំពីការងារបន្ថែមម៉ោងបានទេ? តើអ្នកអាចគិតដល់ពេលណា? ចម្លើយដ៏ស្មោះត្រង់គឺថាវាអាស្រ័យលើក្រុមហ៊ុន៖ ក្រុមហ៊ុនប្រពៃណីដែលមានបណ្តាញប្រាក់បៀវត្សរ៍ថេរអាចចរចាបានតិចតួច ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនដែលមានសម្ព័ន្ធភាពជាមួយបរទេស និងក្រុមហ៊ុនទើបចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរំពឹងថានឹងមានការសន្ទនា។ អ្វី​ដែល​មិន​ផ្លាស់​ប្តូរ​គឺ​ភាសា៖ ការ​អរគុណ​ជា​លើក​ដំបូង ការ​ស្នើ​សុំ​ពេល​វេលា សំណួរ​ដែល​បាន​រុំ​ក្នុង kakunin sasete itadakitai no desu ga និង​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ដែល​បាន​ផ្តល់​ជូន​តាម​ទូរស័ព្ទ ឬ​អ៊ីមែល​ក្នុង keigo។ ប្រកាសនេះដើរតាមរយៈការផ្តល់ជូនតាមលំដាប់លំដោយ ជាមួយនឹងវាក្យសព្ទនៃសន្លឹកលក្ខខណ្ឌ សំណួរគួរសមអំពីម៉ោង និងការសាកល្បង ការសន្ទនាការចរចាខ្លីជាមួយធនធានមនុស្ស និងគំរូសម្រាប់ការទទួលយក និងសម្រាប់ការបដិសេធដោយព្រះគុណ។ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីច្បាប់ការងារត្រូវបានពិពណ៌នានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌទូទៅតែប៉ុណ្ណោះ។ សម្រាប់អ្វីដែលសំខាន់ សូមពិនិត្យមើលប្រភពផ្លូវការ ឬសួរអ្នកជំនាញ។

ឆ្លើយតបទៅ naitei ដោយការថ្លែងអំណរគុណ និងការស្នើសុំពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យមើលលក្ខខណ្ឌ

អានសន្លឹកសម្រាប់ប្រាក់ខែគោល ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងថេរ ប្រាក់រង្វាន់ ការសាកល្បង និងកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម

សួរសំណួរជាមួយ itten kakunin sasete itadakitai no desu ga ហើយចរចាជាមួយហេតុផល មិនមែនទាមទារទេ។

ទទួលយកជាមួយ shōdaku itashimasu; បដិសេធជាមួយ jitai sasete itadakitaku zonjimasu តាមទូរស័ព្ទជាមុនសិន ប្រសិនបើអ្នកអាច

ពាក្យបួននៅលើការផ្តល់ជូន

Naitei o itadakimashita, ខ្ញុំបានទទួលការផ្តល់ជូនការងារមួយ, គឺជាវិធីដ៏រាបទាបដើម្បីប្រាប់មនុស្សអំពីព័ត៌មានរបស់អ្នក; itadaku បង្ហាញការគោរពចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលបានផ្តល់ឱ្យវា។ rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) គឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៃលក្ខខណ្ឌការងារដែលនិយោជកផ្តល់ឱ្យ។ ក្រុមហ៊ុនខ្លះផ្ញើលិខិតផ្តល់ជូនដាច់ដោយឡែកមួយ ofā retā ជាដំបូង។ Nenshū (年収) គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំ តួលេខដែលផ្តល់ជូនភាគច្រើនត្រូវបានពិភាក្សា ហើយ nyūshabi (入社日) គឺជាកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមរបស់អ្នក។ ពាក្យពីរបន្ថែមទៀតកំណត់ការសម្រេចចិត្ត៖ naitei shōdakusho (内定承諾書) ទម្រង់ទទួលយក និង naitei jitai (内定辞退) បដិសេធ។

Unihongoអាជីវកម្មជប៉ុន
内定ないていをいただきました。ខ្ញុំបានទទួលការផ្តល់ជូនការងារ។
労働ろうどう条件じょうけん通知つうち書しょសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៃលក្ខខណ្ឌ
年収ねんしゅうប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
入社にゅうしゃ日びកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម
ប្រយោគដ៏រាបទាបសម្រាប់ព័ត៌មានរបស់អ្នក ហើយរឿងបីនៅលើសន្លឹកដែលគ្រប់គ្នាពិនិត្យជាមុន។
ជប៉ុនរ៉ូម៉ាជីអត្ថន័យ
内定をいただきました。Naitei o itadakimashita.ខ្ញុំបានទទួលការផ្តល់ជូនការងារ។
労働条件通知書rōdō jōken tsūchishoសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៃលក្ខខណ្ឌ
年収nenshūប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
入社日nyūshabiកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម
内定承諾書naitei shōdakushoផ្តល់ជូននូវទម្រង់ទទួលយក
内定辞退naitei jitaiបដិសេធការផ្តល់ជូន

ការ​ទទួល​បាន​ការ​ផ្តល់​ជូន​នេះ​: អ្វី​ដែល​ត្រូវ​និយាយ​មុន​

ការផ្តល់ជូននេះច្រើនតែមកតាមទូរស័ព្ទ ឬអ៊ីមែលពី HR ដែលជា jinji (人事)។ អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ ការឆ្លើយតបដំបូងមានបីផ្នែក៖ អរគុណ ការរីករាយ និងការស្នើសុំពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យមើលលក្ខខណ្ឌ។ នេះមិនជាប់គាំងទេ; វាត្រូវបានរំពឹងទុក ហើយវាការពារអ្នក។ បន្ទាប់មកសួរនៅពេលដែលពួកគេត្រូវការចម្លើយ។ ទាំងអស់គឺមានលក្ខណៈគួរសម keigo ដោយ yoroshii deshō ka បន្ទន់រាល់សំណើ។

ជប៉ុនរ៉ូម៉ាជីអត្ថន័យ
内定のご連絡、ありがとうございます。Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu.សូម​អរគុណ​សម្រាប់​ការ​ឱ្យ​ខ្ញុំ​ដឹង​អំពី​ការ​ផ្តល់​ជូន​នេះ​។
大変うれしく思います。Taihen ureshiku omoimasu.ខ្ញុំពិតជារីករាយណាស់។
条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka.តើខ្ញុំអាចឆ្លើយតបបន្ទាប់ពីពិនិត្យលក្ខខណ្ឌបានទេ?
いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka.តើខ្ញុំគួរឆ្លើយតបនៅពេលណា?
労働条件通知書をいただけますか。Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka.តើខ្ញុំអាចមានលក្ខខណ្ឌសរសេរបានទេ?

ការអានតារាងលក្ខខណ្ឌ

សន្លឹកគឺក្រាស់ ប៉ុន្តែពាក្យមួយចំនួនមានអត្ថន័យ។ Kihonkyū (基本給) គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍គោល ចំនួនប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់បន្ថែមម៉ោងត្រូវបានគណនាពី។ Shōyo (賞与) គឺជាប្រាក់រង្វាន់ ដែលជារឿយៗត្រូវបានបង់ពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយជារឿយៗត្រូវបានបង្ហាញជាខែនៃប្រាក់ខែគោល។ សួរថាតើវាត្រូវបានធានា ឬផ្អែកលើការអនុវត្ត។ Kotei zangyōdai (固定残業代), ហៅផងដែរថា minashi zangyō, គឺជាចំនួនថេរនៃប្រាក់បន្ថែមម៉ោងដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រាក់ខែ; សន្លឹកគួរបញ្ជាក់ថាតើវាគ្របដណ្តប់ប៉ុន្មានម៉ោង។ Shiyō kikan (試用期間) គឺជារយៈពេលសាកល្បង ដែលជាទូទៅពីរបីខែ។ Yūkyū kyūka (有給休暇) ត្រូវបានបង់ការឈប់សម្រាក ហើយ shakai hoken (社会保険) គឺជាកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃសុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងការធានារ៉ាប់រងការងារ។

ជប៉ុនរ៉ូម៉ាជីអត្ថន័យ
基本給kihonkyūប្រាក់ខែគោល
賞与shōyoប្រាក់រង្វាន់
固定残業代kotei zangyōdaiប្រាក់បន្ថែមម៉ោងថេរ
試用期間shiyō kikanរយៈពេលសាកល្បង
有給休暇yūkyū kyūkaការឈប់សម្រាកដែលបានបង់
社会保険shakai hokenការធានារ៉ាប់រងសង្គម
បន្ទាត់នៅលើសន្លឹកអ្វីដែលត្រូវពិនិត្យហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់
基本給 ប្រាក់ខែគោលតើ​តួលេខ​ចំណងជើង​មូលដ្ឋាន​បង់​ឬ​មូលដ្ឋាន​បូក​ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ?ប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់បន្ថែមម៉ោងត្រូវបានគណនាពីប្រាក់ខែគោល
固定残業代 កំណត់ម៉ោងបន្ថែមតើវាគ្របដណ្តប់ប៉ុន្មានម៉ោង ហើយអ្វីដែលកើតឡើងលើសពីពួកគេ។ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ដែលមានម៉ោងកំណត់ច្រើនគឺទាបជាងវាមើលទៅ
賞与 ប្រាក់រង្វាន់ការធានាឬផ្អែកលើការអនុវត្ត; ប៉ុន្មានខែប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំអាចសន្មតថាជាប្រាក់រង្វាន់ដែលមិនប្រាកដ
試用期間 ការសាកល្បងរយៈពេល និងថាតើប្រាក់ឈ្នួល ឬអត្ថប្រយោជន៍ខុសគ្នាក្នុងអំឡុងពេលនោះ។ក្រុមហ៊ុនខ្លះបង់ប្រាក់តិច ឬពន្យាអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការសាកល្បង
通勤手当 ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរពេញឬបិទការ​ធ្វើ​ដំណើរ​យូរ​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ចំណាយ​ប្រាក់​ប្រចាំខែ

សួរអំពីលក្ខខណ្ឌដោយសុជីវធម៌

សំណួរផ្ទាល់គឺល្អ ប៉ុន្តែបើកវាដោយខ្នើយ។ Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga មានរឿងមួយដែលខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ បង្ហាញថាមានសំណួរមួយកំពុងមក ហើយអ្នកដឹងថាវាគឺជាការដាក់កម្រិតតូចមួយ។ បន្ទាប់មកសួរដោយច្បាស់លាស់។ សំណួរអំពីការងារបន្ថែមម៉ោងពិតប្រាកដ ការងារពីចម្ងាយ និងលក្ខខណ្ឌសាកល្បងគឺជារឿងធម្មតា ហើយបង្ហាញថាអ្នកពិតជាធ្ងន់ធ្ងរ។ ប្រសិនបើអ្នកនឹងត្រូវការទិដ្ឋាការ ឬការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព សូមសួរឥឡូវនេះថាតើក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងឯកសារដែរឬទេ។

ជប៉ុនរ៉ូម៉ាជីអត្ថន័យ
一点確認させていただきたいのですが。Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga.មានរឿងមួយដែលខ្ញុំចង់បញ្ជាក់។
残業は月にどのくらいありますか。Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka.តើមានម៉ោងបន្ថែមប៉ុន្មានក្នុងមួយខែ?
固定残業代は何時間分ですか。Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka.តើប្រាក់បន្ថែមម៉ោងថេរមានរយៈពេលប៉ុន្មានម៉ោង?
試用期間中も条件は同じですか。Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka.តើលក្ខខណ្ឌដូចគ្នាក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បងដែរឬទេ?
在宅勤務は可能ですか。Zaitaku kinmu wa kanō desu ka.តើអាចធ្វើការពីផ្ទះបានទេ?
ビザの手続きはサポートしていただけますか。Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka.តើអ្នកអាចគាំទ្រនីតិវិធីទិដ្ឋាការបានទេ?

ចរចា​ប្រាក់ខែ​មិន​ដុត​ស្ពាន

ការ​ចរចា​នៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន​គឺ​ជា​ការ​សន្ទនា​អំពី​ហេតុផល​មិនមែន​ជា​ការ​ប្រកួត​ទេ។ បើកដោយសុំការអនុញ្ញាតដើម្បីពិភាក្សាអំពីប្រាក់ខែ បន្ទាប់មកផ្តល់យុថ្កាជាក់លាក់មួយ៖ ប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ការផ្តល់ជូនប្រកួតប្រជែង ឬតួលេខដែលអ្នកបាននិយាយនៅពេលសម្ភាសន៍។ ប្រយោគសំណើជាសំណួរដែលមានទម្រង់សក្តានុពលអវិជ្ជមាន itadakenai deshō ka ដែលសួរថាតើមានអ្វីមួយអាចអាចទៅរួចជាជាងការទាមទារវា។ ប្រសិនបើចម្លើយគឺទេ អ្នកអាចផ្លាស់ទីទៅកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម ការចាកចេញ ឬការពិនិត្យឡើងវិញបន្ទាប់ពីការសាកល្បង។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានបន្ទប់ច្រើននៅទីនោះ ជាងប្រាក់ខែគោល។

រក្សាសម្លេងឱ្យមានភាពកក់ក្តៅ ហើយអរគុណពួកគេសម្រាប់ការពិចារណាលើលទ្ធផលអ្វីក៏ដោយ។ ការសន្ទនាខាងក្រោមបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរមួយជាមួយធនធានមនុស្ស។

បេក្ខជន និងអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សកំពុងនិយាយយ៉ាងស្ងប់ស្ងាត់លើតុបន្ទប់ប្រជុំតូចមួយដែលមានរុក្ខជាតិ និងបង្អួច បេក្ខជនធ្វើកាយវិការដោយដៃបើកចំហ
ការចរចា៖ ការអនុញ្ញាតឱ្យលើកប្រធានបទ ហេតុផលមួយ សំណើរទន់ និងការថយក្រោយប្រកបដោយគុណធម៌។
ជប៉ុនរ៉ូម៉ាជីអត្ថន័យ
給与についてご相談させていただけますか。Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka.អ្នក៖ តើខ្ញុំអាចពិភាក្សាអំពីប្រាក់ខែបានទេ?
現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka.អ្នក៖ តើអ្នកអាចពិចារណាប្រាក់ខែ និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំបានទេ?
希望は面接でお伝えした金額です。Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu.អ្នក៖ ក្តីសង្ឃឹមរបស់ខ្ញុំគឺជាតួរលេខដែលខ្ញុំបានផ្តល់ឲ្យនៅឯការសម្ភាសន៍។
社内で確認して、改めてご連絡します。Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu.ធនធានមនុស្ស៖ ខ្ញុំ​នឹង​ពិនិត្យ​មើល​ខាង​ក្នុង ហើយ​ត្រឡប់​ទៅ​អ្នក​វិញ។
難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka.អ្នក៖ ប្រសិនបើវាពិបាក តើយើងអាចពិភាក្សាពីកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម ឬចាកចេញបានទេ?
ご検討いただき、ありがとうございます。Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu.អ្នក៖ អរគុណសម្រាប់ការពិចារណា។

ការលើកឡើងពីការផ្តល់ជូនមួយផ្សេងទៀតគឺអាចទទួលយកបាន ប្រសិនបើវាជាការពិត ហើយនិយាយដោយអព្យាក្រឹត៖ tasha kara mo naitei o itadaite imasu ខ្ញុំក៏បានទទួលការផ្តល់ជូនពីក្រុមហ៊ុនមួយទៀតដែរ។ កុំបង្កើតមួយ; រង្វង់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅប្រទេសជប៉ុនគឺតូច។

ការទទួលយកការផ្តល់ជូន

ទទួលយកយ៉ាងច្បាស់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក៏ដូចជាតាមទូរស័ព្ទប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនទូរស័ព្ទមក។ Shōdaku itashimasu គឺជាកិរិយាស័ព្ទដ៏រាបទាបសម្រាប់ការទទួលយក។ បន្ទាប់មកកំណត់កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម; ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការពេលវេលាសម្រាប់ការប្រគល់ hikitsugi (引き継ぎ) នៅការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ចូរនិយាយដូច្នេះ ដោយសារក្រុមហ៊ុនជប៉ុនគោរពការប្រគល់ឱ្យត្រឹមត្រូវ ហើយជាធម្មតានឹងរង់ចាំ។ បិទជាមួយនឹងបន្ទាត់មើលទៅខាងមុខ។

ជប៉ុនរ៉ូម៉ាជីអត្ថន័យ
内定を承諾いたします。Naitei o shōdaku itashimasu.ខ្ញុំទទួលយកការផ្តល់ជូន។
入社日は4月1日でお願いいたします。Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu.សូមធ្វើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 1 ខែមេសា។
現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu.ខ្ញុំត្រូវការពេលវេលាតិចតួចសម្រាប់ការប្រគល់ការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំ។
入社までよろしくお願いいたします。Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu.ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំធ្វើការជាមួយអ្នក។
一日も早く貢献できるよう努めます。Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu.ខ្ញុំនឹងធ្វើការដើម្បីរួមចំណែកឱ្យបានឆាប់តាមដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន។

ធ្លាក់ចុះដោយព្រះគុណ

ការធ្លាក់ចុះគឺជារឿងធម្មតា ហើយក្រុមហ៊ុនធ្លាប់ប្រើវា ប៉ុន្តែល្បឿន និងទម្រង់ជាបញ្ហា៖ សម្រេចចិត្តលឿន ទូរស័ព្ទទៅអ្នកជ្រើសរើសប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបាន ហើយផ្ញើអ៊ីមែលខ្លីៗនៅថ្ងៃតែមួយ។ រចនាសម្ព័នគឺអរគុណ សេចក្តីយោងចំពោះការពិចារណាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ការសម្រេចចិត្ត និងការសុំទោសខ្លីៗ។ អ្នកអាចផ្តល់ហេតុផលនៅក្នុងបន្ទាត់មួយ ដូចជាការជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែអ្នកមិនចាំបាច់ទេ។ បន្ទាបខ្លួន zonjimasu ដើម្បីគិត បង្កើត jitai sasete itadakitaku zonjimasu រូបមន្តស្តង់ដារ។

ជប៉ុនរ៉ូម៉ាជីអត្ថន័យ
慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu.បន្ទាប់ពីគិតយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ខ្ញុំត្រូវតែបដិសេធនៅពេលនេះ។
貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita.អរគុណសម្រាប់ពេលវេលាដ៏មានតម្លៃរបស់អ្នក។
他社とのご縁を選ぶことにいたしました。Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita.ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តទៅជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្សេង។
ご期待に応えられず、申し訳ございません。Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen.ខ្ញុំសុំទោសដែលខ្ញុំមិនអាចបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នក។

Goen (ご縁) គឺជាការតភ្ជាប់ ឬចំណង ហើយអាជីវកម្មជប៉ុនប្រើវាដើម្បីបន្ទន់ទាំងការទទួលយក និងការបដិសេធ។ ការជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតក្លាយជាការជ្រើសរើសការតភ្ជាប់ផ្សេងទៀតដែលបន្ទោសគ្មាននរណាម្នាក់។

កំហុសទូទៅ

  • ទទួល​តាម​ទូរសព្ទ​ដោយ​មិន​គួរ​សម​ ទើប​ព្យាយាម​ចរចា​តាម​ក្រោយ។ សុំពេលវេលាជាមុនសិន; ការចរចាបន្ទាប់ពីការទទួលយកគឺពិបាកជាង។
  • ការចរចាជាមួយការទាមទារ។ Hoshii desu, ខ្ញុំចង់, ស្តាប់ទៅមិនច្បាស់; ប្រើ itadakenai deshō ka និងហេតុផលមួយ។
  • ការអាន nenshū ជាប្រាក់ឈ្នួលផ្ទះ។ តួលេខប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំគឺសរុប ហើយអាចរួមបញ្ចូលប្រាក់រង្វាន់ដែលមិនច្បាស់លាស់។ រកមើល kihonkyū និង shōyo ដោយឡែកពីគ្នា។
  • ខ្មោចបន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្ត។ ការមិនឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្តល់ជូនដែលអ្នកនឹងមិនទទួលយកគឺត្រូវបានចងចាំ។ ការធ្លាក់ចុះពីរជួររក្សាទ្វារបើកចំហសម្រាប់អនាគត។
  • លាយការចុះឈ្មោះក្នុងអ៊ីមែល។ ប្រសិនបើអ្នកបើកជាមួយ keigo សូមស្នាក់នៅវាដល់ទីបញ្ចប់។ បន្ទាត់បិទធម្មតាមិនធ្វើសារដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។
ចំណុចសំខាន់ៗ

វិធីជាក់ស្តែងដើម្បីកែលម្អ

ការសន្ទនាការផ្តល់ជូនមានរយៈពេលខ្លី និងផ្លូវការ ដែលធ្វើឲ្យពួកគេស័ក្តិសមសម្រាប់ការហាត់សម។ ជាដំបូង សូមអានគំរូនៃការទទួលយក និងការធ្លាក់ចុះខ្លាំងៗ រហូតដល់ទម្រង់ដ៏រាបទាបហូរចេញ។ itadakitaku zonjimasu គួរតែស្តាប់ទៅដូចជាពាក្យមួយ។ ទីពីរ នៅក្នុងថ្នាក់រៀន 3D ដ៏អស្ចារ្យរបស់ Unihongo សុំឱ្យ AI Sensei របស់អ្នកដើរតួជាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ដែលទើបតែបានផ្តល់ជូនអ្នក៖ អរគុណពួកគេ សួរអំពីម៉ោងបន្ថែម និងការសាកល្បង បន្ទាប់មកដំឡើងប្រាក់ខែដោយហេតុផលមួយ។ សុំឱ្យ Sensei ស្នាក់នៅក្នុងបញ្ជីគួរសម បន្ទាប់មករុញថយក្រោយវិញម្តង ដើម្បីអោយអ្នកអាចអនុវត្តការប៉ុនប៉ងលើកទីពីរប្រកបដោយភាពថ្លៃថ្នូរ។ ទីបី ដំណើរការបេសកកម្មសំភាសន៍ការងាររបស់ជប៉ុន ដើម្បីកម្តៅវាក្យសព្ទផ្លូវការជាមុនសិន។ របាយការណ៍វគ្គបន្ទាប់រាយបញ្ជីការកែតម្រូវ និងកំណត់ចំណាំវេយ្យាករណ៍ ហើយនៅក្នុងសេណារីយ៉ូនេះ វាគឺជាទម្រង់កិរិយាសព្ទ keigo ដែលអ្នកចង់ពិនិត្យបំផុត។

  1. 1

    ជ្រើសរើសគោលដៅច្បាស់លាស់មួយ។

    ផ្តោតលើវគ្គនីមួយៗលើស្ថានភាព ឬជំនាញដែលអ្នកពិតជាអាចប្រើប្រាស់បាន។

  2. 2

    អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម

    និយាយ​ចម្លើយ​ពេញលេញ​ឱ្យ​ឮៗ ជំនួស​ឱ្យ​ការ​អាន ឬ​ស្គាល់​ភាសា​ជប៉ុន​តែ​ប៉ុណ្ណោះ។

  3. 3

    ពិនិត្យ និងធ្វើម្តងទៀត

    រក្សាការកែតម្រូវដែលមានប្រយោជន៍ ហើយពិនិត្យមើលជំនាញដដែលនេះឡើងវិញរហូតដល់វាមានអារម្មណ៍ធម្មជាតិ។

FAQ

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

តើ naitei មានន័យដូចម្តេច?

Naitei (内定) គឺជាការផ្តល់ជូនការងារក្រៅផ្លូវការ ប៉ុន្តែរឹងមាំ ជាការសម្រេចចិត្តផ្ទៃក្នុង។ នៅក្នុងការជួលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា វាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យជាច្រើនខែមុនពេលចាប់ផ្តើមខែមេសា។ សម្រាប់ការជួលពាក់កណ្តាលអាជីព វាកើតឡើងបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ចុងក្រោយ។ A naitei shōdakusho គឺជាទម្រង់ទទួលយកដែលអ្នកចុះហត្ថលេខា ហើយ naitei jitai កំពុងបដិសេធការផ្តល់ជូននេះ។

តើអាចចរចារប្រាក់ខែនៅប្រទេសជប៉ុនបានទេ?

វាអាស្រ័យលើក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនប្រពៃណីជាច្រើនបានកំណត់កម្រិតប្រាក់ឈ្នួល និងបន្ទប់តិចតួច ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនបរទេស និងក្រុមហ៊ុនទើបចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរំពឹងថានឹងមានការពិភាក្សាមួយចំនួន។ សួរដោយសុភាព ផ្តល់ហេតុផលច្បាស់លាស់ ដូចជាប្រាក់ខែ ឬបទពិសោធន៍បច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ហើយទទួលយកចម្លើយដោយសុភាពរាបសារ។ លេខទន់គឺជារឿងធម្មតា ហើយមិនមែនជាសញ្ញានៃបទល្មើសទេ។

តើខ្ញុំអាចចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីឆ្លើយការផ្តល់ជូនការងារនៅប្រទេសជប៉ុន?

ពីពីរបីថ្ងៃទៅប្រហែលមួយសប្តាហ៍ត្រូវបានទទួលយកជាទូទៅ ហើយក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវកាលបរិច្ឆេទ។ សួរដោយផ្ទាល់៖ itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka ។ ការ​សុំ​ពេល​ដើម្បី​បញ្ជាក់​លក្ខខណ្ឌ​គឺ​ជា​រឿង​ធម្មតា ហើយ​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​មើល​ឃើញ​ថា​ជា​ការ​ខ្វះ​ការ​សាទរ​ឡើយ។

តើខ្ញុំបដិសេធការផ្តល់ជូនការងារដោយសុភាពជាភាសាជប៉ុនដោយរបៀបណា?

ទូរស័ព្ទទៅប្រសិនបើអ្នកអាច បន្ទាប់មកតាមដានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ អរគុណពួកគេសម្រាប់ការផ្ដល់ជូន និងពេលវេលារបស់ពួកគេ និយាយថាបន្ទាប់ពីការពិចារណាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ អ្នកនឹងបដិសេធនៅពេលនេះ ហើយសុំទោសយ៉ាងខ្លី។ ឃ្លាសំខាន់គឺ konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu ។ អ្នកមិនចាំបាច់ផ្តល់ហេតុផលលម្អិតទេ។

បង្វែរចំណេះដឹងភាសាជប៉ុនទៅជាការនិយាយប្រកបដោយទំនុកចិត្ត

អនុវត្តជាមួយ AI Sensei របស់ Unihongo នៅក្នុងថ្នាក់រៀន 3D ដ៏អស្ចារ្យ ជាមួយនឹងបេសកកម្មដើរតួ ការបង្វឹកការបញ្ចេញសំឡេង មតិកែលម្អដែលមានប្រយោជន៍ និងហ្គេមសិក្សាដែលបង្កើតវាក្យសព្ទរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកលេង។