Japonština pro nabídky práce a vyjednávání o platu: od Naitei do přijetí

Japonská pracovní nabídka se nazývá naitei (内定) a písemné podmínky přicházejí jako rōdō jōken tsūchisho. Zdvořilým způsobem, jak to vyřešit, je poděkovat společnosti, požádat o čas na kontrolu podmínek, položit své otázky v měkké, nepřímé japonštině a poté jasně a rychle přijmout nebo odmítnout. Tato příručka vám poskytne přesné řádky pro každý krok, včetně vyjednávacího dialogu.

Co potřebujete vědět

Japonština pro nabídky práce a vyjednávání o platu: od Naitei do přijetí

Ve fázi nabídky mnoho zahraničních kandidátů ztrácí půdu pod nohama, ne proto, že jejich Japonci jsou slabí, ale proto, že nevědí, co je normální. Je neslušné vyjednávat? Můžete se zeptat na přesčasy? Jak dlouho můžeš přemýšlet? Upřímnou odpovědí je, že to závisí na společnosti: tradiční firmy s pevnou platovou mřížkou vyjednávají málo, zatímco zahraniční společnosti a startupy očekávají rozhovor. Co se nemění, je jazyk: nejprve poděkování, žádost o čas, otázky zabalené v kakunin sasete itadakitai no desu ga a rozhodnutí doručené telefonicky nebo e-mailem v keigo. Tento příspěvek prochází nabídkou v pořadí, se slovníkem podmínek, zdvořilostními otázkami o pracovní době a zkušební době, krátkým vyjednávacím dialogem s HR a šablonami pro přijetí a odmítnutí s grácií. Podrobnosti pracovního práva jsou popsány pouze obecně; pro cokoliv, na čem záleží, se podívejte na oficiální zdroje nebo se zeptejte profesionála.

Odpovězte na naitei s poděkováním a žádostí o čas na kontrolu podmínek

Přečtěte si list pro základní mzdu, pevné přesčasy, bonus, zkušební dobu a datum zahájení

Ptejte se s itten kakunin sasete itadakitai no desu ga a vyjednávat s důvody, ne požadavky

Přijmout pomocí shōdaku itashimasu; odmítněte s jitai sasete itadakitaku zonjimasu, pokud můžete, nejprve telefonicky

Čtyři slova o nabídce

Naitei o itadakimashita, dostal jsem pracovní nabídku, je skromný způsob, jak lidem sdělit své novinky; itadaku vyjadřuje úctu společnosti, která jej dala. rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) je písemné prohlášení o pracovních podmínkách, které zaměstnavatel poskytuje; některé společnosti zasílají nejprve samostatný nabídkový dopis ofā retā. Nenshū (年収) je roční plat, číslo, ve kterém se mluví o většině nabídek, a nyūshabi (入社日) je datum vašeho nástupu. Rozhodnutí tvoří další dvě slova: naitei shōdakusho (内定承諾書), formulář přijetí a naitei jitai (内定辞退), odmítnutí.

UnihongoObchodní japonština
内定ないていをいただきました。Dostal jsem pracovní nabídku.
労働ろうどう条件じょうけん通知つうち書しょpísemné prohlášení o podmínkách
年収ねんしゅうroční plat
入社にゅうしゃ日びdatum zahájení
Pokorná věta pro vaše zprávy a tři věci na listu, které si každý zkontroluje jako první.
japonskýRomajiVýznam
内定をいただきました。Naitei o itadakimashita.Dostal jsem pracovní nabídku.
労働条件通知書rōdō jōken tsūchishopísemné prohlášení o podmínkách
年収nenshūroční plat
入社日nyūshabidatum zahájení
内定承諾書naitei shōdakushoformulář pro přijetí nabídky
内定辞退naitei jitaiodmítnutí nabídky

Přijetí nabídky: co říct jako první

Nabídka často přichází telefonicky nebo e-mailem z HR, jinji (人事). Ať už cítíte cokoli, první odpověď má tři části: poděkování, potěšení a žádost o čas na kontrolu podmínek. To není zastavení; je to očekávané a chrání vás to. Pak se zeptejte, když potřebují odpověď. Vše je zdvořilé keigo, přičemž yoroshii deshō ka změkčí každý požadavek.

japonskýRomajiVýznam
内定のご連絡、ありがとうございます。Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu.Děkuji, že jste mě o nabídce informovali.
大変うれしく思います。Taihen ureshiku omoimasu.jsem moc ráda.
条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka.Mohu odpovědět po kontrole podmínek?
いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka.Do kdy mám odpovědět?
労働条件通知書をいただけますか。Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka.Mohl bych mít písemné podmínky?

Čtení listu podmínek

List je hustý, ale význam má několik výrazů. Kihonkyū (基本給) je základní mzda, z níž se počítají početní prémie a přesčasy. Shōyo (賞与) je bonus, často vyplácený dvakrát ročně a často vyjádřený v měsících základního platu; zeptejte se, zda je to zaručené nebo založené na výkonu. Kotei zangyōdai (固定残業代), také nazývaný minashi zangyō, je pevná částka odměny za přesčas zabudovanou do platu; na listu by mělo být uvedeno, kolik hodin pokrývá. Shiyō kikan (試用期間) je zkušební doba, obvykle několik měsíců. Yūkyū kyūka (有給休暇) je placená dovolená a shakai hoken (社会保険) je balíček sociálního pojištění zdravotního, důchodového a zaměstnaneckého pojištění.

japonskýRomajiVýznam
基本給kihonkyūzákladní plat
賞与shōyobonus
固定残業代kotei zangyōdaipevná mzda za přesčas
試用期間shiyō kikanzkušební doba
有給休暇yūkyū kyūkaplacené volno
社会保険shakai hokensociální pojištění
Linka na listuCo zkontrolovatProč na tom záleží
基本給 základní platJe hlavní údaj základní mzda nebo základ plus přídavky?Bonusy a přesčasy se počítají ze základní mzdy
固定残業代 pevné přesčasyKolik hodin to pokrývá a co se stane mimo něVysoký plat s mnoha fixními hodinami je nižší, než se zdá
賞与 bonusGarantované nebo založené na výkonu; kolik měsícůRoční plat může předpokládat bonus, který není jistý
試用期間 zkušební dobaDélka, a zda se během ní liší plat nebo benefityNěkteré společnosti platí ve zkušební době méně nebo odkládají dávky
通勤手当 příspěvek na dojížděníPlné nebo uzavřenéDlouhé dojíždění vás může stát měsíčně

Zdvořile se ptát na podmínky

Přímé otázky jsou v pořádku, ale otevřete je polštářkem. Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, je tu jedna věc, kterou bych chtěl potvrdit, signalizuje, že přichází otázka a že víte, že je to malý úkol. Pak se ptejte na rovinu. Otázky týkající se skutečných přesčasů, práce na dálku a zkušebních podmínek jsou normální a ukazují, že to myslíte vážně. Pokud budete potřebovat vízum nebo změnu statusu, zeptejte se nyní, zda společnost vyřizuje papírování.

japonskýRomajiVýznam
一点確認させていただきたいのですが。Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga.Je tu jedna věc, kterou bych si rád potvrdil.
残業は月にどのくらいありますか。Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka.Kolik přesčasů je za měsíc?
固定残業代は何時間分ですか。Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka.Kolik hodin pokrývá pevný přesčas?
試用期間中も条件は同じですか。Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka.Jsou podmínky ve zkušební době stejné?
在宅勤務は可能ですか。Zaitaku kinmu wa kanō desu ka.Je možná práce z domova?
ビザの手続きはサポートしていただけますか。Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka.Mohl byste podpořit vízovou proceduru?

Vyjednávání o platu bez spálení mostu

Vyjednávání v Japonsku je rozhovor o důvodech, nikoli soutěž. Otevřete žádost o povolení k diskusi o platu a poté uveďte jednu konkrétní kotvu: váš aktuální plat, konkurenční nabídku nebo číslo, které jste uvedli na pohovoru. Požadavek formulujte jako otázku se záporným potenciálním tvarem itadakenai deshō ka, který se ptá, zda by něco mohlo být možné, místo aby to požadoval. Pokud je odpověď ne, můžete se přesunout na datum zahájení, odejít nebo zkontrolovat po zkušební době; mnoho společností tam má více místa než v základní mzdě.

Udržujte tón teplý po celou dobu a poděkujte jim za to, že to zvážili bez ohledu na výsledek. Dialog níže ukazuje jednu výměnu s HR.

Kandidát a HR manažer si klidně povídají přes malý zasedací stůl s rostlinou a oknem, kandidát gestikuluje otevřenými dlaněmi
Vyjednávání: povolení k nastolení tématu, jeden důvod, mírná žádost a ladné řešení.
japonskýRomajiVýznam
給与についてご相談させていただけますか。Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka.Vy: Mohu mluvit o platu?
現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka.Vy: Mohl byste vzít v úvahu můj současný plat a zkušenosti?
希望は面接でお伝えした金額です。Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu.Vy: Moje naděje je číslo, které jsem uvedl na pohovoru.
社内で確認して、改めてご連絡します。Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu.HR: Prověřím to interně a ozvu se vám.
難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka.Vy: Pokud je to těžké, mohli bychom probrat datum zahájení nebo odejít?
ご検討いただき、ありがとうございます。Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu.Vy: Děkuji, že jste to zvážili.

Zmínit se o jiné nabídce je přijatelné, pokud je pravdivé a neutrálně řečeno: tasha kara mo naitei o itadaite imasu, také jsem dostal nabídku od jiné společnosti. Nevymýšlejte žádné; náborové kruhy v Japonsku jsou malé.

Přijetí nabídky

Přijměte jasně, písemně i telefonicky, pokud společnost volala. Shōdaku itashimasu je pokorné sloveso pro přijetí. Poté nastavte datum zahájení; pokud potřebujete čas na předání, hikitsugi (引き継ぎ), ve svém současném zaměstnání, řekněte to, protože japonské společnosti respektují řádné předání a obvykle počkají. Uzavřete linií zaměřenou na budoucnost.

japonskýRomajiVýznam
内定を承諾いたします。Naitei o shōdaku itashimasu.nabídku přijímám.
入社日は4月1日でお願いいたします。Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu.Termín zahájení prosím uveďte na 1. dubna.
現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu.Potřebuji trochu času na předání ve své současné práci.
入社までよろしくお願いいたします。Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu.Těším se na spolupráci.
一日も早く貢献できるよう努めます。Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu.Pokusím se přispět, jakmile to bude možné.

Odmítnutí s grácií

Odmítání je běžné a společnosti jsou na to zvyklé, ale záleží na rychlosti a formě: rozhodněte se rychle, zavolejte personalistovi, pokud můžete, a ještě tentýž den pošlete krátký e-mail. Struktura je poděkování, odkaz na pečlivé zvážení, rozhodnutí a krátká omluva. V jednom řádku můžete uvést důvod, například výběr jiné společnosti, ale nemusíte. Pokorný zonjimasu, myslet, dělá z jitai sasete itadakitaku zonjimasu standardní vzorec.

japonskýRomajiVýznam
慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu.Po pečlivém přemýšlení musím tentokrát odmítnout.
貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita.Děkuji za váš drahocenný čas.
他社とのご縁を選ぶことにいたしました。Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita.Rozhodl jsem se jít s jinou společností.
ご期待に応えられず、申し訳ございません。Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen.Je mi líto, že jsem nemohl splnit vaše očekávání.

Goen (ご縁) je spojení nebo pouto a japonský obchod je používá ke zmírnění přijetí i odmítnutí. Volba jiné společnosti se stává volbou jiného spojení, které nikoho neobviňuje.

Časté chyby

  • Přijetí po telefonu ze zdvořilosti a pokus o vyjednávání poté. Nejprve se zeptejte na čas; vyjednávání po přijetí je mnohem těžší.
  • Vyjednávání s poptávkou. Hoshii desu, chci, to zní bez obalu; použití itadakenai deshō ka a důvod.
  • Čtení nenshū jako výplata domů. Údaje o ročních platech jsou hrubé a mohou zahrnovat nejistý bonus; hledejte samostatně kihonkyū a shōyo.
  • Ghosting po rozhodnutí. Neodpovídání na nabídku, kterou nepřijmete, je zapamatováno. Dvouřádkový pokles nechává dveře do budoucna otevřené.
  • Míchání registrů v e-mailu. Pokud otevřete s keigo, zůstaňte v něm až do konce; ležérní závěrečná linka zruší pečlivou zprávu.
Klíčové body

Praktický způsob, jak se zlepšit

Nabídkové rozhovory jsou krátké a formální, díky čemuž jsou ideální pro zkoušení. Nejprve si nahlas přečtěte šablony pro přijetí a odmítnutí, dokud nebudou plynout dlouhé pokorné formy; itadakitaku zonjimasu by mělo znít jako jedno slovo. Zadruhé, v pohlcující 3D učebně Unihongo požádejte svého AI Sensei, aby si zahrál na HR manažera, který vám právě učinil nabídku: poděkujte jim, zeptejte se na přesčasy a zkušební dobu a poté zvyšte plat s jedním důvodem. Požádejte Sensei, aby zůstal ve zdvořilém registru, pak jednou zatlačil zpět, abyste si mohli procvičit elegantní druhý pokus. Za třetí, spusťte japonskou misi Job Interview, abyste nejprve zahřáli formální slovní zásobu. Zpráva o relaci poté uvádí opravy a gramatické poznámky a v tomto scénáři jsou to keigo tvary sloves, které chcete zkontrolovat.

  1. 1

    Vyberte si jeden jasný cíl

    Zaměřte se každé sezení na situaci nebo dovednost, kterou můžete skutečně použít.

  2. 2

    Cvičte aktivně

    Vyslovujte úplné odpovědi nahlas, místo abyste pouze četli nebo rozpoznávali japonštinu.

  3. 3

    Zkontrolujte a opakujte

    Udržujte užitečné opravy a opakujte stejnou dovednost, dokud to nebude přirozené.

FAQ

Často kladené otázky

Co znamená naitei?

Naitei (内定) je neformální, ale pevná pracovní nabídka, doslova interní rozhodnutí. Při přijímání nových absolventů se poskytuje měsíce před začátkem dubna; pro zaměstnance v polovině kariéry přichází po závěrečném pohovoru. A naitei shōdakusho je formulář přijetí, který podepisujete, a naitei jitai odmítá nabídku.

Je přijatelné vyjednávat plat v Japonsku?

Záleží na společnosti. Mnoho tradičních firem má pevné platové třídy a málo prostoru, zatímco zahraniční společnosti a startupy očekávají nějakou diskusi. Zeptejte se zdvořile, uveďte konkrétní důvod, jako je váš současný plat nebo zkušenosti, a přijměte odpověď s grácií; měkké ne je běžné a není známkou urážky.

Jak dlouho mohu odpovědět na nabídku práce v Japonsku?

Běžně se akceptuje několik dní až asi týden a společnost vám obvykle sdělí termín. Zeptejte se přímo: itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. Požádat o čas na potvrzení podmínek je normální a nepovažuje se to za nedostatek nadšení.

Jak mohu zdvořile odmítnout pracovní nabídku v japonštině?

Zavolejte, pokud můžete, a poté písemně. Poděkujte jim za nabídku a jejich čas, řekněte, že po pečlivém zvážení tentokrát odmítnete, a krátce se omluvte. Klíčová fráze je konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. Není třeba uvádět podrobný důvod.

Proměňte japonské znalosti v sebevědomí při mluvení

Cvičte s Unihongo's AI Sensei v pohlcující 3D učebně, s misemi pro hraní rolí, trénováním výslovnosti, užitečnou zpětnou vazbou a výukovými hrami, které během hraní rozšiřují vaši slovní zásobu.