Proč jeden posluchač není celé publikum
Registrovat se v japonštině je vybráno pro posluchače a studenti to vnímají jako volbu pro osobu, kterou oslovují. Ve skupině, která není dostatečná, protože všichni přítomní slyší, co říkáte, a rejstřík se čte spíše jako výpověď o situaci než o jednom vztahu.
Takže náhodná věta adresovaná příteli, vyslovená, když tam stojí manažer, není neutrální. Manažer to slyší a obvykle se očekává, že se registr zvedne, aby se jim přizpůsobil.
Toto není pravidlem, které byste si měli zapamatovat, jako spíše posun v tom, pro co si vybíráte. Publikum je každý, kdo vás může slyšet.
Posun, když se někdo připojí
Nejběžnější verzí je starší osoba přicházející uprostřed konverzace. Konvencí je posunout se okamžitě nahoru, a to nemusí být elegantní; nikdo přechod neposuzuje a pokračování v běžné řeči je mnohem nápadnější než náhlá změna.
Při odchodu také dochází k posunu zpět dolů, na což studenti často zapomínají. Zůstat formální s přítelem poté, co manažer odešel, vytváří svůj vlastní malý odstup.
| japonský | Romaji | Význam |
|---|---|---|
| あ、部長、お疲れさまです。 | A, buchō, otsukaresama desu. | Ach, manažere, děkuji za vaši práci. |
| 今、その件について話していました。 | Ima, sono ken ni tsuite hanashite imashita. | Právě jsme o tom diskutovali. |
| ちょうどよかったです。 | Chōdo yokatta desu. | Perfektní načasování. |
| ご存じでしたか。 | Gozonji deshita ka. | Byl jste si toho vědom? |
| 失礼しました、続けます。 | Shitsurei shimashita, tsuzukemasu. | Omluvte mě, budu pokračovat. |
| さっきの話だけど、 | Sakki no hanashi da kedo, | O tom, co jsme říkali, (zpět k neformálnímu) |
Shrnutí toho, o čem jste diskutovali, když se připojí starší osoba, je užitečný zvyk. Přivede je dovnitř a dá vám větu, ve které můžete změnit registr.
Vnitřní a vnější rozlišení
Pravidlo, které studenty nejvíce překvapí, je, že vaši vlastní nadřízení se stanou vnitřní skupinou, když mluvíte s někým mimo vaši organizaci. Pro klienta je váš manažer označován příjmením bez čestného slova a jeho činy jsou popsány skromně.
To je špatné, protože byste o svém manažerovi nikdy nemluvili uvnitř společnosti. Není to degradace; je to prohlášení, že vaše společnost je skupina ponížená k hostovi.
| Mluvit s | O svém manažerovi | Formulář |
|---|---|---|
| Kolega | 部長 | Titul, čestný |
| Váš manažer | 部長 | Honorifikační formy |
| Klient | 田中 | Příjmení, pokorný |
| Klient, o jejich zaměstnancích | 田中様 | Čestný |
| Vaše rodina | 上司 | Neutrální |
Přidání honorific ke jménu vašeho vlastního manažera před klientem je jedinou nejčastější chybou studenta v této oblasti a je okamžitě slyšitelné.
Představení přes mezeru
Úvody mají konvenční pořadí: méně starší osoba je představena tomu staršímu. V obchodním prostředí je návštěvníkovi představen váš vlastní kolega, protože návštěvník je vnější stranou a má v tu chvíli vyšší pozici.
Studenti mají často správné pořadí a nesprávné formuláře, čímž si přidávají čestné uznání na svou vlastní stranu. Objednávka a formuláře se musí shodovat.
| japonský | Romaji | Význam |
|---|---|---|
| こちら、弊社の田中でございます。 | Kochira, heisha no Tanaka de gozaimasu. | Toto je Tanaka z naší společnosti. |
| こちらが山田様でいらっしゃいます。 | Kochira ga Yamada-sama de irasshaimasu. | Tohle je pan Yamada. |
| ご紹介させていただきます。 | Goshōkai sasete itadakimasu. | Dovolte mi, abych vás představil. |
| 同僚の佐藤です。 | Dōryō no Satō desu. | Tohle je můj kolega sato. |
| 友人の李さんです。 | Yūjin no Ri-san desu. | Tohle je můj přítel Lee. |
| 以前からお世話になっております。 | Izen kara osewa ni natte orimasu. | Už nějakou dobu jsme v jejich péči. |
Sociální skupiny se smíšeným věkem
Mimo práci se objevuje stejný problém s méně v sázce. Skupina s různými věky nebo skupina, kde některé lidi znáte dobře a jiné vůbec, vyžaduje jeden rejstřík, který funguje pro všechny.
Bezpečná volba je zdvořilá úroveň, změkčená. Zní to lehce formálně pro vaše blízké přátele, kteří pochopí proč, a je to správné pro lidi, které jste právě potkali.
- Výchozí na zdvořilé formuláře, když je skupina smíšená nebo neznámá.
- Raději zjemněte ležérní zakončení, než abyste úplně upustili od zdvořilých forem.
- Pokud uvolní rejstřík, řiďte se pokyny nejvyšší osoby.
- Při oslovování skupiny jako celku se vraťte ke zdvořilým formám.
- Nepoužívejte jeden registr pro jednu osobu a druhý pro další uprostřed konverzace.
Nácvik samotného přepínače
Co ztěžuje smíšené publikum, je neznalost forem; vyrábí je ve chvíli, kterou jste si nevybrali. Manažer přichází uprostřed věty a rejstřík se musí změnit, zatímco vy stále držíte obsah toho, co jste říkali.
Tato specifická dovednost potřebuje zkoušku a nelze ji nacvičit samostatně, protože spoušť musí být neočekávaná. Hraní rolí s AI Senseiem v pohlcující 3D učebně Unihongo vám umožní spouštět scénář opakovaně: starší osoba se připojí, klient se objeví, přítel odejde, pokaždé vyžaduje směnu, zatímco konverzace pokračuje.
Zpráva o sezení stojí za přečtení speciálně kvůli úniku, protože neformální formy přežívající do zdvořilosti jsou chybou, které by si kolega všiml a nikdy ji nezmínil. Spustit stejnou scénu dvakrát, jednou každým způsobem, je levný způsob, jak zpřístupnit oba registry, nikoli pouze ten, který používáte nejčastěji.
Jako student zde máte volnost a zachováte si ji. Správné nasměrování pokory u klientů je důležitější než správná každá forma.