Język japoński dla stażystów technicznych i pracy w fabryce

Słowa bezpieczeństwa, które muszą zatrzymać Twoje ręce

Traktuj je raczej jako odruchy niż słownictwo. Kiedy ktoś krzyczy abunai, zatrzymujesz ręce i cofasz się, zanim zorientujesz się dlaczego, a kiedy ktoś krzyczy tomare, zatrzymujesz maszynę, wózek lub stopy. Pułapką jest pół sekundy tłumaczenia, więc ćwicz dźwięk, aż reakcja będzie pierwsza. Wypowiedz je także sam: jeśli zobaczysz rękaw w pobliżu wałka, twoje abunai jest tak samo ważne jak abunai lidera i nikt cię nie zbeszta za fałszywy alarm. Dosadne formy kończące się na na to polecenia wykrzykiwane, bo nie ma czasu na kudasai; nie są gniewem.

Kiken i chūi pojawiają się na znakach i na samych maszynach, często na żółtej etykiecie obok części, która gryzie. Pierwszego dnia przejdź wzdłuż linii i przeczytaj na głos każdą etykietę. Kiedy ostrzegasz kolegę poza sytuacją awaryjną, używaj grzecznych form: sawaranaide kudasai, hairanaide kudasai. W sytuacji awaryjnej używaj krótkich i głośno je używaj.

Nawyk KY oraz wskazywanie i wołanie

Większość fabryk przed pracą przeprowadza krótką procedurę przewidywania zagrożeń, zwaną KY od kiken yochi. Grupa przygląda się zadaniu, nazywa związane z nim niebezpieczeństwa i działania, które zapobiegają każdemu z nich. Kończy się wskazaniem i zawołaniem yubisashi koshō: wskazujesz na strażnika, patrzysz na niego, wypowiadasz jego imię i krzyczysz yoshi. To nie jest teatr. Wypowiedzenie tego na głos powstrzymuje dłonie od poruszania się zgodnie z nawykiem. W pierwszym tygodniu będziesz głównie słuchać i odpowiadać yoshi; w drugim miesiącu możesz zostać poproszony o samodzielne nazwanie niebezpieczeństwa, więc naucz się teraz wzoru zdania.

Poranne spotkanie i instrukcje na dany dzień

Dzień zwykle zaczyna się od chōrei, krótkiego spotkania. Lider podaje przydział linii, docelową ilość, wczorajsze wady i wszelkie zmiany w procesie. Nie będziesz rozumiał każdego zdania przez tygodnie, ale kształt się powtarza i liczą się trzy rzeczy: na której linii się znajdujesz, ile części i kiedy. Posłuchaj tych liczb, a jeśli któregoś brakuje, poproś o niego na końcu, gdy prowadzący powie nani ka shitsumon wa arimasu ka. Pytanie na spotkaniu jest normalne; zła ilość o godzinie trzeciej nie jest.

Słowa maszynowe i procesowe w ujęciu ogólnym

Każda fabryka ma swoje własne nazwy produktów, ale ogólne określenia maszyn, części i etapów są wspólne i to one są wskazywane palcem. Wiele z nich to zapożyczenia z japońską wymową, których możesz nie zrozumieć na pierwszy rzut oka: konbea oznaczający przenośnik, suitchi oznaczający przełącznik. Naucz się wcześnie par słów oznaczających dobre i wadliwe przedmioty, ryōhin i furyōhin, ponieważ podczas inspekcji oceniani są nowi pracownicy. Pięć słów 5S, systemu czystości, z którego korzysta większość roślin, pojawia się również na ścianie i podczas spotkania, więc poznaj je z widzenia.

Potwierdź instrukcję, powtarzając ją

Japońskie miejsca pracy oczekują fukushō, powtarzania instrukcji, a nowemu pracownikowi, który to robi, ufa się szybciej niż temu, który kiwa głową. Formularz jest prosty: weź zdanie lidera, zmień zakończenie prośby na zwykłą formę masu i powiedz to za pomocą liczb. Kensa shite kudasai staje się kensa shimasu. Następnie dodaj jedną rzecz, której nie jesteś pewien, jako pytanie za pomocą ne lub ka. Odpowiedź, którą usłyszysz, to krótkie sō, sō lub hai, onegai i to jest twoje pozwolenie na rozpoczęcie. Jeśli odpowiedź jest poprawką, powtórz także poprawioną wersję.

Błędem, jaki popełniają uczniowie, jest powtarzanie tylko hai. Sam Hai mówi przywódcy, że słyszałeś głos; liczby mówią mu, że słyszałeś instrukcję. Jeśli nie złapałeś ilości, powiedz resztę i zostaw pytanie, gdzie była liczba: nan-ko desu ka.

Natychmiastowe zgłoszenie usterki lub problemu z maszyną

Japońskie firmy uczą hōrensō, zestawu trzech nawyków: hōkoku, raportowanie; renraku – informowanie ludzi; i sōdan, konsultując się przed podjęciem decyzji. Na linii najważniejsza jest ta pierwsza, która ma ograniczenie czasowe. Zgłoszona obecnie porysowana część to jedna część; ta sama rysa zgłoszona po obiedzie to partia. To samo tyczy się maszyny. Dziwny dźwięk, błąd na wyświetlaczu, zacinająca się część: zatrzymaj się, nie naprawiaj sam i zgłoś to z trzema informacjami: gdzie, co i czy dotykałeś. Odpowiedzią będzie zwykle pytanie lub oczekiwanie, więc pozostań przy maszynie.

Prośba o ponowne pokazanie bez utraty twarzy

Strach przed proszeniem dwa razy jest najczęstszą przyczyną marnowania części wśród nowych pracowników i jest to strach, którego nie podzielają seniorzy. Demonstracja zajmuje minutę; zła partia zajmuje jedno popołudnie. Uprzejmym sposobem poproszenia jest poproszenie o demonstrację, a nie wyznanie niewiedzy: mō ichido misete moraemasu ka skupia się na zadaniu. Jeśli pierwsza demonstracja była szybka, dodaj yukkuri onegai shimasu i poproś o samodzielne wypróbowanie jej raz, podczas gdy starszy będzie patrzył. Następnie zakończ krótkim podziękowaniem i powtórz kroki w podanej kolejności.

Zapytanie innego stażysty zamiast starszego wydaje się bezpieczniejsze i zwykle jest gorsze, ponieważ oboje uczycie się tego samego błędu. Zapytaj osobę, która Ci pokazała, i zapytaj tego samego dnia.

Dziel i przesuwaj frazy

Linia nie może się zatrzymać, ponieważ jedna osoba odeszła, dlatego przerwy i przekazania są ogłaszane, a nie realizowane. Powiedz liderowi, kiedy wychodzisz i kiedy wrócisz, i jednym zdaniem przekaż stan swojej stacji. Słowa zmiany mają również znaczenie w Twoim harmonogramie: nikkin i yakin, zmiany dzienne i nocne oraz zangyō, nadgodziny, które często zadawane jest jako pytanie, na które możesz szczerze odpowiedzieć. Koniec dnia ma swoją stałą parę: osaki ni shitsurei shimasu od osoby odchodzącej, otsukaresama desu od wszystkich, którzy nadal tam są.

Zwroty z internatu i życia codziennego

Wielu stażystów mieszka w firmowym akademiku, zwanym ryō, i obowiązują tam takie same zasady, jak te na linii: dni na śmieci, godziny kąpieli, godziny ciszy i kogo pytać. Osobą, którą należy zadać, jest zwykle kierownik akademika lub osoba kontaktowa z organizacji nadzorującej, zajmująca się wsparciem życiowym, a najbardziej przydatne zdanie, jakie posiadasz, to sōdan ga arimasu, Mam coś do omówienia, ponieważ otwiera rozmowę o pieniądzach, zdrowiu lub problemie z kolegą bez konieczności wyjaśniania całości na pierwszym oddechu.

Szanuj słowa kierowane do starszego pracownika

Podłoga ma swoje własne tytuły, a prawidłowe ich użycie to najtańszy szacunek, jaki możesz zapłacić. Senpai to każdy, kto dołączył przed tobą; shidōin to przydzielony ci instruktor; hanchō prowadzi zespół; powyżej siedzą shunin, kakarichō i kachō, a usłyszysz, jak wszyscy zwracają się do nich samym tytułem. W przypadku współpracowników używaj nazwiska plus san, w przypadku przywódców samego tytułu, a nigdy własnego san. Odpowiedź seniora na Twoje podziękowanie jest często energiczna i nie oznacza to chłodu; w ten sposób senior przyjmuje podziękowania na linii.

Naucz się słuchać prostych instrukcji bez wzdrygania się. Yatte, motte kite i mite to sposób, w jaki senior rozmawia z juniorem, któremu ufa, a odpowiadając mu grzecznym hai, yarimasu jest dokładnie w takim rejestrze, jakiego oczekuje podłoga.

Program i plan wystąpień na pierwszy miesiąc

Techniczne szkolenia stażystów i nowsze ścieżki kształcenia w zakresie określonych umiejętności przynoszą wykwalifikowanych pracowników do japońskich fabryk i oba zazwyczaj obejmują organizację nadzorującą lub wspierającą, ustalony okres obowiązywania umowy i na pewnym etapie wymóg znajomości języka japońskiego. Szczegóły zmieniają się i różnią się w zależności od branży, dlatego sprawdź aktualne zasady, swoje prawa i do kogo należy zgłosić problem w organizacji nadzorującej lub pracodawcy, a nie na forum. To, co się nie zmienia, to język zmiany, a poniższy plan wyprzedza go, zanim linijka nauczy cię tego przez zawstydzenie.

• Tydzień pierwszy: piętnaście słów bezpieczeństwa i odpowiedzi KY, wypowiadane na pełną głośność gestem wskazującym, aż przestaną się nad nimi zastanawiać
• Tydzień drugi: maszyna i stół procesowy wypowiadane na głos, gdy dotykasz każdego przedmiotu, plus jedna powtarzana instrukcja każdego dnia
• Tydzień trzeci: trzy raporty o defektach i trzy raporty maszynowe przećwiczone w kolejności: gdzie, co, dotknięte lub nie
• Tydzień czwarty: frazy dotyczące przerwy, zmiany i dormitorium używane naprawdę, następnie nagranie siebie, sprawdzone pod kątem głośności i przejrzystości