Jak powiedzieć „nie” prośbom o pracę po japońsku

Dlaczego tak, to kosztowna odpowiedź

Uczniowie akceptują pracę, której nie mogą wykonać ze zrozumiałych powodów: brakuje słownictwa dotyczącego odmowy, hierarchia wydaje się bezlitosna i „tak” jest łatwiejszym do wypowiedzenia. Koszt pojawia się później i pojawia się w postaci niedotrzymania terminu, co w japońskim miejscu pracy stanowi znacznie większy problem niż byłby spadek.

Obowiązująca w tym przypadku konwencja jest taka sama, jak w przypadku hōkoku i sōdan: złe wieści na początku gry są traktowane jako ochrona drużyny. Problem z wydajnością zgłoszony w poniedziałek może zostać przeniesiony. Ten sam problem wykryty w piątek to awaria, w którą zaangażowane są inne osoby. Wczesna rezygnacja nie jest zatem przeciwieństwem współpracy; jest to jego forma.

Trzyczęściowy spadek

Skuteczna odmowa składa się z trzech części i muszą być uporządkowane. Potwierdź prośbę, aby było jasne, że potraktowałeś ją poważnie. Nazwij ograniczenie, które jest faktem, a nie preferencją. Zaproponuj alternatywę, która podtrzyma rozmowę.

Pominięcie trzeciej części sprawia, że ​​upadek przypomina mur. Mając alternatywę, nie odmówiłeś pomocy; zaproponowałeś inną pomoc. To rozróżnienie dotyczy większości pracy socjalnej.

Ikaga itashimashō ka, co chciałbyś, żebym zrobił, to najbezpieczniejsze możliwe zakończenie. Niczego wyraźnie nie odmawia i przekazuje decyzję właścicielowi.

Odrzucanie zadania

W sformułowaniu unika się słów „nie” i „nie można”. Określa sytuację, z którą trudniej polemizować i która nie jest odczytywana jako niechęć. Muzukashii jōkyō desu, to trudna sytuacja, to najważniejsze określenie, które stale pojawia się w japońskich biurach.

Tam, gdzie możesz, określ ilościowo. Odmowa poparta dwoma terminami stanowi oświadczenie harmonogramu; ta sama odmowa bez nich jest opinią na temat własnego obciążenia pracą, która zaprasza do dyskusji, której nie chcesz.

Przesunięcie terminu

Terminy są bardziej negocjowalne, niż się wydaje, pod warunkiem, że rozmowa odbędzie się wcześniej i zakończy się propozycją. Posunięciem, które się sprawdza, jest zaoferowanie częściowej dostawy w pierwotnym terminie, ponieważ powoduje to przekształcenie opóźnienia w poprawiony plan.

Niezbędne jest podanie konkretnej nowej daty. Prośba o więcej czasu bez daty pozostawia drugą osobę w niepewności, a niepewność jest dokładnie tym, co próbuje usunąć, wyznaczając termin.

Kiedy już osiągniesz pełną wydajność

Najbardziej profesjonalna wersja odmowy wcale nie jest odmową: jest to kwestia priorytetowa. Jeśli nie masz już pracy i naprawdę potrzebujesz nowej pracy, decyzja o tym, które paski należy do Twojego menedżera i poproszenie go o to, jest zarówno właściwa, jak i bezpieczna.

To przeformułowanie jest szczególnie przydatne, ponieważ nie da się z nim polemizować. Nie powiedziałeś nie. Powiedziałeś, że dwie rzeczy nie mogą być pierwsze, co jest faktem raczej związanym z czasem, a nie z twoją wolą.

Pytanie, czy ktoś inny mógłby to przyjąć, nie jest przekazywaniem pieniędzy. W zespole ze wspólnym obciążeniem jest to zwykłe kolejne pytanie i zwykle jest mile widziane.

Odrzucanie zaproszeń od współpracowników

Zaproszenia społeczne mają inną konwencję niż prośby o pracę. Odmowa jest bardziej niejasna, nie oczekuje się, że powód będzie szczegółowy, a ważną częścią jest wybieganie w przyszłość, które utrzymuje relację w nienaruszonym stanie.

Nie musisz uczestniczyć we wszystkim. Odrzucenie nomikai od czasu do czasu jest całkowicie normalne, a ciepła odmowa z wyraźnym następnym razem jest odbierana lepiej niż niechętna obecność.

Kiedy odpowiedź naprawdę brzmi nie

Czasami nie ma alternatywy do zaoferowania, a prośba naprawdę wykracza poza to, co możesz lub powinieneś zrobić. Tutaj sformułowanie staje się bardziej formalne, a nie stanowcze, a powód staje się ważniejszy, ponieważ prosisz drugą osobę, aby zaakceptowała sztywną granicę.

Powiedz to raz, wyraźnie i nie zmiękczaj go, tworząc dwuznaczność. Odmowa tak pośrednia, że ​​słuchacz ją przeoczy, jest gorsza niż wyraźna, ponieważ powoduje taką samą porażkę jak odpowiedź „tak”.

Dekikanemasu to standardowa formalna odmowa, jednoznaczna dla japońskiego słuchacza, pomimo swojego pośredniego kształtu. Jest to zwrot, którego należy użyć, gdy odpowiedź nie może zostać błędnie odczytana.