Quatro palavras na oferta
Naitei o itadakimashita, recebi uma oferta de emprego, é a forma humilde de contar suas novidades às pessoas; itadaku mostra respeito pela empresa que o concedeu. O rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) é a declaração escrita das condições de trabalho que um empregador oferece; algumas empresas enviam primeiro uma carta de oferta separada, uma ofā retā. Nenshū (年収) é o salário anual, o valor em que a maioria das ofertas é discutida e nyūshabi (入社日) é a data de início. Mais duas palavras enquadram a decisão: naitei shōdakusho (内定承諾書), o formulário de aceitação, e naitei jitai (内定辞退), recusa.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 内定をいただきました。 | Naitei o itadakimashita. | Recebi uma oferta de emprego. |
| 労働条件通知書 | rōdō jōken tsūchisho | declaração escrita de condições |
| 年収 | nenshū | salário anual |
| 入社日 | nyūshabi | data de início |
| 内定承諾書 | naitei shōdakusho | formulário de aceitação de oferta |
| 内定辞退 | naitei jitai | recusando uma oferta |
Recebendo a oferta: o que dizer primeiro
A oferta geralmente chega por telefone ou e-mail do RH, o jinji (人事). Seja o que for que você sinta, a primeira resposta tem três partes: agradecimento, prazer e um pedido de tempo para verificar as condições. Isso não é paralisação; é esperado e protege você. Em seguida, pergunte quando eles precisarem de uma resposta. Tudo isso é educado keigo, com yoroshii deshō ka suavizando cada pedido.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 内定のご連絡、ありがとうございます。 | Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu. | Obrigado por me informar sobre a oferta. |
| 大変うれしく思います。 | Taihen ureshiku omoimasu. | Estou muito feliz. |
| 条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。 | Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka. | Posso responder depois de verificar as condições? |
| いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。 | Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. | Até quando devo responder? |
| 労働条件通知書をいただけますか。 | Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka. | Posso ter as condições por escrito? |
Lendo a ficha de condições
A folha é densa, mas alguns termos carregam o significado. Kihonkyū (基本給) é o salário base, o número de bônus e horas extras são calculados. Shōyo (賞与) é o bônus, muitas vezes pago duas vezes por ano e muitas vezes expresso em meses de salário base; pergunte se é garantido ou baseado no desempenho. Kotei zangyōdai (固定残業代), também chamado de minashi zangyō, é um valor fixo de horas extras embutido no salário; a folha deve indicar quantas horas cobre. Shiyō kikan (試用期間) é o período de experiência, geralmente de alguns meses. Yūkyū kyūka (有給休暇) é licença remunerada e shakai hoken (社会保険) é o pacote de seguro social de saúde, pensão e seguro de emprego.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 基本給 | kihonkyū | salário base |
| 賞与 | shōyo | bônus |
| 固定残業代 | kotei zangyōdai | pagamento de horas extras fixas |
| 試用期間 | shiyō kikan | período de experiência |
| 有給休暇 | yūkyū kyūka | licença remunerada |
| 社会保険 | shakai hoken | seguro social |
| Linha na folha | O que verificar | Por que isso importa |
|---|---|---|
| 基本給 salário base | O valor principal é salário base ou base mais subsídios? | Bônus e horas extras são calculados a partir do salário base |
| 固定残業代 horas extras fixas | Quantas horas cobre e o que acontece além delas | Um salário alto com muitas horas fixas é menor do que parece |
| 賞与 bônus | Garantido ou baseado em desempenho; quantos meses | O salário anual pode assumir um bônus que não é certo |
| 試用期間 liberdade condicional | Duração e se os salários ou benefícios diferem durante ela | Algumas empresas pagam menos ou atrasam benefícios em liberdade condicional |
| 通勤手当 subsídio de deslocamento | Cheio ou tampado | Um longo trajeto pode custar mensalmente |
Perguntando sobre as condições educadamente
Perguntas diretas são boas, mas abra-as com uma almofada. Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, há uma coisa que gostaria de confirmar, sinaliza que uma pergunta está chegando e que você sabe que é uma pequena imposição. Então pergunte claramente. Perguntas sobre horas extras reais, trabalho remoto e condições de liberdade condicional são normais e mostram que você está falando sério. Se você precisar de visto ou mudança de status, pergunte agora se a empresa cuida da papelada.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 一点確認させていただきたいのですが。 | Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga. | Há uma coisa que gostaria de confirmar. |
| 残業は月にどのくらいありますか。 | Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka. | Quantas horas extras há por mês? |
| 固定残業代は何時間分ですか。 | Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka. | Quantas horas cobrem as horas extras fixas? |
| 試用期間中も条件は同じですか。 | Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka. | As condições são as mesmas durante a liberdade condicional? |
| 在宅勤務は可能ですか。 | Zaitaku kinmu wa kanō desu ka. | É possível trabalhar em casa? |
| ビザの手続きはサポートしていただけますか。 | Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka. | Você poderia apoiar o procedimento de visto? |
Negociar salário sem queimar a ponte
A negociação no Japão é uma conversa sobre razões, não uma disputa. Abra pedindo permissão para discutir o pagamento e, em seguida, dê uma âncora concreta: seu salário atual, uma oferta concorrente ou o valor que você declarou na entrevista. Formule a solicitação como uma pergunta com a forma potencial negativa, itadakenai deshō ka, que pergunta se algo pode ser possível, em vez de exigi-lo. Se a resposta for não, você pode passar para a data de início, licença ou revisão após período probatório; muitas empresas têm mais espaço lá do que no salário base.
Mantenha o tom caloroso o tempo todo e agradeça por considerá-lo, seja qual for o resultado. O diálogo abaixo mostra uma conversa com o RH.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 給与についてご相談させていただけますか。 | Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka. | Você: Posso discutir o salário? |
| 現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。 | Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka. | Você: Você poderia considerar meu salário e experiência atuais? |
| 希望は面接でお伝えした金額です。 | Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu. | Você: Minha esperança é o número que dei na entrevista. |
| 社内で確認して、改めてご連絡します。 | Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu. | HR: Vou verificar internamente e entrar em contato com você. |
| 難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。 | Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka. | Você: Se isso for difícil, poderíamos discutir a data de início ou saída? |
| ご検討いただき、ありがとうございます。 | Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu. | Você: Obrigado por considerar isso. |
Mencionar outra oferta é aceitável se for verdade e dito de forma neutra: tasha kara mo naitei o itadaite imasu, também recebi uma oferta de outra empresa. Não invente um; os círculos de recrutamento no Japão são pequenos.
Aceitando a oferta
Aceite claramente, por escrito e também por telefone, caso a empresa ligue. Shōdaku itashimasu é o verbo humilde para aceitar. Em seguida, acerte a data de início; se precisar de tempo para a transferência, hikitsugi (引き継ぎ), no seu trabalho atual, diga isso, pois as empresas japonesas respeitam uma transferência adequada e geralmente esperam. Fechar com uma linha voltada para o futuro.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 内定を承諾いたします。 | Naitei o shōdaku itashimasu. | Eu aceito a oferta. |
| 入社日は4月1日でお願いいたします。 | Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu. | Por favor, marque a data de início em 1º de abril. |
| 現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。 | Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu. | Preciso de um pouco de tempo para a transferência no meu trabalho atual. |
| 入社までよろしくお願いいたします。 | Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu. | Estou ansioso para trabalhar com você. |
| 一日も早く貢献できるよう努めます。 | Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu. | Trabalharei para contribuir assim que puder. |
Declinando com graça
O declínio é comum e as empresas estão acostumadas com isso, mas a velocidade e a forma são importantes: decida rapidamente, ligue para o recrutador, se puder, e envie um breve e-mail no mesmo dia. A estrutura é um agradecimento, uma referência à consideração cuidadosa, à decisão e um breve pedido de desculpas. Você pode dar um motivo em uma linha, como escolher outra empresa, mas não é necessário. O humilde zonjimasu, para pensar, faz de jitai sasete itadakitaku zonjimasu a fórmula padrão.
| japonês | Romaji | Significado |
|---|---|---|
| 慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。 | Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. | Depois de pensar cuidadosamente, devo recusar desta vez. |
| 貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。 | Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita. | Obrigado pelo seu valioso tempo. |
| 他社とのご縁を選ぶことにいたしました。 | Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita. | Decidi ir com outra empresa. |
| ご期待に応えられず、申し訳ございません。 | Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen. | Lamento não ter correspondido às suas expectativas. |
Goen (ご縁) é uma conexão ou vínculo, e as empresas japonesas o utilizam para suavizar tanto as aceitações quanto as recusas. Escolher outra empresa é escolher outra conexão, que não culpa ninguém.
Erros comuns
- Aceitar ao telefone por educação e depois tentar negociar. Peça tempo primeiro; a negociação após a aceitação é muito mais difícil.
- Negociando com uma demanda. Hoshii desu, eu quero, parece direto; use itadakenai deshō ka e um motivo.
- Lendo nenshū como salário líquido. Os valores salariais anuais são brutos e podem incluir um bônus incerto; procure por kihonkyū e shōyo separadamente.
- Fantasma após uma decisão. Não responder a uma oferta que você não aceitará será lembrado. Um declínio de duas linhas mantém a porta aberta para o futuro.
- Misturando registros no email. Se você abrir com keigo, permaneça até o fim; uma linha de fechamento casual desfaz uma mensagem cuidadosa.