Japán állásajánlatokhoz és bértárgyaláshoz: Naitei-tól Elfogadásig

A japán állásajánlatot naitei-nek (内定) hívják, az írásos feltételek pedig rōdō jōken tsūchisho-ként érkeznek. Udvarias módja annak, hogy megköszönje a céget, időt kérjen a feltételek ellenőrzésére, kérdéseit lágy, közvetett japán nyelven tegye fel, majd egyértelműen és gyorsan elfogadja vagy elutasítsa. Ez az útmutató megadja az egyes lépések pontos sorait, beleértve a tárgyalási párbeszédet is.

Amit tudnia kell

Japán állásajánlatokhoz és bértárgyaláshoz: Naitei-tól Elfogadásig

Az ajánlati szakaszban sok külföldi jelölt veszít teret, nem azért, mert japánjuk gyenge, hanem azért, mert nem tudják, mi a normális. Durva tárgyalni? Kérdezhetsz a túlóráról? meddig gondolhat? Az őszinte válasz az, hogy ez a cégtől függ: a hagyományos, fix bértáblázatú cégek keveset tárgyalnak, míg a külföldi leányvállalatok és startupok beszélgetésre számítanak. Ami nem változik, az a nyelvezet: először egy köszönet, egy időkérés, a kérdések kakunin sasete itadakitai no desu ga-ba csomagolva, és a döntés telefonon vagy e-mailben az keigo-ben. Ez a bejegyzés sorra járja végig az ajánlatot, a kondíciós lap szókincsével, udvarias kérdésekkel az órákkal és próbaidővel kapcsolatban, egy rövid tárgyalási párbeszédet a HR-essel, valamint az elfogadás és a kegyes visszautasítás sablonjait. A munkajog részleteit csak általánosságban ismertetjük; ha bármi fontos, nézze meg a hivatalos forrásokat, vagy kérdezze meg szakembert.

Válaszoljon a naitei-ra köszönettel és kérjen időt a feltételek ellenőrzésére

Olvassa el a lapot az alapbérről, a fix túlóráról, a bónuszról, a próbaidőről és a kezdési dátumról

Tegyen fel kérdéseket itten kakunin sasete itadakitai no desu ga-val, és okokkal tárgyaljon, ne követelésekkel

Elfogadás shōdaku itashimasu-val; utasítsa el jitai sasete itadakitaku zonjimasu-el, ha teheti, először telefonon

Négy szó az ajánlatról

Naitei o itadakimashita, kaptam egy állásajánlatot, a szerény módja annak, hogy elmondja az embereknek a híreket; itadaku tiszteletét fejezi ki az azt adó cég iránt. A rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) a munkafeltételek írásos nyilatkozata, amelyet a munkáltató biztosít; egyes cégek először külön ajánlati levelet küldenek, egy ofā retā-at. Nenshū (年収) az éves fizetés, a legtöbb ajánlatot tárgyaló szám, a nyūshabi (入社日) pedig a kezdő dátum. Még két szó keretezi a döntést: naitei shōdakusho (内定承諾書), az elfogadólap, és naitei jitai (内定辞退), elutasító.

UnihongoÜzleti japán
内定ないていをいただきました。állásajánlatot kaptam.
労働ろうどう条件じょうけん通知つうち書しょírásos feltételnyilatkozat
年収ねんしゅうéves fizetés
入社にゅうしゃ日びkezdési dátum
Az alázatos mondat a híreidhez, és a lapon szereplő három dolgot mindenki először ellenőrzi.
japánRomajiJelentése
内定をいただきました。Naitei o itadakimashita.állásajánlatot kaptam.
労働条件通知書rōdō jōken tsūchishoírásos feltételnyilatkozat
年収nenshūéves fizetés
入社日nyūshabikezdési dátum
内定承諾書naitei shōdakushoajánlat elfogadó űrlapot
内定辞退naitei jitaiajánlat elutasítása

Az ajánlat fogadása: mit mondjak először

Az ajánlat gyakran telefonon vagy e-mailben érkezik a HR-től, a jinji (人事). Bármit is érzel, az első válasz három részből áll: köszönet, öröm és időkérés a feltételek ellenőrzésére. Ez nem elakad; ez elvárható, és megvéd. Aztán kérdezz, amikor válaszra van szükségük. Mindez udvariasan keigo, a yoroshii deshō ka minden kérést enyhít.

japánRomajiJelentése
内定のご連絡、ありがとうございます。Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu.Köszönöm, hogy értesített az ajánlatról.
大変うれしく思います。Taihen ureshiku omoimasu.nagyon örülök.
条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka.Válaszolhatok a feltételek ellenőrzése után?
いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka.Mikorra kell válaszolnom?
労働条件通知書をいただけますか。Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka.Megkaphatnám az írásos feltételeket?

Feltételek elolvasása

A lap sűrű, de néhány kifejezés hordozza a jelentést. Kihonkyū (基本給) az alapbér, a számbónuszokat és a túlórákat tőlük számítják. Shōyo (賞与) a bónusz, amelyet gyakran évente kétszer fizetnek ki, és gyakran az alapbér hónapjaiban fejezik ki; kérdezze meg, hogy garantált vagy teljesítményalapú-e. Kotei zangyōdai (固定残業代), más néven minashi zangyō, a fizetésbe beépített fix összegű túlórabér; a lapon fel kell tüntetni, hogy hány órát fed le. Shiyō kikan (試用期間) a próbaidő, általában néhány hónap. Yūkyū kyūka (有給休暇) fizetett szabadság, a shakai hoken (社会保険) pedig az egészség-, nyugdíj- és foglalkoztatásbiztosítás társadalombiztosítási csomagja.

japánRomajiJelentése
基本給kihonkyūalapbér
賞与shōyobónusz
固定残業代kotei zangyōdaifix túlóradíj
試用期間shiyō kikanpróbaidő
有給休暇yūkyū kyūkafizetett szabadság
社会保険shakai hokentársadalombiztosítás
Vonal a laponMit kell ellenőrizniMiért számít
基本給 alapbérA címsor alapbér vagy alap plusz juttatások?A bónuszt és a túlórákat az alapbérből számítják ki
固定残業代 fix túlóraHány órát ölel fel, és mi történik rajtuk kívülA magas fizetés sok fix órával alacsonyabb, mint amilyennek látszik
賞与 bónuszGarantált vagy teljesítmény alapú; hány hónapAz éves fizetés olyan bónuszt is feltételezhet, amely nem biztos
試用期間 próbaidőHossza, és hogy a fizetés vagy a juttatások eltérnek-e közbenEgyes cégek próbaidő alatt kevesebbet fizetnek vagy késleltetik a juttatásokat
通勤手当 ingázási támogatásTeljes vagy kupakosEgy hosszú ingázás havonta kerülhet

Udvariasan kérdezd meg a feltételeket

A közvetlen kérdések jók, de nyisd meg őket párnával. Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, van egy dolog, amit szeretnék megerősíteni, azt jelzi, hogy kérdés érkezik, és tudod, hogy ez egy kis kényszer. Akkor kérdezz nyugodtan. A tényleges túlórákkal, távmunkával és próbaidő körülményeivel kapcsolatos kérdések normálisak, és azt mutatják, hogy komolyan gondolja. Ha vízumra vagy státuszváltozásra van szüksége, most kérdezze meg, hogy a cég kezeli-e a papírmunkát.

japánRomajiJelentése
一点確認させていただきたいのですが。Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga.Egy dolgot szeretnék megerősíteni.
残業は月にどのくらいありますか。Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka.Mennyi túlóra van havonta?
固定残業代は何時間分ですか。Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka.Hány órát takar a fix túlóra?
試用期間中も条件は同じですか。Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka.Ugyanazok a feltételek a próbaidő alatt?
在宅勤務は可能ですか。Zaitaku kinmu wa kanō desu ka.Lehetséges az otthoni munkavégzés?
ビザの手続きはサポートしていただけますか。Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka.Támogatná a vízumeljárást?

Tárgyalni a fizetésről a híd felgyújtása nélkül

A tárgyalás Japánban okokról szóló beszélgetés, nem versengés. Nyissa meg azzal, hogy engedélyt kér a fizetés megvitatására, majd adjon meg egy konkrét horgonyt: jelenlegi fizetését, versengő ajánlatát vagy az interjún közölt számot. Fogalmazza meg a kérést kérdésként a negatív potenciál formával, itadakenai deshō ka, amely inkább azt kérdezi, hogy lehetséges-e valami, nem pedig megköveteli. Ha a válasz nem, akkor léphet a kezdési dátumra, szabadságra vagy próbaidő utáni felülvizsgálatra; sok cégnek több helye van ott, mint az alapbéren.

Tartsa a hangot mindvégig melegen, és köszönje meg nekik, hogy figyelembe vették az eredménytől függetlenül. Az alábbi párbeszéd egy HR-es cserét mutat be.

Egy jelölt és egy HR-menedzser higgadtan beszélget egy kis tárgyalóasztalon, ahol egy növény és egy ablak van, a jelölt nyitott tenyerekkel int
A tárgyalás: engedély a téma felvetésére, egy ok, egy puha kérés és egy kecses visszalépés.
japánRomajiJelentése
給与についてご相談させていただけますか。Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka.Te: Megbeszélhetem a fizetést?
現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka.Ön: Figyelembe tudná venni a jelenlegi fizetésemet és tapasztalatomat?
希望は面接でお伝えした金額です。Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu.Te: Az én reményem az a szám, amit az interjún adtam.
社内で確認して、改めてご連絡します。Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu.HR: Belső ellenőrzést fogok végezni, és visszakeresem.
難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka.Ön: Ha ez nehéz, megbeszélhetnénk a kezdési dátumot, vagy elmennénk?
ご検討いただき、ありがとうございます。Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu.Te: Köszönöm, hogy meggondoltad.

Egy másik ajánlat említése akkor elfogadható, ha igaz, és semlegesen mondta: tasha kara mo naitei o itadaite imasu, én is kaptam ajánlatot egy másik cégtől. Ne találj ki egyet; Japánban kicsik a toborzókörök.

Az ajánlat elfogadása

Fogadja el egyértelműen, írásban és telefonon is, ha a cég hívott. Shōdaku itashimasu az elfogadás alázatos ige. Ezután állítsa be a kezdési dátumot; ha időre van szüksége az átadásra, hikitsugi (引き継ぎ), a jelenlegi munkahelyén, mondja meg, mivel a japán cégek tiszteletben tartják a megfelelő átadást, és általában várnak. Zárja le előremutató vonallal.

japánRomajiJelentése
内定を承諾いたします。Naitei o shōdaku itashimasu.Elfogadom az ajánlatot.
入社日は4月1日でお願いいたします。Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu.Kérjük, hogy a kezdés időpontja április 1.
現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu.Jelenlegi munkahelyemen szükségem van egy kis időre az átadásra.
入社までよろしくお願いいたします。Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu.Várom, hogy együtt dolgozhassak.
一日も早く貢献できるよう努めます。Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu.Igyekszem a lehető leghamarabb hozzájárulni.

Kegyelettel hanyatló

A visszaesés gyakori, és a cégek megszokták, de a gyorsaság és a forma számít: döntsön gyorsan, ha teheti, hívja fel a toborzót, és még aznap küldjön egy rövid e-mailt. A szerkezet köszönet, utalás a gondos mérlegelésre, a döntésre és egy rövid bocsánatkérés. Lehet egy sorban megindokolni, például másik céget választani, de nem muszáj. A szerény zonjimasu, hogy gondolkodjon, az jitai sasete itadakitaku zonjimasu-ből a standard képlet.

japánRomajiJelentése
慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu.Alapos gondolkodás után ezúttal vissza kell utasítanom.
貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita.Köszönjük értékes idejét.
他社とのご縁を選ぶことにいたしました。Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita.Úgy döntöttem, hogy egy másik céghez megyek.
ご期待に応えられず、申し訳ございません。Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen.Sajnálom, hogy nem tudtam megfelelni az elvárásainak.

Az Goen (ご縁) egy kapcsolat vagy kötés, és a japán vállalkozások ezt használják az elfogadások és az elutasítások enyhítésére. Egy másik cég választása egy másik kapcsolat választásává válik, ami senkit sem hibáztat.

Gyakori hibák

  • Udvariasságból telefonos elfogadás, majd utólag próbálok egyeztetni. Először kérjen időt; az elfogadás utáni tárgyalás sokkal nehezebb.
  • Tárgyalás igénnyel. Hoshii desu, akarom, tompán hangzik; használja itadakenai deshō ka és egy okot.
  • A nenshū olvasása hazavihető fizetésként. Az éves fizetések bruttóak, és bizonytalan bónuszt is tartalmazhatnak; keresse külön az kihonkyū és a shōyo elemet.
  • Szellemkép egy döntés után. Ha nem válaszol olyan ajánlatra, amelyet nem fogad el, a rendszer emlékezik. A kétsoros visszaesés nyitva tartja az ajtót a jövő előtt.
  • Regiszterek keverése e-mailben. Ha a keigo-val nyitsz, maradj benne a végéig; egy hétköznapi zárósor visszavon egy óvatos üzenetet.
Kulcspontok

Praktikus módja a fejlesztésnek

Az ajánlati beszélgetések rövidek és formálisak, ezért ideálisak a próbákhoz. Először olvassa fel hangosan az elfogadó és hanyatló sablonokat, amíg a hosszú alázatos formák be nem folynak; itadakitaku zonjimasu egy szónak kell hangzani. Másodszor, a Unihongo magával ragadó 3D-s osztálytermében kérje meg AI Sensei-ét, hogy játsszon egy HR-menedzsert, aki éppen most tett Önnek egy ajánlatot: köszönje meg nekik, kérdezze meg a túlórákat és a próbaidőt, majd emelje meg a fizetését egyetlen okból. Kérd meg a Sensei-at, hogy maradjon az udvarias regisztrációban, majd egyszer tolja vissza, hogy gyakorolhassa a kecses második próbálkozást. Harmadszor, futtassa a japán állásinterjú küldetést, hogy először felmelegítse a hivatalos szókincset. A munkamenet jelentés ezt követően felsorolja a javításokat és a nyelvtani megjegyzéseket, és ebben a forgatókönyvben a keigo igealakot szeretné leginkább ellenőrizni.

  1. 1

    Válassz egy világos célt

    Fókuszáljon minden ülésen egy olyan helyzetre vagy készségre, amelyet ténylegesen használhat.

  2. 2

    Gyakorolj aktívan

    Mondjon ki teljes válaszokat hangosan, ahelyett, hogy csak olvasna vagy felismerne japánul.

  3. 3

    Tekintse át és ismételje meg

    Tartsa meg a hasznos javításokat, és ismételje meg ugyanazt a képességet, amíg természetesnek nem érzi.

FAQ

Gyakran ismételt kérdések

Mit jelent a naitei?

Naitei (内定) egy informális, de határozott állásajánlat, szó szerint belső döntés. Újdiplomás felvételinél hónapokkal az áprilisi kezdés előtt adják meg; a pályafutás közepén állók esetében az utolsó interjú után jön. A naitei shōdakusho az Ön által aláírt elfogadási űrlap, a naitei jitai pedig az ajánlat elutasítása.

Elfogadható a fizetésről tárgyalni Japánban?

A cégtől függ. Sok hagyományos cég fix fizetési besorolású és kevés mozgástérrel rendelkezik, míg a külföldi leányvállalatok és startupok némi vitára számítanak. Kérdezzen udvariasan, adjon konkrét indokot, például jelenlegi fizetését vagy tapasztalatát, és kecsesen fogadja a választ; a halk nem gyakori, és nem a sértés jele.

Mennyi idő alatt válaszolhatok meg egy állásajánlatra Japánban?

A néhány naptól körülbelül egy hétig terjedő időtartam általában elfogadott, és a cég általában megad Önnek egy időpontot. Kérdezzen közvetlenül: itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. Normális dolog, ha időt kérünk a feltételek megerősítésére, és nem tekintik a lelkesedés hiányának.

Hogyan utasíthatok el udvariasan egy állásajánlatot japánul?

Hívjon, ha tud, majd írjon utána. Köszönd meg nekik az ajánlatot és az idejüket, mondd, hogy alapos megfontolás után ezúttal visszautasítod, és kérj rövid bocsánatot. A kulcsmondat a konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. Nem kell részletes indoklást megadnia.

Változtassa a japán tudást beszédbizalommá

Gyakorolj az Unihongo AI Sensei-jével egy magával ragadó 3D-s osztályteremben, szerepjáték küldetésekkel, kiejtési tréninggel, hasznos visszajelzésekkel és tanulási játékokkal, amelyek játék közben bővítik szókincsedet.