জাপানি চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং কিভাবে উত্তর দিতে হয়

একটি জাপানি সাক্ষাৎকার একটি অনুমানযোগ্য স্ক্রিপ্ট অনুসরণ করে। প্রশ্নগুলি আসার ক্রম এবং প্রতিটি উত্তর খোলে যে বাক্যাংশটি খোলে তা জানলে, আপনি চাপের মধ্যে বলতে পারবেন এমন লাইনগুলি প্রস্তুত করতে পারেন।

একজন প্রার্থী একটি সাক্ষাৎকার কক্ষে একটি টেবিল জুড়ে প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছেন
আপনার যা জানা দরকার

জাপানি চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং কিভাবে উত্তর দিতে হয়

জাপানী ইন্টারভিউ অন্যান্য অনেক দেশের সাক্ষাত্কারের চেয়ে বেশি সূত্রযুক্ত। প্রশ্নগুলি মোটামুটি একই ক্রমে আসে, প্রতিটির উত্তরের একটি প্রচলিত আকৃতি রয়েছে এবং ভাষাটি সম্পূর্ণ কেইগো সিস্টেমের পরিবর্তে ভদ্র জাপানিদের একটি সংকীর্ণ ব্যান্ড। এটি একটি অ-নেটিভ প্রার্থীর জন্য সুসংবাদ, কারণ আপনি প্রতিটি পর্যায়ের জন্য একটি প্রকৃত উত্তর প্রস্তুত করতে পারেন এবং এটি সাবলীল না হওয়া পর্যন্ত রিহার্সাল করতে পারেন। এই গাইডটি স্ট্যান্ডার্ড সিকোয়েন্সের মধ্য দিয়ে হেঁটে যায়, একজন শিক্ষার্থী যে স্তরে টিকিয়ে রাখতে পারে সেই স্তরে মডেল উত্তর দেয় এবং কোনো প্রশ্ন আপনাকে অতিক্রম করলে কী করতে হবে তা দেখায়।

প্রশ্ন ক্রম অনুমানযোগ্য, তাই প্রতিটি উত্তর আগাম প্রস্তুত করা যেতে পারে

Desu এবং masu প্লাস নম্র ক্রিয়া একটি মুষ্টিমেয় সঠিক নিবন্ধন

প্রথমে আপনার উপসংহারটি বলুন, তারপরে আপনার কারণগুলি উচ্চস্বরে গণনা করুন

আপনি যে প্রশ্নটি ধরতে ব্যর্থ হন তার জন্য একটি মেরামত বাক্যাংশ প্রস্তুত রাখুন

একটি জাপানি সাক্ষাৎকারের আকার

জাপানে বেশিরভাগ প্রথম রাউন্ডের ইন্টারভিউ ত্রিশ থেকে ষাট মিনিটের মধ্যে চলে এবং একই মেরুদণ্ড অনুসরণ করে: অভিবাদন, স্ব-পরিচয়, প্রেরণা, শক্তি এবং দুর্বলতা, আপনার শেষ চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কারণ, আপনি এখানে কী করবেন, আপনার প্রশ্ন এবং কাছাকাছি। সাক্ষাত্কারকারীরা খুব কমই সেই তালিকা থেকে দূরে সরে যান, কারণ তারা একই পয়েন্টে প্রার্থীদের তুলনা করছেন। ক্রমটি শিখুন এবং সাক্ষাত্কারটি শোনার পরীক্ষা হওয়া বন্ধ করে এবং ছোট বৈচিত্র সহ প্রস্তুত পারফরম্যান্সের একটি সেটে পরিণত হয়।

মঞ্চযা শুনছেনআপনি কিভাবে আপনার উত্তর খুলুন
প্রবেশ করছেどうぞお入りください。 দোজো ও-হাইরি কুদসাই।失礼いたします。 শিৎসুরেই ইতাশিমাসু।
বসে আছেどうぞおかけください。 দোজো ও-কাকে কুদসাই।ありがとうございます。 আরিগাতো গোজাইমাসু।
আত্মপরিচয়簡単に自己紹介をお願いします。 কান্তান নি জিকোশোকাই ও ওয়ানগাই শিমাসু।はい、山田と申します。 হ্যায়, ইয়ামাদা থেকে মশিমাসু।
প্রেরণা志望動機を教えてください。 শিবো দোকি ও ওশিতে কুদসাই।理由は二点ございます。 রিয়ু ওয়া নি-টেন গোজাইমাসু।
শক্তি長所は何ですか。 চোশো ওয়া নান দেশু কা।私の長所は〜な点です。 Watashi no Chōsho wa ... না দশ দেশু।
দুর্বলতা短所も教えてください。 তানশো মো ওশিতে কুদসাই।改善に取り組んでいる点として… কাইজেন নি তোরিকুন্দে ইরু টেন টু শিতে...
তোমার চাকরি ছেড়ে退職理由をお聞かせください。 তাইশোকু রিয়ু ও ও-কিকাসে কুদসাই।前職では〜しておりました。 জেনশোকু দে ওয়া ... শিটে ওরিমাশিতা।
এখানে পরিকল্পনা入社後は何をしたいですか。 ন্যুশা-গো ওয়া নানি ও শিতাই দেশু কা।まずは〜を担当したいです。 মাজু ওয়া ... ও তন্তো শিতাই দেশু।
আপনার প্রশ্ন何かご質問はありますか。 নানি কা গো-শিৎসুমন ওয়া আরিমাসু কা।はい、二点お伺いします。 হ্যায়, নি-টেন ও-উকাগাই শিমাসু।
বন্ধ হচ্ছে本日は以上です。 হোনজিতসু ওয়া ইজো দেসু।ありがとうございました。 আরিগাতো গোজাইমাশিতা।

লক্ষ্য করুন যে প্রায় প্রতিটি পর্যায়ে একটি নির্দিষ্ট খোলার বাক্যাংশ রয়েছে। এই ওপেনিংগুলি আপনাকে দুই বা তিন সেকেন্ডের চিন্তা করার সময় কিনে দেয় এবং সংকেত দেয় যে আপনি বুঝতে পেরেছেন যে কীভাবে রুম কাজ করে।

জন্য লক্ষ্য রেজিস্টার

ভদ্র দেসু এবং মাসু আপনার ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করুন, নম্র ক্রিয়াপদ orimasu, itashimasu, mairimasu এবং mōshimasu যোগ করুন যেখানে তারা মানানসই, এবং সেখানে থামুন। ভারী কেইগো যা আপনি ধরে রাখতে পারবেন না তা সবচেয়ে খারাপ মুহূর্তে মধ্য-বাক্যটি ভেঙে পড়বে; আপনি যখন এটি চান তখন এই ব্লগের কেইগো গাইডটি বিস্তৃত সিস্টেমকে কভার করে। দুটি অভ্যাস আপনার রেজিস্টারকে সস্তায় বাড়ান: নিজের বর্ণনা দেওয়ার সময় ইমাসুকে অরিমাসু দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন, এবং মতামত দেওয়ার সময় ওমইমাসুর পরিবর্তে কাঙ্গাতে ওরিমাসু দিয়ে দিন। উভয়ই আপনার নিজের ক্রিয়াকলাপের নম্র রূপ, তাই সম্মানজনক ফর্মগুলি যেভাবে পারে সেভাবে তাদের অপপ্রয়োগ করা যায় না। কোম্পানির জন্য ওনশা বলুন এবং লেখার জন্য কিশা সংরক্ষণ করুন।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
私はマーケティングを担当しております。Watashi wa māketingu o tantō shite orimasu.আমি মার্কেটিং এর জন্য দায়ী.
三年間、営業の仕事をしてまいりました。San-nenkan, eigyō no shigoto o shite mairimashita.আমি তিন বছর ধরে সেলসে কাজ করেছি।
御社のホームページを拝見しました。Onsha no hōmupēji o haiken shimashita.আমি আপনার কোম্পানির ওয়েবসাইট দেখেছি.
長期的に働きたいと考えております。Chōkiteki ni hatarakitai to kangaete orimasu.আমি এখানে দীর্ঘ মেয়াদে কাজ করতে চাই।
よろしくお願いいたします。Yoroshiku onegai itashimasu.আমি আপনার সাথে কথা বলার জন্য উন্মুখ.

রুমে ঢুকে প্রথম মিনিট

তিনবার নক করুন, ডোজোর জন্য অপেক্ষা করুন, দরজা খুলুন এবং আপনি প্রবেশ করার আগে শিটসুরেই ইতাশিমাসু বলুন। চেয়ারের পাশে দাঁড়ান, আপনার নাম দিন এবং আপনাকে আমন্ত্রণ জানানো হলেই বসুন। অনলাইন, সমতুল্য মিনিট দুয়েক আগে যোগ দিচ্ছেন এবং আপনার নাম সহ ক্যামেরাকে শুভেচ্ছা জানাচ্ছেন। উভয় ক্ষেত্রেই আপনি প্রথম যেটি বলবেন তা হল অভিবাদন এবং ধন্যবাদ, কখনও সরাসরি আপনার পটভূমিতে নিমজ্জিত হবেন না।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
失礼いたします。Shitsurei itashimasu.মাফ করবেন। (ঢোকার সাথে সাথে বললো)
本日はお時間をいただき、ありがとうございます。Honjitsu wa o-jikan o itadaki, arigatō gozaimasu.আজ আমার জন্য সময় করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ.
山田と申します。よろしくお願いいたします。Yamada to mōshimasu. Yoroshiku onegai itashimasu.আমার নাম ইয়ামাদা। আমি আপনার সাথে কথা বলার জন্য উন্মুখ.
どうぞおかけください。Dōzo o-kake kudasai.প্লিজ একটা সিট আছে।
ありがとうございます。失礼いたします。Arigatō gozaimasu. Shitsurei itashimasu.ধন্যবাদ মাফ করবেন। (যেমন আপনি বসুন)

এখানে স্ব-পরিচয়টি সংক্ষিপ্ত: আপনার নাম, আপনার বর্তমান বা সাম্প্রতিকতম ভূমিকা এবং আপনি যা করেন তার একটি বাক্য। অনুপ্রেরণা প্রশ্নের জন্য বিস্তারিত সংরক্ষণ করুন, যা প্রায় নব্বই সেকেন্ড দূরে।

প্রথমে আপনার উপসংহার বলুন

জাপানি ব্যবসায়িক বক্তৃতা সামনে-লোড করে উত্তর। উত্তর কি বলুন, আপনার কাছে কতগুলি কারণ আছে তা গণনা করুন, সেগুলি ক্রমে দিন, তারপর লুপ বন্ধ করুন। একজন শিক্ষার্থীর জন্য কনভেনশনটি একটি উপহার, কারণ এটি একটি দীর্ঘ উত্তর অনুসরণ করা সহজ করে দেয় এবং স্নায়ু যখন আপনার বাক্যকে ছোট করতে শুরু করে তখন আপনাকে ধরে রাখার জন্য একটি রেল দেয়। রিয়ু ওয়া নি-টেন গোজাইমাসু আপনাকে ঠিক দুটি পয়েন্টে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে এবং সাক্ষাত্কার গ্রহণকারীকে তৃতীয়টির জন্য অপেক্ষা করে। ijō desu দিয়ে শেষ করুন যাতে এটা পরিষ্কার হয় যে আপনি থামছেন, যেহেতু দ্বিতীয় ভাষায় একটি পিছিয়ে থাকা বিরতি এমন একজন প্রার্থী হিসেবে পড়ে যার বলার কিছু নেই।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
結論から申し上げますと、二つございます。Ketsuron kara mōshiagemasu to, futatsu gozaimasu.প্রথমে আমার উপসংহার দিতে, দুটি জিনিস আছে।
理由は二点ございます。Riyū wa ni-ten gozaimasu.দুটি কারণ আছে।
一点目は、経験を活かせる点です。Itten-me wa, keiken o ikaseru ten desu.প্রথমটি হল যে আমি আমার অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে পারি।
以上が私の志望動機です。Ijō ga watashi no shibō dōki desu.এটাই আমার আবেদন করার কারণ।

কেন আমাদের কোম্পানী: shiboudouki উত্তর

শিবো ডোকি বেশিরভাগ জাপানি সাক্ষাৎকারের সিদ্ধান্ত নেন। একটি ভাল উত্তর এই কোম্পানী সম্পর্কে নির্দিষ্ট কিছুর সাথে আপনার করা নির্দিষ্ট কিছুর সাথে যোগ দেয়, এবং এটি অবশ্যই হস্তান্তরযোগ্য হবে না: যদি এটি শিল্পের যেকোন ফার্মের জন্য সমানভাবে ভাল কাজ করে, তবে এটি মোটেই কোন উত্তর হিসাবে গণ্য হবে না। একটি পণ্য, একটি বাজার বা সাইটের একটি অংশের নাম দিন যা আপনি সত্যিকারভাবে পড়েছেন, তারপর আপনার নিজের অভিজ্ঞতার একটি কংক্রিট অংশ সংযুক্ত করুন৷ দুটি কারণ হল নিরাপদ নম্বর, একটি তাদের সম্পর্কে এবং একটি আপনার সম্পর্কে, সেই ক্রমে। বেতন, অবস্থান এবং ভিসা স্পন্সরশিপ এর বাইরে রাখুন যদিও এগুলো সত্য।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
志望動機を教えていただけますか。Shibō dōki o oshiete itadakemasu ka?আপনি কেন আবেদন করতে পারেন আমাকে বলতে পারেন?
御社を志望した理由は二つございます。Onsha o shibō shita riyū wa futatsu gozaimasu.আপনার কোম্পানিতে আবেদন করার জন্য আমার দুটি কারণ আছে।
一つ目は、海外向けのサービスに力を入れていらっしゃる点です。Hitotsu-me wa, kaigai-muke no sābisu ni chikara o irete irassharu ten desu.প্রথমটি হল আপনি বিদেশী ব্যবহারকারীদের জন্য পরিষেবাগুলিতে বিনিয়োগ করছেন।
二つ目は、前職で培った英語での顧客対応の経験を活かせると考えたからです。Futatsu-me wa, zenshoku de tsuchikatta eigo de no kokyaku taiō no keiken o ikaseru to kangaeta kara desu.দ্বিতীয়টি হল যে আমি বিশ্বাস করি যে আমি আমার আগের চাকরিতে তৈরি ইংরেজি গ্রাহক-মুখী অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে পারি।
そのため、御社で働きたいと強く思っております。Sono tame, onsha de hatarakitai to tsuyoku omotte orimasu.এই কারণে আমি আপনার কোম্পানিতে কাজ করতে চাই।

শক্তি এবং দুর্বলতা

Chōsho এবং tansho সাধারণত একটি জোড়া হিসাবে জিজ্ঞাসা করা হয়, প্রায়ই একই শ্বাসে। শক্তির প্রমাণ প্রয়োজন: একটি বাক্য বৈশিষ্ট্যটির নামকরণ করে, একটি এমন পরিস্থিতি বর্ণনা করে যেখানে এটি একটি ফলাফল তৈরি করে। দুর্বলতাটি অবশ্যই বাস্তব কিন্তু টিকে থাকা উচিত, এবং আপনি এটি সম্পর্কে যা করছেন তা অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে, কারণ কোন পাল্টা ব্যবস্থা ছাড়া একটি দুর্বলতা অসতর্ক মনে হয় এবং একটি ছদ্মবেশী শক্তি যেমন খুব কঠোর পরিশ্রম করা ইংরেজিতে ঠিক যেমনটি জাপানি ভাষায় এড়িয়ে যায়। অত্যধিক সতর্ক হওয়া, সাহায্য চাওয়ার আগে নিজেকে খুব বেশি নেওয়া, বা সমস্ত কাজের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সময়ের প্রয়োজন। আপনার জাপানি লেভেল তা নয়, কারণ ইন্টারভিউয়ার ইতিমধ্যেই এটি শুনতে পাচ্ছেন।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
ご自身の長所は何だとお考えですか。Go-jishin no chōsho wa nan da to o-kangae desu ka?আপনি কি আপনার শক্তি বলে মনে করেন?
私の長所は、粘り強く物事を進められる点です。Watashi no chōsho wa, nebarizuyoku monogoto o susumerareru ten desu.আমার শক্তি হল আমি ধৈর্য সহকারে একটি কাজ চালিয়ে যেতে পারি।
前職では、半年かけて業務マニュアルを整備しました。Zenshoku de wa, hantoshi kakete gyōmu manyuaru o seibi shimashita.আমার আগের চাকরিতে আমি কাজের ম্যানুয়ালগুলিকে সাজিয়ে রাখতে ছয় মাস কাটিয়েছি।
短所は、慎重になりすぎるところです。Tansho wa, shinchō ni narisugiru tokoro desu.আমার দুর্বলতা হল আমি অতিমাত্রায় সতর্ক হতে পারি।
そのため、まず期限を決めてから作業を始めるようにしております。Sono tame, mazu kigen o kimete kara sagyō o hajimeru yō ni shite orimasu.তাই আমি কাজ শুরু করার আগে একটি সময়সীমা সেট করার একটি পয়েন্ট তৈরি করি।

কেন আপনি আপনার শেষ কাজ ছেড়ে

Taishoku riyū একটি কৌতূহল প্রশ্নের পরিবর্তে একটি বিশ্বস্ত প্রশ্ন: সাক্ষাত্কারকারী জানতে চান যে সেখানে যা ঘটেছে তা এখানে আবার ঘটবে কিনা। পরিস্থিতি নিরপেক্ষভাবে বর্ণনা করুন, তারপরে এটিকে সামনের দিকের কিছুতে রূপান্তর করুন, যাতে পুরানো জায়গায় কী ভুল ছিল তা নয় তবে আপনি এখন কী করতে চান। একজন প্রাক্তন নিয়োগকর্তা, একজন ম্যানেজার বা কাজের সংস্কৃতির সমালোচনা করা আপনার জন্য উপলব্ধ সবচেয়ে ক্ষতিকারক পদক্ষেপ, এমনকি সমালোচনা যখন ন্যায্য হয়। যদি আপনাকে অপ্রয়োজনীয় করা হয় বা আপনার চুক্তিটি সহজভাবে শেষ হয়ে যায়, তাহলে কাইশা নো জিজো দে বা কেইয়াকু মানরিয়ো দে এর সাথে পরিষ্কারভাবে বলুন, কারণ এড়িয়ে যাওয়া বাস্তবতার চেয়ে বেশি ব্যয় করে।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
前職を退職された理由を教えてください。Zenshoku o taishoku sareta riyū o oshiete kudasai.দয়া করে আমাকে বলুন কেন আপনি আপনার আগের চাকরি ছেড়েছেন।
前職では主に国内のお客様を担当しておりました。Zenshoku de wa omo ni kokunai no o-kyakusama o tantō shite orimashita.আমার আগের চাকরিতে আমি মূলত দেশীয় গ্রাহকদের হ্যান্ডেল করতাম।
より海外の案件に関わりたいと考え、転職を決めました。Yori kaigai no anken ni kakawaritai to kangae, tenshoku o kimemashita.আমি আরও বিদেশী প্রকল্পে জড়িত হতে চেয়েছিলাম, তাই আমি চাকরি পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।
契約満了により退職いたしました。Keiyaku manryō ni yori taishoku itashimashita.আমার চুক্তি শেষ হলে আমি চলে যাই।

জয়েন করার পর আপনি কি করতে চান

এই প্রশ্ন আপনার ভূমিকার একটি বাস্তবসম্মত ছবি আছে কিনা তা পরীক্ষা করে। দুটি দিগন্তে উত্তর দিন: আপনি প্রথমে কী করবেন এবং আপনি কয়েক বছরের মধ্যে কোথায় থাকতে চান। প্রথমটি বিনয়ী এবং সুনির্দিষ্ট হওয়া উচিত, সাধারণত প্রতিদিনের কাজ শেখার এবং দ্রুত কার্যকর হওয়ার বিষয়ে। দ্বিতীয়টি আরও উচ্চাভিলাষী হতে পারে, যতক্ষণ না এটি কোম্পানির ভিতরে থাকে।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
入社後はどのような仕事をしたいですか。Nyūsha-go wa dono yō na shigoto o shitai desu ka?জয়েন করার পর আপনি কি ধরনের কাজ করতে চান?
まずは現場の業務を覚え、早くチームの戦力になりたいです。Mazu wa genba no gyōmu o oboe, hayaku chīmu no senryoku ni naritai desu.প্রথমে আমি প্রতিদিনের কাজ শিখতে চাই এবং দ্রুত দলের জন্য উপযোগী হতে চাই।
三年後には、海外のお客様の窓口を任せていただけるようになりたいです。San-nen-go ni wa, kaigai no o-kyakusama no madoguchi o makasete itadakeru yō ni naritai desu.তিন বছরে আমি বিদেশী গ্রাহকদের যোগাযোগের বিন্দু হিসাবে বিশ্বস্ত হতে চাই।
日本語も継続して勉強しております。Nihongo mo keizoku shite benkyō shite orimasu.আমি জাপানিজ অধ্যয়ন চালিয়ে যাচ্ছি।

প্রশ্ন যখন ধরবে না

প্রত্যেকেই মাঝে মাঝে একটি প্রশ্ন মিস করে, এবং আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করেন তা নিজেই মূল্যায়ন করা হচ্ছে, তাই অনুমান করা এবং ভুল উত্তরে প্রবাহিত হওয়া জিজ্ঞাসা করার চেয়ে অনেক খারাপ। তিনটি চাল উপলব্ধ আছে. একটি পুনরাবৃত্তির জন্য জিজ্ঞাসা করুন, একটি ধীর সংস্করণের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, বা আপনার বোঝার পুনরাবৃত্তি করুন এবং এটি নিশ্চিত করুন৷ তৃতীয়টি সবচেয়ে শক্তিশালী, কারণ এটি দেখায় যে আপনি বেশিরভাগ প্রশ্ন অনুসরণ করেছেন, এবং এটি এমন একটি যা আপনি কাজ করার পরে ব্যবহার করতে থাকবেন। বারবার না করে একবার জিজ্ঞাসা করুন, এবং নিজে থেকে ওয়াকারিমাসেন বলা এড়িয়ে চলুন, যা সাহায্যের অনুরোধের পরিবর্তে ফ্ল্যাট প্রত্যাখ্যান হিসাবে অবতীর্ণ হয়।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
恐れ入りますが、もう一度お願いできますでしょうか。Osoreirimasu ga, mō ichido onegai dekimasu deshō ka?আমি দুঃখিত, কিন্তু আপনি কি আর একবার বলতে পারেন?
少しゆっくりお話しいただけますでしょうか。Sukoshi yukkuri o-hanashi itadakemasu deshō ka?তুমি কি একটু আস্তে কথা বলতে পারো?
確認させていただきたいのですが、チームの人数についてのご質問でしょうか。Kakunin sasete itadakitai no desu ga, chīmu no ninzū ni tsuite no go-shitsumon deshō ka?আমি কি পরীক্ষা করতে পারি: দলের আকার সম্পর্কে আপনার প্রশ্ন?
少し考えるお時間をいただけますか。Sukoshi kangaeru o-jikan o itadakemasu ka?আমি কি একটু ভাবতে পারি?
申し訳ございません、その言葉の意味が分かりませんでした。Mōshiwake gozaimasen, sono kotoba no imi ga wakarimasen deshita.আমি দুঃখিত, আমি এই শব্দের অর্থ বুঝতে পারিনি।

তাদের জন্য আপনার প্রশ্ন

ইন্টারভিউয়ার যখন প্রশ্ন করেন ননী কা গো-শিৎসুমন ওয়া আরিমাসু কা, সঠিক উত্তর হল হ্যাঁ। এই সমাপ্তি পর্যায়টিকে বলা হয় গায়াকু-শিটসুমন এবং এটিকে মূল্যায়নের অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হয়, কারণ এটি দেখায় যে আপনি কী মনোযোগ দিয়েছেন। তিনটি প্রশ্ন প্রস্তুত করুন এবং সাক্ষাত্কারের সময় তাদের মধ্যে অন্তত একটির উত্তর পাওয়ার আশা করুন, এই কারণেই আপনাকে একটির পরিবর্তে তিনটির প্রয়োজন। কাজ, দল বা আপনার প্রথম বছরে আপনাকে যেভাবে মূল্যায়ন করা হবে সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
最後に何かご質問はありますか。Saigo ni nani ka go-shitsumon wa arimasu ka?আমরা শেষ করার আগে আপনার কোন প্রশ্ন আছে?
はい、二点お伺いしてもよろしいでしょうか。Hai, ni-ten o-ukagai shite mo yoroshii deshō ka?হ্যাঁ, আমি কি দুটি জিনিস জিজ্ঞাসা করতে পারি?
入社後の研修について教えていただけますか。Nyūsha-go no kenshū ni tsuite oshiete itadakemasu ka?যোগদানের পর প্রশিক্ষণ সম্পর্কে বলবেন কি?
チームでは日本語と英語をどのように使い分けていらっしゃいますか。Chīmu de wa Nihongo to Eigo o dono yō ni tsukaiwakete irasshaimasu ka?কিভাবে দল প্রতিদিন জাপানি এবং ইংরেজি ব্যবহার করে?
先ほどお話しいただいた新しいプロジェクトについて、もう少し伺えますか。Sakihodo o-hanashi itadaita atarashii purojekuto ni tsuite, mō sukoshi ukagaemasu ka?আপনি আগে উল্লেখ করা নতুন প্রকল্প সম্পর্কে আমি কি একটু বেশি শুনতে পারি?
  • দলটি কীভাবে গঠন করা হয় এবং আপনি কার সাথে প্রতিদিন কাজ করবেন
  • এই ভূমিকায় যোগদানের জন্য প্রথম তিন মাস কেমন লাগে
  • কিভাবে জাপানি এবং ইংরেজি আসলে দলের ভিতরে ব্যবহার করা হয়
  • কেউ কি এই কাজটি ভাল করছে তা অন্য সবার থেকে আলাদাভাবে করছে
  • সাক্ষাত্কারকারী আগে উল্লেখিত কিছু বিষয়ে একটি ফলো-আপ, যা সর্বদা ভাল হয়
  • বেতন, ছুটি এবং ওভারটাইম ব্যতীত অন্য কিছু, যা অফার স্টেজ বা নিয়োগকারীর অন্তর্গত
  • যার উত্তর কোম্পানীর সাইটের প্রথম পৃষ্ঠায় নেই, যা প্রস্তুতি এড়িয়ে গেছে বলে লেখা আছে

বন্ধ, এবং পরে কি হয়

তাদের ধন্যবাদ, পরিষ্কারভাবে বলুন যে আপনি চাকরি চান, এবং পরিষ্কারভাবে ছেড়ে দিন। জাপানি ইন্টারভিউ সাধারণত টাইমলাইন সম্পর্কে একটি নোট দিয়ে শেষ হয়, এবং প্রত্যাশিত উত্তর হল শোচি ইতাশিমাশিতা এবং একটি লাইন অনুসরণ করে যে আপনি তাদের কাছ থেকে শোনার জন্য অপেক্ষা করবেন। দাঁড়ান, হালকাভাবে প্রণাম করুন এবং দরজায় শিটসুরেই ইতাশিমাসু বলুন। একটি অনলাইন সাক্ষাত্কারে, সাক্ষাত্কারকারীর প্রথমে কলটি ছেড়ে যাওয়ার জন্য অপেক্ষা করুন। মিড-ক্যারিয়ার নিয়োগের জন্য একই দিনে একটি সংক্ষিপ্ত ধন্যবাদ ইমেল স্বাভাবিক: ধন্যবাদের পাঁচটি লাইন, একটি প্রকৃত বিশদ, এবং একটি লাইন আপনার আগ্রহকে পুনরায় নিশ্চিত করে।

জাপানিজরোমাজিঅর্থ
本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。Honjitsu wa kichō na o-jikan o itadaki, arigatō gozaimashita.আজ আপনার মূল্যবান সময়ের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ.
ぜひ御社で働かせていただきたいと思っております。Zehi onsha de hatarakasete itadakitai to omotte orimasu.আমি খুব আপনার কোম্পানিতে কাজ করার সুযোগ চাই.
結果は一週間以内にご連絡いたします。Kekka wa isshūkan inai ni go-renraku itashimasu.আমরা এক সপ্তাহের মধ্যে ফলাফলের সাথে আপনার সাথে যোগাযোগ করব।
承知いたしました。ご連絡をお待ちしております。Shōchi itashimashita. Go-renraku o o-machi shite orimasu.বোঝা গেল। আমি আপনার কাছ থেকে শোনার জন্য উন্মুখ হবে.
それでは、失礼いたします。Sore de wa, shitsurei itashimasu.তারপর আমি আমার ছুটি নেব।
মূল পয়েন্ট

উন্নত করার একটি ব্যবহারিক উপায়

প্রতিটি ষাট সেকেন্ডে টাইমার সেট করে একটি রেকর্ডারে ছয়টি স্ট্যান্ডার্ড প্রশ্নের উত্তর দিন, তারপর আপনার ভয়েস কমে যাওয়ার মুহুর্তের জন্য ফিরে শুনুন, কারণ এটি এমন বাক্য যা আপনি এখনও স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি করেননি। যখন শব্দগুলি স্থিতিশীল থাকে, তখন Unihongo-এর চাকরির ইন্টারভিউ রোলপ্লে মিশনে একটি কথ্য মহড়া হিসাবে পুরো ক্রমটি চালান, যেখানে AI Sensei ইন্টারভিউয়ারের ভূমিকা পালন করে এবং একটি ফলো-আপ যোগ করে যা আপনি স্ক্রিপ্ট করেননি, এবং সেশন রিপোর্ট পরে দেখায় কোন ভদ্র ফর্মগুলি স্লিপ হয়েছে৷

  1. 1

    একটি পরিষ্কার লক্ষ্য চয়ন করুন

    আপনি আসলে ব্যবহার করতে পারেন এমন পরিস্থিতি বা দক্ষতার উপর প্রতিটি সেশনকে ফোকাস করুন।

  2. 2

    সক্রিয়ভাবে অনুশীলন করুন

    শুধুমাত্র জাপানী পড়া বা চিনতে না করে সম্পূর্ণ উত্তর উচ্চস্বরে বলুন।

  3. 3

    পর্যালোচনা করুন এবং পুনরাবৃত্তি করুন

    দরকারী সংশোধন রাখুন এবং স্বাভাবিক বোধ না হওয়া পর্যন্ত একই দক্ষতা পুনরায় দেখুন।

FAQ

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

একটি জাপানি চাকরির ইন্টারভিউতে আমার জাপানিদের কতটা আনুষ্ঠানিক হওয়া উচিত?

ভদ্র দেসু এবং মাসু ফর্মগুলি হল বেসলাইন, যেখানে আপনার নিজের কর্ম সম্পর্কে অরিমাসু, ইতাশিমাসু এবং মোশিমাসুর মতো নম্র ক্রিয়াপদ রয়েছে। ইন্টারভিউয়ার সম্পর্কে সম্পূর্ণ সম্মানজনক ভাষা স্বাগত কিন্তু একজন অ-নেটিভ প্রার্থীর কাছ থেকে প্রত্যাশিত নয়। একটি বাক্য যা আপনি মসৃণভাবে শেষ করতে পারেন তার মূল্য একটি বিস্তৃত বাক্য যা অর্ধেক স্টল করে।

ইন্টারভিউয়ারের প্রশ্ন না বুঝলে কী বলব?

একবার জিজ্ঞাসা করুন, বিনয়ের সাথে, এবং আপনার যা প্রয়োজন সে সম্পর্কে নির্দিষ্ট হন। Osoreirimasu ga, mō ichido onegai dekimasu deshō ka একটি পুনরাবৃত্তির জন্য জিজ্ঞাসা করে, এবং কাকুনিন সেসেতে ইতাদাকিতাই নো দেশু গা নিশ্চিতকরণের জন্য আপনার বোঝার পুনরাবৃত্তি করে। অনুমান করা এবং ভুল প্রশ্নের উত্তর জিজ্ঞাসা করার চেয়ে অনেক বেশি ক্ষতি করে।

কোম্পানির কথা বলার সময় কি ওনশা বা কিশা বলা উচিত?

ইন্টারভিউ রুমে অনশা (御社) বলুন। Kisha (貴社) লিখিত সমতুল্য এবং আপনার আবেদনপত্র, আপনার কভার লেটার এবং আপনার ফলো-আপ ইমেলের অন্তর্গত। উচ্চস্বরে কিশা ব্যবহার করা একটি সাধারণ শিক্ষানবিস স্লিপ এবং এটি একটি নথি থেকে মুখস্থ শব্দ হিসেবে চিহ্নিত করে।

প্রতিটি উত্তর কতক্ষণ হওয়া উচিত?

মূল প্রশ্নের জন্য প্রায় ষাট থেকে নব্বই সেকেন্ড এবং ছোট প্রশ্নগুলির জন্য বিশ সেকেন্ড। জাপানি সাক্ষাত্কারকারীরা একটি সংক্ষিপ্ত উত্তরের পরিবর্তে একটি কাঠামোগত উত্তর আশা করে, তবে তারা একটি স্পষ্ট সমাপ্তিও আশা করে। ijō desu দিয়ে বন্ধ করুন তাই এটা স্পষ্ট যে আপনি শব্দ ফুরিয়ে যাওয়ার পরিবর্তে শেষ করেছেন।

শেখা চালিয়ে যান

জাপানি জ্ঞানকে কথা বলার আত্মবিশ্বাসে পরিণত করুন

Unihongo এর AI Sensei, রোলপ্লে মিশন, উচ্চারণ কোচিং এবং দরকারী প্রতিক্রিয়ার সাথে অনুশীলন করুন।