सेनपाई र कौहाई: शब्दहरू पछाडिको सम्बन्ध

सेनपाई र कौहाई पदहरू होइनन् र उमेरहरू होइनन्। तिनीहरूले वर्णन गर्छन् कि को पहिले आइपुग्यो, र त्यो एकल तथ्यले चुपचाप आकार दिन्छ कि कसरी दुई व्यक्तिहरू वर्षौंसम्म एक-अर्कासँग कुरा गर्छन्।

दुई क्लब सदस्यहरू नोटिसबोर्डको छेउमा कुरा गर्दै, एकले अर्कोलाई कसरी कार्य गरिन्छ भनेर देखाउँदै
तपाईलाई के थाहा हुनु आवश्यक छ

सेनपाई र कौहाई: शब्दहरू पछाडिको सम्बन्ध

सेनपाइ भनेको त्यो व्यक्ति हो जो तपाईले गर्नु अघि तपाईको स्कूल, क्लब, विश्वविद्यालय वा कम्पनीमा सामेल हुनुभयो। कौहाई त्यो व्यक्ति हो जो पछि सामेल भयो। उमेर र जागिर शीर्षक अलग-अलग प्रणालीहरू हुन् जुन यसमा ओभरल्याप हुन्छ। सम्बन्ध दुबै दिशामा नरम दायित्वहरूसँग आउँछ: वरिष्ठले सिकाउँछ र हेरचाह गर्छ, जुनियरले आदर देखाउँदछ र साना कामहरू लिन्छ। यसले प्रत्येक दिशामा पूर्वनिर्धारित बोली स्तर पनि सेट गर्दछ। यो गाइडले प्रत्येक सेटिङमा यसको अर्थ के हो, मानिसहरूलाई कसरी सम्बोधन गर्ने, तपाईंको पहिलो हप्तामा के गर्ने, र इन्टरनेट संस्करण वास्तविकबाट कति टाढा गएको छ भन्ने कुरा समावेश गर्दछ।

ज्येष्ठता प्रविष्टि मितिबाट गणना गरिन्छ, त्यसैले एक कान्छो सेनपाई पूर्ण रूपमा सामान्य छ

वरिष्ठले सिकाउँछ र हेरचाह गर्छ; जुनियरले आदर देखाउँदछ र साना कामहरू गर्दछ

Senpai ठेगाना को रूप मा प्रयोग गर्न सकिन्छ, तर kouhai कहिल्यै छैन

कम्पनीहरूमा, जागिरको शीर्षक र सानले सामान्यतया ठूलो स्वरमा सेनपाइ शब्दलाई प्रतिस्थापन गर्दछ

दुई शब्दहरूले वास्तवमा के वर्णन गर्दछ

सेनपाई र कौहाईले एउटा समूह भित्र तपाईंसँग सम्बन्धित स्थितिको वर्णन गर्दछ। तिनीहरू जागिरको ग्रेडहरू होइनन् र तिनीहरू सारमा अवस्थित छैनन्: कोही एक विशेष क्लब, संकाय वा कम्पनीमा तपाईंको सेनपाई हो, र त्यो समूह बाहिर लेबल मात्र लागू हुँदैन। एकै वर्षमा प्रवेश गरेका व्यक्तिहरू बीच त्यहाँ तेस्रो शब्द हो, dōki, जसले बराबर चिन्ह लगाउँछ र प्रायः जापानी संगठनमा सबैभन्दा सजिलो मित्रता उत्पन्न गर्दछ।

सम्बन्ध वास्तविक तर नरम छ। कसैले यसलाई नियमहरूसँग लागू गर्दैन, र यो कत्तिको भारी महसुस हुन्छ त्यो समूहमा धेरै निर्भर गर्दछ। एक गम्भीर खेलकुद क्लब यसमा लगभग पूर्ण रूपमा चल्न सक्छ; एउटा सानो डिजाइन कार्यालयले मात्रै उल्लेख गर्न सक्छ। यसलाई तपाईंले पढ्न र समायोजन गर्न सक्ने पूर्वनिर्धारित अपेक्षाको रूपमा व्यवहार गर्नुहोस्, तपाईंले तोड्न सक्ने कानूनको रूपमा होइन।

जापानीरोमाजीअर्थ
山田さんは大学の先輩です。Yamada-san wa daigaku no senpai desu.यामादा विश्वविद्यालयबाट मेरो वरिष्ठ हुनुहुन्छ।
私は彼の一年後輩です。Watashi wa kare no ichinen kōhai desu.म उनीभन्दा एक वर्ष तल छु ।
同期の佐藤です。Dōki no Satō desu.म सतो हुँ, एउटै सेवनबाट।
部活の先輩に教わりました。Bukatsu no senpai ni osowarimashita.मलाई क्लबका एक वरिष्ठले सिकाउनुभयो।
後輩の面倒をよく見る人です。Kōhai no mendō o yoku miru hito desu.उसले आफ्ना कनिष्ठहरूलाई राम्रोसँग हेरचाह गर्छ।

प्रवेश मिति, उमेर वा श्रेणी होइन

तपाईंले सामेल हुनुभएको दिनबाट गणना सुरु हुन्छ। विद्यालयहरूमा जसको अर्थ तपाइँको वर्ष समूह हो, कम्पनीहरूमा तपाइँको भाडामा लिने कोहोर्ट, क्लबमा तपाइँ पहिलो पटक देखा पर्नु भएको शब्द। यही कारणले गर्दा नयाँ समूहमा पहिलो प्रश्नहरू प्रायः तपाइँ कति वर्षको हुनुहुन्छ भन्दा तपाइँ कहिले सुरु भयो भन्ने बारे हो। स्पष्ट जवाफ दिनु असभ्य छैन; यसले सबैलाई तपाइँलाई राख्न र तपाइँसँग कुन दर्ता प्रयोग गर्ने अनुमान गर्न रोक्न दिन्छ।

जापानीरोमाजीअर्थ
入社は何年ですか。Nyūsha wa nan-nen desu ka?तपाई कुन सालमा कम्पनीमा आबद्ध हुनुभयो ?
二年目です。Ni-nen-me desu.म दोस्रो वर्षमा छु।
今年入りました。Kotoshi hairimashita.म यो वर्ष सामेल भएँ।
一年生の李です。よろしくお願いします。Ichinensei no Ri desu. Yoroshiku onegaishimasu.म ली हुँ, पहिलो वर्ष। तिमीलाई भेटेर खुसी लाग्यो।
四月に入ったばかりです。Shigatsu ni haitta bakari desu.म अप्रिलमा मात्र सामेल भएँ।

फरक-फरक कोठामा एउटै शब्द

सेटिङजसलाई सेनपाई मानिन्छत्यहाँ सामान्यतया के मतलब छतपाईं तिनीहरूलाई कसरी सम्बोधन गर्नुहुन्छ
स्कूल क्लब (बुकात्सु)तपाईं माथि एक वर्ष मा जो कोहीतिनीहरूले आधारभूत कुराहरू सिकाउँछन् र वार्म-अपहरूको नेतृत्व गर्छन्; जुनियरहरूले उपकरणहरू र सफा गर्ने काम गर्छन्Senpai, वा उपनाम प्लस senpai
विश्वविद्यालय सर्कल (साकुरु)पहिलेको सेवनबाट विद्यार्थीहरूलूजर: पाठ्यक्रम, परीक्षा र जागिर खोज्ने बारे सल्लाहउपनाम प्लस सान, कहिलेकाहीँ सेनपाई
अंशकालिक काम (बैटो)जो कोहीले पहिले काम सुरु गर्यो, सानो भए पनितिनीहरूले तपाईंलाई टिल, भान्सा र बन्द गर्न तालिम दिन्छन्उपनाम प्लस सान
कम्पनीतपाइँको भर्ती कोहोर्ट प्रविष्टि को वर्ष द्वारा श्रेणीबद्धमेन्टरिङ, माथि जानु अघि आफ्नो काम जाँचउपनाम प्लस सान, वा काम शीर्षक
प्रयोगशाला वा सेमिनार (जेमी)एउटै प्रयोगशालामा विद्यार्थीहरू अगाडितिनीहरूले तपाईंलाई उपकरण र कागजी कार्य देखाउँछन्उपनाम प्लस सान
डोजो वा मार्शल आर्ट क्लबदोजोमा ग्रेड र वर्षहरू सँगैतिनीहरूले तपाईंको फारम सच्याउँछन् र लाइनको नेतृत्व गर्छन्Senpai, वा उपनाम प्लस senpai

तपाईंले यो तालिकाको कुनै पङ्क्ति प्रतिलिपि गर्नु अघि कोठा पढ्नुहोस्। सम्बन्धको बल क्षेत्र, पुस्ता र समूहको व्यक्तित्व अनुसार फरक हुन्छ, र धेरै आधुनिक कार्यस्थलहरूले जानाजानी यसलाई हल्का राख्छन्। यी कुनै पनि सेटिङहरूमा भरपर्दो चाल भनेको विनम्र सुरु गर्नु हो, सानको साथ उपनाम प्रयोग गर्नुहोस्, र मानिसहरूलाई उनीहरूले के मन पराउँछन् भनी बताउन दिनुहोस्।

प्रत्येक पक्षले अर्कोलाई के दिने हो

सम्बन्ध भनेको आदानप्रदान हो, शुद्ध आज्ञाकारिताको पदानुक्रम होइन। एक सेनपाईले दुई पटक न सोधीकन सिकाउने अपेक्षा गरिन्छ, शुरुवातका प्रश्नहरूको धैर्यपूर्वक जवाफ दिन, जुनियरले संघर्ष गरिरहेको बेला ध्यान दिन र धेरै समूहहरूमा समूहले सँगै खाना खाँदा ठूलो हिस्सा तिर्ने अपेक्षा गरिन्छ। कौहाईले पहिले अभिवादन गर्ने, विनम्र भाषा प्रयोग गर्ने, छिट्टै आइपुग्ने, साना अनैतिक कामहरू लिन, र सुधार गर्नु अघि सोध्ने अपेक्षा गरिन्छ।

  • वरिष्ठले एक पटक कार्यको व्याख्या गर्छन् र त्यसपछि अरूको अगाडि आलोचना गर्नु भन्दा नतिजा जाँच गर्छन्।
  • सिनियरले जुनियरको लागि माथिको कुरा गर्छ, जुनियरले केहि गलत भयो भने दोष लिन्छ।
  • जुनियरले पहिले अभिवादन गर्दछ, विशेष रूपमा धन्यवाद, र समस्याहरू लुकाउनुको सट्टा चाँडो रिपोर्ट गर्दछ।
  • जुनियरले साना तयारी कार्यहरू ह्यान्डल गर्छ: सेटअप, बोक्ने, सफा गर्ने, सुरु हुनु अघि आइपुग्नु।
  • दुबै पक्षले औपचारिकतालाई बिस्तारै छोड्छ, र यो ढीलो हुन सक्ने संकेत गर्ने वरिष्ठ हो।

यी मध्ये कुनै पनि कतै लेखिएको छैन, र यो कुनै पनि निरपेक्ष छैन। यदि तपाईं एक सानो काम आफ्नो हो कि छैन भनेर अनिश्चित हुनुहुन्छ भने, यो गर्न को लागी प्रस्ताव लगभग कहिल्यै गलत छैन, र प्रस्ताव आफैलाई सही मनोवृत्तिको रूपमा पढिन्छ जब जवाफ छैन।

भाषा कसरी प्रत्येक दिशामा सर्छ

पूर्वनिर्धारित असममित हुन्छ: जुनियरले देसु र मासुमा माथितिर बोल्छ, र वरिष्ठले प्रायः अनौपचारिक रूपमा तल बोल्छन्। त्यो विषमता सामान्य हो र कुनै पनि दिशामा असभ्यता होइन। ध्यान दिनुहोस् कि एक राम्रो सेनपाईले अझै पनि खाली आदेशहरू जारी गर्नुको सट्टा ne र yo सँग अनौपचारिक बोलीलाई नरम बनाउँछ, र धेरै वरिष्ठहरूले उनीहरूलाई राम्रोसँग थाहा नभएका जुनियरहरूसँग विनम्र रूपहरू राख्छन्। विनम्र र अनौपचारिक गाइडले फारमहरू आफैंलाई विस्तृत रूपमा कभर गर्दछ।

जापानीरोमाजीअर्थ
先輩、ちょっといいですか。Senpai, chotto ii desu ka?Senpai, तपाईं एक क्षण छ? (जुनियर देखि सिनियर)
田中先輩、教えていただけますか。Tanaka-senpai, oshiete itadakemasu ka?Tanaka, तपाईं मलाई कसरी देखाउन सक्नुहुन्छ? (जुनियर देखि सिनियर)
手伝いましょうか。Tetsudaimashō ka?के म मद्दत गर्छु? (जुनियर देखि सिनियर)
私がやります。Watashi ga yarimasu.म गर्छु। (जुनियर देखि सिनियर)
すみません、もう一度お願いします。Sumimasen, mō ichido onegaishimasu.माफ गर्नुहोस्, एक पटक फेरि। (जुनियर देखि सिनियर)
ありがとうございます。助かりました。Arigatō gozaimasu. Tasukarimashita.धन्यवाद। त्यो साँच्चै मद्दत गर्यो। (जुनियर देखि सिनियर)
分からなかったら聞いてね。Wakaranakattara kiite ne.नबुझेमा मलाई सोध्नुहोस्। (वरिष्ठ, आकस्मिक)
ここ、こうやるんだよ。Koko, kō yarun da yo.यो बिट, तपाईं यो जस्तै गर्नुहोस्। (वरिष्ठ, आकस्मिक)
最初はみんなそうだよ。Saisho wa minna sō da yo.सुरुमा सबैजना यस्तै हुन्छन्। (वरिष्ठ, आकस्मिक)
無理しなくていいよ。Muri shinakute ii yo.आफैलाई धेरै कडा धक्का नगर्नुहोस्। (वरिष्ठ, आकस्मिक)
慣れれば大丈夫。Narereba daijōbu.बानी परेपछि तपाई ठिक हुनुहुनेछ। (वरिष्ठ, आकस्मिक)
今日はおごるよ。Kyō wa ogoru yo.यो आज म मा छ। (वरिष्ठ, आकस्मिक)
お疲れ。もう上がっていいよ。Otsukare. Mō agatte ii yo.राम्रो काम। तपाईं आजको लागि समाप्त गर्न सक्नुहुन्छ। (वरिष्ठ, आकस्मिक)
分からないところがあったら言ってください。Wakaranai tokoro ga attara itte kudasai.केहि अस्पष्ट छ भने कृपया मलाई भन्नुहोस्। (वरिष्ठ, विनम्र)
一緒に確認しましょう。Issho ni kakunin shimashō.यसलाई सँगै जाँच गरौं। (वरिष्ठ, विनम्र)

सेनपाइलाई सम्बोधन गर्दै, र किन कोहाई कहिल्यै प्रयोग गरिदैन

सेनपाइ उपनाम पछिको शीर्षक हुन सक्छ, जस्तै Tanaka-senpai मा, वा ठेगानाको स्ट्यान्ड-अलोन रूप, सेनपाइमा जस्तै, sumimasen। यसले काम गर्छ किनभने यसले माथितिर देखाउँछ, जुन जापानी भाषामा सम्मानजनक ठेगाना हो। कौहाईले तलतिर देखाउँछ, त्यसैले यसलाई उस्तै तरिकाले प्रयोग गर्न सकिँदैन: कसैलाई कोहाईलाई आफ्नो अनुहारमा बोलाउँदा उनीहरूलाई उनीहरूको स्थितिमा घटाउँछ। कनिष्ठलाई उनीहरूको थर र सान वा कुनको साथ सम्बोधन गर्नुहोस्, र तेस्रो व्यक्तिसँगको सम्बन्धको वर्णन गर्दा मात्र कोहाइ उल्लेख गर्नुहोस्।

जापानीरोमाजीअर्थ
先輩、お疲れさまです。Senpai, otsukaresama desu.तपाईको कामको लागि धन्यवाद, सेनपाई। (जुनियर देखि सिनियर)
鈴木さん、これでよろしいでしょうか。Suzuki-san, kore de yoroshii deshō ka?सुजुकी, यो सबै ठीक छ? (जुनियर देखि सिनियर)
中村くん、これお願いできる?Nakamura-kun, kore onegai dekiru?नाकामुरा, के तपाईं यसलाई हेरचाह गर्न सक्नुहुन्छ? (वरिष्ठ, आकस्मिक)
新しく入った後輩です。Atarashiku haitta kōhai desu.यो हाम्रो नयाँ जुनियर हो। (तेस्रो व्यक्तिको परिचय)

एनिमे र नाटकले सेनपाइलाई स्ट्यान्ड-अलोन कलको रूपमा प्रायः वयस्क कार्यस्थलहरू भन्दा धेरै प्रयोग गर्दछ। स्कूल क्लबमा यो पूर्णतया सामान्य छ; एक कार्यालय मा यो नाटकीय लाग्न सक्छ। सम्मानित गाइडले सान, कुन, चान र वयस्क जीवनमा धेरै जसो काम गर्ने व्यावसायिक शीर्षकहरू समावेश गर्दछ।

कार्यस्थल संस्करण र काम शीर्षक

कम्पनीहरूमा दुई प्रणाली एकै पटक चल्छन्। काचो र बुचो जस्ता पद शीर्षकहरूले औपचारिक अख्तियारको वर्णन गर्दछ, जबकि सेनपाईले पहिले को सामेल भयो भनेर वर्णन गर्दछ। तिनीहरू प्राय: पङ्क्तिबद्ध हुन्छन्, तर सधैं होइन: दुई वर्ष पहिले काममा लिएको सहकर्मीले तपाइँसँग कुनै पनि उपाधि नराख्न सक्छ र अझै पनि त्यस्तो व्यक्ति हुन सक्छ जसको स्वीकृति तपाइँ माथि पठाउनु अघि खोज्नुहुन्छ। ठूलो स्वरमा, शीर्षक वा उपनाम प्लस सान जित्छ, र शब्द सेनपाइ पृष्ठभूमिमा रहन्छ जुन तपाईले भन्नुको सट्टा महसुस गर्नुहुन्छ।

व्यावहारिक रूपमा, यसको मतलब तपाईका प्रश्नहरू पहिले सेनपाइमा जान्छन् र तपाईका निर्णयहरू शीर्षक प्रबन्धकमा जान्छन्। आधा-गठित प्रश्न सीधा एक खण्ड प्रमुखलाई ल्याएर व्यक्तिलाई छोड्छ जसको काम चुपचाप यसलाई समात्नु हो, र यो कुनै नियम तोडिएको छैन तापनि यो सानो उल्लङ्घन हो।

जापानीरोमाजीअर्थ
課長、お時間よろしいでしょうか。Kachō, o-jikan yoroshii deshō ka?शाखा प्रमुख, तपाईंसँग एक क्षण छ?
山田さん、この件を確認していただけますか。Yamada-san, kono ken o kakunin shite itadakemasu ka?Yamada, तपाईं यो कुरा जाँच गर्न सक्नुहुन्छ?
先に山田さんに見ていただきました。Saki ni Yamada-san ni mite itadakimashita.मैले पहिले यमादा हेरेँ।
これ、誰に聞けばいいですか。Kore, dare ni kikeba ii desu ka?यस बारे मैले कसलाई सोध्नु पर्छ?
お先に失礼します。O-saki ni shitsurei shimasu.तपाईं अगाडी छोड्नु भएकोमा मलाई माफ गर्नुहोस्।

यो सम्बन्ध बोक्ने दैनिक अभिवादनहरू, ओहायो गोजाइमासु आगमनमा ओत्सुकरेसामा देसुसम्म, कार्यस्थलको अभिवादन पोष्टमा समेटिएका छन्। यहाँ बिन्दु मात्र हो कि तपाईंले तिनीहरूलाई पहिले कसलाई भन्नुहुन्छ: मानिसहरू जो तपाईं अघि थिए।

नयाँ आगमनको रूपमा तपाईंको पहिलो हप्ताहरू

एक विदेशी नवागन्तुकको रूपमा तपाईंले वास्तविक अक्षांश प्राप्त गर्नुहुन्छ, र यसलाई प्रयोग गर्ने उत्तम तरिका संस्कृति प्रदर्शन गर्नु होइन तर सिकाउन सजिलो हुनु हो। कुन बेला सम्मिलित भयो भनेर जान्नुहोस्, सानसँग थर प्रयोग गर्नुहोस्, समूह नचिनेसम्म सबैसँग विनम्र फारम राख्नुहोस्, पहिले अभिवादन गर्नुहोस्, र पाँच पटक अवरोध गर्नुको सट्टा ब्याचमा आफ्ना प्रश्नहरू सोध्नुहोस्। मानिसहरूले सम्झना गर्छन् कि उनीहरूले तपाइँको व्याकरण सम्झना भन्दा लामो समयसम्म तालिम दिन रमाइलो थियो।

जापानीरोमाजीअर्थ
やり方を教えていただけると助かります。Yarikata o oshiete itadakeru to tasukarimasu.यदि तपाईंले मलाई यो कसरी गरिन्छ भनेर देखाउन सक्नुहुन्छ भने यसले मद्दत गर्नेछ।
分からないことがあったら、聞いてもいいですか。Wakaranai koto ga attara, kiite mo ii desu ka?यदि मैले नबुझेको केहि छ भने, म तपाईंलाई सोध्न सक्छु?
明日は何時に来ればいいですか。Ashita wa nan-ji ni kureba ii desu ka?म भोलि कति बजे आउनु पर्छ?
覚えました。次からは自分でやります。Oboemashita. Tsugi kara wa jibun de yarimasu.मैले पाएको छु। अर्को पटकबाट म आफैं गर्नेछु।
ご迷惑をおかけしてすみません。Go-meiwaku o okake shite sumimasen.मलाई पर्न गएको अप्ठ्यारो प्रति क्षमाप्रार्थी छु ।
日本語がまだ下手ですが、頑張ります。Nihongo ga mada heta desu ga, ganbarimasu.मेरो जापानी अझै गरिब छ, तर म यसमा काम गर्नेछु।
ご馳走さまでした。ありがとうございました。Gochisōsama deshita. Arigatō gozaimashita.खानाको लागि धन्यवाद, र आजको लागि धन्यवाद।
  • पहिलो हप्तामा, तीनवटा नामहरू पत्ता लगाउनुहोस् र लगभग जब प्रत्येक व्यक्ति सामेल भयो; तिनीहरूलाई लेख्नुहोस्।
  • तपाईंको आफ्नै उमेरका व्यक्तिहरू सहित सबैका लागि उपनाम प्लस सानमा पूर्वनिर्धारित।
  • तपाईंले कसलाई प्रश्नहरू ल्याउनु पर्छ भनेर सोध्नुहोस्, त्यसपछि ती व्यक्तिहरूलाई निरन्तर रूपमा ल्याउनुहोस्।
  • कार्य गर्नु अघि आफ्नै शब्दमा फिर्ता भन्नुहोस्, त्यसैले गल्तीहरू हुनु अघि सतहमा आउँछन्।
  • विशेष रूपमा धन्यवाद भन्नुहोस्: सामान्य रूपमा धन्यवाद दिनुको सट्टा उनीहरूले तपाईंलाई के देखाए भन्ने नाम दिनुहोस्।
  • साना तयारी कार्यहरू एक पटक गर्न प्रस्ताव गर्नुहोस्, र तिनीहरूलाई फेरि न सोधी गरिरहनुहोस्।

इन्टरनेट संस्करण र वास्तविक एक

अनलाइन, senpai सामान्यतया रोमान्टिक किनारा संग, तपाइँको प्रशंसा गर्ने व्यक्ति द्वारा ध्यान दिईएको बारे मजाक मा गएको छ। त्यो भावना स्कूलका कथाहरूबाट बढेको हो जहाँ क्रश एक वर्ष माथिको हुन्छ, र यो अब जापानी शब्दबाट लगभग स्वतन्त्र रूपमा अंग्रेजीमा प्रसारित हुन्छ। यसलाई हास्यास्पद लाग्नु गलत होइन, तर यो जान्न लायक छ कि यसले भावनालाई वर्णन गर्दछ, जबकि जापानी शब्दले स्थितिको वर्णन गर्दछ।

व्यावहारिक जोखिम सानो छ तर वास्तविक छ: जापानी सहकर्मीसँग ठट्टा गर्दै सेनपाई प्रयोग गर्दा इश्कबाजी वा उनीहरूले गम्भीरतापूर्वक लिने सम्बन्धको उपहासको रूपमा पढ्न सकिन्छ। मेमलाई अङ्ग्रेजी बोल्ने कम्पनीमा राख्नुहोस्, र जापानी भाषामा यो के हो भन्ने शब्दलाई स्पष्ट रूपमा प्रयोग गर्नुहोस्, जो त्यहाँ पहिले थियो र तपाईंलाई मद्दत गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।

जापानीरोमाजीअर्थ
憧れの先輩です。Akogare no senpai desu.उनी मैले हेरेको वरिष्ठ हुन्।
先輩と後輩は上下関係の言葉です。Senpai to kōhai wa jōge kankei no kotoba desu.Senpai र kouhai ठाडो सम्बन्ध को बारे मा शब्द हो।
うちの部活は上下関係が厳しいです。Uchi no bukatsu wa jōge kankei ga kibishii desu.हाम्रो क्लब वरिष्ठतामा कडा छ।
最近はあまり気にしない会社も多いです。Saikin wa amari ki ni shinai kaisha mo ōi desu.आजकल धेरै कम्पनीहरू यसको बारेमा धेरै चिन्ता गर्दैनन्।

दुवै भूमिका अभ्यास गर्नुहोस्, एक मात्र होइन

सिकाउनेहरूले जुनियर हाफलाई अनन्त रूपमा रिहर्सल गर्छन् र सिनियर हाफ कहिल्यै गर्दैनन्, त्यसपछि पहिलो पटक फ्रिज गर्नुहोस् नयाँ कोही आउँछ र सिकाउन आवश्यक छ। कुनै पनि कुरामा सामेल भएको एक वर्ष भित्र तपाईं कसैको सेनपाइ हुनुहुनेछ, र भाषा परिवर्तन हुन्छ: तपाईंले सरल जापानी भाषामा कार्य व्याख्या गर्नुपर्छ, संरक्षण नगरी आश्वस्त पार्नु पर्छ, र अस्वीकार गर्न सकिने तरिकामा मद्दत प्रस्ताव गर्नुपर्छ। निर्देशनहरू दिने र प्राप्त गर्ने अभ्यास गर्नुहोस्।

  • जुनियर लाईन र सिनियर लाई ब्याक टू ब्याक जवाफ भन्नुहोस्, तिनीहरू बीचको दर्ता परिवर्तन गर्नुहोस्।
  • तीनवटा छोटो जापानी वाक्यहरूमा कसरी गर्ने भनेर पहिले नै थाहा भएको एउटा कार्यको व्याख्या गर्नुहोस्।
  • विनम्रतापूर्वक मद्दत अस्वीकार गर्ने अभ्यास गर्नुहोस्, किनकि दाइजोबु देसु भन्न नसक्ने जुनियरले ओभरलोड हुन्छ।
  • एक तीस-सेकेन्ड आत्म-परिचय रेकर्ड गर्नुहोस् जसले तपाइँको नाम, तपाइँको सुरु मिति र तपाइँ जान्न चाहानु भएको एउटा कुरा बताउँछ।
मुख्य बुँदाहरू

सुधार गर्न व्यावहारिक तरिका

तपाईंले वास्तवमा प्रविष्ट गर्नुहुने एउटा सेटिङ छान्नुहोस्, त्यसपछि एउटै आदानप्रदानको दुवै भागलाई ठूलो स्वरमा भन्नुहोस्: जुनियरको अनुरोध र वरिष्ठको जवाफ। भुमिकाहरू बदल्नुले तपाईंलाई यसलाई याद गर्नुको सट्टा दर्ता परिवर्तन सुन्न सिकाउँछ। त्यसपछि आफ्नो AI Sensei सँग Unihongo को इमर्सिभ 3D कक्षाकोठामा पहिलो दिनको दृश्य चलाउनुहोस्, आफूलाई वरिष्ठसँग परिचय दिनुहोस्, एउटा कार्य देखाउन अनुरोध गर्नुहोस्, र शिफ्टको अन्त्यमा उनीहरूलाई धन्यवाद दिनुहोस्।

  1. 1

    एउटा स्पष्ट लक्ष्य छान्नुहोस्

    तपाईंले वास्तवमा प्रयोग गर्न सक्ने परिस्थिति वा कौशलमा प्रत्येक सत्रलाई फोकस गर्नुहोस्।

  2. 2

    सक्रिय रूपमा अभ्यास गर्नुहोस्

    जापानीज पढ्ने वा चिन्नुको सट्टा ठूलो स्वरमा पूरा जवाफ भन्नुहोस्।

  3. 3

    समीक्षा र दोहोर्याउनुहोस्

    उपयोगी सुधारहरू राख्नुहोस् र प्राकृतिक महसुस नभएसम्म उही कौशल पुन: हेर्नुहोस्।

FAQ

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

सेनपाइ भनेको पुरानो हो?

होइन। यसको अर्थ पहिले। सेनपाइ भनेको तपाइँ भन्दा पहिले एउटै विद्यालय, क्लब वा कम्पनीमा प्रवेश गरेको कुनै पनि व्यक्ति हो, त्यसैले गत वर्ष सामेल भएका उन्नीस वर्षीया यो वर्ष सामेल भएका तीस वर्षको सेनपाइ हुन्। उमेर एक अलग विचार हो कि मान्छे को तौल पनि छ, तर यसले सम्बन्ध बनाउँदैन।

के म कसैलाई उनीहरूको अनुहारमा कौहाई बोलाउन सक्छु?

होइन। कौहाई भनेको तपाईंले कसैको बारेमा प्रयोग गर्ने शब्द हो, उनीहरूलाई होइन। जुनियरलाई सान वा कुनको उपनामद्वारा वा यदि तपाईं नजिक हुनुहुन्छ भने तिनीहरूको नामद्वारा सम्बोधन गर्नुहोस्। कसैलाई कोहाई बोलाउँदा सीधै लाग्छ कि तपाईंले तिनीहरूसँग बोल्नुको सट्टा तिनीहरूको स्थिति लेबल गर्दै हुनुहुन्छ।

के मैले सदाको लागि सेनपाइसँग विनम्र जापानी प्रयोग गर्नुपर्छ?

सामान्यतया तपाईले देसु र मासुलाई सेनपाइसँग राख्नुहुन्छ, वर्षौं पछि पनि, यद्यपि टोन ढीला हुन्छ र अनौपचारिक व्याकरण नजिकका साथीहरू बीचमा हुन्छ। कार्यस्थलमा यो पूर्वनिर्धारित रूपमा विनम्र रहन्छ। वरिष्ठलाई आकस्मिक भाषणमा परिवर्तनको नेतृत्व गर्न दिनुहोस् बरु यसलाई आफैं छोड्नुहोस्।

जापानमा जताततै सेनपाई सम्बन्ध समान छ?

होइन। यो खेलकुद क्लबहरू र परम्परागत कम्पनीहरूमा सबैभन्दा बलियो छ र अनौपचारिक विश्वविद्यालय सर्कलहरू, साना कार्यालयहरू र अन्तर्राष्ट्रिय टोलीहरूमा धेरै हल्का छ। यो क्षेत्र र पुस्ता अनुसार पनि भिन्न हुन्छ, र धेरै युवा कार्यस्थलहरूले जानाजानी यसलाई सपाट गरिरहेका छन्।

सिक्न जारी राख्नुहोस्

जापानी ज्ञानलाई बोल्ने आत्मविश्वासमा बदल्नुहोस्

Unihongo को AI Sensei सँग इमर्सिभ 3D कक्षाकोठामा अभ्यास गर्नुहोस्, रोलप्ले मिसनहरू, उच्चारण कोचिङ, उपयोगी प्रतिक्रिया, र तपाईंले खेल्दा तपाईंको शब्दावली निर्माण गर्ने खेलहरू सिक्नुहोस्।