प्रस्तावमा चार शब्दहरू
Naitei o itadakimashita, मैले जागिरको प्रस्ताव प्राप्त गरेको छु, मानिसहरूलाई तपाईंको समाचार सुनाउने विनम्र तरिका हो; itadaku कम्पनीलाई सम्मान देखाउँदछ जसले यसलाई दियो। rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) रोजगारदाताले प्रदान गर्ने कार्य अवस्थाको लिखित कथन हो; केही कम्पनीहरूले एउटा छुट्टै प्रस्ताव पत्र पठाउँछन्, ofā retā, पहिले। Nenshū (年収) वार्षिक तलब हो, सबैभन्दा धेरै प्रस्तावहरू छलफल गरिएको आंकडा हो, र nyūshabi (入社日) तपाईंको सुरु मिति हो। दुई थप शब्दहरूले निर्णयलाई फ्रेम गर्दछ: naitei shōdakusho (内定承諾書), स्वीकृति फारम, र naitei jitai (内定辞退), अस्वीकृत।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 内定をいただきました。 | Naitei o itadakimashita. | मैले जागिरको प्रस्ताव प्राप्त गरें। |
| 労働条件通知書 | rōdō jōken tsūchisho | सर्तहरूको लिखित बयान |
| 年収 | nenshū | वार्षिक तलब |
| 入社日 | nyūshabi | सुरु मिति |
| 内定承諾書 | naitei shōdakusho | प्रस्ताव स्वीकृति फारम |
| 内定辞退 | naitei jitai | प्रस्ताव अस्वीकार गर्दै |
प्रस्ताव प्राप्त गर्दै: पहिले के भन्नु
अफर प्रायः फोन वा इमेलबाट HR बाट आउँछ, jinji (人事)। तपाईंले जे महसुस गर्नुहुन्छ, पहिलो जवाफमा तीन भागहरू छन्: धन्यवाद, आनन्द, र सर्तहरू जाँच गर्न समयको लागि अनुरोध। यो रोकिएको छैन; यो अपेक्षा गरिएको छ, र यसले तपाईंलाई सुरक्षा गर्दछ। त्यसपछि सोध्नुहोस् जब उनीहरूलाई जवाफ चाहिन्छ। यो सबै विनम्र keigo मा छ, yoroshii deshō ka प्रत्येक अनुरोधलाई नरम पार्दै।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 内定のご連絡、ありがとうございます。 | Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu. | मलाई प्रस्ताव बारे जानकारी दिनुभएकोमा धन्यवाद। |
| 大変うれしく思います。 | Taihen ureshiku omoimasu. | म धेरै खुसी छु। |
| 条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。 | Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka. | के म सर्तहरू जाँच गरेपछि जवाफ दिन सक्छु? |
| いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。 | Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. | मैले कहिले सम्म जवाफ दिनुपर्छ? |
| 労働条件通知書をいただけますか。 | Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka. | के मैले लिखित शर्तहरू राख्न सक्छु? |
सर्तहरू पाना पढ्दै
पाना बाक्लो छ, तर मुट्ठीभर सर्तहरूले अर्थ बोक्छन्। Kihonkyū (基本給) आधारभूत तलब हो, संख्या बोनस र ओभरटाइम बाट गणना गरिन्छ। Shōyo (賞与) बोनस हो, प्रायः वर्षमा दुई पटक भुक्तान गरिन्छ र प्रायः महिनाको आधार तलबमा व्यक्त गरिन्छ। सोध्नुहोस् कि यो ग्यारेन्टी वा प्रदर्शनमा आधारित छ। Kotei zangyōdai (固定残業代), जसलाई minashi zangyō पनि भनिन्छ, तलबमा निर्मित ओभरटाइम भुक्तानीको एक निश्चित रकम हो; पानाले कति घण्टा कभर गर्छ भनी उल्लेख गर्नुपर्छ। Shiyō kikan (試用期間) प्रोबेशन अवधि हो, सामान्यतया केही महिना। Yūkyū kyūka (有給休暇) भुक्तान बिदा हो, र shakai hoken (社会保険) स्वास्थ्य, पेन्सन र रोजगारी बीमाको सामाजिक बीमा प्याकेज हो।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 基本給 | kihonkyū | आधार तलब |
| 賞与 | shōyo | बोनस |
| 固定残業代 | kotei zangyōdai | निश्चित ओभरटाइम भुक्तानी |
| 試用期間 | shiyō kikan | परिक्षण अवधि |
| 有給休暇 | yūkyū kyūka | भुक्तान बिदा |
| 社会保険 | shakai hoken | सामाजिक बीमा |
| पानामा रेखा | के जाँच गर्ने | किन यो महत्त्वपूर्ण छ |
|---|---|---|
| 基本給 आधार तलब | हेडलाइन फिगर आधार वेतन वा आधार प्लस भत्ता हो? | बोनस र ओभरटाइम आधार तलबबाट गणना गरिन्छ |
| 固定残業代 निश्चित ओभरटाइम | यसले कति घण्टा कभर गर्दछ, र तिनीहरूभन्दा बाहिर के हुन्छ | धेरै निश्चित घण्टा भएको उच्च तलब यो देखिने भन्दा कम छ |
| 賞与 बोनस | ग्यारेन्टी वा प्रदर्शनमा आधारित; कति महिना | वार्षिक तलबले निश्चित नभएको बोनस मान्न सक्छ |
| 試用期間 परिक्षण | लम्बाइ, र भुक्तानी वा लाभहरू यो समयमा फरक छ | केही कम्पनीहरूले प्रोबेशनमा कम वा ढिलाइ लाभहरू तिर्छन् |
| 通勤手当 आवागमन भत्ता | पूर्ण वा क्याप गरिएको | लामो यात्राले तपाईंलाई मासिक खर्च गर्न सक्छ |
सर्तहरूको बारेमा विनम्रतापूर्वक सोध्नुहोस्
प्रत्यक्ष प्रश्नहरू ठीक छन्, तर तिनीहरूलाई कुशनको साथ खोल्नुहोस्। Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, त्यहाँ एउटा कुरा हो जुन म पुष्टि गर्न चाहन्छु, एउटा प्रश्न आउँदैछ भन्ने सङ्केत गर्छ र तपाईलाई थाहा छ कि यो सानो थोपना हो। त्यसपछि स्पष्टसँग सोध्नुहोस्। वास्तविक ओभरटाइम, टाढाको काम र प्रोबेशन अवस्थाहरू बारे प्रश्नहरू सामान्य छन् र देखाउँछन् कि तपाईं गम्भीर हुनुहुन्छ। यदि तपाईंलाई भिसा वा स्थिति परिवर्तन गर्न आवश्यक छ भने, कम्पनीले कागजी कार्यहरू ह्यान्डल गर्छ कि गर्दैन अहिले सोध्नुहोस्।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 一点確認させていただきたいのですが。 | Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga. | त्यहाँ एउटा कुरा म पुष्टि गर्न चाहन्छु। |
| 残業は月にどのくらいありますか。 | Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka. | प्रति महिना कति ओभरटाइम हुन्छ? |
| 固定残業代は何時間分ですか。 | Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka. | निश्चित ओभरटाइमले कति घण्टा कभर गर्छ? |
| 試用期間中も条件は同じですか。 | Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka. | के परिक्षणको समयमा अवस्था समान छ? |
| 在宅勤務は可能ですか。 | Zaitaku kinmu wa kanō desu ka. | के घरबाट काम गर्न सम्भव छ? |
| ビザの手続きはサポートしていただけますか。 | Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka. | के तपाइँ भिसा प्रक्रिया समर्थन गर्न सक्नुहुन्छ? |
पुल जलाए बिना तलब वार्ता
जापानमा वार्ता भनेको कारणहरूको बारेमा कुराकानी हो, प्रतियोगिता होइन। तलबबारे छलफल गर्न अनुमति सोधेर खोल्नुहोस्, त्यसपछि एउटा ठोस एङ्कर दिनुहोस्: तपाईंको हालको तलब, प्रतिस्पर्धी प्रस्ताव, वा तपाईंले अन्तर्वार्तामा बताउनुभएको आंकडा। अनुरोधलाई नकारात्मक सम्भावित फारमको साथ प्रश्नको रूपमा वाक्यांश गर्नुहोस्, itadakenai deshō ka, जसले माग गर्नुको सट्टा केहि सम्भव हुन सक्छ कि भनेर सोध्छ। यदि जवाफ होईन भने, तपाइँ प्रारम्भ मितिमा जान सक्नुहुन्छ, छोड्न वा परीक्षण पछि समीक्षा गर्न सक्नुहुन्छ; धेरै कम्पनीहरूमा आधारभूत वेतन भन्दा बढी कोठा छ।
टोन भरि न्यानो राख्नुहोस्, र परिणाम जे भए पनि यसलाई विचार गर्नको लागि धन्यवाद। तलको संवादले HR सँगको एक विनिमय देखाउँछ।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 給与についてご相談させていただけますか。 | Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka. | तिमि: तलब बारे कुरा गर्न सक्छु? |
| 現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。 | Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka. | तपाईं: मेरो हालको तलब र अनुभवलाई विचार गर्न सक्नुहुन्छ? |
| 希望は面接でお伝えした金額です。 | Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu. | तपाईं: मेरो आशा मैले अन्तर्वार्तामा दिएको आंकडा हो। |
| 社内で確認して、改めてご連絡します。 | Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu. | HR: म आन्तरिक रूपमा जाँच गर्नेछु र तपाईंलाई फिर्ता आउनेछु। |
| 難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。 | Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka. | तपाईं: यदि यो गाह्रो छ भने, के हामी सुरु मिति छलफल गर्न वा छोड्न सक्छौं? |
| ご検討いただき、ありがとうございます。 | Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu. | तपाईं: यसलाई विचार गर्नुभएकोमा धन्यवाद। |
अर्को प्रस्ताव उल्लेख गर्नु स्वीकार्य छ यदि यो सत्य हो र तटस्थ रूपमा भन्यो: tasha kara mo naitei o itadaite imasu, मैले अर्को कम्पनीबाट पनि प्रस्ताव प्राप्त गरेको छु। एउटा आविष्कार नगर्नुहोस्; जापानमा भर्ती गर्ने सर्कलहरू साना छन्।
प्रस्ताव स्वीकार गर्दै
स्पष्ट रूपमा स्वीकार गर्नुहोस्, लिखित रूपमा र फोनमा यदि कम्पनीले फोन गरेको छ भने। Shōdaku itashimasu स्वीकारको लागि नम्र क्रिया हो। त्यसपछि सुरु मिति तय गर्नुहोस्; यदि तपाईलाई हस्तान्तरणको लागि समय चाहिन्छ भने, hikitsugi (引き継ぎ), तपाईको हालको काममा, त्यसो भन्नुहोस्, किनकि जापानी कम्पनीहरूले उचित हस्तान्तरणलाई सम्मान गर्छन् र सामान्यतया पर्खनेछन्। अगाडि देखिने लाइनको साथ बन्द गर्नुहोस्।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 内定を承諾いたします。 | Naitei o shōdaku itashimasu. | म प्रस्ताव स्वीकार गर्छु। |
| 入社日は4月1日でお願いいたします。 | Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu. | कृपया सुरु मिति १ अप्रिल बनाउनुहोस्। |
| 現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。 | Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu. | मलाई मेरो हालको काममा हस्तान्तरणको लागि थोरै समय चाहिन्छ। |
| 入社までよろしくお願いいたします。 | Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu. | म तपाईंसँग काम गर्न तत्पर छु। |
| 一日も早く貢献できるよう努めます。 | Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu. | म सकेसम्म चाँडो योगदान गर्न काम गर्नेछु । |
अनुग्रहको साथ अस्वीकार गर्दै
गिरावट सामान्य छ र कम्पनीहरु यसलाई प्रयोग गरिन्छ, तर गति र फारम कुरा: छिट्टै निर्णय गर्नुहोस्, यदि तपाईं सक्नुहुन्छ भने भर्तीकर्तालाई फोन गर्नुहोस्, र उही दिन छोटो इमेल पठाउनुहोस्। संरचना धन्यवाद हो, सावधानीपूर्वक विचारको सन्दर्भ, निर्णय, र छोटो माफी। तपाईले एउटा लाइनमा कारण दिन सक्नुहुन्छ, जस्तै अर्को कम्पनी छनोट गर्ने, तर तपाईले गर्नु पर्दैन। नम्र zonjimasu, सोच्न, jitai sasete itadakitaku zonjimasu मानक सूत्र बनाउँछ।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。 | Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. | राम्ररी सोचेर, मैले यस पटक अस्वीकार गर्नुपर्छ। |
| 貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。 | Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita. | तपाईको बहुमूल्य समयको लागि धन्यवाद। |
| 他社とのご縁を選ぶことにいたしました。 | Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita. | मैले अर्को कम्पनीमा जाने निर्णय गरेको छु। |
| ご期待に応えられず、申し訳ございません。 | Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen. | मलाई माफ गर्नुहोस् मैले तपाईंको अपेक्षाहरू पूरा गर्न सकिन। |
Goen (ご縁) एक जडान वा बन्धन हो, र जापानी व्यवसायले यसलाई स्वीकृति र अस्वीकार दुवैलाई नरम बनाउन प्रयोग गर्दछ। अर्को कम्पनी छान्नु भनेको अर्को जडान छान्नु हो, जसले कसैलाई दोष दिदैन।
सामान्य गल्तीहरू
- विनम्रताबाट फोनमा स्वीकार गर्दै, त्यसपछि वार्तालाप गर्ने प्रयास। पहिले समयको लागि सोध्नुहोस्; स्वीकृति पछि वार्ता धेरै गाह्रो छ।
- माग राखेर वार्ता हुन्छ । Hoshii desu, म चाहन्छु, धमिलो सुनिन्छ; itadakenai deshō ka र कारण प्रयोग गर्नुहोस्।
- टेक-होम भुक्तानीको रूपमा nenshū पढ्दै। वार्षिक तलब आंकडा सकल छन् र अनिश्चित बोनस समावेश हुन सक्छ; kihonkyū र shōyo छुट्टाछुट्टै खोज्नुहोस्।
- निर्णय पछि भूत। तपाईंले नलिने प्रस्तावको जवाफ नदिने सम्झना छ। दुई-लाइन गिरावटले भविष्यको लागि ढोका खुला राख्छ।
- इमेलमा दर्ताहरू मिश्रण गर्दै। यदि तपाइँ keigo को साथ खोल्नुहुन्छ भने, अन्त्य सम्म यसमा रहनुहोस्; एक अनौपचारिक समापन रेखाले सावधान सन्देशलाई पूर्ववत गर्छ।