वास्तविक कार्य से शुरुआत करें, बड़ी अध्ययन सूची से नहीं
जापानी भाषा में लिखें कि आप क्या करना चाहते हैं और एक सफल प्रयास कैसा होगा। एक पेशेवर के लिए जो जापानी ईमेल पढ़ सकता है, लेकिन यह निश्चित नहीं है कि यह कितना औपचारिक लगेगा, लक्ष्य संक्षिप्त संदेश भेजना है जो उद्देश्य और अगली कार्रवाई को समझने में आसान बनाता है। एक विशिष्ट लक्ष्य उपयोगी शब्दावली, व्याकरण और सुनने के अभ्यास को चुनना आसान बनाता है।
एक सामान्य जाल यह जाने बिना कि इस रिश्ते में कौन से हिस्से मायने रखते हैं, औपचारिक वाक्यांशों की नकल करना है। यह उत्पादक लग सकता है, लेकिन यह नहीं दिखाता कि स्थिति बदलने पर आप जापानी का उपयोग कर सकते हैं या नहीं। शुरुआत किसी सहकर्मी से मीटिंग के समय की पुष्टि करने के लिए कहने से करें और जब वे बदलाव का सुझाव दें तो जवाब दें और उस हिस्से की पहचान करें जो वर्तमान में आपको धीमा कर रहा है।
एक छोटे अनुक्रम का उपयोग करें जिसे आप दोहरा सकते हैं
अभ्यास क्रम सीधा है: प्राप्तकर्ता और उद्देश्य की पहचान करें, पारंपरिक अभिवादन के साथ खोलें, अनुरोध जल्दी बताएं, केवल आवश्यक संदर्भ जोड़ें और अपेक्षित शिष्टाचार के साथ समाप्त करें। पहले प्रयास को संक्षिप्त रखें. आप इस बारे में साक्ष्य एकत्र कर रहे हैं कि आप पहले से क्या कर सकते हैं, न कि पहले प्रयास में उत्तम प्रदर्शन देने का प्रयास कर रहे हैं।
एक उपयोगी ईमेल सबसे लंबा या सबसे अलंकृत नहीं होता है। निर्णय, समय सीमा या अनुरोधित कार्रवाई को वहां रखें जहां एक व्यस्त पाठक इसे पा सके, और विषय का नाम देने वाली विषय पंक्ति का उपयोग करें। परिणाम सहेजें या एक वाक्यांश, भेद या निर्णय लिखें जिसे आप याद रखना चाहते हैं। यह आपके अगले सत्र को एक स्पष्ट प्रारंभिक बिंदु देता है।
अभ्यास को सक्रिय और विशिष्ट बनाएं
किसी सहकर्मी से मीटिंग के समय की पुष्टि करने के लिए कहने और जब वे बदलाव का सुझाव दें तो जवाब देने का एक विकल्प चुनें। व्यक्ति, समय, कारण या बाधा बदलें ताकि आपको फिर से भाषा का चयन करना पड़े। यदि कार्य बोला गया है, तो ज़ोर से उत्तर दें और एक अनुवर्ती प्रश्न शामिल करें; यदि यह लिखा है, तो अनुरोध और अगली कार्रवाई को ढूंढना आसान बनाएं।
जब आप समीक्षा करें, तो संचार समस्या को भाषा समस्या से अलग करें। क्या आप दूसरे व्यक्ति द्वारा कही गई बात भूल गए, कोई अनुपयुक्त वाक्यांश चुन लिया, या वाक्यांश जानते हैं लेकिन झिझक रहे हैं? प्रत्येक उत्तर एक अलग अगली कवायद की ओर इशारा करता है।
बिना अनुमान लगाए प्रगति को मापें
सप्ताह में एक बार, एक तुलनीय कार्य दोहराएं और तीन बातों पर ध्यान दें: क्या आपका मुख्य बिंदु स्पष्ट था, आप कहाँ रुके थे, और क्या आप बदले हुए विवरण को संभाल सकते हैं। इस लक्ष्य के लिए, प्रगति का अर्थ है संक्षिप्त संदेश भेजने में सक्षम होना जो उद्देश्य और अगली कार्रवाई को समझना आसान बनाता है, न कि केवल एक और अध्याय समाप्त करना।
मूल प्रयास, संशोधित संस्करण और ताज़ा उदाहरण के साथ एक छोटा सा त्रुटि लॉग रखें। कुछ दिनों के बाद उस लॉग की समीक्षा करने से आपको समझे गए सुधार और उस सुधार के बीच अंतर करने में मदद मिलती है जिसे आप अब स्वयं उपयोग कर सकते हैं।
जब निर्देशित बोलने का अभ्यास उपयोगी होता है
स्व-अध्ययन फॉर्म सीखने और सामग्री की समीक्षा करने के लिए उपयोगी है, लेकिन यह हमेशा वास्तविक समय में सुनने और प्रतिक्रिया देने का दबाव नहीं बना सकता है। एक निर्देशित परिदृश्य आपको किसी सहकर्मी से मीटिंग के समय की पुष्टि करने के लिए कहने और जब वे बदलाव का सुझाव देते हैं तो जवाब देने, एक अलग प्रतिक्रिया का प्रयास करने और आदान-प्रदान अभी भी ताज़ा होने पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने में मदद कर सकता है।
Unihongo का AI Sensei सुधार और सत्र की समीक्षा के साथ दोहराए जाने योग्य जापानी वार्तालाप अभ्यास प्रदान करता है। वह कार्य आज़माएं जो आपके लिए मायने रखता है, देखें कि क्या फीडबैक उपयोगी है, और भुगतान योजना केवल तभी चुनें जब नियमित निर्देशित अभ्यास आपके सीखने की दिनचर्या में फिट बैठता हो।