जब तक आप वास्तव में यह नहीं कह सकते तब तक कीगो का अभ्यास कैसे करें

आप एक परीक्षण पर सोनकीगो की पहचान कर सकते हैं और आप इसे काउंटर पर प्रस्तुत नहीं कर सकते हैं, और ये दो तथ्य पूरी तरह से संगत हैं।

एक विनम्र जापानी वाक्यांश का ज़ोर-शोर से अभ्यास किया जा रहा है
आपको क्या जानने की आवश्यकता है

जब तक आप वास्तव में यह नहीं कह सकते तब तक कीगो का अभ्यास कैसे करें

कीगो को आम तौर पर समझने योग्य प्रणाली के रूप में सिखाया जाता है: दूसरे व्यक्ति के कार्यों के लिए सम्मानजनक रूप, आपके अपने लिए विनम्र रूप और अनियमित क्रियाओं का एक सेट। शिक्षार्थी इसका अध्ययन करते हैं, इस पर प्रश्न पूछते हैं और फिर पाते हैं कि जब कोई ग्राहक उनके सामने खड़ा होता है तो उनमें से कुछ भी नहीं आता है। इसका कारण यह है कि कीगो का अभ्यास लगभग हमेशा मान्यता के रूप में किया जाता है और लगभग कभी भी समय के दबाव में उत्पादन के रूप में नहीं किया जाता है, और वे अलग-अलग चीजों का निर्माण करते हैं। यह मार्गदर्शिका बताती है कि स्थानांतरण विफल क्यों होता है, कौन से फॉर्म पहले स्वचालित करने लायक हैं, और एक ड्रिल रूटीन जो कीगो को केवल ज्ञात के बजाय उपलब्ध कराता है।

कीगो को समझना और उसका निर्माण करना अलग-अलग कौशल हैं

सेट वाक्यांशों का एक छोटा सा सेट अधिकांश वास्तविक स्थितियों को कवर करता है

पूरे वाक्यों को ड्रिल करें, संयुग्मन तालिकाओं को नहीं

कीगो दबाव में ढहने वाली पहली चीज है, इसलिए उसे मार्जिन की जरूरत है

कीगो का अध्ययन करने से कीगो उत्पन्न क्यों नहीं होता?

कीगो सीखने का मानक तरीका एक परिवर्तन प्रणाली के रूप में है: एक क्रिया लें, एक नियम लागू करें, सम्मानजनक या विनम्र रूप उत्पन्न करें। इसे इसी तरह सिखाया और परखा जाता है, और यह पूछे जाने पर परिवर्तन करने की क्षमता पैदा करता है।

वास्तविक उपयोग नहीं पूछता. जब आप ग्राहक द्वारा कही गई बातों का विश्लेषण कर रहे हों, उन्हें क्या बताना है, यह तय कर रहे हों और शेष वाक्य का प्रबंधन कर रहे हों, तो इसके लिए तैयार फॉर्म का आना आवश्यक है। जो परिवर्तन आप चार सेकंड में कर सकते हैं वह उस क्षण में बिल्कुल भी उपलब्ध नहीं है।

यही कारण है कि जब कोई शिक्षार्थी थक जाता है या दबाव में होता है तो कीगो सबसे पहले ढह जाता है। ऐसा नहीं कि ज्ञान चला गया; बात यह है कि ध्यान आकर्षित करने की प्रतिस्पर्धा में टिकने के लिए यह कभी भी पर्याप्त स्वचालित नहीं था।

ड्रिल वाक्य, परिवर्तन नहीं

प्रयोग करने योग्य कीगो का सबसे तेज़ मार्ग परिवर्तन को पूरी तरह से दरकिनार करना और पूरे वाक्यों को सीखना है। वास्तविक कीगो का उपयोग अत्यधिक फार्मूलाबद्ध है: वही वाक्यांश लगातार दोहराए जाते हैं, और देशी वक्ता भी उन्हें उत्पन्न करने के बजाय बड़े पैमाने पर पुनः प्राप्त कर रहे हैं।

बीस सेट वाक्य जो आपकी वास्तविक स्थितियों में फिट बैठते हैं, सिस्टम की पूरी समझ से बेहतर प्रदर्शन करेंगे, क्योंकि वे उस क्षण में उपलब्ध होते हैं जहां सिस्टम नहीं होता है।

जापानीरोमाजीअर्थ
少々お待ちください。Shōshō omachi kudasai.कृपया कुछ देर इंतज़ार करें।
かしこまりました。Kashikomarimashita.निश्चित रूप से। (एक निर्देश स्वीकार करते हुए)
確認いたします。Kakunin itashimasu.में चेक करती हु।
申し訳ございません。Mōshiwake gozaimasen.मैं बहुत शर्मिंदा हूं।
お伺いしてもよろしいでしょうか。Oukagai shite mo yoroshii deshō ka.एक बात पुछु तुमसे?
承知いたしました。Shōchi itashimashita.समझा।

ये छह अकेले कार्यस्थल और ग्राहक संपर्क के एक बड़े हिस्से को कवर करते हैं। उनका विश्लेषण करने के बजाय, उन्हें निश्चित इकाइयों के रूप में, उनकी लय के साथ सीखें।

प्रपत्र पहले स्वचालित करने लायक हैं

निर्धारित वाक्यांशों के अलावा, अनियमित क्रियाओं की एक छोटी संख्या अधिकांश काम करती है, क्योंकि वे ऐसी क्रियाएं हैं जो लगातार सामने आती हैं: जाना, आना, होना, करना, कहना, देखना। इन छह को दोनों दिशाओं में स्वचालित करने से आपको स्वयं उत्पन्न करने के लिए आवश्यक अधिकांश चीज़ें शामिल हो जाती हैं।

उन्हें सुनाने के लिए एक टेबल के बजाय सादे रूप में जोड़े के रूप में सीखें। आपको मांग पर तैयार फॉर्म की आवश्यकता है, न कि तालिका को फिर से बनाने की क्षमता की।

मैदानविनम्र (आपका कार्य)सम्मानजनक (उनकी कार्रवाई)
हाँठीक हैठीक है
ठीक हैठीक हैकृपया मुझे बताएं
हाँठीक हैकृपया मुझे बताएं
हाँठीक हैकृपया मुझे बताएं
ठीक हैठीक हैकृपया मुझे बताएं
ठीक हैठीक हैकृपया ध्यान दें
ठीक हैठीक हैकृपया मुझे बताएं

पहले विनम्र स्तंभ को खोदें। आप किसी वरिष्ठ के कार्यों का वर्णन करने की तुलना में कहीं अधिक बार अपने स्वयं के कार्यों का वर्णन करते हैं, इसलिए कार्यस्थल पर तुरंत उस कॉलम की आवश्यकता होती है।

एक ड्रिल रूटीन जो गति बढ़ाता है

दिनचर्या का एक नियम है: सब कुछ ज़ोर से, गति से, परिवर्तन के बजाय लक्ष्य के रूप में समाप्त रूप में कहा जाता है। लिखित अभ्यास इस उद्देश्य के लिए गलत कौशल का निर्माण करते हैं।

सत्र छोटे और बार-बार रखें। कीगो ड्रिलिंग थका देने वाली है और दो सप्ताह तक प्रतिदिन पंद्रह मिनट का काम एक लंबे सप्ताहांत सत्र से कहीं अधिक है।

  • पाँच मिनट: छह अनियमित क्रियाओं को विनम्र रूप में, ज़ोर से, क्षण तक बोलें।
  • पाँच मिनट: अपनी स्थितियों के लिए दस सेट वाक्य, ज़ोर से, गति से।
  • पाँच मिनट: भूमिका में उत्तर दें, अभ्यास के रूप में नहीं बल्कि उत्तर के रूप में।
  • एक समय सीमा जोड़ें; यदि फॉर्म दो सेकंड से अधिक समय लेता है तो यह तैयार नहीं होता है।
  • कुछ भी जोड़ने से पहले दो सप्ताह तक उन्हीं बीस वस्तुओं को दोहराएं।

सामान्य त्रुटियाँ जिनके बारे में चिंता करने लायक नहीं है

गलत होने के डर से शिक्षार्थी अक्सर कीगो का उपयोग करने से बचते हैं, जिसका परिणाम सबसे खराब होता है। अधिकांश कीगो त्रुटियाँ मामूली होती हैं और उन्हें अशिष्टता के बजाय अनुभवहीनता के रूप में पढ़ा जाता है, और उनमें से किसी की तुलना में बिल्कुल भी उपयोग न करने का विकल्प अधिक ध्यान देने योग्य है।

दो त्रुटियों के बारे में जानने लायक है क्योंकि वे बेहद सामान्य हैं और उन्हें ठीक करना आसान है, लेकिन उनमें से कोई भी अपराध का कारण नहीं बनता है।

जापानीरोमाजीअर्थ
ご覧になられますか。Goran ni naremasu ka.दोगुना सम्मानजनक, सामान्य और सहनशील
ご覧になりますか。Goran ni narimasu ka.मानक रूप
伺わせていただきます。Ukagawasete itadakimasu.अति-विनम्र, बहुत सामान्य
伺います。Ukagaimasu.मानक रूप
部長は今おりません。Buchō wa ima orimasen.किसी श्रेष्ठ के लिए प्रयुक्त विनम्र रूप, एक त्रुटि
部長は今おりません。(社外の人に対して)Buchō wa ima orimasen. (shagai no hito ni taishite)कंपनी के बाहर किसी से बात करते समय सही करें

आखिरी जोड़ी वास्तव में कीगो का सबसे पेचीदा हिस्सा है: आपकी कंपनी के अंदर एक वरिष्ठ को सम्मानित किया जाता है, और एक बाहरी पार्टी में आपके अपने वरिष्ठ के बारे में विनम्रता से बात की जाती है। कोई भी यह उम्मीद नहीं करता है कि एक शिक्षार्थी इसे जल्दी से सही कर लेगा।

दबाव में इसका परीक्षण कर रहे हैं

अंतिम चरण वह है जो यह तय करता है कि कोई भी ड्रिलिंग काम कर रही है या नहीं, और इसे अकेले नहीं किया जा सकता है: एक अप्रत्याशित बातचीत को संभालने के साथ-साथ कीगो का उत्पादन करना। रिहर्सल किया गया कीगो और उपलब्ध कीगो उस क्षण तक एक जैसे दिखते हैं।

यूनीहोंगो के इमर्सिव 3डी क्लासरूम में एआई सेंसेई के साथ वास्तविक स्थितियों की भूमिका निभाना लापता स्थिति की आपूर्ति करता है। ग्राहक कुछ ऐसा पूछता है जिसे आपने स्क्रिप्ट नहीं किया है, उत्तर अब आना होगा, और इसे सही रजिस्टर में पहुंचना होगा, जो ठीक वहीं है जहां ड्रिल किए गए फॉर्म या तो पकड़ में आते हैं या गायब हो जाते हैं। इसे चैटबॉट में टाइप करने से कुछ भी साबित नहीं होता, क्योंकि फॉर्म को इकट्ठा करने का समय होता है।

सत्र रिपोर्ट कीगो के लिए असामान्य रूप से उपयोगी है, क्योंकि रजिस्टर पर्चियां बिल्कुल वही हैं जिनका एक मानव श्रोता उल्लेख नहीं करेगा। विनम्र बातचीत में दिखने वाले सादे रूप वहां दिखाई देते हैं, भले ही काउंटर पर किसी ने भी आपको कभी नहीं बताया होगा।

उम्मीद करें कि लंबे समय तक बातचीत कठिन होने पर कीगो पहली चीज होगी जो विफल हो जाएगी। यह सामान्य है, और मार्जिन अधिक अध्ययन के बजाय दोहराव से बढ़ता है।

प्रमुख बिंदु

सुधार का एक व्यावहारिक तरीका

परिवर्तनों के बजाय पूर्ण वाक्यों को ड्रिल करें: आपकी वास्तविक स्थितियों के लिए दस सेट वाक्यांश, ज़ोर से बोले गए जब तक कि उन्हें कोई विचार करने की आवश्यकता न हो। फिर उन्हें दबाव में उपयोग करें, क्योंकि कीगो केवल तभी मायने रखता है जब वह वास्तविक समय में जीवित रहता है। यूनीहोंगो के इमर्सिव 3डी क्लासरूम में अपने एआई सेंसेई के साथ ग्राहक और कार्यस्थल स्थितियों की भूमिका निभाते हुए आपको पता चलता है कि क्या ऐसा होता है, और सत्र रिपोर्ट से पता चलता है कि रजिस्टर कहां फिसल गया।

  1. 1

    एक स्पष्ट लक्ष्य चुनें

    प्रत्येक सत्र को उस स्थिति या कौशल पर केंद्रित करें जिसका आप वास्तव में उपयोग कर सकते हैं।

  2. 2

    सक्रिय रूप से अभ्यास करें

    केवल जापानी पढ़ने या पहचानने के बजाय पूरे उत्तर ज़ोर से बोलें।

  3. 3

    समीक्षा करें और दोहराएँ

    उपयोगी सुधार रखें और उसी कौशल पर दोबारा गौर करें जब तक कि वह स्वाभाविक न लगे।

FAQ

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

मैं कीगो को समझ तो सकता हूं लेकिन उसका उत्पादन क्यों नहीं कर सकता?

क्योंकि मान्यता और उत्पादन अलग-अलग कौशल हैं, और लगभग सभी कीगो अध्ययन मान्यता है। किसी सम्मानजनक फॉर्म को पढ़ने के लिए उसे पहचानने की आवश्यकता होती है; किसी वाक्य का निर्माण करते समय उसे एक सेकंड से भी कम समय में तैयार करने की आवश्यकता होती है।

मुझे वास्तव में कितने कीगो की आवश्यकता है?

अधिकांश नौकरियों के लिए, कुछ दर्जन सेट वाक्यांश अधिकांश वास्तविक स्थितियों को कवर करते हैं। भूमिकाओं की एक संकीर्ण श्रृंखला के लिए सिस्टम की पूर्ण उत्पादक कमान की आवश्यकता होती है, मुख्य रूप से ग्राहक-सामना करने वाली और औपचारिक व्यावसायिक भूमिकाओं के लिए।

क्या मुझे पहले सोनकेइगो या केनजौगो सीखना चाहिए?

केनजौगो, विनम्र रूप, क्योंकि आप लगातार अपने कार्यों के बारे में बात करते हैं और यही वह चीज़ है जिसकी आपको कार्यस्थल में सबसे पहले आवश्यकता होगी। जब आप वर्णन कर रहे हों कि कोई ग्राहक या वरिष्ठ क्या कर रहा है, तो सम्मानजनक रूप सबसे अधिक मायने रखते हैं।

यदि मैं ग़लत का उपयोग करूँ तो क्या होगा?

ऐसा बहुत कम होता है, विशेषकर एक शिक्षार्थी के लिए। सम्मानजनक और विनम्र रूपों का मिश्रण एक मान्यता प्राप्त शिक्षार्थी त्रुटि है और इसे अनुभवहीनता के रूप में पढ़ा जाता है, अशिष्टता के रूप में नहीं। कीगो का बिल्कुल भी उपयोग न करना अधिक ध्यान देने योग्य है।

सीखना जारी रखें

जापानी ज्ञान को बोलने के आत्मविश्वास में बदलें

रोलप्ले मिशन, उच्चारण कोचिंग, उपयोगी फीडबैक और सीखने वाले गेम के साथ एक इमर्सिव 3डी क्लासरूम में यूनीहोंगो के एआई सेंसेई के साथ अभ्यास करें, जो खेलते समय आपकी शब्दावली का निर्माण करते हैं।