පිරිනැමීම පිළිබඳ වචන හතරක්
Naitei o itadakimashita, මට රැකියා දීමනාවක් ලැබුණි, ඔබේ පුවත් මිනිසුන්ට පැවසීමේ නිහතමානී ක්‍රමයයි; itadaku එය ලබා දුන් සමාගමට ගෞරවය පෙන්වයි. rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) යනු සේවා යෝජකයෙකු සපයන සේවා කොන්දේසි පිළිබඳ ලිඛිත ප්‍රකාශයයි; සමහර සමාගම් මුලින්ම වෙනම දීමනා ලිපියක්, ofā retā යවයි. Nenshū (年収) යනු වාර්ෂික වැටුප වන අතර, බොහෝ දීමනා සාකච්ඡා කරනු ලබන සංඛ්‍යාව වන අතර, nyūshabi (入社日) යනු ඔබේ ආරම්භක දිනයයි. තවත් වචන දෙකක් තීරණය රාමු කරයි: naitei shōdakusho (内定承諾書), පිළිගැනීමේ පෝරමය සහ naitei jitai (内定辞退), පහත වැටීම.
| ජපන් | රොමාජි | අර්ථය |
|---|---|---|
| 内定をいただきました。 | Naitei o itadakimashita. | මට රැකියා දීමනාවක් ලැබුණා. |
| 労働条件通知書 | rōdō jōken tsūchisho | කොන්දේසි ලිඛිත ප්රකාශය |
| 年収 | nenshū | වාර්ෂික වැටුප |
| 入社日 | nyūshabi | ආරම්භක දිනය |
| 内定承諾書 | naitei shōdakusho | පිළිගැනීමේ පෝරමය ඉදිරිපත් කරන්න |
| 内定辞退 | naitei jitai | පිරිනැමීමක් ප්රතික්ෂේප කිරීම |
පිරිනැමීම ලැබීම: මුලින්ම කිව යුතු දේ
පිරිනැමීම බොහෝ විට HR වෙතින් දුරකථනයෙන් හෝ විද්‍යුත් තැපෑලෙන් පැමිණේ, jinji (人事). ඔබට හැඟෙන දේ කුමක් වුවත්, පළමු පිළිතුරේ කොටස් තුනක් ඇත: ස්තූතියි, සතුට සහ කොන්දේසි පරීක්ෂා කිරීමට කාලය ඉල්ලා සිටීම. මෙය ඇනහිටීමක් නොවේ; එය බලාපොරොත්තු වන අතර, එය ඔබව ආරක්ෂා කරයි. එවිට ඔවුන්ට පිළිතුරක් අවශ්ය විට අසන්න. ඒ සියල්ල ආචාරශීලී keigo වන අතර, yoroshii deshō ka සෑම ඉල්ලීමක්ම මෘදු කරයි.
| ජපන් | රොමාජි | අර්ථය |
|---|---|---|
| 内定のご連絡、ありがとうございます。 | Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu. | පිරිනැමීම ගැන මා දැනුවත් කිරීම ගැන ඔබට ස්තුතියි. |
| 大変うれしく思います。 | Taihen ureshiku omoimasu. | මට ගොඩක් සතුටුයි. |
| 条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。 | Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka. | කොන්දේසි පරීක්ෂා කිරීමෙන් පසු මට පිළිතුරු දිය හැකිද? |
| いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。 | Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. | මම පිළිතුරු දිය යුත්තේ කවදාද? |
| 労働条件通知書をいただけますか。 | Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka. | මට ලිඛිත කොන්දේසි ලබා දිය හැකිද? |
කොන්දේසි පත්‍රිකාව කියවීම
පත්රය ඝන, නමුත් වචන අතලොස්සක් අර්ථය දරයි. Kihonkyū (基本給) යනු මූලික වැටුපයි, ප්රසාද දීමනා සහ අතිකාල ගණන ගණනය කෙරේ. Shōyo (賞与) යනු ප්රසාද දීමනාව වන අතර, බොහෝ විට වසරකට දෙවරක් ගෙවනු ලබන අතර බොහෝ විට මූලික වැටුපෙහි මාස වලින් ප්‍රකාශ කරනු ලැබේ; එය සහතිකද නැතිනම් කාර්ය සාධනය පදනම් කරගෙනද යන්න විමසන්න. Kotei zangyōdai (固定残業代), minashi zangyō ලෙසද හැඳින්වේ, එය වැටුපට ගොඩනගා ඇති අතිකාල ගෙවීමේ ස්ථාවර මුදලකි; එය පැය කීයක් ආවරණය කරයිද යන්න පත්‍රයේ සඳහන් විය යුතුය. Shiyō kikan (試用期間) යනු පරිවාස කාලය, සාමාන්යයෙන් මාස කිහිපයක්. Yūkyū kyūka (有給休暇) වැටුප් සහිත නිවාඩුවක් වන අතර, shakai hoken (社会保険) යනු සෞඛ්‍ය, විශ්‍රාම වැටුප් සහ රැකියා රක්ෂණයේ සමාජ රක්ෂණ පැකේජයයි.
| ජපන් | රොමාජි | අර්ථය |
|---|---|---|
| 基本給 | kihonkyū | මූලික වැටුප |
| 賞与 | shōyo | ප්රසාද දීමනා |
| 固定残業代 | kotei zangyōdai | ස්ථාවර අතිකාල දීමනා |
| 試用期間 | shiyō kikan | පරිවාස කාලය |
| 有給休暇 | yūkyū kyūka | වැටුප් සහිත නිවාඩු |
| 社会保険 | shakai hoken | සමාජ රක්ෂණය |
| පත්රය මත රේඛාව | පරීක්ෂා කළ යුතු දේ | එය වැදගත් වන්නේ ඇයි |
|---|---|---|
| 基本給 මූලික වැටුප | සිරස්තල රූපය මූලික වැටුප් හෝ මූලික එකතු කිරීමේ දීමනාද? | ප්රසාද දීමනා සහ අතිකාල මූලික වැටුපෙන් ගණනය කෙරේ |
| 固定残業代 ස්ථාවර අතිකාල | එය පැය කීයක් ආවරණය කරයි, සහ ඉන් ඔබ්බට සිදුවන්නේ කුමක්ද | බොහෝ ස්ථාවර පැය ගණනක් සහිත ඉහළ වැටුපක් පෙනෙන ආකාරයට වඩා අඩුය |
| 賞与 ප්රසාද දීමනාව | සහතික කළ හෝ කාර්ය සාධනය මත පදනම් වූ; මාස කීයද | වාර්ෂික වැටුප නිශ්චිත නොවන ප්රසාද දීමනාවක් උපකල්පනය කළ හැකිය |
| 試用期間 පරිවාස | දිග, සහ වැටුප් හෝ ප්‍රතිලාභ වෙනස් වේ ද යන්න | සමහර සමාගම් පරිවාස කාලය තුළ ප්‍රතිලාභ අඩු හෝ ප්‍රමාද කරයි |
| 通勤手当 ගමන් දීමනාව | සම්පූර්ණ හෝ ආවරණය කර ඇත | දිගු ගමනක් ඔබට මාසිකව වැය විය හැක |
ආචාරශීලීව කොන්දේසි විමසනවා
සෘජු ප්රශ්න හොඳයි, නමුත් ඒවා කුෂන් එකකින් විවෘත කරන්න. Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, මම තහවුරු කිරීමට කැමති එක් දෙයක් ඇත, ප්‍රශ්නයක් එන බවට සංඥා කරන අතර එය කුඩා පැනවීමක් බව ඔබ දන්නවා. එහෙනම් පැහැදිලිව අහන්න. සැබෑ අතිකාල, දුරස්ථ වැඩ සහ පරිවාස තත්වයන් පිළිබඳ ප්රශ්න සාමාන්‍ය වන අතර ඔබ බරපතල බව පෙන්වයි. ඔබට වීසා බලපත්‍රයක් හෝ තත්ත්වය වෙනස් කිරීමට අවශ්ය නම්, සමාගම ලේඛන කටයුතු හසුරුවන්නේ දැයි දැන් විමසන්න.
| ජපන් | රොමාජි | අර්ථය |
|---|---|---|
| 一点確認させていただきたいのですが。 | Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga. | මම තහවුරු කිරීමට කැමති එක් දෙයක් ඇත. |
| 残業は月にどのくらいありますか。 | Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka. | මාසයකට අතිකාල කොපමණ තිබේද? |
| 固定残業代は何時間分ですか。 | Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka. | ස්ථාවර අතිකාල පැය කීයක් ආවරණය කරයිද? |
| 試用期間中も条件は同じですか。 | Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka. | පරිවාස කාලය තුළ කොන්දේසි සමානද? |
| 在宅勤務は可能ですか。 | Zaitaku kinmu wa kanō desu ka. | නිවසේ සිට වැඩ කළ හැකිද? |
| ビザの手続きはサポートしていただけますか。 | Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka. | ඔබට වීසා ක්‍රියා පටිපාටියට සහාය විය හැකිද? |
පාලම පුච්චන්නේ නැතිව පඩිය ගැන කතා කරනවා
ජපානයේ සාකච්ඡා යනු හේතු පිළිබඳ සංවාදයක් මිස තරඟයක් නොවේ. වැටුප් සාකච්ඡා කිරීමට අවසර ඉල්ලා විවෘත කරන්න, පසුව එක් ස්ථිර නැංගුරමක් දෙන්න: ඔබේ වර්තමාන වැටුප, තරඟකාරී දීමනාවක් හෝ සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ඔබ ප්‍රකාශ කළ රූපය. ඉල්ලීම සෘණාත්මක විභව පෝරමය සමඟ ප්‍රශ්නයක් ලෙස වාක්‍ය ඛණ්ඩය කරන්න, itadakenai deshō ka, එය ඉල්ලා සිටිනවාට වඩා යමක් කළ හැකිද යන්න විමසයි. පිළිතුර නැත නම්, ඔබට ආරම්භක දිනය, නිවාඩු හෝ පරිවාසයෙන් පසු සමාලෝචනයකට යා හැකිය; බොහෝ සමාගම් මූලික වැටුපට වඩා වැඩි ඉඩක් ඇත.
තානය පුරා උණුසුම්ව තබා ගන්න, ප්‍රතිඵලය කුමක් වුවත් එය සලකා බැලීම ගැන ඔවුන්ට ස්තුති කරන්න. පහත සංවාදය HR සමඟ එක් හුවමාරුවක් පෙන්වයි.
| ජපන් | රොමාජි | අර්ථය |
|---|---|---|
| 給与についてご相談させていただけますか。 | Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka. | ඔබ: මට වැටුප ගැන කතා කරන්න පුළුවන්ද? |
| 現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。 | Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka. | ඔබ: ඔබට මගේ වර්තමාන වැටුප සහ පළපුරුද්ද සලකා බැලිය හැකිද? |
| 希望は面接でお伝えした金額です。 | Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu. | ඔබ: මගේ බලාපොරොත්තුව සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී මා ලබා දුන් රූපයයි. |
| 社内で確認して、改めてご連絡します。 | Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu. | HR: මම අභ්‍යන්තරව පරීක්ෂා කර ඔබ වෙත නැවත එන්නම්. |
| 難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。 | Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka. | ඔබ: එය අපහසු නම්, අපට ආරම්භක දිනය ගැන සාකච්ඡා කළ හැකිද නැතහොත් පිටත් විය හැකිද? |
| ご検討いただき、ありがとうございます。 | Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu. | ඔබ: එය සලකා බැලීම ගැන ස්තුතියි. |
වෙනත් දීමනාවක් සඳහන් කිරීම එය සත්‍ය නම් පිළිගත හැකි අතර මධ්‍යස්ථව මෙසේ කීවේය: tasha kara mo naitei o itadaite imasu, මට වෙනත් සමාගමකින් ද පිරිනැමීමක් ලැබී ඇත. එකක් සොයා නොගන්න; ජපානයේ බඳවා ගැනීමේ කව කුඩා ය.
පිරිනැමීම පිළිගනිමින්
සමාගම ඇමතුවහොත් ලිඛිතව මෙන්ම දුරකථනයෙන් පැහැදිලිව පිළිගන්න. Shōdaku itashimasu යනු පිළිගැනීම සඳහා වන නිහතමානී ක්‍රියා පදයයි. ඉන්පසු ආරම්භක දිනය නිරවුල් කරන්න; ඔබට පැවරීමට කාලය අවශ්ය නම්, hikitsugi (引き継ぎ), ඔබගේ වත්මන් රැකියාවේදී, එසේ පවසන්න, මන්ද ජපන් සමාගම් නිසි භාරදීමකට ගරු කරන අතර සාමාන්යයෙන් බලා සිටින බැවිනි. ඉදිරි දෙස බලන රේඛාවකින් වසා දමන්න.
| ජපන් | රොමාජි | අර්ථය |
|---|---|---|
| 内定を承諾いたします。 | Naitei o shōdaku itashimasu. | මම යෝජනාව පිළිගන්නවා. |
| 入社日は4月1日でお願いいたします。 | Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu. | කරුණාකර ආරම්භක දිනය අප්රේල් 1 කරන්න. |
| 現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。 | Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu. | මගේ වත්මන් රැකියාව භාරදීමට මට සුළු කාලයක් අවශ්‍යයි. |
| 入社までよろしくお願いいたします。 | Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu. | මම ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමට බලාපොරොත්තු වෙමි. |
| 一日も早く貢献できるよう努めます。 | Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu. | හැකි ඉක්මනින් දායක වීමට කටයුතු කරන්නම්. |
කරුණාවෙන් පිරිහීම
පහත වැටීම සාමාන්‍ය දෙයක් වන අතර සමාගම් එයට පුරුදු වී ඇත, නමුත් වේගය සහ පෝරමය වැදගත් වේ: ඉක්මනින් තීරණය කරන්න, ඔබට හැකි නම් බඳවා ගන්නන් අමතන්න, සහ එදිනම කෙටි විද්‍යුත් තැපෑලක් එවන්න. ව්යුහය ස්තුතිය, ප්රවේශමෙන් සලකා බැලීම සඳහා යොමු කිරීම, තීරණය සහ කෙටි සමාව අයැදීමයි. ඔබට වෙනත් සමාගමක් තෝරා ගැනීම වැනි හේතුවක් එක් පේළියකින් ලබා දිය හැකිය, නමුත් ඔබට එසේ කිරීමට අවශ්ය නැත. නිහතමානී zonjimasu, සිතීමට, jitai sasete itadakitaku zonjimasu සම්මත සූත්‍රය කරයි.
| ජපන් | රොමාජි | අර්ථය |
|---|---|---|
| 慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。 | Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. | හොඳින් සිතා බැලීමෙන් පසු, මම මෙවර ප්රතික්ෂේප කළ යුතුය. |
| 貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。 | Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita. | ඔබගේ වටිනා කාලය වෙනුවෙන් ස්තුතියි. |
| 他社とのご縁を選ぶことにいたしました。 | Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita. | මම වෙනත් සමාගමක් සමඟ යාමට තීරණය කළෙමි. |
| ご期待に応えられず、申し訳ございません。 | Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen. | මට කණගාටුයි මට ඔබේ අපේක්ෂාවන් සපුරාලීමට නොහැකි විය. |
Goen (ご縁) යනු සම්බන්ධතාවයක් හෝ බැඳීමක් වන අතර, පිළිගැනීම් සහ ප්රතික්ෂේප කිරීම් යන දෙකම මෘදු කිරීමට ජපන් ව්‍යාපාරය එය භාවිතා කරයි. වෙනත් සමාගමක් තෝරා ගැනීම වෙනත් සම්බන්ධතාවයක් තෝරා ගැනීමක් වන අතර එය කිසිවෙකුට දොස් නොකියයි.
පොදු වැරදි
- ආචාරශීලී බවින් දුරකථනයෙන් පිළිගැනීම, පසුව සාකච්ඡා කිරීමට උත්සාහ කිරීම. පළමුව කාලය ඉල්ලන්න; පිළිගැනීමෙන් පසු සාකච්ඡා කිරීම වඩා දුෂ්කර ය.
- ඉල්ලීමක් සමඟ සාකච්ඡා කිරීම. Hoshii desu, මට ඕන, මොට වගේ; භාවිතා කරන්න itadakenai deshō ka සහ හේතුවක්.
- nenshū නිවසට ගෙන යන ගෙවීමක් ලෙස කියවීම. වාර්ෂික වැටුප් සංඛ්‍යා දළ වන අතර අවිනිශ්චිත ප්රසාද දීමනාවක් ඇතුළත් විය හැකිය; kihonkyū සහ shōyo වෙන වෙනම සොයන්න.
- තීරණයකින් පසු අවතාරය. ඔබ නොගන්නා පිරිනැමීමකට පිළිතුරු නොදීම මතකයි. පේළි දෙකක අඩුවීමක් අනාගතය සඳහා දොර විවෘත කරයි.
- විද්‍යුත් තැපෑලෙන් ලේඛන මිශ්‍ර කිරීම. ඔබ keigo සමඟ විවෘත කරන්නේ නම්, අවසානය දක්වා එහි රැඳී සිටින්න; අනියම් වසා දැමීමේ රේඛාවක් ප්‍රවේශම් පණිවිඩයක් අවලංගු කරයි.