ကမ်းလှမ်းချက်တွင် စကားလုံးလေးလုံး၊
Naitei o itadakimashita အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု လက်ခံရရှိခဲ့သည်မှာ သင့်သတင်းကို လူတို့အား ပြောပြရန် နှိမ့်ချသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ itadaku ပေးအပ်သော ကုမ္ပဏီအား လေးစားမှု ပြသခြင်း။ rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) သည် အလုပ်ရှင်မှ ပေးဆောင်သော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများအကြောင်း ရေးသားဖော်ပြသည်။ ကုမ္ပဏီအချို့သည် သီးခြားကမ်းလှမ်းချက်စာတစ်စောင်၊ ofā retā ကို ဦးစွာပေးပို့သည်။ Nenshū (年収) သည် နှစ်စဉ်လစာဖြစ်ပြီး၊ ကမ်းလှမ်းမှုအများဆုံးကိန်းဂဏန်းကို ဆွေးနွေးထားပြီး nyūshabi (入社日) သည် သင်၏စတင်သည့်ရက်စွဲဖြစ်သည်။ နောက်ထပ်စကားလုံးနှစ်လုံးက ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဘောင်ခတ်သည်- naitei shōdakusho (内定承諾書)၊ လက်ခံမှုပုံစံ နှင့် naitei jitai (内定辞退) ၊ ငြင်းသည်။
| ဂျပန် | ရိုမာဂျီ | အဓိပ္ပါယ် |
|---|---|---|
| 内定をいただきました。 | Naitei o itadakimashita. | အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခု လက်ခံရရှိခဲ့သည်။ |
| 労働条件通知書 | rōdō jōken tsūchisho | အခြေအနေများကို ရေးသားဖော်ပြထားပါသည်။ |
| 年収 | nenshū | နှစ်စဉ်လစာ |
| 入社日 | nyūshabi | စတင်သည့်ရက်စွဲ |
| 内定承諾書 | naitei shōdakusho | ကမ်းလှမ်းလက်ခံမှုပုံစံ |
| 内定辞退 | naitei jitai | ကမ်းလှမ်းမှုကို ငြင်းပယ်ခြင်း။ |
ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်ခံခြင်း- ဘာကို အရင်ပြောမလဲ။
ကမ်းလှမ်းချက်သည် HR ထံမှ ဖုန်း သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ဖြင့် မကြာခဏ ရောက်လာသည်။ jinji (人事) သင်ခံစားရသမျှ၊ ပထမအကြိမ်ပြန်ကြားချက်တွင် အပိုင်းသုံးပိုင်းပါရှိသည်- ကျေးဇူးတင်ကြောင်း၊ ကျေနပ်မှုနှင့် အခြေအနေများကို စစ်ဆေးရန် အချိန်တောင်းခံပါ။ ဤအရာသည် ရပ်တန့်နေခြင်းမဟုတ်ပါ။ မျှော်လင့်ထားသလို သင့်ကိုကာကွယ်ပေးတယ်။ ပြီးရင် အဖြေလိုတဲ့အခါ မေးပါ။ အားလုံးက ယဉ်ကျေးတယ်။ keigo, အတူ yoroshii deshō ka တောင်းဆိုမှုတိုင်းကို ပျော့ပျောင်းစေတယ်။
| ဂျပန် | ရိုမာဂျီ | အဓိပ္ပါယ် |
|---|---|---|
| 内定のご連絡、ありがとうございます。 | Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu. | ကမ်းလှမ်းချက်နှင့်ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်အား အသိပေးသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ |
| 大変うれしく思います。 | Taihen ureshiku omoimasu. | အရမ်းဝမ်းသာတယ်။ |
| 条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。 | Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka. | အခြေအနေများကို စစ်ဆေးပြီးပါက အကြောင်းပြန်ရမလား။ |
| いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。 | Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. | ဘယ်အချိန်မှ အကြောင်းပြန်ရမလဲ။ |
| 労働条件通知書をいただけますか。 | Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka. | ရေးထားသော အခြေအနေများ ရနိုင်ပါသလား။ |
အခြေအနေများစာရွက်ကိုဖတ်ခြင်း။
စာရွက်က သိပ်သည်းပေမယ့် လက်တစ်ဆုပ်စာ စကားလုံးတွေက အဓိပ္ပါယ်ကိုဆောင်ပါတယ်။ Kihonkyū (基本給) သည် အခြေခံလစာဖြစ်ပြီး အပိုဆုကြေးများနှင့် အချိန်ပိုများကို တွက်ချက်သည်။ Shōyo (賞与) သည် ဘောနပ်စ်ဖြစ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် နှစ်ကြိမ်ပေးလေ့ရှိပြီး အခြေခံလစာ၏ လများတွင် ဖော်ပြလေ့ရှိသည်။ အာမခံချက်ရှိမရှိ သို့မဟုတ် စွမ်းဆောင်ရည်အခြေခံရှိမရှိ မေးမြန်းပါ။ Kotei zangyōdai (固定残業代) ၊ minashi zangyō ဟုလည်း ခေါ်သည် ဆိုသည်မှာ လစာတွင် ထည့်သွင်းထားသော အချိန်ပိုလုပ်ခ၏ ပုံသေပမာဏဖြစ်သည်။ စာရွက်တွင် မည်မျှကြာကြာဖုံးထားသည်ကို ဖော်ပြရပါမည်။ Shiyō kikan (試用期間) သည် အစမ်းခန့်ကာလဖြစ်ပြီး အများအားဖြင့် လအနည်းငယ်ဖြစ်သည်။ Yūkyū kyūka (有給休暇) သည် ခွင့်ရက် ပေးချေပြီး shakai hoken (社会保険) သည် ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်နှင့် အလုပ်အကိုင် အာမခံ၏ လူမှုအာမခံ ပက်ကေ့ဂျ်ဖြစ်သည်။
| ဂျပန် | ရိုမာဂျီ | အဓိပ္ပါယ် |
|---|---|---|
| 基本給 | kihonkyū | အခြေခံလစာ |
| 賞与 | shōyo | ဘောနပ်စ် |
| 固定残業代 | kotei zangyōdai | ပုံသေ အချိန်ပိုလစာ |
| 試用期間 | shiyō kikan | စမ်းသပ်ကာလ |
| 有給休暇 | yūkyū kyūka | လစာပေးထားခဲ့ |
| 社会保険 | shakai hoken | လူမှုရေးအာမခံ |
| စာရွက်ပေါ်တွင် တန်းစီပါ။ | ဘာစစ်ဆေးရမလဲ | ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ။ |
|---|---|---|
| 基本給 အခြေခံလစာ | ခေါင်းစီးပုံသည် အခြေခံလစာ သို့မဟုတ် အခြေခံ အပိုထောက်ပံ့ကြေးများလား။ | အပိုဆုနှင့် အချိန်ပိုကို အခြေခံလစာမှ တွက်ချက်ပါသည်။ |
| 固定残業代 အချိန်ပိုသတ်မှတ်ထားသည်။ | ဘယ်နှစ်နာရီကြာအောင် ဖုံးလွှမ်းထားသလဲ၊ အဲဒါတွေအပြင် ဘာတွေဖြစ်မလဲ။ | ပုံသေနာရီများစွာဖြင့် မြင့်မားသောလစာသည် ထင်ထားသည်ထက် နိမ့်သည်။ |
| 賞与 ဘောနပ်စ် | အာမခံချက် သို့မဟုတ် စွမ်းဆောင်ရည်-အခြေခံ; ဘယ်နှစ်လလဲ။ | နှစ်စဉ်လစာသည် မသေချာသော ဘောနပ်စ်ဟု ယူဆနိုင်သည်။ |
| 試用期間 အစမ်းခန့် | တာရှည်၊ ပေးချေမှု သို့မဟုတ် ခံစားခွင့်များ ကွဲပြားသည်။ | အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် အစမ်းစစ်ဆေးခြင်းတွင် အကျိုးခံစားခွင့်များကို လျှော့ပေးသည် သို့မဟုတ် နှောင့်နှေးမှုများရှိသည်။ |
| 通勤手当 ခရီးစရိတ် | အပြည့် သို့မဟုတ် ဖုံးထားသည်။ | ခရီးရှည်သွားခြင်းသည် လစဉ်ကုန်ကျနိုင်ပါသည်။ |
အခြေအနေများကို ယဉ်ကျေးစွာမေးမြန်းခြင်း။
တိုက်ရိုက်မေးခွန်းတွေက ကောင်းပေမယ့် သူတို့ကို ကူရှင်နဲ့ဖွင့်ပါ။ Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga၊ ကျွန်ုပ်အတည်ပြုလိုသည့်အချက်တစ်ခုရှိသည်၊ မေးခွန်းတစ်ခုလာနေပြီဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် သေးငယ်သော ကန့်သတ်ချက်ဖြစ်ကြောင်း သင်သိကြောင်း အချက်ပြသည်။ ပြီးရင် ရှင်းရှင်းလေးမေးပါ။ အမှန်တကယ်အချိန်ပို၊ အဝေးအလုပ်နှင့် အစမ်းခန့်အခြေအနေများအကြောင်း မေးခွန်းများသည် ပုံမှန်ဖြစ်ပြီး သင်သည် လေးနက်ကြောင်း ပြသသည်။ အကယ်၍ သင်သည် ဗီဇာလိုအပ်ပါက သို့မဟုတ် အဆင့်အတန်းပြောင်းလဲမှုရှိပါက ကုမ္ပဏီမှ စာရွက်စာတမ်းများကို ကိုင်တွယ်ခြင်းရှိမရှိ ယခုမေးမြန်းပါ။
| ဂျပန် | ရိုမာဂျီ | အဓိပ္ပါယ် |
|---|---|---|
| 一点確認させていただきたいのですが。 | Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga. | ကျွန်တော်အတည်ပြုချင်တာတစ်ခုရှိတယ်။ |
| 残業は月にどのくらいありますか。 | Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka. | တစ်လကို အချိန်ပိုဘယ်လောက်ရှိလဲ။ |
| 固定残業代は何時間分ですか。 | Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka. | သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ပိုသည် နာရီမည်မျှ အကျုံးဝင်သနည်း။ |
| 試用期間中も条件は同じですか。 | Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka. | အစမ်းခန့်ကာလအတွင်း အခြေအနေများ တူညီပါသလား။ |
| 在宅勤務は可能ですか。 | Zaitaku kinmu wa kanō desu ka. | အိမ်ကနေ အလုပ်လုပ်တာ ဖြစ်နိုင်လား။ |
| ビザの手続きはサポートしていただけますか。 | Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka. | ဗီဇာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသလား။ |
လစာမပေးဘဲ တံတားကို တောက်လျှောက် ညှိနှိုင်း
ဂျပန်တွင် ညှိနှိုင်းခြင်းသည် အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ယှဉ်ပြိုင်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ စကားဝိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ လစာအကြောင်း ဆွေးနွေးရန် ခွင့်ပြုချက်တောင်းခြင်းဖြင့် ဖွင့်ပါ၊ ထို့နောက် သင့်လက်ရှိလစာ၊ ပြိုင်ဆိုင်မှုကမ်းလှမ်းချက် သို့မဟုတ် အင်တာဗျူးတွင် သင်ဖော်ပြထားသော ပုံတစ်ပုံအား ခိုင်မာသောကျောက်ဆူးတစ်ခုပေးပါ။ တောင်းဆိုချက်ထက် တစ်စုံတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ချေရှိမရှိ မေးသည့် အနုတ်လက္ခဏာ ဖြစ်နိုင်ချေပုံစံ၊ itadakenai deshō ka ဖြင့် တောင်းဆိုချက်ကို မေးခွန်းအဖြစ် ရေးပါ။ အဖြေမဟုတ်ပါက၊ သင်သည် အစမ်းစစ်ဆေးပြီးနောက် စတင်သည့်နေ့၊ ထွက်ခွာရန် သို့မဟုတ် ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းသို့ ရွှေ့နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီအများအပြားတွင် အခြေခံလစာထက် အခန်းပိုနေပါသည်။
အသံနေအသံထားကို တလျှောက်လုံး နွေးထွေးစေပြီး ရလဒ်မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ အောက်ဖော်ပြပါ ဆွေးနွေးပွဲသည် HR နှင့် ဖလှယ်မှုကို ပြသထားသည်။
| ဂျပန် | ရိုမာဂျီ | အဓိပ္ပါယ် |
|---|---|---|
| 給与についてご相談させていただけますか。 | Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka. | မင်းက လစာအကြောင်း ဆွေးနွေးလို့ ရမလား။ |
| 現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。 | Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka. | သင်- ကျွန်ုပ်၏ လက်ရှိလစာနှင့် အတွေ့အကြုံကို သင်စဉ်းစားနိုင်ပါသလား။ |
| 希望は面接でお伝えした金額です。 | Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu. | မင်း- ငါ့မျှော်လင့်ချက်က အင်တာဗျူးမှာ ငါပေးခဲ့တဲ့ ပုံပဲ။ |
| 社内で確認して、改めてご連絡します。 | Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu. | HR - အတွင်းပိုင်းကို စစ်ဆေးပြီး မင်းဆီ ပြန်ပို့ပေးမယ်။ |
| 難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。 | Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka. | သင်- အဲဒါက ခက်ခဲတယ်ဆိုရင်၊ စတင်မယ့်ရက် ဒါမှမဟုတ် ထွက်ခွာဖို့ ဆွေးနွေးနိုင်မလား။ |
| ご検討いただき、ありがとうございます。 | Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu. | သင်- အဲဒါကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားတဲ့အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ |
အခြားကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုကို ဖော်ပြခြင်းသည် မှန်ကန်ပါက လက်ခံနိုင်သည်- tasha kara mo naitei o itadaite imasu၊ ကျွန်ုပ်သည် အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုထံမှ ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်ခံရရှိထားပါသည်။ တစ်ခုမတီထွင်ပါနှင့်။ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ လူသစ်စုဆောင်းရေး အသိုင်းအဝိုင်းသည် သေးငယ်သည်။
ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံခြင်း။
ပြတ်ပြတ်သားသား ရေးထားတဲ့အပြင် ကုမ္ပဏီက ဖုန်းဆက်လာရင်လည်း လက်ခံပါတယ်။ Shōdaku itashimasu သည် လက်ခံခြင်းအတွက် နှိမ့်ချသောကြိယာဖြစ်သည်။ ထို့နောက် စတင်မည့်ရက်စွဲကို သတ်မှတ်ပါ။ လက်ဆင့်ကမ်းရန် အချိန်လိုအပ်ပါက၊ hikitsugi (引き継ぎ)၊ သင့်လက်ရှိအလုပ်တွင်၊ ဂျပန်ကုမ္ပဏီများသည် သင့်လျော်သော လွှဲပြောင်းပေးမှုကို လေးစားပြီး အများအားဖြင့် စောင့်ဆိုင်းရသောကြောင့်၊ ရှေ့ကြည့်မျဉ်းဖြင့် ပိတ်ပါ။
| ဂျပန် | ရိုမာဂျီ | အဓိပ္ပါယ် |
|---|---|---|
| 内定を承諾いたします。 | Naitei o shōdaku itashimasu. | ကမ်းလှမ်းချက်ကို လက်ခံပါတယ်။ |
| 入社日は4月1日でお願いいたします。 | Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu. | ကျေးဇူးပြု၍ ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်ပါ။ |
| 現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。 | Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu. | လက်ရှိအလုပ်မှာ လက်ဆင့်ကမ်းဖို့ အချိန်နည်းနည်းလိုတယ်။ |
| 入社までよろしくお願いいたします。 | Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu. | ငါမင်းနဲ့အတူအလုပ်လုပ်ဖို့မျှော်လင့်နေပါတယ်။ |
| 一日も早く貢献できるよう努めます。 | Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu. | တတ်နိုင်သလောက် လှူနိုင်အောင် ကြိုးစားပါ့မယ်။ |
ကျေးဇူးတရားဖြင့် ဆုတ်ယုတ်ခြင်း။
ကျဆင်းခြင်းသည် သာမာန်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းကိုအသုံးပြုလေ့ရှိသော်လည်း မြန်နှုန်းနှင့် ပုံစံသည် အရေးကြီးသည်- အမြန်ဆုံးဖြတ်ပါ၊ တတ်နိုင်လျှင် အလုပ်ခန့်အပ်သူကို ဖုန်းခေါ်ဆိုကာ အီးမေးလ်တိုတိုကို ထိုနေ့တွင် ပေးပို့ပါ။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံသည် ကျေးဇူးတင်ရှိခြင်း၊ ဂရုတစိုက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် အတိုချုံးတောင်းပန်ခြင်းတို့ကို ရည်ညွှန်းသည်။ အခြားကုမ္ပဏီကိုရွေးချယ်ခြင်းကဲ့သို့သော စာကြောင်းတစ်ကြောင်းတွင် သင်သည် အကြောင်းပြချက်တစ်ခုပေးနိုင်သည်။ နှိမ့်ချသော zonjimasu သည် တွေးခေါ်ရန်၊ jitai sasete itadakitaku zonjimasu စံဖော်မြူလာကို ဖြစ်စေသည်။
| ဂျပန် | ရိုမာဂျီ | အဓိပ္ပါယ် |
|---|---|---|
| 慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。 | Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. | သေသေချာချာ တွေးပြီးရင် ဒီတစ်ခါတော့ ငြင်းရမယ်။ |
| 貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。 | Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita. | မင်းရဲ့တန်ဖိုးရှိတဲ့ အချိန်တွေအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ |
| 他社とのご縁を選ぶことにいたしました。 | Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita. | တခြားကုမ္ပဏီနဲ့ သွားဖို့ ဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။ |
| ご期待に応えられず、申し訳ございません。 | Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen. | မင်းရဲ့မျှော်လင့်ချက်တွေကို မဖြည့်ဆည်းနိုင်ခဲ့လို့ တောင်းပန်ပါတယ်။ |
Goen (ご縁) သည် ချိတ်ဆက်မှု သို့မဟုတ် နှောင်ကြိုးတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဂျပန်စီးပွားရေးသည် လက်ခံမှုနှင့် ငြင်းဆိုမှုများကို ပျော့ပြောင်းစေရန် ၎င်းကို အသုံးပြုသည်။ အခြားကုမ္ပဏီကိုရွေးချယ်ခြင်းသည် မည်သူ့ကိုမျှ အပြစ်မတင်သည့် အခြားချိတ်ဆက်မှုကို ရွေးချယ်ခြင်းဖြစ်သည်။
အဖြစ်များသောအမှားများ
- ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့စွာနဲ့ ဖုန်းလက်ခံပြီး ညှိနှိုင်းဖို့ ကြိုးစားနေနိုင်ပါတယ်။ အချိန်ကို အရင်တောင်းပါ။ လက်ခံပြီးရင် ညှိနှိုင်းရတာ ပိုခက်တယ်။
- ညှိနှိုင်းတောင်းဆိုမှု။ Hoshii desu ငါလိုချင်တယ်၊ တုံးတိ၊ itadakenai deshō ka နှင့် အကြောင်းပြချက်ကို အသုံးပြုပါ။
- အိမ်ပြန်ခအဖြစ် စာဖတ်ခြင်း nenshū။ နှစ်စဉ်လစာကိန်းဂဏန်းများသည် စုစုပေါင်းဖြစ်ပြီး မသေချာသောဆုကြေးများ ပါဝင်နိုင်သည်။ kihonkyū နှင့် shōyo ကို သီးခြားစီရှာပါ။
- ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုပြီးနောက် သရဲ။ သင်မယူမယ့် ကမ်းလှမ်းချက်ကို စာမပြန်တာ မှတ်မိပါတယ်။ နှစ်လိုင်းကျဆင်းခြင်းသည် အနာဂတ်အတွက် တံခါးဖွင့်ပေးသည်။
- အီးမေးလ်တွင် မှတ်ပုံတင်ခြင်းများကို ရောနှောခြင်း။ keigo ဖြင့်ဖွင့်ပါက၊ အဆုံးထိနေပါ။ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး အပိတ်လိုင်းတစ်ခုသည် သတိထားရမည့် မက်ဆေ့ချ်ကို ပြန်ဖျက်သည်။