Yapon sharaflari tushuntirilgan: San, Sama, Kun, Chan, Sensei va boshqalar

Yaponcha ism qo'shimchalari shaxsga bog'langan doimiy unvonni emas, balki munosabatlar va o'rnatishni ifodalaydi. Agar ishonchingiz komil bo'lmasa, familiya va san eng xavfsiz kundalik tanlovdir.

Ish joyi, maktab, mijoz, oila va do'stlar munosabatlari uchun yaponcha nom sharafi
Nimani bilishingiz kerak

Yapon sharaflari tushuntirilgan: San, Sama, Kun, Chan, Sensei va boshqalar

Anime subtitrlari ko'pincha yapon sharafini shaxs belgilariga o'xshatadi: chan yoqimli, sama ustun va senpai - ehtirosli. Haqiqiy foydalanish ko'proq amaliy va ko'proq kontekstlidir. Qo'shimcha ma'ruzachi va tinglovchini tanish, rol, hurmat va guruhga a'zolik bilan aniqlashga yordam beradi. Ushbu qo'llanma umumiy shakllarni tushuntiradi, ish joyi va oila namunalarini ko'rsatadi, yapon tilida qo'shimchani tashlab qo'ygan holatlarni qamrab oladi va sizga haddan tashqari tanishlik va g'ayritabiiy rasmiyatchilikdan qochadigan qaror qabul qilish jarayonini beradi.

Boshqa kattalar uchun familiya va san nomidan neytral muloyim standart sifatida foydalaning

O'zingizni tanishtirayotganda hech qachon o'z ismingizga san, sama, kun yoki chan qo'shmang

Sensei va senpay rollarni tasvirlaydi va ismga ergashishi yoki alohida turishi mumkin

Hech qanday qo'shimcha yaqinlik yoki ma'lum bir ierarxiya haqida signal bermaydi, shuning uchun uni tasodifiy tashlamang

Shon-sharaflar munosabatlar belgisidir

Yaponcha qo'shimcha ismdan keyin keladi: Tanaka-san, Yamada-sensei, Miki-chan. Bu ma'ruzachi o'sha paytda qanday munosabatda bo'lishini ko'rsatadi. Xuddi shu odam talabalar uchun Sato-sensei, qo'shnisi uchun Sato-san va bolalikdagi do'sti uchun Xaruka-chan bo'lishi mumkin. Tarjima bu ma'lumotni janob yoki xonim bilan saqlab qololmaydi.

Kontekst aniq bo'lsa, ismlar ham ko'pincha o'tkazib yuboriladi. Yapon tili siz keng ingliz tilidan qochadi, ko'pincha unvon, ism yoki umuman mavzudan foydalanmaydi. Shuning uchun sharaflarni o'rganish har bir jumlaga ismni majburlamaslikni o'rganishni o'z ichiga oladi.

Umumiy qo‘shimchalar bir qarashda

ShaklOddiy foydalanishAsosiy ogohlantirish
さん sanKattalar uchun neytral muloyim murojaatUni o'zingizga qo'shmang
samaMijozlar, rasmiy hurmat, yozma manzillarOddiy tengdoshlar uchun juda baland
くん kunKo'pincha o'g'il bolalar yoki erkak o'smirlar; ba'zi ish joyidagi yoshlarShunchaki "barcha erkaklar uchun" emas
ちゃん chanBolalar, mehr, yaqin taxalluslarKattalarga homiylik qila oladi
chàn senseiO'qituvchilar, shifokorlar, taniqli professional mutaxassislarRol nomi, umumiy mahorat emas
senpaiXuddi shu tashkilotning katta a'zosiUmumiy guruhga nisbatan
shiRasmiy uchinchi shaxs yozishi va hisobotiKundalik to'g'ridan-to'g'ri manzil sifatida kamdan-kam uchraydi
donoBa'zi rasmiy hujjatlar yoki stilize qilingan tilBundan ham muloyim kundalik sama emas

San: ishonishga arziydigan standart

San oila ismlari va berilgan ismlardan keyin, har qanday jins uchun va kattalar bilan neytral munosabatlarda ishlaydi. Suzuki-san-dan hamkasbingiz, qo'shningiz, sinfdoshingiz yoki yangi tanishingiz bilan foydalaning, agar sozlamada professional unvon bo'lmasa. Bu gender bo'yicha inglizcha unvonni taxmin qilishdan ko'ra xavfsizroqdir.

Shuningdek, San kitob sotuvchisi yoki kitob do'koni uchun honya-san va politsiya xodimi uchun o-mavari-san kabi do'stona tilda ba'zi rollar yoki bizneslarni biriktiradi. Bu qoliplar leksik va kontekstualdir. O'quvchi sifatida name plus san sizga ishonchli asos beradi, kuzatish esa mahalliy odatlarni o'rgatadi.

Sama: mijozlar, xatlar va yuksak hurmat

Xizmat ko'rsatish xodimlari odatda mijozga okyakusama deb murojaat qilishadi va yozishmalarda qabul qiluvchining ismidan keyin sama qo'yiladi. Xudolar kami-samani qabul qiladilar va rasmiy nutqda hurmatli odamni ko'tarish uchun sama foydalanishi mumkin. Qo'shimchasi sandan ko'ra ko'proq masofa va hurmat hosil qiladi.

Har bir menejer yoki yangi do'st bilan sama ishlatish xavfsiz muloyim emas, balki bo'rttirilgan, istehzoli yoki itoatkor bo'lib tuyuladi. O'zaro munosabatlar yoki konventsiya har qanday ijtimoiy noaniqlikdan sug'urta sifatida emas, balki mijozlar darajasidagi hurmatni talab qilganda uni tanlang.

Kun va chan munosabatlarga bog'liq

Kun o'g'il bolalar va yosh erkaklar bilan chambarchas bog'langan, ammo uning assortimenti kichiklarga murojaat qiladigan kattalarni va ba'zi tashkilotlarda kichik yoshdagi ayollarni o'z ichiga oladi. Chunki bu foydalanish mahalliy madaniyat va ierarxiyani aks ettiradi, faqat jinsga qarab qaror qilmang. Guruhning o'rnatilgan amaliyotiga rioya qiling.

Chan mehr, kichiklik yoki yaqin taxallusni ifodalaydi. Bu yosh bolalar va uy hayvonlari va yaqin do'stlar orasida keng tarqalgan. Yangi kattalar tanishiga chan qo'shish go'daklik yoki manmanlik tuyulishi mumkin. Biror kishi chan taxallusini taklif qilishi mumkin; bu ruxsat munosabatlardan kelsin.

Sensei va senpay - bu rollar

yaponRomajiMa'nosi
田中先生、おはようございます。Tanaka-sensei, ohayō gozaimasu.Xayrli tong, professor/o'qituvchi Tanaka.
先生、質問があります。Sensei, shitsumon ga arimasu.Domla, savolim bor edi.
佐藤先輩に聞きました。Satō-senpai ni kikimashita.— deb so‘radim katta yoshli Satodan.
先輩、お願いします。Senpai, onegaishimasu.Senpay, iltimos / men sizga ishonaman.

Sensei to'g'ridan-to'g'ri manzil sifatida alohida turishi mumkin va u maktab o'qituvchilari, universitet o'qituvchilari, shifokorlar, huquqshunoslar, siyosatchilar, rassomlar va muayyan konventsiyalar bo'yicha tan olingan boshqa mutaxassislar uchun ishlatiladi. Senpai o'zaro bog'liq: kimdir maktab, klub yoki ish joyingizdagi katta sinfingiz. Kattaroq notanish odam avtomatik ravishda senpai bo'lmaydi.

Ish joyi ichki va tashqi til

Kompaniya ichida xodimlar familiya va san, buchō kabi lavozim nomi yoki ism va unvondan foydalanishlari mumkin. Tashqi mijoz bilan o'z hamkasbingiz haqida gapirganda, yapon tili ko'pincha hamkasbingizning sharafini olib tashlaydi, chunki sizning hamkasbingiz sizning guruhingizga tegishli. Tanaka-san va ima orimasen tashqi ko'rinishdagi biznes nutqida Tanaka va tadaima seki o hazushite orimasuga aylanadi.

Guruh ichidagi/guruhdan tashqaridagi bu naqsh doimiy ravishda odam nomiga tegishli deb o‘ylaydigan o‘quvchilarni hayratda qoldiradi. U ofis ichida keskin nutqqa ruxsat bermaydi; bu boshqa tarafga o'z tomoningizni kamtarlik bilan ko'rsatish uchun konventsiyadir. Kompaniya madaniyati har xil, shuning uchun ierarxiya qoidasini mexanik ravishda nusxalashdan oldin tinglang.

Oila shartlari nuqtai nazarga qarab o'zgaradi

MalumotO'z oilangizBoshqa birovning / to'g'ridan-to'g'ri manzili
Onahahaおmíchさん okāsan
Otachichiotōsan
Katta opaaneおdēnēsan
Katta ukaaniおdánkŁん onīsan

Bolalar va oila a'zolari o'z onalarini to'g'ridan-to'g'ri okasan deb atashlari mumkin, kattalar esa uni begonaga ta'riflayotganda odatda haha ​​deb aytadi. Qarama-qarshilik o'z guruhiga nisbatan kamtarona murojaatni va tinglovchiga hurmat bilan murojaat qilishni aks ettiradi. Haqiqiy oilalar ism va taxalluslardan ham foydalanadilar, ammo darslikdagi farq foydali bo'lib qolmoqda.

Hech qanday qo'shimcha mos kelmasa

  • Yaqin do'stlar, hamkorlar va oila a'zolari qo'shimchalarsiz berilgan ismlardan foydalanishga rozi bo'lishlari mumkin.
  • Keksa sinf o'quvchiga ierarxiyada qo'shimchasiz murojaat qilishi mumkin, ammo ohang to'mtoqdek tuyulishi mumkin.
  • Jamoat arboblari va mualliflar neytral hisobot yoki ma'lumotnoma yozuvlarida qo'shimchalarsiz ko'rsatilishi mumkin.
  • O'zingizni tanishtirganingizda yoki imzolaganingizda ismingiz hurmatga sazovor bo'lmaydi.
  • Murakkab yorliq ichida ishlatiladigan ism to'g'ridan-to'g'ri manzildan boshqa konventsiyaga mos kelishi mumkin.

Qo'shimchani tushirish yobisute deb ataladi va ko'pincha yaqinlikdan dalolat beradi, lekin yaqinlikni taxmin qilish teskari effekt yaratadi. Boshqa odam ismni ishlatishni taklif qilguncha kuting, tengdoshlarini kuzating yoki onamae va nandan yobeba ii desu kaga murojaat qiling — sizga qanday murojaat qilishim kerak? Belgilangan afzallikni hurmat qilish yodlangan qoidani bajarishdan ko'ra tabiiyroqdir.

Asosiy fikrlar

Yaxshilashning amaliy usuli

Oltita kontaktni yarating - mijoz, o'qituvchi, shifokor, yuqori sinf o'quvchisi, yaqin do'st va bola - va har biriga salomlashish orqali murojaat qiling. Nima uchun qo‘shimchani tanlaganingizni ovoz chiqarib tushuntiring. Keyin ish joyini tanishtiring, unda siz o'z hamkasbingizga tashqi tomondan murojaat etasiz.

  1. 1

    Bitta aniq maqsadni tanlang

    Har bir mashg'ulotni o'zingiz ishlatishingiz mumkin bo'lgan vaziyat yoki mahoratga qarating.

  2. 2

    Faol mashq qiling

    Faqat yapon tilini oʻqish yoki tanib olish oʻrniga toʻliq javoblarni ovoz chiqarib ayting.

  3. 3

    Ko'rib chiqing va takrorlang

    Foydali tuzatishlarni saqlang va tabiiy bo'lguncha bir xil mahoratni qayta ko'rib chiqing.

FAQ

Tez-tez beriladigan savollar

Foydalanish uchun eng xavfsiz yapon sharafi nima?

Afzalligi yoki roli siz bilmagan boshqa kattalar uchun ularning familiyasi va san qo'shing. Bu muloyim, neytral va kundalik ijtimoiy va ish joyidagi ko'plab vaziyatlarga mos keladi.

Sanni o'z ismim bilan ishlatsam bo'ladimi?

Yo'q. Faxriy qo'shimchalar boshqa odamlarga nisbatan hurmat yoki ijtimoiy pozitsiyani ko'rsatadi. O'zingizni Tanaka-san desu emas, Tanaka desu deb tanishtiring. Yosh bolalar ba'zan o'zlariga g'ayrioddiy murojaat qilishadi, lekin bu kattalar o'quvchilari uchun namuna emas.

Sensei va senpai o'rtasidagi farq nima?

Sensei o'qituvchilar, shifokorlar va ma'lum kasblar bo'yicha taniqli mutaxassislarga murojaat qiladi yoki ularga murojaat qiladi. Senpai o'sha maktab, klub yoki tashkilotning tajribaliroq a'zosini aniqlaydi. Ikkalasi ham keksa odamni anglatmaydi.

Yapon odamini ismi bilan chaqirish qo'pollikmi?

Agar munosabatlar o'rnatilmagan bo'lsa, bu juda tanish bo'lishi mumkin. Ko'pgina yapon sharoitlarida kattalar orasida familiya va san, odatiy holdir. Odam o'zini qanday tanishtirayotganini, tengdoshlari unga qanday murojaat qilishini kuzatib boring yoki nimani afzal ko'rishini so'rang.

O'rganishni davom ettiring

Yapon bilimlarini gapirish ishonchiga aylantiring

Unihongo AI Sensei, rol o'ynash missiyalari, talaffuz bo'yicha murabbiylik va foydali fikr-mulohazalar bilan mashq qiling.