Японский для предложений о работе и переговоров о зарплате: от Naitei до принятия

Предложение о работе в Японии называется naitei (内定), а письменные условия поступают как rōdō jōken tsūchisho. Вежливый способ справиться с этим — поблагодарить компанию, попросить время, чтобы проверить условия, задать вопросы на мягком, косвенном японском языке, а затем четко и быстро принять или отклонить предложение. Это руководство дает вам точные строки для каждого шага, включая диалог переговоров.

Что вам нужно знать

Японский для предложений о работе и переговоров о зарплате: от Naitei до принятия

На этапе предложения многие иностранные кандидаты теряют позиции не потому, что у них слабый японский, а потому, что они не знают, что является нормой. Невежливо ли вести переговоры? Можно ли спросить о сверхурочной работе? Как долго вы можете думать? Честный ответ: это зависит от компании: традиционные фирмы с фиксированной сеткой оплаты мало ведут переговоры, в то время как иностранные компании и стартапы ожидают разговора. Что не меняется, так это язык: сначала благодарность, просьба выделить время, вопросы, заключенные в kakunin sasete itadakitai no desu ga, и решение, доставленное по телефону или электронной почте в keigo. В этом посте предложение рассматривается по порядку, со словарем условий, вежливыми вопросами о часах и испытательном сроке, коротким переговорным диалогом с отделом кадров, а также шаблонами для принятия и отказа с вежливостью. Детали трудового законодательства описаны только в общих чертах; обо всем, что имеет значение, проверяйте официальные источники или спросите профессионала.

Ответьте на naitei с благодарностью и просьбой предоставить время для проверки условий.

Ознакомьтесь с таблицей базовой заработной платы, фиксированной сверхурочной работы, бонусов, испытательного срока и даты начала работы.

Задавайте вопросы itten kakunin sasete itadakitai no desu ga и ведите переговоры, указывая причины, а не требования.

Подтвердите нажатием shōdaku itashimasu; откажитесь, нажав jitai sasete itadakitaku zonjimasu, сначала по телефону, если можете

Четыре слова о предложении

Naitei o itadakimashita, Я получил предложение о работе, это скромный способ рассказать людям свои новости; itadaku демонстрирует уважение к компании, которая его подарила. rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書) — письменное изложение условий труда, предоставляемое работодателем; некоторые компании сначала отправляют отдельное письмо с предложением ofā retā. Nenshū (年収) — годовой оклад, цифра, в которой обсуждается большинство предложений, а nyūshabi (入社日) — дата начала работы. Еще два слова обрамляют решение: naitei shōdakusho (内定承諾書) — форма принятия и naitei jitai (内定辞退) — отказ.

UnihongoДеловой японский
内定ないていをいただきました。Я получил предложение о работе.
労働ろうどう条件じょうけん通知つうち書しょписьменное изложение условий
年収ねんしゅうгодовая зарплата
入社にゅうしゃ日びДата начала
Скромное предложение для ваших новостей и три вещи на листе, которые все проверяют в первую очередь.
японскийРомаджиЗначение
内定をいただきました。Naitei o itadakimashita.Я получил предложение о работе.
労働条件通知書rōdō jōken tsūchishoписьменное изложение условий
年収nenshūгодовая зарплата
入社日nyūshabiДата начала
内定承諾書naitei shōdakushoформа принятия предложения
内定辞退naitei jitaiотклоняю предложение

Прием предложения: что сказать в первую очередь

Предложение часто поступает по телефону или электронной почте от отдела кадров jinji (人事). Что бы вы ни чувствовали, первый ответ состоит из трех частей: благодарность, удовольствие и просьба дать время на проверку условий. Это не затягивание; этого ожидают, и это защищает вас. Затем спросите, когда им понадобится ответ. Все это вежливо keigo, а yoroshii deshō ka смягчает каждую просьбу.

японскийРомаджиЗначение
内定のご連絡、ありがとうございます。Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu.Спасибо, что сообщили мне о предложении.
大変うれしく思います。Taihen ureshiku omoimasu.Я очень рад.
条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka.Могу ли я ответить после проверки условий?
いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka.Когда я должен ответить?
労働条件通知書をいただけますか。Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka.Могу ли я получить письменные условия?

Чтение листа условий

Лист плотный, но несколько терминов несут смысл. Kihonkyū (基本給) — базовый оклад, от которого рассчитываются бонусы и сверхурочные. Shōyo (賞与) — это бонус, который часто выплачивается два раза в год и часто выражается в месяцах базового оклада; спросите, является ли это гарантированным или основанным на производительности. Kotei zangyōdai (固定残業代), также называемое minashi zangyō, представляет собой фиксированную сумму оплаты за сверхурочную работу, встроенную в заработную плату; в листе должно быть указано, сколько часов он охватывает. Shiyō kikan (試用期間) — испытательный срок, обычно несколько месяцев. Yūkyū kyūka (有給休暇) — оплачиваемый отпуск, а shakai hoken (社会保険) — пакет социального страхования, включающий медицинское, пенсионное страхование и страхование занятости.

японскийРомаджиЗначение
基本給kihonkyūбазовый оклад
賞与shōyoбонус
固定残業代kotei zangyōdaiфиксированная оплата за сверхурочную работу
試用期間shiyō kikanиспытательный срок
有給休暇yūkyū kyūkaоплачиваемый отпуск
社会保険shakai hokenсоциальное страхование
Линия на листеЧто проверитьПочему это важно
基本給 базовый окладЯвляется ли указанная в заголовке цифра базовой заработной платой или базой плюс надбавки?Премии и сверхурочные рассчитываются из базовой заработной платы.
固定残業代 фиксированная сверхурочная работаСколько часов он занимает и что происходит за нимиВысокая зарплата с большим количеством фиксированных часов ниже, чем кажется
賞与 бонусГарантированный или основанный на производительности; сколько месяцевГодовая зарплата может включать бонус, который не является точным
試用期間 испытательный срокПродолжительность и различаются ли во время нее заработная плата или льготыНекоторые компании платят меньше или задерживают выплаты на испытательном сроке.
通勤手当 компенсация за проезд на работуПолный или ограниченныйДлительная поездка на работу может стоить вам ежемесячно

Вежливо спрашивать об условиях

Прямые вопросы допустимы, но начинайте их с подушки. Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, есть одна вещь, которую я хотел бы подтвердить: это сигнал о том, что приближается вопрос, и что вы знаете, что это небольшое навязывание. Тогда спроси прямо. Вопросы о фактической сверхурочной работе, удаленной работе и условиях испытательного срока являются нормальными и показывают вашу серьезность. Если вам понадобится виза или смена статуса, спросите сейчас, занимается ли компания оформлением документов.

японскийРомаджиЗначение
一点確認させていただきたいのですが。Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga.Есть одна вещь, которую я хотел бы подтвердить.
残業は月にどのくらいありますか。Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka.Сколько сверхурочных часов в месяц?
固定残業代は何時間分ですか。Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka.Сколько часов покрывает фиксированная сверхурочная работа?
試用期間中も条件は同じですか。Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka.Те же самые условия во время испытательного срока?
在宅勤務は可能ですか。Zaitaku kinmu wa kanō desu ka.Возможна ли работа на дому?
ビザの手続きはサポートしていただけますか。Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka.Не могли бы вы поддержать процедуру получения визы?

Переговоры о зарплате, не сжигая мосты

Переговоры в Японии — это разговор о причинах, а не соревнование. Начните с запроса разрешения обсудить заработную плату, а затем укажите один конкретный ориентир: вашу текущую зарплату, конкурирующее предложение или цифру, которую вы указали на собеседовании. Сформулируйте запрос как вопрос с отрицательной потенциальной формой itadakenai deshō ka, который спрашивает, возможно ли что-то, а не требует этого. Если ответ отрицательный, вы можете перейти к дате начала, отпуску или пересмотру после испытательного срока; во многих компаниях там больше места, чем в базовой заработной плате.

Сохраняйте теплый тон на протяжении всего разговора и благодарите их за то, что они обдумали это, каким бы ни был результат. Диалог ниже показывает один разговор с HR.

Кандидат и менеджер по персоналу спокойно разговаривают за небольшим столом в конференц-зале с растением и окном, кандидат жестикулирует раскрытыми ладонями.
Переговоры: разрешение поднять тему, одна причина, мягкая просьба и изящный запасной вариант.
японскийРомаджиЗначение
給与についてご相談させていただけますか。Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka.Вы: Могу ли я обсудить зарплату?
現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka.Вы: Не могли бы вы принять во внимание мою текущую зарплату и опыт?
希望は面接でお伝えした金額です。Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu.Вы: Я надеюсь на цифру, которую я дал на интервью.
社内で確認して、改めてご連絡します。Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu.ХР: Я проверю внутри себя и отвечу вам.
難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka.Вы: Если это сложно, можем ли мы обсудить дату начала или ухода?
ご検討いただき、ありがとうございます。Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu.Вы: Спасибо, что подумали об этом.

Упоминание о другом предложении допустимо, если оно правдиво и нейтрально: tasha kara mo naitei o itadaite imasu, я также получил предложение от другой компании. Не изобретайте его; Вербовочные круги в Японии невелики.

Принятие предложения

Принимайте четко, письменно, а также по телефону, если звонила компания. Shōdaku itashimasu — скромный глагол, обозначающий принятие. Затем определите дату начала; если вам нужно время для передачи, hikitsugi (引き継ぎ), на вашей текущей работе, так и скажите, поскольку японские компании уважают правильную передачу и обычно ждут. Завершите линию, смотрящую вперед.

японскийРомаджиЗначение
内定を承諾いたします。Naitei o shōdaku itashimasu.Я принимаю предложение.
入社日は4月1日でお願いいたします。Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu.Пожалуйста, укажите дату начала 1 апреля.
現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu.Мне нужно немного времени, чтобы сдать работу на моей нынешней работе.
入社までよろしくお願いいたします。Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu.Я с нетерпением жду возможности работать с вами.
一日も早く貢献できるよう努めます。Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu.Я постараюсь внести свой вклад, как только смогу.

Снижение с изяществом

Снижение — обычное дело, и компании к этому привыкли, но скорость и форма имеют значение: принимайте решение быстро, позвоните рекрутеру, если можете, и отправьте короткое электронное письмо в тот же день. Структура — благодарность, ссылка на внимательное рассмотрение, решение и краткое извинение. Вы можете указать причину в одной строке, например, выбор другой компании, но это не обязательно. Если подумать, скромное zonjimasu делает jitai sasete itadakitaku zonjimasu стандартной формулой.

японскийРомаджиЗначение
慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu.После тщательного размышления я должен на этот раз отказаться.
貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita.Спасибо за ваше драгоценное время.
他社とのご縁を選ぶことにいたしました。Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita.Я решил обратиться в другую компанию.
ご期待に応えられず、申し訳ございません。Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen.Мне жаль, что я не смог оправдать ваши ожидания.

Goen (ご縁) — это связь или связь, и японский бизнес использует его, чтобы смягчить как принятие, так и отказ. Выбор другой компании становится выбором другой связи, которая никого не обвиняет.

Распространенные ошибки

  • Из вежливости соглашаюсь по телефону, а потом пытаюсь договориться. Сначала спросите время; переговоры после принятия гораздо сложнее.
  • Переговоры с требованием. Hoshii desu, хочу, звучит грубо; используйте itadakenai deshō ka и причину.
  • Чтение nenshū как зарплата на дом. Годовая заработная плата указана брутто и может включать неопределенный бонус; ищите kihonkyū и shōyo отдельно.
  • Призраки после принятия решения. Неответ на предложение, которое вы не примете, запоминается. Снижение двух линий оставляет дверь открытой для будущего.
  • Смешение регистров в электронной почте. Если вы открываете с помощью keigo, оставайтесь в нем до конца; небрежная завершающая строка сводит на нет осторожное сообщение.
Ключевые моменты

Практический способ улучшить

Разговоры-предложения короткие и формальные, что делает их идеальными для репетиций. Сначала прочитайте вслух шаблоны принятия и отказа, пока не потекут длинные скромные формы; itadakitaku zonjimasu должно звучать как одно слово. Во-вторых, в захватывающем 3D-классе Unihongo попросите своего AI Sensei сыграть менеджера по персоналу, который только что сделал вам предложение: поблагодарите его, спросите о сверхурочной работе и испытательном сроке, а затем повысьте зарплату по одной причине. Попросите Sensei оставаться в вежливом регистре, а затем оттолкнуться один раз, чтобы вы могли попрактиковаться в изящной второй попытке. В-третьих, проведите собеседование на японском языке, чтобы сначала разогреть формальный словарный запас. После этого в отчете о сеансе перечисляются исправления и грамматические примечания, и в этом сценарии больше всего нужно проверить keigo формы глаголов.

  1. 1

    Выберите одну четкую цель

    Сосредоточьтесь на каждой сессии на ситуации или навыке, который вы действительно можете использовать.

  2. 2

    Практикуйтесь активно

    Произносите полные ответы вслух, а не только читаете или распознаете японский язык.

  3. 3

    Просмотрите и повторите

    Сохраняйте полезные исправления и возвращайтесь к одному и тому же навыку, пока он не станет естественным.

FAQ

Часто задаваемые вопросы

Что означает naitei?

Naitei (内定) — неформальное, но твердое предложение о работе, буквально внутреннее решение. При приеме на работу новых выпускников этот срок дается за несколько месяцев до начала апреля; для сотрудников среднего звена это происходит после финального собеседования. naitei shōdakusho — это форма принятия, которую вы подписываете, а naitei jitai — отклонение предложения.

Приемлемо ли вести переговоры о зарплате в Японии?

Это зависит от компании. Многие традиционные фирмы имеют фиксированные уровни заработной платы и мало места, в то время как иностранные компании и стартапы ожидают некоторого обсуждения. Спросите вежливо, укажите конкретную причину, например, вашу текущую зарплату или опыт, и вежливо примите ответ; Мягкое «нет» является обычным явлением и не является признаком обиды.

Сколько времени мне потребуется, чтобы ответить на предложение о работе в Японии?

Обычно принято от нескольких дней до недели, и компания обычно назначает вам дату. Спросите напрямую: itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. Просить время для подтверждения условий — это нормально и не рассматривается как недостаток энтузиазма.

Как вежливо отклонить предложение о работе на японском языке?

Позвоните, если можете, а затем ответьте в письменном виде. Поблагодарите их за предложение и потраченное время, скажите, что после тщательного рассмотрения на этот раз вы откажетесь, и кратко извинитесь. Ключевая фраза — konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. Подробно объяснять причину не нужно.

Превратите знание японского языка в уверенность в разговоре

Практикуйтесь с AI-сенсеем Unihongo в захватывающем 3D-классе с ролевыми заданиями, тренировкой произношения, полезной обратной связью и обучающими играми, которые пополняют ваш словарный запас во время игры.