Сенпай и Кохай: отношения, стоящие за словами

Что на самом деле описывают эти два слова

Сенпай и кохай описывают положение относительно вас внутри одной группы. Это не должностные оценки, и они не существуют абстрактно: кто-то является вашим семпаем в определенном клубе, факультете или компании, и за пределами этой группы этот ярлык просто не применяется. Между людьми, поступившими в один и тот же год, есть третье слово, доки, которое обозначает равных и часто способствует созданию самых легких дружеских отношений в японской организации.

Отношения настоящие, но мягкие. Никто не навязывает это правилами, и насколько сильно это ощущается, во многом зависит от группы. Серьезный спортивный клуб может почти полностью работать на нем; небольшое конструкторское бюро может едва упомянуть об этом. Относитесь к этому как к стандартному ожиданию, которое вы можете прочитать и к которому можно приспособиться, а не как к закону, который можно нарушить.

Дата поступления, а не возраст или звание

Отсчет начинается со дня вашего присоединения. В школах это означает вашу годовую группу, в компаниях — вашу группу найма, в клубе — семестр, в котором вы впервые оказались. Вот почему первые вопросы в новой группе часто касаются того, когда вы начали, а не того, сколько вам лет. Отвечать ясно – это не нескромно; это позволяет всем определить ваше место и перестать гадать, какой регистр использовать с вами.

Одни и те же слова в разных комнатах

Прочтите комнату, прежде чем копировать любую строку этой таблицы. Сила отношений варьируется в зависимости от региона, поколения и личности группы, и многие современные рабочие места намеренно сдерживают ее. Надежный ход в любой из этих ситуаций — начать вежливо, использовать фамилии с сан и позволить людям сказать вам, что они предпочитают.

Чем каждая сторона обязана другой

Отношения — это обмен, а не иерархия чистого послушания. Ожидается, что сэмпай будет учить, не спрашивая дважды, терпеливо отвечать на вопросы новичков, замечать, когда младший испытывает трудности, и во многих группах платить большую долю, когда группа ест вместе. Ожидается, что кохай будет здороваться первым, использовать вежливую речь, приходить пораньше, брать на себя небольшую непривлекательную работу и спрашивать, прежде чем импровизировать.

• Старший один раз объясняет задачу, а затем проверяет результат, а не критикует перед другими.
• Старший говорит от имени младшего, взяв на себя вину, если младший сделал что-то не так.
• Младший здоровается первым, особенно благодарит и заранее сообщает о проблемах, а не скрывает их.
• Юниор берет на себя небольшие подготовительные задачи: расставляет, переносит, убирает, приезжает к старту.
• Обе стороны постепенно отказываются от формальностей, и именно старший сигнализирует, когда формальности можно ослабить.

Ничто из этого нигде не записано, и ничто из этого не является абсолютным. Если вы не уверены, подходит ли вам небольшая работа, предложение выполнить ее почти никогда не является неправильным, а само предложение воспринимается как правильное отношение, даже если ответ отрицательный.

Как язык движется в каждом направлении

По умолчанию асимметричен: младший говорит в форме десу и масу вверх, а старший часто говорит небрежно вниз. Такая асимметрия – это нормально и не является грубостью в ту или иную сторону. Обратите внимание, что хороший сэмпай по-прежнему смягчает непринужденную речь с помощью нэ и йо, а не отдает простые команды, и что многие старшие сохраняют вежливые формы с младшими, которых они плохо знают. Вежливый и непринужденный гид подробно описывает сами формы.

Обращение к сэмпаю и почему кохай никогда не используется

Сенпай может быть титулом после фамилии, как в Танака-семпай, или отдельной формой обращения, как в Сэмпай, сумимасэн. Это работает, потому что направлено вверх, что и означает уважительное обращение в японском языке. Кохай указывает вниз, поэтому его нельзя использовать таким же образом: призыв кого-то кохай в лицо возвращает его на свою позицию. Обращайтесь к младшему, называя его фамилию плюс сан или кун, и упоминайте кохай только при описании отношений с третьим лицом.

В аниме и драме сэмпай используется как отдельный призыв гораздо чаще, чем в большинстве рабочих мест для взрослых. В школьном клубе это совершенно обычное дело; в офисе это может звучать театрально. Руководство по почетному знаку охватывает сан, кун, тян и профессиональные титулы, которые выполняют большую часть этой работы во взрослой жизни.

Версия рабочего места и названия должностей

В компаниях одновременно работают две системы. Названия должностей, такие как качо и бучо, описывают формальную власть, а сэмпай описывает, кто присоединился первым. Они часто совпадают, но не всегда: коллега, нанятый за два года до вас, может вообще не иметь никакой должности и при этом оставаться тем человеком, чьего одобрения вы ищете, прежде чем отправить что-то наверх. Вслух титул или фамилия плюс сан побеждают, а слово «сенпай» остается на заднем плане, как нечто, что вы скорее чувствуете, чем произносите.

На практике это означает, что ваши вопросы сначала передаются семпаю, а ваши решения — титулованному менеджеру. Подача полусформулированного вопроса непосредственно руководителю отдела пропускает человека, чья работа состоит в том, чтобы незаметно его уловить, и это воспринимается как небольшое нарушение, даже если ни одно правило не было нарушено.

Ежедневные приветствия, которые поддерживают эту связь, от охаё годзаймасу по прибытии до оцукаресама десу на выходе, описаны в посте с поздравлениями на рабочем месте. Здесь дело только в том, кому ты их говоришь в первую очередь: людям, которые были рядом до тебя.

Ваши первые недели в качестве новичка

Как иностранный новичок, вы получаете реальную свободу действий, и лучший способ ее использовать — не пропагандировать культуру, а быть простым в обучении. Узнайте, кто и когда присоединился, используйте фамилии с сан, сохраняйте вежливые формы со всеми, пока не узнаете группу, здоровайтесь первыми и задавайте вопросы группами, а не перебивая пять раз. Люди помнят, было ли вам приятно тренироваться, гораздо дольше, чем вашу грамматику.

• На первой неделе узнайте три имени и примерное время, когда каждый из них присоединился; запишите их.
• По умолчанию фамилия плюс сан для всех, включая людей вашего возраста.
• Спросите, кому вам следует задать вопросы, а затем последовательно задавайте их этому человеку.
• Прежде чем приступить к выполнению задачи, перескажите задачу своими словами, чтобы ошибки всплыли на поверхность раньше, чем они произойдут.
• Скажите спасибо конкретно: назовите то, что вам показали, а не благодарите в целом.
• Предложите один раз выполнить небольшую подготовительную работу и продолжайте выполнять ее без повторных просьб.

Интернет-версия и настоящая

В сети сэмпай пошутил о том, что его заметил тот, кем вы восхищаетесь, обычно с романтическим оттенком. Это чувство выросло из школьных историй, в которых случилась влюбленность годом старше, и теперь оно циркулирует в английском языке почти независимо от японского слова. Нет ничего плохого в том, чтобы найти это смешным, но стоит знать, что оно описывает чувство, тогда как японское слово описывает позицию.

Практический риск невелик, но реален: использование сэмпая в шутку с японским коллегой может расцениваться как флирт или насмешка над отношениями, к которым они относятся серьезно. Держите мем в англоязычной компании, а на японском используйте это слово прямо в том смысле, в каком оно есть: кто-то, кто был там первым и от которого ожидается помощь.

Практикуйте обе роли, а не только одну

Учащиеся бесконечно репетируют младшую половину и никогда — старшую, а затем замирают, когда в первый раз приходит кто-то новичок и его нужно учить. Через год после присоединения к чему-либо вы станете чьим-то семпаем, и язык изменится: вам придется объяснять задачу на простом японском, успокаивать, не покровительствуя, и предлагать помощь так, чтобы можно было отказаться. Практикуйтесь не только в предоставлении инструкций, но и в их получении.

• Произнесите младшую строку и старший ответ подряд, меняя регистр между ними.
• Объясните одно задание, которое вы уже знаете, как выполнить, в трех коротких предложениях на японском языке.
• Практикуйте вежливый отказ от помощи, поскольку младший, не умеющий произнести дайдзёбу десу, оказывается перегружен.
• Запишите тридцатисекундное представление о себе, в котором укажите свое имя, дату начала и одну вещь, которую вы хотите узнать.