제안에 대한 네 단어
Naitei o itadakimashita 채용 제의를 받았습니다. 이는 사람들에게 귀하의 소식을 겸손하게 알리는 방법입니다. itadaku 그것을 준 회사에 대한 존경심을 나타냅니다. rōdō jōken tsūchisho (労働条件通知書)은 고용주가 제공하는 근로 조건에 대한 서면 진술서입니다. 일부 회사에서는 먼저 별도의 제안서인 ofā retā을 보냅니다. Nenshū (年収)은 연봉이며, 가장 많은 제안이 논의된 수치이며, nyūshabi (入社日)는 시작일입니다. 두 개의 추가 단어가 결정을 구성합니다. naitei shōdakusho (内定承諾書), 승인 양식 및 naitei jitai (内定辞退), 거부.
| 일본어 | 로마자 | 의미 |
|---|---|---|
| 内定をいただきました。 | Naitei o itadakimashita. | 채용 제안을 받았습니다. |
| 労働条件通知書 | rōdō jōken tsūchisho | 서면 조건 진술서 |
| 年収 | nenshū | 연봉 |
| 入社日 | nyūshabi | 시작일 |
| 内定承諾書 | naitei shōdakusho | 제안 수락 양식 |
| 内定辞退 | naitei jitai | 제안 거절 |
제안을 받을 때: 먼저 무엇을 말해야 할까요?
제안은 종종 HR(jinji (人事))에서 전화나 이메일로 제공됩니다. 당신이 무엇을 느끼든 첫 번째 답장은 감사, 기쁨, 상태를 확인할 시간을 달라는 요청의 세 부분으로 구성됩니다. 이것은 지연이 아닙니다. 그것은 예상되며 당신을 보호합니다. 그런 다음 답변이 필요할 때 물어보십시오. 모든 내용은 정중하게 keigo로 작성되었으며 yoroshii deshō ka은 모든 요청을 부드럽게 표현했습니다.
| 일본어 | 로마자 | 의미 |
|---|---|---|
| 内定のご連絡、ありがとうございます。 | Naitei no gorenraku, arigatō gozaimasu. | 제안에 대해 알려주셔서 감사합니다. |
| 大変うれしく思います。 | Taihen ureshiku omoimasu. | 나는 매우 기쁘다. |
| 条件を確認したうえでお返事してもよろしいでしょうか。 | Jōken o kakunin shita ue de ohenji shite mo yoroshii deshō ka. | 조건을 확인하신 후 답변을 드려도 될까요? |
| いつまでにお返事すればよろしいでしょうか。 | Itsu made ni ohenji sureba yoroshii deshō ka. | 언제까지 답장해야 하나요? |
| 労働条件通知書をいただけますか。 | Rōdō jōken tsūchisho o itadakemasu ka. | 서면 조건을 받을 수 있나요? |
조건 시트 읽기
시트는 조밀하지만 몇 가지 용어로 의미를 전달합니다. Kihonkyū (基本給)은 기본급이며, 보너스와 초과근무 수당이 계산됩니다. Shōyo (賞与)은 보너스로 1년에 두 번 지급되는 경우가 많으며 기본급의 달 단위로 표시되는 경우가 많습니다. 보장형인지 성과 기반형인지 물어보세요. Kotei zangyōdai (固定残業代)는 minashi zangyō라고도 하며 급여에 포함된 고정된 초과 근무 수당 금액입니다. 시트에는 해당 내용이 몇 시간이나 포함되어 있는지 명시되어 있어야 합니다. Shiyō kikan (試用期間)은 수습 기간으로 일반적으로 몇 개월입니다. Yūkyū kyūka(有給休暇)는 유급휴가이고, shakai hoken(社会保険)는 건강, 연금, 고용보험의 사회보험 패키지이다.
| 일본어 | 로마자 | 의미 |
|---|---|---|
| 基本給 | kihonkyū | 기본급 |
| 賞与 | shōyo | 보너스 |
| 固定残業代 | kotei zangyōdai | 고정 초과 근무 수당 |
| 試用期間 | shiyō kikan | 수습기간 |
| 有給休暇 | yūkyū kyūka | 유급 휴가 |
| 社会保険 | shakai hoken | 사회 보험 |
| 시트에 선 | 확인해야 할 사항 | 왜 중요한가요? |
|---|---|---|
| 基本給 기본급 | 표제 수치는 기본 급여입니까 아니면 기본 + 수당입니까? | 보너스와 초과근무수당은 기본급에서 계산됩니다. |
| 固定残業代 고정 초과 근무 | 얼마나 많은 시간을 다루고 그 이후에는 어떤 일이 발생합니까? | 고정근무시간 많고 높은 연봉은 보기보다 낮음 |
| 賞与 보너스 | 보장 또는 성과 기반; 몇개월? | 연봉에는 확실하지 않은 보너스가 포함될 수 있습니다. |
| 試用期間 보호관찰 | 기간 및 급여나 혜택의 차이 여부 | 일부 회사는 수습 기간 동안 급여를 적게 지급하거나 지연합니다. |
| 通勤手当 통근수당 | 가득 차있거나 모자를 씌운 | 통근 시간이 길면 매달 비용이 발생할 수 있습니다. |
조건을 정중하게 물어보는 것
직접적인 질문은 괜찮지만 쿠션을 가지고 질문을 시작하세요. Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga, 제가 확인하고 싶은 것이 하나 있는데, 이는 질문이 다가오고 있다는 신호이며 그것이 작은 부과라는 것을 알고 있다는 것입니다. 그럼 솔직하게 물어보세요. 실제 초과 근무, 원격 근무 및 수습 조건에 대한 질문은 정상이며 귀하가 진지하다는 것을 보여줍니다. 비자가 필요하거나 신분 변경이 필요한 경우 회사에서 서류 작업을 처리하는지 지금 문의하세요.
| 일본어 | 로마자 | 의미 |
|---|---|---|
| 一点確認させていただきたいのですが。 | Itten kakunin sasete itadakitai no desu ga. | 한 가지 확인하고 싶은 것이 있습니다. |
| 残業は月にどのくらいありますか。 | Zangyō wa tsuki ni dono kurai arimasu ka. | 한달에 초과근무가 얼마나 되나요? |
| 固定残業代は何時間分ですか。 | Kotei zangyōdai wa nanjikan bun desu ka. | 고정된 초과 근무 시간은 몇 시간입니까? |
| 試用期間中も条件は同じですか。 | Shiyō kikan chū mo jōken wa onaji desu ka. | 수습기간에도 조건은 동일합니까? |
| 在宅勤務は可能ですか。 | Zaitaku kinmu wa kanō desu ka. | 재택근무가 가능한가요? |
| ビザの手続きはサポートしていただけますか。 | Biza no tetsuzuki wa sapōto shite itadakemasu ka. | 비자 절차를 지원해 주실 수 있나요? |
다리를 불 태우지 않고 급여 협상
일본에서의 협상은 경쟁이 아닌 이유에 대한 대화입니다. 급여에 대해 논의할 수 있는 권한을 요청한 후 현재 급여, 경쟁 제안 또는 인터뷰에서 언급한 수치 등 하나의 구체적인 기준을 제공하십시오. 요청을 음의 전위 형태인 itadakenai deshō ka을 사용하는 질문으로 표현하세요. 이는 무언가를 요구하는 것이 아니라 가능한지 여부를 묻는 것입니다. 대답이 '아니오'인 경우 시작일로 이동하거나 퇴사하거나 수습 후 검토할 수 있습니다. 많은 회사에서는 기본급보다 더 많은 여유를 갖고 있습니다.
전체적으로 따뜻한 톤을 유지하고 결과가 어떻든 고려해 주셔서 감사합니다. 아래 대화는 HR과의 한 번의 대화를 보여줍니다.
| 일본어 | 로마자 | 의미 |
|---|---|---|
| 給与についてご相談させていただけますか。 | Kyūyo ni tsuite gosōdan sasete itadakemasu ka. | 당신: 연봉에 대해 얘기해도 될까요? |
| 現職の年収と経験を考慮していただけないでしょうか。 | Genshoku no nenshū to keiken o kōryo shite itadakenai deshō ka. | 당신: 제 현재 연봉과 경력을 고려해 주실 수 있나요? |
| 希望は面接でお伝えした金額です。 | Kibō wa mensetsu de otsutae shita kingaku desu. | 당신: 제가 면접 때 제시한 수치가 제 희망사항이에요. |
| 社内で確認して、改めてご連絡します。 | Shanai de kakunin shite, aratamete gorenraku shimasu. | HR: 내부적으로 확인하고 연락드리겠습니다. |
| 難しい場合は、入社日や休暇でご相談できますか。 | Muzukashii baai wa, nyūshabi ya kyūka de gosōdan dekimasu ka. | 당신: 그게 어렵다면, 시작일을 논의하거나 떠날 수 있을까요? |
| ご検討いただき、ありがとうございます。 | Gokentō itadaki, arigatō gozaimasu. | 당신: 고려해 주셔서 감사합니다. |
그것이 사실이고 중립적으로 다음과 같이 말하면 다른 제안을 언급하는 것은 허용됩니다. tasha kara mo naitei o itadaite imasu, 나는 또한 다른 회사로부터 제안을 받았습니다. 하나도 발명하지 마세요. 일본의 채용 서클은 작습니다.
제안 수락
회사에서 전화한 경우 서면뿐만 아니라 전화로도 명확하게 수락하십시오. Shōdaku itashimasu은 받아들이다의 겸손한 동사이다. 그런 다음 시작일을 정하세요. 현재 직장에서 인계 시간이 필요한 경우 hikitsugi (引き継ぎ) 그렇게 말하세요. 일본 회사는 적절한 인계를 존중하고 일반적으로 기다릴 것이기 때문입니다. 미래 지향적인 라인으로 마무리하세요.
| 일본어 | 로마자 | 의미 |
|---|---|---|
| 内定を承諾いたします。 | Naitei o shōdaku itashimasu. | 나는 그 제안을 받아들입니다. |
| 入社日は4月1日でお願いいたします。 | Nyūshabi wa shigatsu tsuitachi de onegai itashimasu. | 시작일을 4월 1일로 해주세요. |
| 現職の引き継ぎがあるため、少しお時間をいただきたいです。 | Genshoku no hikitsugi ga aru tame, sukoshi ojikan o itadakitai desu. | 현재 직장에서 인계하는 데 약간의 시간이 필요합니다. |
| 入社までよろしくお願いいたします。 | Nyūsha made yoroshiku onegai itashimasu. | 나는 당신과 함께 일하기를 기대합니다. |
| 一日も早く貢献できるよう努めます。 | Ichinichi mo hayaku kōken dekiru yō tsutomemasu. | 최대한 빨리 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. |
은혜로 거절
거절하는 것은 흔한 일이고 회사는 이에 익숙하지만 속도와 형식이 중요합니다. 빨리 결정하고, 가능하다면 채용 담당자에게 전화하고, 당일 짧은 이메일을 보내십시오. 구조는 감사, 신중한 고려에 대한 참고, 결정, 간단한 사과입니다. 다른 회사를 선택하는 등 한 줄에 이유를 기재할 수 있지만 반드시 그럴 필요는 없습니다. 생각해보면 겸손한 zonjimasu은 jitai sasete itadakitaku zonjimasu을 표준 공식으로 만듭니다.
| 일본어 | 로마자 | 의미 |
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| 慎重に検討した結果、今回は辞退させていただきたく存じます。 | Shinchō ni kentō shita kekka, konkai wa jitai sasete itadakitaku zonjimasu. | 곰곰이 생각한 끝에 이번에는 거절해야겠습니다. |
| 貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。 | Kichō na ojikan o itadaki, arigatō gozaimashita. | 귀중한 시간을 내주셔서 감사합니다. |
| 他社とのご縁を選ぶことにいたしました。 | Tasha to no goen o erabu koto ni itashimashita. | 다른 회사에 가기로 결정했어요. |
| ご期待に応えられず、申し訳ございません。 | Gokitai ni kotaerarezu, mōshiwake gozaimasen. | 여러분의 기대에 부응하지 못해 죄송합니다. |
Goen (ご縁)은 연결 또는 유대이며, 일본 기업에서는 이를 수락과 거부를 완화하는 데 사용합니다. 다른 회사를 선택하는 것은 다른 연결을 선택하는 것이 되며, 이는 누구도 비난하지 않습니다.
일반적인 실수
- 전화로 공손하게 수락하고, 이후 협의를 시도합니다. 먼저 시간을 물어보세요. 수락 후 협상은 훨씬 더 어렵습니다.
- 요구 사항에 따라 협상 중입니다. Hoshii desu, 나는 무뚝뚝하게 들리기를 원합니다. itadakenai deshō ka과 이유를 사용하세요.
- nenshū을 실비로 읽습니다. 연봉 수치는 총액이며 불확실한 보너스가 포함될 수 있습니다. kihonkyū과 shōyo를 별도로 찾으세요.
- 결정 후 유령. 받아들이지 않을 제안에 응답하지 않는 것은 기억됩니다. 두 줄의 쇠퇴는 미래를 위한 문을 열어줍니다.
- 이메일에 레지스터를 혼합합니다. keigo으로 열면 끝까지 유지됩니다. 무심코 마무리하는 줄은 조심스러운 메시지를 취소합니다.