일본 아르바이트 면접: 바이토 질문

신청은 주로 전화로

많은 바이토 지원서는 여전히 전화 통화로 시작하는데, 이는 인터뷰 자체보다 어렵습니다. 통화는 짧고 정형적입니다. 광고를 봤다고 말하고, 지원하고 싶다고 말하고 시간을 정하세요. 당신 앞에 문장을 적어 두는 것은 정상적이고 합리적입니다.

조용한 시간에 전화하세요. 레스토랑의 경우 점심과 저녁 시간이 붐비는 시간을 완전히 피하세요. 오후 중반이 표준 조언이며 훨씬 더 편안한 대화를 제공할 것입니다.

도착하고 처음 2분

5분 정도 일찍 도착하세요. 카운터에 이름과 약속을 알리세요. 첫 번째 대화는 짧고 인터뷰 영역에 들어갈 때 말하는 내용을 포함하여 표준적인 형태가 있습니다.

방에 들어갈 때 시츠레이 시마스는 어디에 앉을지 알려주기를 기다리는 것이 표준입니다. 이러한 작은 규칙은 당신이 만드는 인상에 불균형적인 양을 전달하며 어느 것도 고급 일본어를 요구하지 않습니다.

질문이 나오는 순서대로

Baito 인터뷰는 대개 15분 정도로 짧으며 질문은 어디에서나 거의 동일합니다. 아래 6가지 준비는 거의 전체 인터뷰를 포함합니다.

7개 중 4개는 일정에 관한 것입니다. 동기 부여에 대한 인상적인 답변을 준비하는 것보다 가용성을 준비하는 것이 더 중요합니다.

가용성에 대한 답변

이것이 대부분의 바이토 적용을 결정하는 답이며, 모호함은 작업 비용을 발생시킵니다. 출근하기 전에 근무일, 가장 빠른 시작과 가장 늦은 마무리, 주말이 가능한지 여부를 알아두십시오. 고용주는 특정 교대조를 채우고 있으며 정확한 답변을 통해 쉽게 채용할 수 있습니다.

수업 일정에 따라 이용 가능 여부가 변경되는 경우 일반적인 주의사항이 아닌 구체적인 내용을 알려주세요. 일할 수 없는 시기를 명확하게 말할 수 있는 것은 일할 수 있는 시기를 말하는 것만큼 유용합니다.

비자, 시간 및 서류

외국인 지원자의 경우 취업허가에 관한 질문을 받게 되며, 자신있게 대답하시면 나머지 대화가 수월해집니다. 학생들은 입국 심사에서 신청하고 체류 카드 뒷면에 표시된 체류자격 외 취업 허가인 시카쿠가이카츠도쿄카(shikaku gai katsudō kyoka)가 필요합니다.

카드를 가져오세요. 고용주는 그것을 보고 그것에 붙은 스티커나 우표를 보고 싶어할 것이며, 두 번 묻지 않고 그것을 생산하는 것은 귀하가 규칙을 알고 있다는 신호입니다. 시간 제한에 대해 솔직하게 말하세요. 당신이 할 수 있는 것보다 더 많은 시간이 필요한 가게는 어쨌든 알아냈을 것입니다.

왜 여기에, 경험하고, 당신의 일본어

세 가지 답변이 남아 있으며 모두 짧습니다. 이 가게가 왜 그런지는 하나의 구체적인 이유만으로 충분하며, 그 장소에 대한 근접성이나 진정한 호감도 모두 작동합니다. 경험을 위해 당신이 무엇을 했고 무엇을 할 수 있는지 말해보세요. 대부분의 바이토에는 경험이 없어도 괜찮습니다.

일본어의 경우 솔직하고 구체적으로 말하세요. 고객 서비스를 처리할 수는 있지만 전화 통화에 어려움을 겪고 있다고 말하는 것은 고용주에게 유용한 정보이며, 과장하거나 사과하는 것보다 훨씬 더 나은 대답입니다.

강점과 함께 약점을 명명하는 것은 좋은 반응을 얻습니다. 그것은 결격이라기보다는 자기 인식으로 읽힌다.

나만의 질문과 후속 조치

질문이 있는지 묻는 메시지가 표시되며 한두 가지 질문이 있을 것으로 예상됩니다. 훈련, 유니폼, 교대 근무 패턴, 답변 시기 등 실용적인 사항에 대해 물어보세요. 급여에 대해서만 묻는 것은 괜찮지만 아무것도 묻지 않는 것은 무관심으로 읽힙니다.

결과는 보통 일주일 이내에 전화로 통보됩니다. 날짜가 지정되어 있고 통과된 경우 정중한 후속 전화 한 번만 허용됩니다. 대답이 무엇이든, 인터뷰 마지막에 하는 짧은 감사 인사는 당신이 남기는 마지막 인상입니다.