Saygı ifadeleri ilişki belirteçleridir
Japonca'da bir son ek bir ismin ardından gelir: Tanaka-san, Yamada-sensei, Miki-chan. Konuşmacının o anda ilişkiyi nasıl çerçevelediğine işaret eder. Aynı kişi öğrenciler için Satō-sensei, bir komşu için Satō-san ve bir çocukluk arkadaşı için Haruka-chan olabilir. Çeviri, Bay veya Bayan'ın elindeki bu bilgilerin tamamını koruyamaz.
Bağlam net olduğunda isimler de sıklıkla atlanır. Japonca, genellikle bir başlık, bir isim kullanarak ya da hiçbir konu kullanmayarak genel İngilizceden kaçınır. Bu nedenle saygı sıfatlarını öğrenmek, her cümleye bir ismin ne zaman zorlanmaması gerektiğini öğrenmeyi içerir.
Bir bakışta ortak son ekler
| Biçim | Tipik kullanım | Ana uyarı |
|---|---|---|
| san | Yetişkinler için tarafsız kibar adres | Bunu kendinize eklemeyin |
| sama | Müşteriler, resmi saygı, yazılı muhataplar | Sıradan akranlar için çok yüksek |
| くん kun | Çoğunlukla erkek çocuklar veya genç erkekler; bazı işyeri gençler | Sadece 'tüm erkekler için' değil |
| chan | Çocuklar, sevgi, yakın lakaplar | Bir yetişkine patronluk taslayabilir |
| Sensei | Öğretmenler, doktorlar, tanınmış profesyonel uzmanlar | Genel ustalık değil, rol unvanı |
| senpai | Aynı kuruluşun kıdemli üyesi | Paylaşılan bir gruba göre |
| 氏 shi | Resmi üçüncü şahıs yazımı ve raporlaması | Günlük doğrudan adres olarak nadir |
| bağış | Belirli resmi belgeler veya stilize edilmiş dil | Daha kibar bir günlük sama değil |
San: güvenmeye değer varsayılan
San, her cinsiyet için ve çoğu nötr yetişkin ilişkisinde aile adları ve verilen adlar üzerinde çalışır. Ortam profesyonel bir unvan sağlamadığı sürece Suzuki-san'ı bir meslektaşınızla, komşunuzla, sınıf arkadaşınızla veya yeni tanıdığınız biriyle kullanın. Cinsiyetlendirilmiş bir İngilizce başlığı tahmin etmekten çok daha güvenlidir.
San ayrıca bir kitapçı veya kitapçı için honya-san ve bir polis memuru için o-mawari-san gibi bazı rollere veya işlere dostça bir dille bağlanır. Bu kalıplar sözcüksel ve bağlamsaldır. Bir öğrenci olarak, isim artı san size güvenilir bir temel sağlarken, gözlem yerel alışkanlıkları öğretir.
Sama: müşteriler, mektuplar ve yüksek saygı
Servis personeli müşteriye genellikle okyakusama diye hitap eder ve yazışmalarda alıcının adından sonra sama yer alır. Tanrılar kami-sama'yı alır ve resmi konuşma, saygı duyulan bir kişiyi yüceltmek için sama'yı kullanabilir. Sonek, san'dan daha fazla mesafe ve hürmet yaratır.
Sema'yı her yöneticiyle veya yeni arkadaşla kullanmak, kibar olmaktan çok abartılı, ironik veya itaatkar geliyor. Her türlü sosyal belirsizliğe karşı sigorta olarak değil, ilişki veya sözleşme müşteri düzeyinde saygı gerektirdiğinde bunu seçin.
Kun ve Chan ilişkiye bağlıdır
Kun, erkek çocuklarla ve genç erkeklerle güçlü bir şekilde ilişkilidir, ancak kapsamı, astlara hitap eden bir kıdemliyi ve bazı kuruluşlarda, astlara hitap eden kadınlara da hitap etmektedir. Bu kullanım yerel kültürü ve hiyerarşiyi yansıttığı için yalnızca cinsiyete göre karar vermeyin. Grubun yerleşik uygulamalarını takip edin.
Chan sevgiyi, küçüklüğü veya yakın bir takma adı ifade eder. Küçük çocuklar, evcil hayvanlar ve yakın arkadaşlar arasında yaygındır. Yeni bir yetişkin tanıdığınıza chan eklemek çocukça veya küstahça görünebilir. Bir kişi bir chan takma adını davet edebilir; izin ilişkiden gelsin.
Sensei ve senpai rollerdir
| Japonca | Romaji | Anlam |
|---|---|---|
| 田中先生、おはようございます。 | Tanaka-sensei, ohayō gozaimasu. | Günaydın Profesör/Öğretmen Tanaka. |
| 先生、質問があります。 | Sensei, shitsumon ga arimasu. | Hocam bir sorum var. |
| 佐藤先輩に聞きました。 | Satō-senpai ni kikimashita. | Kıdemli Satō'ma sordum. |
| 先輩、お願いします。 | Senpai, onegaishimasu. | Senpai, lütfen / sana güveniyorum. |
Sensei doğrudan adres olarak tek başına durabilir ve okul öğretmenleri, üniversite eğitmenleri, doktorlar, avukatlar, politikacılar, sanatçılar ve belirli sözleşmeler kapsamında diğer tanınmış uzmanlar için kullanılır. Senpai ilişkiseldir: Birisi bir okul, kulüp veya iş yerindeki kıdemlinizdir. Yaşlı bir yabancı otomatik olarak senpai değildir.
İşyeri içi ve dışı dil
Bir şirket içinde çalışanlar, soyadı artı san, buchō gibi bir iş unvanı veya isim artı unvanı kullanabilir. Dışarıdan bir müşteriyle kendi meslektaşınız hakkında konuşurken Japonca, meslektaşınız sizin grubunuza ait olduğu için genellikle meslektaşın onurunu kaldırır. Tanaka-san wa ima orimasen, dışa dönük iş konuşmasında Tanaka wa tadaima seki o hazushite orimasu olur.
Bu grup içi/grup dışı modeli san'ın kalıcı olarak bir kişinin ismine ait olduğunu düşünen öğrencileri şaşırtıyor. Ofis içinde ani konuşmaya izin vermez; kendi tarafınızı diğer tarafa alçakgönüllülükle sunmanın bir geleneğidir. Şirket kültürü farklılık gösterir; bu nedenle bir hiyerarşi kuralını mekanik olarak kopyalamadan önce dinleyin.
Aile şartları bakış açısına göre değişir
| Referans | Kendi ailen | Başka birinin / doğrudan adresi |
|---|---|---|
| Anne | evet haha | okāsan |
| Baba | chichi | otōsan |
| Abla | anan | お姉さん onēsan |
| Ağabey | Ani | onīsan |
Çocuklar ve aile üyeleri doğrudan kendi annelerine okāsan diyebilirken, onu dışarıdan birine anlatan bir yetişkin genellikle haha der. Karşıtlık, kişinin kendi grubuna alçakgönüllü bir göndermeyi ve dinleyicininkine saygılı bir göndermeyi yansıtıyor. Gerçek aileler de isimler ve takma adlar kullanır, ancak ders kitabı ayrımı yararlı olmaya devam eder.
Hiçbir sonek uygun olmadığında
- Yakın arkadaşlar, partnerler ve aile bireyleri verilen isimlerin son ekleri olmadan kullanılmasını kabul edebilir.
- Bir kıdemli, bir hiyerarşi içinde bir son ek olmadan bir ast'a hitap edebilir, ancak üslup donuk gelebilir.
- Tanınmış kişiler ve yazarlar, tarafsız habercilikte veya referans yazımında son ekler olmadan görünebilir.
- Kendinizi tanıttığınızda veya imza attığınızda kendi adınız herhangi bir onursal anlam taşımaz.
- Bileşik etiketin içinde kullanılan ad, doğrudan adresten farklı bir kurala uygun olabilir.
Son ekin kaldırılmasına yobisute denir ve genellikle yakınlığa işaret eder, ancak yakınlığın varsayılması ters etki yaratır. Diğer kişi ilk ismi kullanmayı önerene kadar bekleyin, akranlarını gözlemleyin veya onamae wa nan'dan yobeba ii desu ka'ya sorun; size nasıl hitap etmeliyim? Belirtilen tercihe saygı duymak, ezberlenmiş bir kuralı uygulamaktan daha doğaldır.