जापानी सम्मान की व्याख्या: सैन, सामा, कुन, चान, सेंसेई और अधिक

माननीय संबंध चिह्नक हैं

एक जापानी प्रत्यय एक नाम का अनुसरण करता है: तनाका-सान, यमादा-सेंसि, मिकी-चान। यह संकेत देता है कि वक्ता उस पल में संबंध कैसे बनाता है। एक ही व्यक्ति छात्रों के लिए सातो-सेंसि, एक पड़ोसी के लिए सातो-सान और एक बचपन के दोस्त के लिए हारुका-चान हो सकता है। अनुवाद उस सारी जानकारी को श्री या सुश्री के पास सुरक्षित नहीं रख सकता।

संदर्भ स्पष्ट होने पर नाम भी अक्सर छोड़ दिए जाते हैं। जापानी व्यापक अंग्रेजी से बचते हैं, अक्सर एक शीर्षक, एक नाम या बिल्कुल भी विषय का उपयोग नहीं करते हैं। इसलिए सम्मान संबंधी सीखने में यह सीखना भी शामिल है कि हर वाक्य में किसी नाम को जबरदस्ती शामिल न किया जाए।

सामान्य प्रत्यय एक नज़र में

सैन: भरोसा करने लायक डिफ़ॉल्ट

सैन परिवार के नाम और दिए गए नाम के आधार पर, किसी भी लिंग के लिए और सबसे तटस्थ वयस्क रिश्तों में काम करता है। किसी सहकर्मी, पड़ोसी, सहपाठी या नए परिचित के साथ सुजुकी-सान का उपयोग करें जब तक कि सेटिंग एक पेशेवर शीर्षक प्रदान न करे। यह लिंग आधारित अंग्रेजी शीर्षक का अनुमान लगाने से कहीं अधिक सुरक्षित है।

सैन कुछ भूमिकाओं या व्यवसायों को मैत्रीपूर्ण भाषा में भी जोड़ता है, जैसे कि एक पुस्तक विक्रेता या किताबों की दुकान के लिए होना-सान और एक पुलिस अधिकारी के लिए ओ-मावारी-सान। ये पैटर्न शाब्दिक और प्रासंगिक हैं। एक शिक्षार्थी के रूप में, नाम प्लस सैन आपको एक भरोसेमंद आधार देता है जबकि अवलोकन स्थानीय आदतें सिखाता है।

समा: ग्राहक, पत्र और ऊंचा सम्मान

सेवा कर्मचारी आमतौर पर ग्राहक को ओकाकुसामा कहकर संबोधित करते हैं और पत्राचार में प्राप्तकर्ता के नाम के बाद सामा लगाया जाता है। देवता कामी-साम लेते हैं, और औपचारिक भाषण किसी सम्मानित व्यक्ति को ऊपर उठाने के लिए सामा का उपयोग कर सकते हैं। प्रत्यय सान की तुलना में अधिक दूरी और सम्मान पैदा करता है।

प्रत्येक प्रबंधक या नए मित्र के साथ सामा का उपयोग करना सुरक्षित रूप से विनम्र होने के बजाय अतिरंजित, विडंबनापूर्ण या विनम्र लगता है। इसे तब चुनें जब रिश्ते या सम्मेलन में ग्राहक-स्तर के सम्मान की आवश्यकता हो, न कि हर सामाजिक अनिश्चितता के खिलाफ बीमा के रूप में।

कुन और चान रिश्ते पर निर्भर करते हैं

कुन लड़कों और युवा पुरुषों के साथ दृढ़ता से जुड़ा हुआ है, लेकिन इसकी सीमा में एक वरिष्ठ को जूनियर के रूप में संबोधित करना शामिल है और, कुछ संगठनों में, महिलाओं को जूनियर के रूप में संबोधित किया जाता है। क्योंकि यह उपयोग स्थानीय संस्कृति और पदानुक्रम को दर्शाता है, केवल लिंग से निर्णय न लें। समूह की स्थापित प्रथा का पालन करें.

चैन स्नेह, छोटापन या करीबी उपनाम व्यक्त करता है। यह छोटे बच्चों और पालतू जानवरों और घनिष्ठ मित्रों के बीच आम है। किसी नए वयस्क परिचित के साथ चान जोड़ना बचकानापन या अभिमानपूर्ण लग सकता है। कोई व्यक्ति चान उपनाम को आमंत्रित कर सकता है; उस अनुमति को रिश्ते से आने दो।

सेंसेई और सेनपई भूमिकाएँ हैं

सेंसेई सीधे पते के रूप में खड़ा हो सकता है और इसका उपयोग स्कूली शिक्षकों, विश्वविद्यालय प्रशिक्षकों, चिकित्सकों, वकीलों, राजनेताओं, कलाकारों और विशेष सम्मेलनों के तहत अन्य मान्यता प्राप्त विशेषज्ञों के लिए किया जाता है। सेनपई संबंधपरक है: स्कूल, क्लब या कार्यस्थल में कोई आपका वरिष्ठ है। एक वृद्ध अजनबी स्वचालित रूप से सेनपई नहीं होता है।

कार्यस्थल अंदर और बाहर भाषा

किसी कंपनी के अंदर, कर्मचारी परिवार का नाम प्लस सान, नौकरी का शीर्षक जैसे बुचो, या नाम प्लस शीर्षक का उपयोग कर सकते हैं। किसी बाहरी ग्राहक से अपने सहकर्मी के बारे में बात करते समय, जापानी अक्सर सहकर्मी का सम्मान हटा देते हैं क्योंकि आपका सहकर्मी आपके समूह का होता है। तनाका-सान वा इमा ओरिमासेन बाहरी-सामना वाले व्यावसायिक भाषण में तनाका वा तादाइमा सेकी ओ हज़ुशीते ओरिमासु बन जाता है।

यह इन-ग्रुप/आउट-ग्रुप पैटर्न उन शिक्षार्थियों को आश्चर्यचकित करता है जो सोचते हैं कि सान स्थायी रूप से किसी व्यक्ति के नाम से संबंधित है। यह कार्यालय के अंदर अचानक भाषण देने की अनुमति नहीं देता है; यह विनम्रतापूर्वक अपना पक्ष दूसरे पक्ष के समक्ष प्रस्तुत करने की परंपरा है। कंपनी की संस्कृति अलग-अलग होती है, इसलिए किसी पदानुक्रम नियम को यंत्रवत् कॉपी करने से पहले सुनें।

पारिवारिक शर्तें परिप्रेक्ष्य के साथ बदलती रहती हैं

बच्चे और परिवार के सदस्य सीधे अपनी माँ को ओकासन कह सकते हैं, जबकि एक वयस्क किसी बाहरी व्यक्ति को उसका वर्णन करते हुए आमतौर पर हाहा कहता है। विरोधाभास अपने समूह के प्रति विनम्र संदर्भ और श्रोता के प्रति सम्मानजनक संदर्भ को दर्शाता है। वास्तविक परिवार भी नामों और उपनामों का उपयोग करते हैं, लेकिन पाठ्यपुस्तक का अंतर उपयोगी रहता है।

जब कोई प्रत्यय उपयुक्त न हो

• करीबी दोस्त, साझेदार और परिवार बिना प्रत्यय के दिए गए नामों का उपयोग करने के लिए सहमत हो सकते हैं।
• एक वरिष्ठ किसी कनिष्ठ को पदानुक्रम में प्रत्यय के बिना संबोधित कर सकता है, हालांकि लहजा कुंद लग सकता है।
• सार्वजनिक हस्तियाँ और लेखक तटस्थ रिपोर्टिंग या संदर्भ लेखन में बिना प्रत्यय के प्रकट हो सकते हैं।
• जब आप अपना परिचय देते हैं या हस्ताक्षर करते हैं तो आपका अपना नाम कोई सम्मानजनक नहीं लगता।
• किसी कंपाउंड लेबल के अंदर इस्तेमाल किया गया नाम प्रत्यक्ष पते से भिन्न परंपरा का पालन कर सकता है।

प्रत्यय को छोड़ना योबिसुते कहा जाता है और अक्सर निकटता का संकेत देता है, लेकिन निकटता मानने से विपरीत प्रभाव पैदा होता है। तब तक प्रतीक्षा करें जब तक दूसरा व्यक्ति प्रथम-नाम का उपयोग करने का सुझाव न दे, साथियों का निरीक्षण करें, या ओनामे वा नान से योबेबा आई डेसु का से पूछें—मुझे आपको कैसे संबोधित करना चाहिए? किसी याद किए गए नियम का पालन करने की तुलना में बताई गई प्राथमिकता का सम्मान करना अधिक स्वाभाविक है।