जापानी भाषामा राम्रो काम कसरी भनौं बिना स्वर विनम्रता

तपाईंको प्रबन्धक योकु डेकिमाशितालाई उनीहरूको प्रस्तुतीकरण पछि भन्नुहोस् र तपाईंले गृहकार्य चिन्ह लगाउने शिक्षकले जस्तै बोल्नुभयो। जापानी भाषामा प्रशंसाको एउटा दिशा हुन्छ।

सहकर्मीहरू बैठक कोठामा प्रस्तुतीकरण पछि प्रशंसा गर्दै
तपाईलाई के थाहा हुनु आवश्यक छ

जापानी भाषामा राम्रो काम कसरी भनौं बिना स्वर विनम्रता

अंग्रेजी राम्रो काम हरेक दिशामा यात्रा गर्दछ: एक मालिकले एक कर्मचारीलाई भन्न सक्छ र, मुस्कान संग, एक कर्मचारीले यसलाई फिर्ता भन्न सक्छ। जापानी प्रशंसा पदानुक्रममा बढी संवेदनशील छ, किनकि कसैको कामको मूल्याङ्कन गर्दा तपाईं यसलाई न्याय गर्ने स्थितिमा हुनुहुन्छ भन्ने संकेत गर्छ। यसले साथीहरू र जुनियरहरूको लागि केही सामान्य वाक्यांशहरू ठीक बनाउँछ तर अप्ठ्यारो माथि। यो गाइडले शिक्षक-शैली योकु डेकिमाशिता, साथीहरूले प्रयोग गर्ने अनौपचारिक प्रशंसा, बहुमुखी सासुगा, कृतज्ञता वा सिकाइ व्यक्त गरेर सुरक्षित रूपमा श्रेष्ठको प्रशंसा गर्ने वाक्यांशहरू, र आफ्नो प्रशंसा कसरी स्वीकार गर्ने भन्ने कुराहरू समावेश गर्दछ।

Yoku dekimashita माथिबाट प्रशंसा छ: शिक्षक, आमाबाबु, वरिष्ठ

साथीहरूले सुगोई, आई ने, यत्ता ने र सासुगा स्वतन्त्र रूपमा प्रयोग गर्छन्

तपाईंले उनीहरूबाट सिकेको वा उनीहरूले तपाईंलाई मद्दत गरेको भनी श्रेष्ठको प्रशंसा गर्नुहोस्

Otsukaresama प्रयास स्वीकार, गुणस्तर होइन

किन राम्रो काम को दिशा हुन्छ

कामको प्रशंसा गर्नु भनेको यसको न्याय गर्नु हो, र जापानीमा त्यो निर्णयले निहित स्थान बोक्छ। शिक्षकले विद्यार्थीको मूल्याङ्कन गर्छन्, वरिष्ठले जुनियरको मूल्याङ्कन गर्छन्, प्रशिक्षकले खेलाडीको मूल्याङ्कन गर्छन्। जब मूल्याङ्कन अर्को तरिकाले जान्छ, यो आवाज उठ्न सक्छ कि तपाईंले आफूसँग नभएको अधिकार दाबी गर्दै हुनुहुन्छ।

यसको मतलब यो होइन कि तपाइँ एक उच्च को लागी प्रशंसा व्यक्त गर्न सक्नुहुन्न। यसको मतलब तपाईंले यसलाई फरक रूपमा व्यक्त गर्नुहुन्छ: कृतज्ञता मार्फत, तपाईंले के सिक्नुभयो, वा परिणामले तपाईंलाई कसरी मद्दत गर्‍यो।

  • साथीहरू बीच तल र छेउमा: मूल्याङ्कन ठीक छ।
  • माथिल्लो: बरु धन्यवाद, सिक्ने वा प्रशंसा व्यक्त गर्नुहोस्।
  • कुनै पनि दिशा: ओत्सुकरेसामा प्रयासलाई स्वीकार गर्नुहोस्।

योकु डेकिमाशिता: शिक्षकको प्रशंसा

योकु डेकिमाशिताको शाब्दिक अर्थ हो त्यो राम्रो भयो। यो एक जापानी शिक्षकले राम्रो वर्कशीटमा थिच्ने स्ट्याम्पमा वाक्यांश हो, र आमाबाबुले बच्चाहरूलाई निरन्तर भन्नुहुन्छ।

यो सही वक्ताबाट न्यानो र प्रोत्साहनजनक छ। योकु गानबट्टा ने, तपाईंले वास्तवमै कडा परिश्रम गर्नुभयो, यसको कोमल साझेदार हुनुहुन्छ र परिणामको सट्टा प्रयासको प्रशंसा गर्नुहुन्छ।

जापानीरोमाजीअर्थ
よくできました。Yoku dekimashita.राम्रो भयो। (शिक्षक देखि विद्यार्थी)
よくできたね。Yoku dekita ne.तपाईंले यो राम्रो गर्नुभयो। (आकस्मिक, जुनियर वा बच्चालाई)
よく頑張ったね。Yoku ganbatta ne.तपाईंले साँच्चै कडा मेहनत गर्नुभयो।
上手になったね。Jōzu ni natta ne.तपाईंले यसमा साँच्चै राम्रो पाउनुभयो।

साथीहरू बीच प्रशंसा

साथीहरू र समान स्थितिका व्यक्तिहरू बीच, प्रशंसा छोटो र उत्साहजनक छ। Sugoi सबै-उद्देश्य प्रतिक्रिया हो, ii ne स्वीकृति हो, र yatta ne ले तपाईले साझा गरेको सफलता मनाउँछ।

यी वाक्यांशहरूले विश्लेषण भन्दा बढी ऊर्जा बोक्छन्, त्यसैले तिनीहरू बराबरहरू बीच सुरक्षित छन्।

जापानीरोमाजीअर्थ
すごい!Sugoi!आश्चर्यजनक!
いいね!Ii ne!राम्रो! त्यो महान छ!
やったね!Yatta ne!तपाईंले यो गर्नुभयो!
ナイス!Naisu!राम्रो छ!
さすが!Sasuga!त्यसै हो तिमी ! मलाई थाहा थियो तपाईं सक्नुहुन्छ!

सासुगा: तपाईले अपेक्षा गरे जस्तै

Sasuga ले परिणामको प्रशंसा गर्दछ जुन तपाईले यस व्यक्तिबाट अपेक्षा गर्नुहुन्छ, उनीहरूको सीप वा अनुभव दिएर। यसले कामको एकल टुक्राको सट्टा व्यक्तिलाई प्रशंसा गर्छ, त्यसैले यसले उदार महसुस गर्छ।

यसले साथीहरू र सहकर्मीहरूसँग राम्रोसँग काम गर्दछ र सामान्यतया वरिष्ठहरूलाई पनि भनिन्छ। व्यक्तिको नाम वा भूमिका थप्दा यसलाई न्यानो र थप विशिष्ट बनाउँछ।

जापानीरोमाजीअर्थ
さすがですね。Sasuga desu ne.प्रभावशाली, सधैं जस्तै।
さすが田中さん。Sasuga Tanaka-san.त्यो तनाका-सान तिम्रो लागि हो।
さすがプロですね。Sasuga puro desu ne.त्यो तपाइँको लागि एक पेशेवर हो।

सुरक्षित रूपमा उच्चको प्रशंसा गर्दै

सबैभन्दा सुरक्षित माथिको प्रशंसाले तपाईंको अन्तरक्रियाको पक्षमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ। तपाईंले धेरै कुरा सिक्नुभयो भनी, तिनीहरूको मद्दतले तपाईंलाई बचायो, वा तिनीहरूको सल्लाह उपयोगी थियो भनेर सबैले तपाईंलाई न्यायाधीशको सिटमा नराखी प्रशंसा व्यक्त गर्छन्।

यी वाक्यांशहरू पनि राम्रो कार्यस्थल जापानी हुन्। ती सहकर्मीहरूले प्रबन्धकको ब्रीफिंग, उनीहरूको कामको एक वरिष्ठको समीक्षा, वा ग्राहकको विस्तृत व्याख्या पछि के भन्छन्।

जापानीरोमाजीअर्थ
勉強になりました。Benkyō ni narimashita.त्यसबाट मैले धेरै कुरा सिकें।
助かりました。ありがとうございます。Tasukarimashita. Arigatō gozaimasu.यसले मलाई साँच्चै मद्दत गर्यो। धन्यवाद।
参考になりました。Sankō ni narimashita.त्यो मेरो लागि धेरै उपयोगी थियो।
私も見習いたいです。Watashi mo minaraitai desu.म तपाईंको उदाहरण पछ्याउन चाहन्छु।
お話、とても分かりやすかったです。O-hanashi, totemo wakariyasukatta desu.तपाईको कुरा पछ्याउन धेरै सजिलो थियो।

Otsukaresama र प्रयास

Otsukaresama deshita मानिसहरूलाई उनीहरूले गरेको प्रयासको लागि धन्यवाद दिन्छन्। यसले गुणस्तरमा टिप्पणी गर्दैन, त्यसैले यो बैठक, परियोजना वा लामो दिन पछि जो कोहीलाई भन्न सकिन्छ, र यसले प्रायः सबैजनालाई राम्रो काम भन्ने अंग्रेजीले खाली ठाउँ भर्छ।

यो प्रशंसा भन्दा फरक उपकरण हो, र यसको प्रयोगको पूर्ण दायरा ओत्सुकरेसामा गाइडमा समेटिएको छ।

जापानीरोमाजीअर्थ
お疲れさまでした。Otsukaresama deshita.तपाईको कडा परिश्रमको लागि धन्यवाद।
皆さん、お疲れさまでした。Minasan, otsukaresama deshita.महान काम, सबैजना।

कसलाई के भन्नू

तपाईंले बोल्नु अघि दिशा जाँच गर्न यो तालिका प्रयोग गर्नुहोस्।

संग बोल्दैसुरक्षित प्रशंसाजोगिनु राम्रो
बच्चा वा विद्यार्थीयोकु देकिमाशिता, योकु गानबत्ता नेखासमा केही छैन
एक साथीसुगोई, आई ने, यत्ता ने, सासुगाअत्यधिक औपचारिक वाक्यांशहरू
कनिष्ठ सहकर्मीयोकु देकिता ने, सासुगा, तसुकत्ता योके राम्रो थियो भन्ने बारे अस्पष्ट हुनु
काममा एक साथीसुगोई देसु ने, सासुगा देसु नेयोकु डेकिमाशिता
तपाईंको प्रबन्धक वा ग्राहकबेंक्यो नी नरिमशिता, तसुकारीमाशितायोकु देकिमाशिता, जोजु देसु ने

प्रशंसा स्वीकार गर्दै

जब प्रशंसा तपाईंको बाटोमा आउँछ, एक हल्का विक्षेपण र क्रेडिट साझेदारी क्लासिक प्रतिक्रिया हो। यो आत्म-निराश हुनु पर्दैन; तपाईं पूर्ण रूपमा सहमत हुनुहुन्छ जस्तो लाग्दैन।

दुवै पक्षको अभ्यास महत्त्वपूर्ण छ। Unihongo को कार्यस्थल रोलप्ले मिसनहरू, जस्तै विदाई पार्टी भाषण वा बैठक अघि समर्थन जित्ने, तपाईंलाई पदानुक्रम भित्र राख्छ, र AI Sensei ले तपाईंले रोजेको दिशामा प्रतिक्रिया दिन्छ, जसले फरक महसुस गर्न सजिलो बनाउँछ, केवल सम्झना भन्दा पनि।

जापानीरोमाजीअर्थ
いえいえ、まだまだです。Ie ie, mada mada desu.अहँ, मैले अझै लामो यात्रा गर्न बाँकी छ।
皆さんのおかげです。Minasan no okage desu.यो सबैलाई धन्यवाद छ।
ありがとうございます。励みになります。Arigatō gozaimasu. Hagemi ni narimasu.धन्यवाद। यसले मलाई साँच्चै प्रोत्साहन दिन्छ।
मुख्य बुँदाहरू

सुधार गर्न व्यावहारिक तरिका

एउटै घटनामा तीन प्रतिक्रियाहरू तयार गर्नुहोस्, एक सफल प्रस्तुति, एक साथी, एक जुनियर सहकर्मी र तपाईंको प्रबन्धकको लागि। प्रत्येकलाई ठूलो स्वरमा भन्नुहोस् र प्रबन्धक संस्करण कसरी मूल्याङ्कनबाट धन्यवादमा परिवर्तन हुन्छ ध्यान दिनुहोस्। त्यसपछि Unihongo को 3D कक्षाकोठामा AI Sensei सँग रोलप्ले मिशनमा अफिस संस्करणको रिहर्सल गर्नुहोस् र गलत बाटो देखाउने प्रशंसाको लागि सत्र रिपोर्टमा सुधारहरू जाँच गर्नुहोस्।

  1. 1

    एउटा स्पष्ट लक्ष्य छान्नुहोस्

    तपाईंले वास्तवमा प्रयोग गर्न सक्ने परिस्थिति वा कौशलमा प्रत्येक सत्रलाई फोकस गर्नुहोस्।

  2. 2

    सक्रिय रूपमा अभ्यास गर्नुहोस्

    जापानीज पढ्ने वा चिन्नुको सट्टा ठूलो स्वरमा पूरा जवाफ भन्नुहोस्।

  3. 3

    समीक्षा र दोहोर्याउनुहोस्

    उपयोगी सुधारहरू राख्नुहोस् र प्राकृतिक महसुस नभएसम्म उही कौशल पुन: हेर्नुहोस्।

FAQ

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

के म सहकर्मीलाई योकु डेकिमाशिता भन्न सक्छु?

एक साथीको लागि यो संरक्षक लाग्दछ, मानौं तपाईंले तिनीहरूलाई ग्रेड गर्दै हुनुहुन्छ। जुनियर वा बच्चाको लागि यो राम्रो र दयालु छ। साथीहरु संग, सुगोई देसु ने वा आई देसु ने अधिक प्राकृतिक छ।

के सासुगा देसु मेरो मालिकलाई भन्न सुरक्षित छ?

यो व्यापक रूपमा प्रयोग गरिन्छ र सामान्यतया राम्रोसँग प्राप्त गरिन्छ, किनकि यसले मान्दछ कि तिनीहरूको क्षमता पहिले नै उच्च थियो। केही व्यक्तिहरूले अझै पनि यसलाई मूल्याङ्कनको रूपमा सुन्छन्, त्यसैले यसलाई धन्यवादसँग जोड्नु वा बेन्कोयो नि नारिमाशिता प्रयोग गर्नु सबैभन्दा सुरक्षित मार्ग हो।

यस सन्दर्भमा ओत्सुकरेसामाको अर्थ के हो?

यसले परिणामको न्याय गर्नुको सट्टा उनीहरूको प्रयासको लागि मानिसहरूलाई धन्यवाद दिन्छ, त्यसैले यसले कुनै पनि दिशामा काम गर्दछ। यो राम्रो कामको प्रत्यक्ष अनुवाद होइन, तर यसले काममा धेरै ठाउँ भर्छ।

कसैले मेरो कामको प्रशंसा गर्दा मैले कसरी प्रतिक्रिया दिने?

हल्का विचलन गरौँ र श्रेय बाँडौँ : अर्थात् मडा मडा देसु, वा मिनासन नो ओकेगे देसु, सबैलाई धन्यवाद । Hagemi ni narimasu थप्दा, जसले मलाई प्रोत्साहन दिन्छ, दयालु लाग्छ।

सिक्न जारी राख्नुहोस्

जापानी ज्ञानलाई बोल्ने आत्मविश्वासमा बदल्नुहोस्

Unihongo को AI Sensei सँग इमर्सिभ 3D कक्षाकोठामा अभ्यास गर्नुहोस्, रोलप्ले मिसनहरू, उच्चारण कोचिङ, उपयोगी प्रतिक्रिया, र तपाईंले खेल्दा तपाईंको शब्दावली निर्माण गर्ने खेलहरू सिक्नुहोस्।