जापानी में कृपालु लगे बिना अच्छी नौकरी कैसे कहें

अपने प्रबंधक योकू डेकिमाशिता को उनकी प्रस्तुति के बाद बताएं और आपने होमवर्क को चिह्नित करने वाले शिक्षक की तरह बात की है। जापानी भाषा में स्तुति की एक दिशा होती है।

बैठक कक्ष में प्रस्तुति के बाद तालियाँ बजाते सहकर्मी
आपको क्या जानने की आवश्यकता है

जापानी में कृपालु लगे बिना अच्छी नौकरी कैसे कहें

अंग्रेजी की अच्छी नौकरी हर दिशा में यात्रा करती है: एक बॉस इसे एक कर्मचारी से कह सकता है और एक कर्मचारी मुस्कुराहट के साथ इसे वापस कह सकता है। जापानी प्रशंसा पदानुक्रम के प्रति अधिक संवेदनशील है, क्योंकि किसी के काम का मूल्यांकन करने से पता चलता है कि आप उसका मूल्यांकन करने की स्थिति में हैं। यह कुछ सामान्य वाक्यांशों को मित्रों और कनिष्ठों के लिए तो ठीक बनाता है लेकिन ऊपर की ओर अजीब बनाता है। इस मार्गदर्शिका में शिक्षक-शैली योकू डेकिमाशिता, मित्रों द्वारा की जाने वाली आकस्मिक प्रशंसा, बहुमुखी सासुगा, वे वाक्यांश जो कृतज्ञता व्यक्त करके या सीखकर किसी वरिष्ठ की सुरक्षित रूप से प्रशंसा करते हैं, और स्वयं की प्रशंसा कैसे स्वीकार करें, को शामिल किया गया है।

योकू डेकिमाशिता ऊपर से की गई प्रशंसा है: शिक्षक, माता-पिता, वरिष्ठ

मित्र सुगोई, आई ने, यट्टा ने और ससुगा का खुलकर उपयोग करते हैं

किसी वरिष्ठ की यह कहकर प्रशंसा करें कि आपने उनसे सीखा या उन्होंने आपकी मदद की

ओत्सुकेरेसामा प्रयास को स्वीकार करता है, गुणवत्ता को नहीं

अच्छे काम की एक दिशा क्यों होती है?

कार्य की प्रशंसा करने का अर्थ है उसका मूल्यांकन करना, और जापानी में वह निर्णय एक निहित स्थिति रखता है। एक शिक्षक एक छात्र का मूल्यांकन करता है, एक वरिष्ठ एक जूनियर का मूल्यांकन करता है, एक कोच एक खिलाड़ी का मूल्यांकन करता है। जब मूल्यांकन दूसरे तरीके से होता है, तो ऐसा लग सकता है मानो आप उस अधिकार का दावा कर रहे हैं जो आपके पास नहीं है।

इसका मतलब यह नहीं है कि आप किसी वरिष्ठ के प्रति प्रशंसा व्यक्त नहीं कर सकते। इसका मतलब है कि आप इसे अलग तरह से व्यक्त करते हैं: कृतज्ञता के माध्यम से, आपने जो सीखा उसके माध्यम से, या परिणाम ने आपकी कैसे मदद की इसके माध्यम से।

  • दोस्तों के बीच नीचे और बग़ल में: मूल्यांकन ठीक है।
  • ऊपर की ओर: इसके बजाय धन्यवाद, सीख या प्रशंसा व्यक्त करें।
  • कोई भी दिशा: ओत्सुकेरेसामा के साथ प्रयास को स्वीकार करें।

योकु देकिमाशिता: शिक्षक की स्तुति

योकू देकिमाशिता का शाब्दिक अर्थ है कि जो अच्छा किया गया। यह वह वाक्यांश है जो एक जापानी शिक्षक एक अच्छी वर्कशीट पर स्टाम्प पर लिखता है, और माता-पिता इसे लगातार बच्चों से कहते हैं।

यह सही वक्ता से गर्मजोशी भरा और उत्साहवर्धक है। योकू गनबत्ता ने, आपने वास्तव में कड़ी मेहनत की है, इसके विनम्र भागीदार हैं और परिणाम के बजाय प्रयास की प्रशंसा करते हैं।

जापानीरोमाजीअर्थ
よくできました。Yoku dekimashita.बहुत अच्छा। (शिक्षक से छात्र)
よくできたね。Yoku dekita ne.आपने यह अच्छा किया. (आकस्मिक, किसी जूनियर या बच्चे के लिए)
よく頑張ったね。Yoku ganbatta ne.आपने वाकई बहुत मेहनत की.
上手になったね。Jōzu ni natta ne.आप इसमें सचमुच बहुत अच्छे हैं।

मित्रों के बीच प्रशंसा

दोस्तों और समान स्थिति वाले लोगों के बीच, प्रशंसा छोटी और उत्साही होती है। सुगोई सर्व-उद्देश्यीय प्रतिक्रिया है, दूसरा अनुमोदन है, और यत्ता ने उस सफलता का जश्न मनाता है जिसमें आप साझा करते हैं।

ये वाक्यांश विश्लेषण से अधिक ऊर्जा रखते हैं, यही कारण है कि वे समान लोगों के बीच सुरक्षित हैं।

जापानीरोमाजीअर्थ
すごい!Sugoi!अद्भुत!
いいね!Ii ne!अच्छा! यह बहुत बढ़िया बात है!
やったね!Yatta ne!तुमने यह किया!
ナイス!Naisu!अच्छा है!
さすが!Sasuga!वह तो तुम हो! मैं जानता था कि आप ऐसा कर सकते हैं!

ससुगा: जैसी आपसे अपेक्षा थी

ससुगा परिणाम की उसी तरह प्रशंसा करता है जैसी आप इस व्यक्ति से अपेक्षा करेंगे, उसके कौशल या अनुभव को देखते हुए। यह किसी एक काम की बजाय व्यक्ति की प्रशंसा करता है, यही कारण है कि यह उदारता का एहसास कराता है।

यह दोस्तों और सहकर्मियों के साथ अच्छा काम करता है और आमतौर पर वरिष्ठों से भी कहा जाता है। व्यक्ति का नाम या भूमिका जोड़ने से यह अधिक आकर्षक और विशिष्ट हो जाता है।

जापानीरोमाजीअर्थ
さすがですね。Sasuga desu ne.प्रभावशाली, हमेशा की तरह।
さすが田中さん。Sasuga Tanaka-san.वह आपके लिए तनाका-सान है।
さすがプロですね。Sasuga puro desu ne.वह आपके लिए प्रोफेशनल है.

किसी वरिष्ठ की सुरक्षित रूप से प्रशंसा करना

सबसे सुरक्षित उर्ध्व प्रशंसा बातचीत के आपके पक्ष पर केंद्रित होती है। यह कहते हुए कि आपने बहुत कुछ सीखा, कि उनकी मदद ने आपको बचाया, या कि उनकी सलाह उपयोगी थी, सभी आपको जज की सीट पर बिठाए बिना प्रशंसा व्यक्त करते हैं।

ये वाक्यांश भी केवल अच्छे कार्यस्थल जापानी हैं। ये वही हैं जो सहकर्मी प्रबंधक की ब्रीफिंग, किसी वरिष्ठ द्वारा अपने काम की समीक्षा या ग्राहक के विस्तृत स्पष्टीकरण के बाद कहते हैं।

जापानीरोमाजीअर्थ
勉強になりました。Benkyō ni narimashita.मैंने उससे बहुत कुछ सीखा.
助かりました。ありがとうございます。Tasukarimashita. Arigatō gozaimasu.इससे मुझे सचमुच मदद मिली। धन्यवाद।
参考になりました。Sankō ni narimashita.वह मेरे लिए बहुत उपयोगी था.
私も見習いたいです。Watashi mo minaraitai desu.मैं आपके उदाहरण का अनुसरण करना चाहूंगा.
お話、とても分かりやすかったです。O-hanashi, totemo wakariyasukatta desu.आपकी बात का अनुसरण करना बहुत आसान था।

ओत्सुकेरेसामा और प्रयास

ओत्सुकेरेसामा देशिता लोगों को उनके द्वारा किए गए प्रयास के लिए धन्यवाद देता है। यह गुणवत्ता पर टिप्पणी नहीं करता है, इसलिए इसे किसी मीटिंग, प्रोजेक्ट या लंबे दिन के बाद किसी से भी कहा जा सकता है, और यह अक्सर उस अंतर को भरता है जहां अंग्रेजी कहती है कि अच्छा काम, हर कोई।

यह प्रशंसा से एक अलग उपकरण है, और इसके उपयोग की पूरी श्रृंखला ओत्सुकेरेसामा की मार्गदर्शिका में शामिल है।

जापानीरोमाजीअर्थ
お疲れさまでした。Otsukaresama deshita.आपकी कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद।
皆さん、お疲れさまでした。Minasan, otsukaresama deshita.महान कार्य, सभी लोग।

किसे क्या कहना है

बोलने से पहले दिशा जांचने के लिए इस तालिका का उपयोग करें।

से बात हो रही हैसुरक्षित प्रशंसाबचना ही बेहतर है
बच्चा हो या विद्यार्थीयोकु देकिमाशिता, योकु गनबट्टा नेकुछ खास नहीं
एक मित्रसुगोई, आई ने, यत्ता ने, ससुगाअत्यधिक औपचारिक वाक्यांश
एक कनिष्ठ सहकर्मीयोकु डेकिता ने, सासुगा, तासुकात्ता योक्या अच्छा था इसके बारे में अस्पष्ट होना
काम पर एक सहकर्मीसुगोई देसु ने, ससुगा देसु नेयोकु देकिमाशिता
आपका प्रबंधक या ग्राहकबेनक्यो नी नरीमशिता, तसुकरिमाशितायोकु देकिमाशिता, जोज़ू देसु ने

प्रशंसा स्वीकार करना

जब प्रशंसा आपके पास आती है, तो हल्का सा झुकाव और श्रेय साझा करना क्लासिक प्रतिक्रिया है। इसमें आत्म-निंदा करने की आवश्यकता नहीं है; ऐसा नहीं लगना चाहिए कि आप पूरी तरह सहमत हैं।

दोनों पक्षों का अभ्यास मायने रखता है। यूनीहोंगो के कार्यस्थल रोलप्ले मिशन, जैसे विदाई पार्टी भाषण या मीटिंग से पहले समर्थन जीतना, आपको एक पदानुक्रम के अंदर रखता है, और एआई सेंसेई आपके द्वारा चुनी गई दिशा पर प्रतिक्रिया करता है, जिससे अंतर को याद रखने के बजाय महसूस करना आसान हो जाता है।

जापानीरोमाजीअर्थ
いえいえ、まだまだです。Ie ie, mada mada desu.अरे नहीं, मुझे अभी भी बहुत लंबा रास्ता तय करना है।
皆さんのおかげです。Minasan no okage desu.यह सभी का आभार है.
ありがとうございます。励みになります。Arigatō gozaimasu. Hagemi ni narimasu.धन्यवाद। यह वास्तव में मुझे प्रोत्साहित करता है।
प्रमुख बिंदु

सुधार का एक व्यावहारिक तरीका

एक मित्र, एक कनिष्ठ सहकर्मी और अपने प्रबंधक के लिए एक ही घटना पर तीन प्रतिक्रियाएँ, एक सफल प्रस्तुति तैयार करें। प्रत्येक को जोर से कहें और ध्यान दें कि प्रबंधक संस्करण मूल्यांकन करने से धन्यवाद देने तक कैसे बदलता है। फिर यूनिहोंगो की 3डी कक्षा में एआई सेंसेई के साथ एक रोलप्ले मिशन में कार्यालय संस्करण का अभ्यास करें और गलत दिशा की ओर इशारा करने वाली प्रशंसा के लिए सत्र रिपोर्ट में सुधार की जांच करें।

  1. 1

    एक स्पष्ट लक्ष्य चुनें

    प्रत्येक सत्र को उस स्थिति या कौशल पर केंद्रित करें जिसका आप वास्तव में उपयोग कर सकते हैं।

  2. 2

    सक्रिय रूप से अभ्यास करें

    केवल जापानी पढ़ने या पहचानने के बजाय पूरे उत्तर ज़ोर से बोलें।

  3. 3

    समीक्षा करें और दोहराएँ

    उपयोगी सुधार रखें और उसी कौशल पर दोबारा गौर करें जब तक कि वह स्वाभाविक न लगे।

FAQ

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

क्या मैं किसी सहकर्मी को योकू डेकिमाशिता कह सकता हूँ?

किसी सहकर्मी को यह संरक्षण देने वाला लगता है, जैसे कि आप उन्हें ग्रेड दे रहे हों। किसी कनिष्ठ या बच्चे के लिए यह अच्छा और दयालु है। साथियों के साथ, सुगोई देसु ने या आई देसु ने अधिक स्वाभाविक है।

क्या सासुगा देसु ने अपने बॉस से कहना सुरक्षित है?

इसका व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है और आमतौर पर अच्छी तरह से प्राप्त किया जाता है, क्योंकि यह मानता है कि उनकी क्षमता पहले से ही उच्च थी। कुछ लोग अभी भी इसे मूल्यांकन के रूप में सुनते हैं, इसलिए इसे धन्यवाद के साथ जोड़ना, या बेनक्यो नी नरिमाशिता का उपयोग करना, सबसे सुरक्षित मार्ग है।

इस संदर्भ में ओत्सुकारेसामा का क्या अर्थ है?

यह परिणाम का मूल्यांकन करने के बजाय लोगों को उनके प्रयास के लिए धन्यवाद देता है, यही कारण है कि यह किसी भी दिशा में काम करता है। यह अच्छी नौकरी का सीधा अनुवाद नहीं है, लेकिन यह कार्यस्थल पर उसी स्थान को भरता है।

जब कोई मेरे काम की प्रशंसा करता है तो मैं कैसे प्रतिक्रिया देता हूँ?

हल्के से ध्यान हटाएं और श्रेय साझा करें: यानी, माडा माडा देसु, या मिनसन नो ओकेज देसु, यह सभी को धन्यवाद है। हागेमी नी नारीमासु को जोड़ना, जो मुझे प्रोत्साहित करता है, दयालु लगता है।

सीखना जारी रखें

जापानी ज्ञान को बोलने के आत्मविश्वास में बदलें

रोलप्ले मिशन, उच्चारण कोचिंग, उपयोगी फीडबैक और सीखने वाले गेम के साथ एक इमर्सिव 3डी क्लासरूम में यूनीहोंगो के एआई सेंसेई के साथ अभ्यास करें, जो खेलते समय आपकी शब्दावली का निर्माण करते हैं।