सम्मानहरू सम्बन्ध मार्करहरू हुन्
जापानी प्रत्यय एउटा नाम पछ्याउँछ: Tanaka-san, Yamada-sensei, Miki-chan। यसले संकेत गर्छ कि वक्ताले त्यो क्षणमा सम्बन्धलाई कसरी फ्रेम गर्छ। एउटै व्यक्ति विद्यार्थीका लागि सातो-सेन्सी, छिमेकीका लागि सातो-सान र बाल्यकालको साथीको लागि हारुका-चान हुन सक्छ। अनुवादले ती सबै जानकारी श्री वा सुश्रीसँग सुरक्षित गर्न सक्दैन।
सन्दर्भ स्पष्ट हुँदा नामहरू पनि बारम्बार हटाइन्छ। जापानीले प्रायः शीर्षक, नाम, वा कुनै विषय प्रयोग गरेर व्यापक अंग्रेजीलाई बेवास्ता गर्छ। सम्मानित शिक्षा सिक्नुमा प्रत्येक वाक्यमा नामलाई जबरजस्ती नगर्ने सिकाइ समावेश हुन्छ।
एक नजरमा सामान्य प्रत्ययहरू
| फारम | सामान्य प्रयोग | मुख्य सावधानी |
|---|---|---|
| さん सान | वयस्कहरूको लागि तटस्थ विनम्र ठेगाना | यसलाई आफैमा थप नगर्नुहोस् |
| さま sama | ग्राहकहरू, औपचारिक सम्मान, लिखित ठेगानाहरू | साधारण साथीहरूको लागि धेरै उच्च |
| くん कुन | अक्सर केटाहरू वा पुरुष जूनियरहरू; केही कार्यस्थल जुनियरहरू | 'सबै पुरुषका लागि' मात्र होइन |
| ちゃん च्यान | बच्चाहरु, स्नेह, नजिकको उपनाम | वयस्कलाई संरक्षण गर्न सकिन्छ |
| 先生 sensei | शिक्षकहरू, डाक्टरहरू, मान्यता प्राप्त पेशेवर विशेषज्ञहरू | एक भूमिका शीर्षक, सामान्य निपुणता होइन |
| 先輩 senpai | सोही संस्थामा वरिष्ठ सदस्य | साझा समूहसँग सापेक्ष |
| 氏 शि | औपचारिक तेस्रो-व्यक्ति लेखन र रिपोर्टिङ | दैनिक प्रत्यक्ष ठेगानाको रूपमा दुर्लभ |
| 殿 डोनो | निश्चित औपचारिक कागजातहरू वा शैलीकृत भाषा | यो भन्दा विनम्र दैनिक sama छैन |
San: पूर्वनिर्धारित विश्वास लायक
सानले पारिवारिक नामहरू र दिइएको नामहरू, कुनै पनि लिङ्गको लागि, र प्रायः तटस्थ वयस्क सम्बन्धहरूमा काम गर्दछ। सेटिङले व्यावसायिक शीर्षक प्रदान नगरेसम्म सहकर्मी, छिमेकी, सहपाठी वा नयाँ परिचितसँग Suzuki-san प्रयोग गर्नुहोस्। यो लिङ्गयुक्त अंग्रेजी शीर्षक अनुमान गर्नु भन्दा धेरै सुरक्षित छ।
सानले मित्रैलो भाषामा केही भूमिका वा व्यवसायहरूलाई पनि संलग्न गर्दछ, जस्तै पुस्तक विक्रेता वा पुस्तक पसलका लागि होन्या-सान र प्रहरी अधिकारीका लागि ओ-मावारी-सान। यी ढाँचाहरू लेक्सिकल र प्रासंगिक छन्। शिक्षार्थीको रूपमा, नाम प्लस सानले तपाईंलाई भरपर्दो आधार दिन्छ जबकि अवलोकनले स्थानीय बानीहरू सिकाउँछ।
Sama: ग्राहक, पत्र, र उच्च सम्मान
सेवा कर्मचारीहरूले सामान्यतया ग्राहकलाई ओक्याकुसामा भनेर सम्बोधन गर्छन्, र पत्राचारले प्राप्तकर्ताको नाम पछि सम राख्छन्। भगवानहरूले कामी-समा लिन्छन्, र औपचारिक भाषणले सम्मानित व्यक्तिलाई उचाल्न साम प्रयोग गर्न सक्छ। प्रत्ययले सान भन्दा बढी दूरी र सम्मान सिर्जना गर्दछ।
प्रत्येक प्रबन्धक वा नयाँ साथीसँग sama प्रयोग गर्नु सुरक्षित रूपमा विनम्र हुनुको सट्टा अतिरंजित, विडम्बनापूर्ण वा अधीनतापूर्ण लाग्छ। यसलाई छनौट गर्नुहोस् जब सम्बन्ध वा सम्मेलनले ग्राहक-स्तरको सम्मानको लागि कल गर्दछ, हरेक सामाजिक अनिश्चितता विरुद्ध बीमाको रूपमा होइन।
कुन र चान सम्बन्धमा भर पर्छ
कुन केटाहरू र युवा पुरुषहरूसँग कडा रूपमा सम्बन्धित छ, तर यसको दायरामा जुनियरलाई सम्बोधन गर्ने वरिष्ठ र केही संस्थाहरूमा, जुनियरको रूपमा सम्बोधन गरिएका महिलाहरू समावेश छन्। किनभने यो प्रयोगले स्थानीय संस्कृति र पदानुक्रमलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ, लिङ्गबाट मात्र निर्णय नगर्नुहोस्। समूहको स्थापित अभ्यास पालना गर्नुहोस्।
चानले स्नेह, सानोपन, वा नजिकको उपनाम व्यक्त गर्दछ। यो साना बच्चाहरु र घरपालुवा जनावरहरु र घनिष्ठ साथीहरु को लागी सामान्य छ। नयाँ वयस्क चिनजानमा च्यान थप्दा शिशुलाई जन्म दिने वा अहंकारी लाग्न सक्छ। एक व्यक्तिले चान उपनाम आमन्त्रित गर्न सक्छ; त्यो अनुमति सम्बन्धबाट आउन दिनुहोस्।
सेन्सी र सेनपाई भूमिका हुन्
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 田中先生、おはようございます。 | Tanaka-sensei, ohayō gozaimasu. | शुभ प्रभात, प्रोफेसर/शिक्षक तानाका। |
| 先生、質問があります。 | Sensei, shitsumon ga arimasu. | शिक्षक, मेरो एउटा प्रश्न छ। |
| 佐藤先輩に聞きました。 | Satō-senpai ni kikimashita. | मैले मेरो वरिष्ठ सातोलाई सोधें। |
| 先輩、お願いします。 | Senpai, onegaishimasu. | Senpai, कृपया / म तपाईमा भरोसा गर्दैछु। |
Sensei प्रत्यक्ष ठेगानाको रूपमा एक्लै खडा हुन सक्छ र विशेष सम्मेलनहरू अन्तर्गत स्कूलका शिक्षकहरू, विश्वविद्यालयका प्रशिक्षकहरू, चिकित्सकहरू, वकिलहरू, राजनीतिज्ञहरू, कलाकारहरू, र अन्य मान्यता प्राप्त विशेषज्ञहरूका लागि प्रयोग गरिन्छ। Senpai रिलेशनल छ: कोही स्कूल, क्लब, वा कार्यस्थल भित्र तपाईंको वरिष्ठ हो। पुरानो अपरिचित व्यक्ति स्वतः सेनपाई हुँदैन।
कार्यस्थल भित्र र बाहिर भाषा
कम्पनी भित्र, कर्मचारीहरूले पारिवारिक नाम प्लस सान, काम शीर्षक जस्तै बुचो, वा नाम प्लस शीर्षक प्रयोग गर्न सक्छन्। आफ्नो सहकर्मीको बारेमा बाहिरी ग्राहकसँग कुरा गर्दा, जापानीहरूले प्रायः सहकर्मीको सम्मान हटाउँछन् किनभने तपाईंको सहकर्मी तपाईंको समूहमा पर्छ। तनाका-सान वा इमा ओरिमासेन तनाका वा तदाइमा सेकी ओ हाजुशिटे ओरिमासु बन्छ बाह्य-मुखी व्यापारिक भाषणमा।
यो इन-ग्रुप/आउट-ग्रुप ढाँचाले सान स्थायी रूपमा व्यक्तिको नाममा पर्छ भन्ने सोच्नेहरूलाई छक्क पार्छ। यसले कार्यालय भित्र अचानक भाषण अनुमति दिँदैन; यो विनम्रतापूर्वक अर्को पक्षमा आफ्नो पक्ष प्रस्तुत गर्न को लागी एक अधिवेशन हो। कम्पनी संस्कृति फरक हुन्छ, त्यसैले पदानुक्रम नियम मेकानिकली प्रतिलिपि गर्नु अघि सुन्नुहोस्।
पारिवारिक सर्तहरू परिप्रेक्ष्यमा परिवर्तन हुन्छन्
| सन्दर्भ | आफ्नो परिवार | अरू कसैको / प्रत्यक्ष ठेगाना |
|---|---|---|
| आमा | हाहाहा | お母さん okāsan |
| बुबा | 父 चिची | お父さん otōsan |
| जेठी बहिनी | 姉 ane | お姉さん onēsan |
| जेठो भाइ | 兄 ani | お兄さん onisan |
बच्चाहरू र परिवारका सदस्यहरूले सीधै आफ्नै आमालाई ओकासन भन्न सक्छन्, जबकि एक वयस्कले बाहिरी व्यक्तिलाई उनको वर्णन गर्ने सामान्यतया हाहा भन्छन्। यसको विपरीतले आफ्नै समूहको विनम्र सन्दर्भ र श्रोताहरूको सम्मानजनक सन्दर्भलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। वास्तविक परिवारहरूले नाम र उपनामहरू पनि प्रयोग गर्छन्, तर पाठ्यपुस्तकको भिन्नता उपयोगी रहन्छ।
जब कुनै प्रत्यय उपयुक्त छैन
- नजिकका साथीहरू, साझेदारहरू, र परिवारले प्रत्यय बिना दिइएको नामहरू प्रयोग गर्न सहमत हुन सक्छन्।
- एक वरिष्ठले पदानुक्रममा कुनै प्रत्यय बिना जुनियरलाई सम्बोधन गर्न सक्छ, यद्यपि स्वर कुण्ठित महसुस गर्न सक्छ।
- सार्वजनिक व्यक्तित्वहरू र लेखकहरू तटस्थ रिपोर्टिङ वा सन्दर्भ लेखनमा प्रत्यय बिना देखा पर्न सक्छन्।
- आफ्नो परिचय वा हस्ताक्षर गर्दा तपाईंको आफ्नै नामले कुनै सम्मान गर्दैन।
- कम्पाउन्ड लेबल भित्र प्रयोग गरिएको नामले प्रत्यक्ष ठेगानाबाट फरक कन्भेन्सन पछ्याउन सक्छ।
प्रत्यय छोड्नुलाई योबिसुट भनिन्छ र प्रायः निकटताको संकेत गर्दछ, तर निकटता मान्दा विपरीत प्रभाव सिर्जना हुन्छ। अर्को व्यक्तिले पहिलो नाम प्रयोग गर्न, साथीहरूलाई अवलोकन गर्न, वा ओनामे वा नानलाई योबेबा आई देसु का भनेर सुझाव नगरेसम्म पर्खनुहोस्—मैले तपाईंलाई कसरी सम्बोधन गर्नुपर्छ? भनिएको प्राथमिकतालाई सम्मान गर्नु एक कण्ठित नियम प्रदर्शन गर्नु भन्दा बढी स्वाभाविक छ।