ဂျပန်လို ပြည်တွင်းနှင့် ပြင်ပအုပ်စုများ

ဖောက်သည်တစ်ဦးရှေ့တွင် သင့်ကိုယ်ပိုင်မန်နေဂျာ၏အမည်မှ ဂုဏ်ပြုသည့်အရာအား စွန့်ပစ်ရခြင်းမှာ ယဉ်ကျေးခြင်းမဟုတ်ပါ။ မင်းတို့နှစ်ယောက်က ဘယ်အဖွဲ့လဲ။

အတွင်းနှင့် ပြင်ပအုပ်စုကြား နယ်နိမိတ်ဖြစ်သည်။
သိထားသင့်သောအချက်များ

ဂျပန်လို ပြည်တွင်းနှင့် ပြင်ပအုပ်စုများ

ဂျပန်စကားသည် သင့်အုပ်စုအတွင်းတွင်မည်သူအဖြစ်ရေတွက်သည်နှင့် ၎င်းကိုပြင်ပတွင်မည်သူအဖြစ်ရေတွက်သည်ဆိုသည်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲသွားကာ နယ်နိမိတ်သည် မည်သူရှိနေသည်အပေါ် မူတည်သည်။ ဤသည်က အခြားမဟုတ်ရင် မထင်သလိုကြည့်နေသော စည်းမျဉ်းအစုံကို ရှင်းပြသည့် အယူအဆဖြစ်ပါသည်- သင့်သူဌေးက ဖောက်သည်တစ်ဦးရှေ့တွင် အဘယ်ကြောင့် ရာထူးဆုံးရှုံးရသနည်း၊ နှိမ့်ချသောပုံစံများက သင့်ဘက်နှင့် အခြားတစ်ဖက်ကို ဂုဏ်ပြုသောပုံစံများကို ဖော်ပြရခြင်းဖြစ်ပြီး တူညီသောလူကို တစ်နာရီအတွင်း မတူညီသောနည်းလမ်းနှစ်ခုသို့ အဘယ်ကြောင့် ရည်ညွှန်းသနည်း။ ဤလမ်းညွှန်ချက်တွင် နယ်နိမိတ်သည် မည်သို့အလုပ်လုပ်ပုံနှင့် သင်၏ဂျပန်များကို မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို အကျုံးဝင်ပါသည်။

အတွင်းနှင့် အပြင်နယ်နိမိတ်သည် အခြေအနေနှင့်အညီ ရွေ့လျားနေသည်။

ကိုယ့်ဘက်က နှိမ့်ချတဲ့ပုံစံတွေ ယူတယ်။ တစ်ဖက်က ဂုဏ်ယူစရာတွေကို ယူတယ်။

ပြင်ပလူတစ်ဦးနှင့် စကားပြောသောအခါ သင့်ကိုယ်ပိုင်မန်နေဂျာသည် ၎င်းတို့၏ ခေါင်းစဉ်ကို ဆုံးရှုံးသွားစေသည်။

လမ်းညွှန်ချက်မှန်ဖို့က ပုံစံတိုင်းမှန်ဖို့ထက် ပိုအရေးကြီးတယ်။

ရွေ့လျားနေသော နယ်နိမိတ်ဖြစ်သည်။

သင်သိတဲ့လူတွေနဲ့ သင်မသိတဲ့လူတွေကြားက ကွာခြားချက်မဟုတ်ပါဘူး။ ၎င်းသည် သင်လက်ရှိပြောနေသောအဖွဲ့နှင့် ၎င်းအပြင်ရှိလူတိုင်းကြားတွင်ဖြစ်ပြီး မည်သည့်အဖွဲ့သည် စကားပြောဆိုမှုအပေါ်တွင် လုံးလုံးမူတည်သည်။

သင့်ကုမ္ပဏီအတွင်း၊ သင့်ဌာနသည် အခြားဌာနတစ်ခုနှင့် စကားပြောဆိုသောအခါတွင် သင့်ဌာနသည် အတွင်းအုပ်စုဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်တစ်ဦးနှင့် စကားပြောရာတွင် သင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးသည် အတွင်းအုပ်စုဖြစ်သည်။ သင့်မိသားစုကို အလုပ်အကြောင်းပြောရင် သင့်ကုမ္ပဏီဟာ အပြင်မှာရှိနေဆဲပါ။

ထိုရွေ့လျားနိုင်မှုသည် စည်းမျဉ်းတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ရန် ခက်ခဲစေပြီး မှန်ကန်သောမေးခွန်းကို သင်မေးလိုက်သည်နှင့် အလွယ်တကူ အသုံးချနိုင်စေသည်- ယခု အပြင်မှာ မည်သူရှိသနည်း၊

မင်းနဲ့စကားပြောနေတယ်။အဖွဲ့အတွင်းမင်းရဲ့မန်နေဂျာက
သင့်အဖွဲ့တွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးမင်းရဲ့အဖွဲ့田中部長
နောက်ဌာနမင်းရဲ့ဌာန田中部長
ဖောက်သည်တစ်ဦးမင်းရဲ့ကုမ္ပဏီ田中
ပေးသွင်းသူမင်းရဲ့ကုမ္ပဏီ田中
သင့်မိသားစုသင့်မိသားစု上司

မန်နေဂျာမပြောင်းလဲဘဲ တတိယအတန်းတွင် မန်နေဂျာ၏ ကုသမှုသည် ပြောင်းလဲကြောင်း သတိပြုပါ။ ရွေ့လျားနေသော ဆက်ဆံရေးသည် သင်နှင့် နားထောင်သူကြားဖြစ်သည်။

ကြိယာကိုဘာလုပ်သလဲ။

လက်တွေ့အကျိုးဆက်သည် keigo ၏ဦးတည်ချက်ဖြစ်သည်။ သင့်ဘက်က လုပ်ဆောင်မှုများသည် နှိမ့်ချသောပုံစံများ ရှိသည်။ ပြင်ပလုပ်ရပ်တွေက ဂုဏ်ယူစရာပါ။ ဤသည်မှာ သင်ယူသူအများစုသည် ပြောင်းပြန်လှန်လေ့ရှိပြီး ပြောင်းပြန်လှန်ခြင်းကို ချက်ချင်းကြားနိုင်သည်။

နယ်နိမိတ်ရွေ့လျားခြင်းကြောင့်၊ တူညီသောလူနှင့်ပတ်သက်သော တူညီသောကြိယာသည် ဆက်တိုက်ပြောဆိုမှုနှစ်ခုတွင် မတူညီသောပုံစံများ လိုအပ်နိုင်သည်။

ဂျပန်ရိုမာဂျီအဓိပ္ပါယ်
参りますmairimasuငါ့ဘက်ကတော့ နှိမ့်ချတယ်။
いらっしゃいますirasshaimasuမင်းဘက်ကတော့ ဂုဏ်ယူစရာပါပဲ။
いたしますitashimasuငါ့ဘက်ကတော့ နှိမ့်ချတယ်။
なさいますnasaimasuမင်းဘက်က လုပ်တယ်- ဂုဏ်ပြုတယ်။
申しますmōshimasuငါ့ဘက်ကတော့ နှိမ့်ချတယ်။
おっしゃいますosshaimasuမင်းဘက်ကပြောတယ်- ဂုဏ်ပြုတယ်။

ကိုယ့်ကုမ္ပဏီကို နှိမ့်ချတယ်။

အရှင်းဆုံးနှင့် အံ့သြစရာအကောင်းဆုံး အသုံးချပရိုဂရမ်မှာ သင့်အထက်လူကြီးများအပါအဝင် သင့်ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်း၏လူများကို ပြင်ပလူများကို နှိမ့်ချစွာပြောဆိုခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် ဌာနမှူးသည် အဆောက်အဦအတွင်း၌ မသင့်လျော်သည့် နှိမ့်ချသောပုံစံကို အသုံးပြု၍ ထွက်သွားကြောင်း ဧည့်ခံတစ်ဦးက ခေါ်ဆိုသူတစ်ဦးကို ပြောပြသည်။ ခေါ်ဆိုသူသည် အုပ်စုပြင်ပတွင်ရှိပြီး ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးသည် ၎င်းတို့နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက လျှော့ချခံနေရသည်။

ဂျပန်ရိုမာဂျီအဓိပ္ပါယ်
弊社heishaကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ: နှိမ့်ချ
御社onshaသင့်ကုမ္ပဏီ- ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့်၊ စကားပြောသည်။
貴社kishaသင့်ကုမ္ပဏီ- ဂုဏ်ပြုသော၊ ရေးသားထားသည်။
田中はただいま席を外しております。Tanaka wa tadaima seki o hazushite orimasu.Tanaka သည် သူ့စားပွဲနှင့် ဝေးသည်။ (ခေါ်ဆိုသူထံ)
部長は会議中です。Buchō wa kaigi-chū desu.မန်နေဂျာက အစည်းအဝေးတစ်ခုရှိတယ်။ (လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့)
担当の者から連絡させます。Tantō no mono kara renraku sasemasu.တာဝန်ခံကို ဆက်သွယ်ပေးပါ့မယ်။

စတုတ္ထနှင့် ပဉ္စမစာကြောင်းများသည် တူညီသောအခြေအနေရှိလူတစ်ဦးကို မတူညီသောနားဆင်သူများအတွက် ဖော်ပြသည်။ ထိုဆန့်ကျင်ဘက်သည် ဝါကျနှစ်ကြောင်းရှိ သဘောတရားတစ်ခုလုံးဖြစ်သည်။

အလုပ်အပြင်

တူညီသော ယုတ္တိဗေဒသည် မိသားစုနှင့် လူမှုရေးဘာသာစကားတို့မှတဆင့် လုပ်ဆောင်သည်။ သင်သည် ပြင်ပလူများအား သင့်မိသားစုဝင်များအကြောင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောပြီး တူညီသောဆက်ဆံရေးအတွက် စကားလုံးနှစ်စုံကို ထုတ်လုပ်ပေးသည့် ၎င်းတို့၏ ဂုဏ်ထူးဆောင်ပုံစံများကို အသုံးပြုပါ။

၎င်းသည် အစောပိုင်းတွင် ဖြစ်လေ့ဖြစ်ထရှိသော ရှုပ်ထွေးမှုများဖြစ်သည်- သင်ယူသူများသည် မိခင်အတွက် စကားလုံးနှစ်လုံးစလုံးကို တွေ့ကြပြီး အမှန်မှာ တစ်လုံးသည် သင့်ကိုယ်ပိုင်အတွက်ဖြစ်ပြီး တစ်စုံတစ်ယောက်အတွက် တစ်ခုမှာ ယေဘုယျအားဖြင့် ယဉ်ကျေးသည်ဟု ယူဆကြသည်။

ဂျပန်ရိုမာဂျီအဓိပ္ပါယ်
hahaအမေ၊ အပြင်လူတစ်ယောက်အတွက်
お母さんokāsanမင်းအမေ ဒါမှမဟုတ် ငါ့အကြောင်းပြောတဲ့အခါ
chichiအဖေက အပြင်လူတစ်ယောက်အတွက်ပါ။
お父さんotōsanမင်းအဖေ
tsumaကျွန်တော့်ဇနီးက အပြင်လူတစ်ယောက်အတွက်ပါ။
奥さんokusanမင်းရဲ့ဇနီး

ဦးတည်ချက်က ပုံစံထက် ဘာကြောင့် ပိုအရေးကြီးတာလဲ။

သင်ယူသူများသည် မှန်ကန်သော keigo ပုံစံကို ထုတ်လုပ်ရန် စိုးရိမ်ကြပြီး မှားယွင်းသော ဦးစားပေးဖြစ်သည့် မှန်ကန်သောနည်းလမ်းကို ညွှန်ပြရန်အတွက် စိုးရိမ်မှုနည်းပါးသည်။ လမ်းကြောင်းမှန်တွင်သုံးသော အနည်းငယ်မှားယွင်းသောပုံစံသည် မစုံလင်သောဂျပန်ဘာသာဖြင့်ဖတ်သည်။ မှားယွင်းသောဦးတည်ချက်တွင်အသုံးပြုသော မှန်ကန်သောပုံစံသည် အခြေအနေကို နားမလည်ခြင်းအဖြစ် ဖတ်ရှုသည်။

အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဦးတည်ချက်သည် ဝေါဟာရပြဿနာထက် တစ်ခုတည်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းသည် နှစ်ခု၏ ပို၍ ပြုပြင်နိုင်သည့်အရာဖြစ်သည်။

  • မည်သည့်ပုံစံကိုမဆို မရွေးချယ်မီ အပြင်တွင် မည်သူရှိမည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။
  • မင်းဘက်က နှိမ့်ချတယ်။ သူတို့ဘက်ကတော့ ဂုဏ်ပြုတယ်။
  • သင့်ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီသည် သင့်ဘက်မှ ပြင်ပလူတိုင်းအတွက်ဖြစ်သည်။
  • မသေချာသောအခါ၊ ကြားနေယဉ်ကျေးသောပုံစံများသည် လမ်းကြောင်းမှားခြင်းထက် ပိုလုံခြုံသည်။
  • ဦးတည်ချက်အမှားများကိုသတိပြုမိသည်; form error များကို ခွင့်လွှတ်ပါ။

မေးခွန်းကို အလိုအလျောက်လုပ်သည်။

လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်မှုသည် သင့်အား နှေးကွေးစေမည့်အပြင် ပြင်ပတွင်ရှိနေသူအား လျင်မြန်စွာမေးမြန်းနိုင်ပြီး ၎င်းသည် စည်းကမ်းများကိုလေ့လာခြင်းထက် အချိန်နှင့်အမျှ ဖိအားအောက်တွင်လုပ်ဆောင်ခြင်းမှ လာပါသည်။

နယ်နိမိတ်ပြောင်းသွားသည့် အခြေအနေများကို သရုပ်ဖော်ခြင်းသည် ၎င်းကိုတည်ဆောက်ရန် တိုက်ရိုက်နည်းလမ်းဖြစ်သည်- ဖောက်သည်တစ်ဦးထံမှ ခေါ်ဆိုမှု၊ ထို့နောက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦး၊ ထို့နောက် ပေးသွင်းသူတစ်ဦးမှ ရောက်ရှိလာသည်။ Unihongo ၏ နစ်မြုပ်နေသော 3D စာသင်ခန်းတွင် AI Sensei ရှိသူအား ပြေးခြင်းသည် သင့်အား အပြောင်းအရွှေ့ကို ထပ်ခါတလဲလဲ လေ့ကျင့်နိုင်စေပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးမှ သတိပြုမိပြီး ဘယ်သောအခါမှ ဖော်ပြမည့် လမ်းညွှန်ချက်ဆိုင်ရာ အမှားများကို အပိုင်းလိုက်ဖော်ပြသည်။

မေးခွန်းသည် အလိုအလျောက်ဖြစ်လာသည်နှင့်၊ keigo အများစုသည် စည်းမျဥ်းစည်းမျဥ်းတစ်ခုအဖြစ် ရပ်သွားပြီး သင်ဘယ်မှာနေနေသည်ကို သိခြင်း၏ အကျိုးဆက်ဖြစ်လာသည်။

keigo သည် မထင်သလို ခံစားမိပါက၊ ၎င်းသည် များသောအားဖြင့် ပျောက်ဆုံးနေသောအပိုင်းဖြစ်သည်။ နယ်နိမိတ်ဆိုတာနဲ့ ပုံစံတွေက အဓိပ္ပာယ်ရှိတယ်။

အဓိကအချက်များ

တိုးတက်ဖို့ လက်တွေ့နည်းလမ်း

စကားမပြောမီ၊ ဤစကားဝိုင်းတွင် သင့်အဖွဲ့အပြင်တွင် မည်သူရှိသည်ကို မေးပါ။ ဒီမေးခွန်းတစ်ခုတည်းက ဘယ်ပုံစံတွေကို အသုံးပြုရမလဲဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ပေးပြီး စည်းမျဉ်းတွေကို တစ်ဦးချင်းမှတ်သားဖို့ ကြိုးစားတာထက် ပိုစိတ်ချရပါတယ်။

  1. 1

    ရှင်းလင်းသော ရည်မှန်းချက်တစ်ခု ရွေးပါ

    သင်တကယ်အသုံးချနိုင်သော အခြေအနေ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုကို အစည်းအဝေးတိုင်းတွင် အာရုံစိုက်ပါ

  2. 2

    တက်ကြွစွာ လေ့ကျင့်ပါ

    ဂျပန်စာကို ဖတ်ရုံ သို့မဟုတ် မှတ်မိရုံအစား စာကြောင်းပြည့်ဖြင့် အသံထွက်ပြောပါ

  3. 3

    ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ထပ်လုပ်ပါ

    အသုံးဝင်သော ပြင်ဆင်ချက်များကို သိမ်းထားပြီး သဘာဝကျလာသည်အထိ ထိုကျွမ်းကျင်မှုကို ထပ်လေ့ကျင့်ပါ

FAQ

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

uchi နဲ့ soto ဆိုတာ ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

အတွင်းနှင့်အပြင်- စကားဝိုင်းတစ်ခုအတွက် ရည်ရွယ်၍ သင်လက်ရှိပိုင်ဆိုင်သည့်အဖွဲ့နှင့် အခြားလူတိုင်း။ နယ်နိမိတ်ကို မသတ်မှတ်ထားဘဲ ရှိနေသူပေါ် မူတည်၍ အပြောင်းအလဲရှိသည်။

ငါ့ရဲ့သူဌေးနာမည်ကနေ ဂုဏ်ထူးဆောင်တံဆိပ်ကို ဘာကြောင့် စွန့်လွှတ်တာလဲ။

ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတော့ သင့်ကုမ္ပဏီ ပြင်ပက တစ်ယောက်ယောက်နဲ့ စကားပြောတဲ့အခါ သင့်ကုမ္ပဏီ တစ်ခုလုံးက သင့်အဖွဲ့ထဲမှာ ဖြစ်သွားလို့ပါ။ ပြင်ပလူများရှေ့တွင် သင့်ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် အမှားအယွင်းဖြစ်သည်။

စကားဝိုင်းတစ်ခုတွင် နယ်နိမိတ်သည် ပြောင်းလဲပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ မိနစ်ပိုင်းအတွင်း ပြောင်းလဲနိုင်ပါတယ်။ သင့်ဌာနသည် အခြားဌာနတစ်ခုနှင့် သင့်အတွင်းပိုင်းအုပ်စုဖြစ်ပြီး သင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးသည် ဖောက်သည်တစ်ဦးနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်အုပ်စုအတွင်းဖြစ်သည်။

ငါမှားရင် ဘာဖြစ်မလဲ။

၎င်းကို သတိပြုမိပြီး မှတ်ချက်ပေးခြင်း မရှိသလောက်ဖြစ်ပြီး ရိုင်းစိုင်းခြင်းထက် အတွေ့အကြုံမရှိသူအဖြစ် ဖတ်ရသည်။ လမ်းညွှန်အမှားများသည် ပုံစံအမှားများထက် ပိုမိုသိသာထင်ရှားသောကြောင့် ယင်းကို ဦးစားပေးရန်ဖြစ်သည်။

ဆက်လက်လေ့လာပါ

ဂျပန်ဘာသာအသိပညာကို ပြောဆိုနိုင်သော ယုံကြည်မှုအဖြစ် ပြောင်းလဲပါ

Roleplay မစ်ရှင်များ၊ အသံထွက်လေ့ကျင့်မှု၊ အသုံးဝင်သောအကြံပြုချက်များနှင့် သင်ကစားနေစဉ်တွင် သင့်ဝေါဟာရကိုဖန်တီးပေးသည့် ဂိမ်းများပါရှိသော နစ်မြုပ်နေသော 3D စာသင်ခန်းတွင် Unihongo ၏ AI Sensei နှင့် လေ့ကျင့်ပါ။