JFT-Basic en de Japanse test voor werkvisa

Een andere vraag dan de vraag die de JLPT stelt

De JLPT vraagt ​​of je woordenschat, grammatica, geschreven passages en gesproken materiaal over een breed academisch bereik kunt herkennen. Een praktijktest zoals JFT-Basic vraagt ​​iets beperkters en directers: kun je omgaan met het Japans van het gewone leven en eenvoudige werkcommunicatie. Dat betekent winkelbalies, klinieken, stadskantoren, treinperrons, pauzeruimtes en ploegendienstoverdrachten in plaats van redactionele artikelen en essays.

Het verschil is te zien in het materiaal. Waar de JLPT je een passage en vier opties geeft, heeft een praktijktest de neiging je in een scène met een beeld of een korte uitwisseling te plaatsen en te vragen wat past. In principe is niets eenvoudiger, maar de bekwaamheid die het beloont, is degene die een nieuwkomer het eerst nodig heeft. Daarom accepteert de gespecificeerde route van geschoolde werknemers over het algemeen dit soort bewijs naast een JLPT-niveau.

De twee testen naast elkaar

Formaten, beschikbaarheid en acceptatie veranderen allemaal in de loop van de tijd en verschillen per land. Beschouw deze vergelijking dus als een kaart van het verschil in doel en niet als huidige specificatie. Bevestig de details op de officiële site voor elke test voordat u eromheen plant.

Wat visumroutes over het algemeen verwachten, in duidelijke bewoordingen

Globaal gesproken vraagt ​​een dergelijk werktraject twee dingen: een bewijs dat je in het veld kunt werken, meestal via een vaardigheidstest, en een bewijs dat je in het Japans kunt functioneren. De tweede is waar de taaltest plaatsvindt. Bij de route hoort ook een accepterende organisatie of werkgever in Japan en een set documenten die per sector verschillen.

Wat daarvan allemaal niet overleeft, is generalisatie. Welk taalbewijs telt, op welke maatstaf, en of een alternatief, zoals het voltooien van een bepaald trainingsprogramma, hiervoor in de plaats komt, verschilt per branche en per land van waaruit u solliciteert, en de regels worden herzien. Vraag het aan uw werkgever, vraag het aan de accepterende organisatie en lees de officiële informatie voor de test zelf. Behandel alles wat u door een agent of een forum wordt verteld als iets dat u moet verifiëren, en niet als iets waar u actie op moet ondernemen.

• Bevestig bij de werkgever welk taalbewijs zij voor uw functie accepteren.
• Bevestig dit bij de accepterende organisatie, aangezien sectorregels afwijken van algemeen advies.
• Controleer de officiële testsite voor locaties, boekings- en identificatieregels waar u woont.
• Bewaar originele resultaatdocumenten; een screenshot is zelden genoeg voor een applicatie.
• Betaal nooit een tussenpersoon voor garantie op een testuitslag of visumuitslag.

Bij wie elke test past

Een praktijktest past bij u als u op werkroute naar een baan in Japan gaat, binnen enkele maanden bewijs nodig heeft in plaats van tijdens de volgende seizoensvergadering, en uw dagen zult doorbrengen met praten in plaats van lezen. Het is ook geschikt voor kandidaten die lange geschreven passages onevenredig moeilijk vinden, omdat de stof eerder op situaties dan op tekst leunt.

De JLPT past beter bij je als je een erkend niveau wilt dat scholen en een breder scala aan werkgevers al begrijpen, als je op weg bent naar een studie of een kantoorbaan met veel leesplezier, of als je een ladder wilt die vooruitgang over de jaren aangeeft in plaats van een enkele praktische standaard. Veel werknemers doen uiteindelijk beide: de praktijktest om te komen, een JLPT-niveau later om door te gaan.

• Binnenkort bewijs nodig en werken met je handen of met klanten: de praktijktest.
• Solliciteren voor een studie, of voor een functie met veel documentatie: de JLPT.
• Wil je een voortgangsladder over meerdere jaren: de JLPT-niveaus.
• Woon ver van een papieren examenlocatie maar vlakbij een computertestcentrum: de praktijktest.
• De werkgever heeft er één specifiek genoemd: neem degene die zij hebben genoemd en vraag deze schriftelijk.

Hoe u zich kunt voorbereiden op een praktijkexamen

De voorbereiding op een situatiegerichte test ziet er heel anders uit dan de JLPT-voorbereiding. In plaats van grammaticale lijsten door te werken, kun je een voorraad van complete scènes opbouwen: op je werk aankomen, vragen waar iets is, een probleem melden, een instructie begrijpen, je verontschuldigen als je te laat komt, een collega om hulp vragen. Elke scène heeft een kleine, zich herhalende reeks regels, en het vloeiend beheersen van die regels is het grootste deel van de test.

Oefen de oefening met geluid. Luister naar de lijn, zeg je antwoord hardop en controleer dan pas of het goed was. Door de uitwisseling in stilte te lezen, train je de herkenning, de vaardigheid die je al hebt; het produceren van het antwoord onder een kleine tijdsdruk traint de vaardigheid die de scène test. Vijftien gefocuste minuten op één situatie zijn beter dan een uur passieve beoordeling.

• Werk één situatie tegelijk uit en voltooi deze voordat u verder gaat.
• Zeg elke regel hardop, inclusief de regels waarvan je denkt dat je ze al kent.
• Leer welke vraagformulieren medewerkers en collega’s gebruiken, niet alleen uw eigen regels.
• Oefen met het vragen om herhaling, aangezien die ene vaardigheid de meeste echte uitwisselingen redt.
• Repeteer cijfers, tijden en data totdat ze verschijnen zonder vertaling.
• Test jezelf per rol, niet per hoofdstuk: kom jij een hele dienst door?

Alledaagse Japanners zijn de testdoelen

Dit zijn de gewone uitwisselingen van het leven in Japan: een winkel, een toonbank, een buurman, een formulier. Geen van hen is grammaticaal moeilijk, en ze zijn allemaal de eerste keer moeilijk onder druk. Leer ze als hele lijnen in plaats van als constructies om in elkaar te zetten.

De laatste vier regels zijn meer waard dan de rest samen. Een kandidaat die beleefd om herhaling kan vragen en iets opgeschreven kan krijgen, kan vrijwel elke counter overleven, en dezelfde regels werken onveranderd op het werk.

Basiscommunicatie op de werkplek

Japans op de werkplek op deze route is geen keigo-zwaar zakelijk taalgebruik. Het is de taal van een dienst: begroeten, een instructie ontvangen, bevestigen dat je het begrepen hebt, een probleem melden en weggaan. Het register is in eerste instantie beleefd - masu-vormen tegen iedereen, en je kunt het later verzachten zodra je hoort hoe je eigen team spreekt.

Instructies en veiligheidswoorden die u de eerste keer moet begrijpen

Bij een praktijktest en bij een echte shift kunnen sommige woorden achteraf niet uit de context worden afgeleid. Veiligheids- en instructiewoorden zijn de woorden die je te veel moet leren, omdat ze snel worden uitgesproken en een onmiddellijke fysieke reactie verwachten. Oefen ze als gehoorde input in plaats van als lezing.

Merk op hoeveel hiervan te-formulierverzoeken zijn. Als je het einde van de te-vorm en de aan- of afwezigheid van nai kunt horen, kun je de meeste instructies opvangen, zelfs als het zelfstandig naamwoord in het midden nieuw voor je is.

Plannen rond beide tests

Beide tests delen een beperking die het vermelden waard is. Geen van beide vraagt ​​u om vrije meningsuiting, dus geen van beide garandeert dat u een gesprek kunt voeren. Op een werktraject wordt die leemte al in de eerste week zichtbaar, als een collega iets ongeschreven vraagt ​​en de meerkeuzereflex niets te bieden heeft. Voorbereiden door te spreken dicht de kloof en slaagt tegelijkertijd voor de test, wat het zeldzame geval is waarin efficiënt studeren en nuttig studeren dezelfde activiteit zijn.

• Vraag de werkgever of accepterende organisatie welke bewijsstukken zij schriftelijk accepteren.
• Kijk op de officiële site voor de test die je kiest, voor actuele locaties en regels.
• Als beide worden geaccepteerd en de tijd kort is, geef dan de voorkeur aan de vaak aangeboden computergebaseerde test.
• Reserveer eerst een datum; een vaste datum is voor je studie meer waard dan een open intentie.
• Besteed de voorbereiding aan scènes en spraak, niet aan grammaticalijsten die je nooit zult uitspreken.
• Welk resultaat je ook krijgt, houd erna één spreeksessie per week, anders vervaagt het vermogen.