Vale la pena fare il JLPT per trovare lavoro in Giappone?

Vale la pena avere il JLPT e da solo non è sufficiente. Fa leggere la tua domanda; il colloquio è pur sempre una conversazione e il certificato non può contenere quella conversazione per te.

Un curriculum con una riga in lingua giapponese accanto alla porta della sala colloqui
Cosa devi sapere

Vale la pena fare il JLPT per trovare lavoro in Giappone?

Un certificato JLPT è il modo più ampiamente riconosciuto per dichiarare il tuo giapponese su carta. Cancella i filtri di screening, si inserisce in una riga di un curriculum e i reclutatori di tutti i settori sanno approssimativamente cosa implica ogni livello. Ciò che non fa è dimostrare il discorso, perché l'esame è a scelta multipla e non ti chiede mai di produrre una frase. Le assunzioni, nel frattempo, avvengono quasi interamente attraverso il discorso. Questa guida separa chiaramente le due cose: cosa ti fa guadagnare il certificato, cosa no e come creare le prove mancanti.

Il certificato è una chiave di screening, non una decisione di assunzione

Interviste, test di produzione; l'esame verifica solo il riconoscimento

Le aspettative di livello variano in base al ruolo e le offerte di lavoro le indicano in modo approssimativo

Le prove parlate devono essere costruite deliberatamente insieme allo studio dell'esame

Cosa ti compra effettivamente il certificato

Tre cose e vale la pena averle. Innanzitutto, supera un filtro: molte candidature vengono ordinate prima che un essere umano le legga, e un livello stabilito è il segnale più economico su cui un reclutatore può agire. In secondo luogo, è portatile e standard, quindi un responsabile delle assunzioni che non ti ha mai incontrato capisce più o meno cosa implica N3 o N2. In terzo luogo, è verificabile, il che conta in un mercato in cui le affermazioni linguistiche autovalutate sono comuni.

Queste tre funzioni sono amministrative piuttosto che professionali. Il certificato sta svolgendo pratiche burocratiche per te nella fase in cui nessuno ha ascoltato la tua voce. Questo è veramente utile e rappresenta anche l’intera portata di ciò che fa. Tutto ciò che segue la fase di proiezione è una conversazione con le persone che nei primi due minuti si formeranno il proprio giudizio.

Cosa non fa il certificato

Il JLPT ha cinque livelli e tre sezioni con punteggio che coprono la conoscenza della lingua, la lettura e l'ascolto. Tutto è a scelta multipla. Niente sulla carta ti chiede di costruire una frase, riprenderti da un malinteso o dire qualcosa di educato mentre sei sotto pressione. Quindi un certificato è la prova che puoi riconoscere il giapponese in modo rapido e accurato; non è una prova che tu possa produrlo.

Le interviste sono interamente di produzione. Ti presenterai, descriverai un progetto, spiegherai una decisione e farai domande, tutto in tempo reale senza opzioni tra cui scegliere. Un candidato che non può sostenere ciò non viene salvato dalla riga sul suo curriculum e la discrepanza si manifesta entro un minuto. Il certificato e la capacità di sostenere una conversazione di lavoro sono due risultati diversi e il secondo deve essere formato separatamente.

Quale livello i ruoli solitamente richiedono

Tipo di ruoloLivello spesso menzionatoCiò che il lavoro richiede realmente
Ingegneria o ricerca in un team internazionaleA volte N3, spesso non indicatoPrimi incontri in inglese, con giapponese per chat interna, biglietti e pratiche burocratiche
Servizio al cliente, vendita al dettaglio e receptionComunemente N2 o superioreDiscorso veloce ed educato con estranei, senza copione e senza tempo per prepararsi
Ruoli aziendali di vendita, consulenza e contatto con i clientiSpesso si preferisce N1Trattativa, telefonate, verbali e lettura attenta dei contratti
Traduzione, interpretariato e coordinamento bilingueN1 solitamente previstoLettura di precisione e produzione sostenuta: l'esame non ottiene mai alcun punteggio
Ospitalità e turismo al servizio dei visitatori stranieriSpesso da N3 a N2, varia ampiamenteAbbastanza giapponese per la squadra, inglese per gli ospiti
Lavoro part-time e studentescoSpesso da N4 a N3Imposta routine, frasi ripetute e brevi istruzioni parlate

Si tratta di modelli osservati negli annunci di lavoro, non di regole, e i singoli datori di lavoro stabiliscono i propri standard. Due inserzioni con lo stesso titolo possono richiedere livelli diversi perché una squadra svolge le proprie riunioni in inglese e l'altra no. Leggi la sezione dei compiti anziché la linea del livello: ti dice se il giapponese nel lavoro è scritto, parlato o entrambi, che è la domanda a cui il numero del livello non può rispondere.

Un livello stabilito è solitamente un minimo da considerare, non un obiettivo da colpire esattamente. Laddove un annuncio sia ambiguo, chiedi al reclutatore quale percentuale del lavoro quotidiano avviene in giapponese e in quale modalità. È una domanda normale e la risposta ti dice cosa esercitarti prima del colloquio.

Il certificato in contesti visti e punti

L'abilità giapponese è uno dei fattori che possono essere presi in considerazione in determinati contesti di immigrazione basati su visti e punti, e un certificato JLPT è uno dei modi comunemente accettati per dimostrarlo. I datori di lavoro che sponsorizzano un ruolo a volte lo richiedono come parte della documentazione anche quando il lavoro stesso viene svolto in inglese, semplicemente perché è la forma di prova riconosciuta dai loro documenti.

Al di là di questa forma generale, non pianificare nulla di ciò che leggi su un blog, incluso questo. Le categorie, le soglie e le prove accettate cambiano e differiscono in base al tipo di visto e alle circostanze. Conferma i requisiti attuali con il datore di lavoro o con l'autorità per l'immigrazione competente, prima di prendere una decisione che dipenda da loro, e controlla le date degli esami e i dettagli attuali sul sito ufficiale del JLPT.

Cosa scrivere su un curriculum

Mantieni la linea della lingua breve, concreta e verificabile, quindi lascia che il resto del curriculum mostri il giapponese in uso. Un livello con una data è più forte di un livello da solo, perché dice al lettore quanto sia attuale. Se hai usato il giapponese al lavoro, dillo nella sezione dell'esperienza con un compito concreto, poiché questa è la parte che il reclutatore ti chiederà effettivamente.

giapponeseRomajiSenso
履歴書に日本語能力試験N2合格と書きました。Rirekisho ni Nihongo Nōryoku Shiken N2 gōkaku to kakimashita.Ho scritto di aver superato il JLPT N2 sul mio curriculum.
面接の機会をいただき、ありがとうございます。Mensetsu no kikai o itadaki, arigatō gozaimasu.Grazie per avermi dato l'opportunità di intervistare.
自己紹介をさせていただきます。Jiko shōkai o sasete itadakimasu.Permettimi di presentarmi.
御社で働きたいと思っています。Onsha de hatarakitai to omotte imasu.Mi piacerebbe lavorare presso la vostra azienda.
どうぞよろしくお願いいたします。Dōzo yoroshiku onegai itashimasu.Non vedo l'ora di lavorare con te.
  • Indica il livello, il mese e l'anno in cui lo hai superato, non solo il livello.
  • Non arrotondare mai. Dichiarare un livello non superato è l'unico errore che pone fine a una domanda.
  • Se sosterrai l'esame a breve, scrivi che è previsto per esso invece di far intendere che l'hai superato.
  • Aggiungi una riga di utilizzo reale: riunioni partecipate, documenti gestiti, clienti serviti in giapponese.
  • Tieni pronta una scansione del certificato, perché a volte viene richiesta in fase di offerta.

Cosa chiedono gli intervistatori sul tuo certificato

Il certificato raramente non viene menzionato e le domande che lo seguono sono prevedibili. Gli intervistatori vogliono sapere quando sei passato, cosa hai fatto da allora con la lingua e se il foglio corrisponde alla persona che hanno di fronte. Prepara risposte reali con dettagli concreti, perché una risposta vaga invita a un test più lungo. Aspettatevi questi scambi e provateli ad alta voce da entrambi i lati.

giapponeseRomajiSenso
日本語のレベルはどのくらいですか。Nihongo no reberu wa dono kurai desu ka?Quanto è buono il tuo giapponese?
日本語能力試験のN2に合格しました。Nihongo Nōryoku Shiken no N2 ni gōkaku shimashita.Ho superato il livello N2 del test di competenza della lingua giapponese.
去年の十二月に受験しました。Kyonen no jūni-gatsu ni juken shimashita.L'ho seduto lo scorso dicembre.
合格してから、毎日会話の練習を続けています。Gōkaku shite kara, mainichi kaiwa no renshū o tsuzukete imasu.Da quando sono morto, ho continuato a praticare la conversazione ogni giorno.
仕事で日本語を使ったことがありますか。Shigoto de Nihongo o tsukatta koto ga arimasu ka?Hai usato il giapponese al lavoro?
週に二回、日本語で打ち合わせをしていました。Shū ni ni-kai, Nihongo de uchiawase o shite imashita.Avevo riunioni in giapponese due volte a settimana.
敬語はどのくらい使えますか。Keigo wa dono kurai tsukaemasu ka?Quanto linguaggio onorifico puoi usare?
基本的な敬語なら使えます。今も勉強しています。Kihonteki na keigo nara tsukaemasu. Ima mo benkyō shite imasu.So usare il linguaggio onorifico di base e lo sto ancora studiando.

Descrivi onestamente il tuo livello

Esagerare il tuo giapponese si scopre in pochi minuti e ti costa la stanza. Capirlo spreca la preparazione che hai fatto. La parte utile è una descrizione specifica per modalità: cosa puoi leggere, cosa puoi scrivere, cosa puoi seguire e dove ancora fai fatica. Nominare un punto debole e il lavoro che stai svolgendo al riguardo viene letto come professionale piuttosto che come una squalifica.

giapponeseRomajiSenso
日常会話はだいたい問題ありません。Nichijō kaiwa wa daitai mondai arimasen.Non ho più o meno problemi con le conversazioni quotidiane.
専門用語はまだ勉強中です。Senmon yōgo wa mada benkyō-chū desu.Sto ancora studiando il vocabolario tecnico.
読み書きは得意ですが、会話はまだ練習中です。Yomikaki wa tokui desu ga, kaiwa wa mada renshū-chū desu.Sono bravo a leggere e scrivere, ma sto ancora praticando la conversazione.
少しゆっくり話していただければ、理解できます。Sukoshi yukkuri hanashite itadakereba, rikai dekimasu.Se parli un po' lentamente, posso capire.
電話対応は少し苦手なので、練習しています。Denwa taiō wa sukoshi nigate na node, renshū shite imasu.Sono un po' debole nel gestire le telefonate, quindi mi sto esercitando.
メールは日本語で書けます。Mēru wa Nihongo de kakemasu.So scrivere e-mail in giapponese.

Righe che mostrano che puoi lavorare in giapponese

Ciò che convince un intervistatore non è la dimensione del vocabolario ma la manciata di mosse che mantengono viva una conversazione di lavoro: riconoscere un’istruzione, promettere un seguito, acquisire un momento, assumersi la responsabilità di un compito. Sono brevi, fissi e sono gli stessi in quasi tutti gli uffici. Imparali fino al punto di riflesso e sembrerai occupabile ben prima che la tua grammatica sia completa.

giapponeseRomajiSenso
お世話になっております。Osewa ni natte orimasu.Grazie per il vostro continuo supporto.
承知いたしました。Shōchi itashimashita.Inteso.
確認してから、折り返しご連絡いたします。Kakunin shite kara, orikaeshi go-renraku itashimasu.Controllerò e ti ricontatterò.
資料は明日までにお送りします。Shiryō wa ashita made ni o-okuri shimasu.Invierò il materiale entro domani.
その件は私が担当いたします。Sono ken wa watashi ga tantō itashimasu.Mi occuperò io della questione.
少々お待ちいただけますか。Shōshō omachi itadakemasu ka?Potresti aspettare solo un momento?
質問してもよろしいでしょうか。Shitsumon shite mo yoroshii deshō ka?Andrebbe bene se facessi una domanda?

Gestire la parte che non hai colto

A ogni dipendente non nativo mancano delle cose e tutti lo sanno. Ciò che distingue un candidato che funzionerà da uno che non lo farà è se può dirlo con garbo e mantenere lo scambio in movimento. Provali finché non arrivano automaticamente, perché il momento in cui ne hai bisogno è proprio il momento in cui il tuo giapponese è più stressato.

giapponeseRomajiSenso
恐れ入りますが、もう一度おっしゃっていただけますか。Osoreirimasu ga, mō ichido osshatte itadakemasu ka?Mi dispiace, potresti dirlo ancora una volta?
申し訳ありませんが、少し確認させてください。Mōshiwake arimasen ga, sukoshi kakunin sasete kudasai.Mi dispiace, per favore lasciami controllare una cosa.
私の理解では、締め切りは金曜日です。合っていますか。Watashi no rikai de wa, shimekiri wa kin'yōbi desu. Atte imasu ka?A quanto ho capito, la scadenza è venerdì. È giusto?
すみません、今の部分をもう少し詳しくお願いします。Sumimasen, ima no bubun o mō sukoshi kuwashiku onegai shimasu.Scusa, potrei chiederti qualche dettaglio in più su quella parte?
お電話ありがとうございます。営業部の田中でございます。Odenwa arigatō gozaimasu. Eigyō-bu no Tanaka de gozaimasu.Grazie per aver chiamato. Sono Tanaka del reparto vendite.
担当者に代わりますので、少々お待ちください。Tantōsha ni kawarimasu node, shōshō omachi kudasai.Ti passerò alla persona incaricata, quindi per favore aspetta un momento.

Costruire la prova che il certificato non può fornire

Se l'esame misura il riconoscimento e il colloquio misura la produzione, il divario deve essere colmato di proposito. Niente in un libro di testo, in un'app di esercitazione o in una pila di documenti pratici potrà chiuderlo, perché nessuno di loro richiede che tu parli. Il lavoro è poco affascinante e breve: prove regolari parlate delle situazioni specifiche in cui un lavoro ti metterà, con feedback su ciò che è risultato sbagliato.

  • Registra un'autopresentazione parlata di due minuti ogni mese e conserva le registrazioni per confrontare.
  • Prova ad alta voce le quattro risposte standard all'intervista: te stesso, la tua esperienza, perché questa azienda, le tue domande.
  • Esercitati in uno scenario lavorativo a settimana, ad esempio una telefonata, un aggiornamento di stato o le scuse per un ritardo.
  • Chiedi una correzione alla volta e ripeti immediatamente la frase corretta, ad alta voce.
  • Parla del tuo vero lavoro in giapponese, non degli argomenti dei libri di testo, così il vocabolario si trasferisce.

Il verdetto onesto

Sì, con una condizione allegata. Sostieni l'esame, perché struttura il tuo studio, ti dà una scadenza e produce una frase che apre porte che non potresti aprire descrivendo le tue capacità. È una delle poche prove che uno sconosciuto accetterà prima di incontrarti.

Quindi considera il passaggio come l'inizio dell'applicazione piuttosto che la fine. Le persone che lottano non sono quelle con il livello sbagliato; sono quelli che hanno raggiunto un livello e non hanno mai parlato. Studia per l'esame ed esercitati a parlare nella stessa settimana, ogni settimana, e il certificato e la conversazione arrivano insieme.

Punti chiave

Un modo pratico per migliorare

Prendi le tre domande che ogni intervistatore ti pone sul tuo giapponese, rispondi a ciascuna ad alta voce in giapponese e cronometrati: se una risposta dura meno di quindici secondi è troppo breve. La missione di gioco di ruolo di colloquio di lavoro di Unihongo è costruita esattamente per questa prova, e l'allenamento della pronuncia coglie le parole che risultano poco chiare sotto pressione molto prima che un vero intervistatore debba indovinarle.

  1. 1

    Scegli un obiettivo chiaro

    Concentra ogni sessione su una situazione o un'abilità che puoi effettivamente utilizzare.

  2. 2

    Esercitati attivamente

    Dì risposte complete ad alta voce invece di limitarti a leggere o riconoscere il giapponese.

  3. 3

    Rivedi e ripeti

    Mantieni le correzioni utili e rivisita la stessa abilità finché non ti sembra naturale.

FAQ

Domande frequenti

I datori di lavoro giapponesi controllano davvero il certificato JLPT?

Molti ti chiedono di indicare il livello e la seduta sul tuo curriculum, altri chiedono di vedere il certificato in fase di offerta. Consideralo come un'affermazione verificabile e non dichiarare mai un livello che non hai superato.

N2 è sufficiente per lavorare in Giappone?

Dipende molto più dal ruolo che dal numero. Molti team internazionali assumono personale di livello inferiore, il lavoro rivolto al cliente spesso richiede di più e nessun livello garantisce che tu possa organizzare una riunione. Leggi i doveri, non solo la linea di livello.

Il JLPT aiuta con il visto?

L'abilità giapponese viene presa in considerazione in alcuni contesti basati su visti e punti, e un certificato JLPT è un modo comunemente accettato per dimostrarlo. Le regole e le categorie cambiano, quindi conferma i requisiti attuali con il datore di lavoro o l'autorità di immigrazione competente.

Devo fare domanda prima di superare il livello richiesto dall'annuncio?

Spesso sì, se il resto del tuo profilo rientra e puoi sostenere il colloquio. Dichiara onestamente il tuo livello attuale, di' quando sosterrai l'esame la prossima volta e lascia che il tuo giapponese parlato dimostri che il documento non può.

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