JFT-Basic și testul japonez pentru vize de muncă

O întrebare diferită de cea pe care o pune JLPT

JLPT vă întreabă dacă puteți recunoaște vocabularul, gramatica, pasajele scrise și materialul vorbit într-o gamă largă academică. Un test practic precum JFT-Basic cere ceva mai restrâns și mai imediat: poți face față japonezilor vieții obișnuite și comunicării simple în muncă. Asta înseamnă ghișee, clinici, birouri ale orașului, peroane de tren, săli de pauză și predare a schimburilor, mai degrabă decât editoriale și eseuri.

Diferența se vede în material. Acolo unde JLPT vă oferă un pasaj și patru opțiuni, un test practic tinde să vă plaseze într-o scenă cu o imagine sau un scurt schimb și vă întreabă ce se potrivește. Nimic nu este mai ușor în principiu, dar abilitatea pe care o recompensează este cea de care are nevoie mai întâi un nou sos, motiv pentru care ruta specificată a lucrătorului calificat acceptă, în general, dovezi de acest fel alături de un nivel JLPT.

Cele două teste una lângă alta

Formatele, disponibilitatea și acceptarea se schimbă în timp și diferă în funcție de țară, așa că tratați această comparație ca o hartă a diferenței de scop, mai degrabă decât ca specificație curentă. Confirmați detaliile de pe site-ul oficial pentru fiecare test înainte de a planifica în jurul lor.

La ce se așteaptă rutele de viză în general, în termeni simpli

În termeni generali, un traseu de lucru de acest fel cere două lucruri: dovezi că poți lucra în domeniu, de obicei printr-un test de aptitudini, și dovezi că poți funcționa în japoneză. Al doilea este locul în care se află testul de limbă. Traseul implică, de asemenea, o organizație sau un angajator care acceptă în Japonia și un set de documente care variază în funcție de sector.

Ceea ce nimic din toate acestea nu supraviețuiește este generalizarea. Ce dovezi de limbă contează, la ce standard și dacă o alternativă, cum ar fi finalizarea unui anumit program de formare, diferă în funcție de industrie și de țara din care aplicați, iar regulile sunt revizuite. Întreabă-ți angajatorul, întreabă organizația care acceptă și citește informațiile oficiale pentru testul în sine. Tratați tot ceea ce vi se spune de către un agent sau un forum ca pe ceva de verificat, mai degrabă decât ca pe ceva pentru a acționa.

• Confirmați cu angajatorul ce dovezi lingvistice vor accepta pentru rolul dvs.
• Confirmați cu organizația care acceptă, deoarece regulile sectorului diferă de sfaturile generale.
• Verificați site-ul oficial de testare pentru locații, reguli de rezervare și identificare în care locuiți.
• Păstrați documentele originale ale rezultatelor; o captură de ecran este rareori suficientă pentru o aplicație.
• Nu plătiți niciodată unui intermediar pentru o garanție privind rezultatul unui test sau rezultatul unei vize.

Cui i se potrivește fiecare test

Un test practic vi se potrivește dacă vă îndreptați spre un loc de muncă în Japonia pe o rută de lucru, aveți nevoie de dovezi în câteva luni, mai degrabă decât la următoarea ședință sezonieră și vă veți petrece zilele vorbind mai degrabă decât citind. Se potrivește și candidaților cărora pasajele scrise lungi sunt disproporționat de dificile, deoarece materialul se bazează mai degrabă pe situații decât pe text.

JLPT vi se potrivește mai bine dacă doriți un nivel recunoscut pe care școlile și o gamă mai largă de angajatori îl înțeleg deja, dacă vă îndreptați către studiu sau un rol de birou cu lectură substanțială sau dacă doriți o scară care să marcheze progresul de-a lungul anilor, mai degrabă decât un standard practic unic. Mulți lucrători le fac în cele din urmă ambele: testul practic pentru a ajunge, un nivel JLPT mai târziu pentru a se muta.

• Ai nevoie de dovezi în curând și lucrează cu mâinile tale sau cu clienții: testul practic.
• Aplicarea la studiu sau la un rol cu ​​documentație grea: JLPT.
• Vrei o scară de progres pe mai mulți ani: nivelurile JLPT.
• Locuiți departe de un site de examene pe hârtie, dar lângă un centru de testare pe computer: proba practică.
• Angajatorul a numit unul anume: luați-l pe cel pe care l-a numit și cereți în scris.

Cum să te pregătești pentru un test practic

Pregătirea pentru un test bazat pe situație arată foarte diferit de pregătirea JLPT. În loc să lucrezi prin liste gramaticale, construiește un stoc de scene complete: a ajunge la serviciu, a întreba unde este ceva, a raporta o problemă, a înțelege o instrucțiune, a-ți cere scuze pentru întârziere, a cere ajutor unui coleg. Fiecare scenă are un set mic, repetat de replici, iar fluența în acele replici este cea mai mare parte a testului.

Faceți exercițiul cu sunet. Ascultați rândul, spuneți răspunsul cu voce tare și abia apoi verificați dacă a fost corect. Citirea schimbului antrenează în tăcere recunoașterea, care este abilitatea pe care o aveți deja; producerea răspunsului într-o perioadă mică de timp antrenează abilitățile pe care scena o testează. Cincisprezece minute concentrate pe o situație bate o oră de revizuire pasivă.

• Lucrează câte o situație și termină-o înainte de a trece mai departe.
• Spuneți fiecare rând cu voce tare, inclusiv pe cele pe care credeți că le cunoașteți deja.
• Învățați formularele de întrebări pe care le folosesc personalul și colegii, nu numai propriile linii.
• Exersați să cereți repetarea, deoarece acea abilitate unică salvează majoritatea schimburilor reale.
• Repetați numerele, orele și datele până vin fără a traduce.
• Testează-te după rol, nu după capitol: ai putea trece printr-o întreagă tură?

În fiecare zi japonez, testul vizează

Acestea sunt schimburile obișnuite ale vieții în Japonia: un magazin, un ghișeu, un vecin, o formă. Niciuna dintre ele nu este grea din punct de vedere gramatical și toate sunt grele prima dată sub presiune. Învață-le ca linii întregi, mai degrabă decât ca construcții de asamblat.

Ultimele patru rânduri valorează mai mult decât restul la un loc. Un candidat care poate cere repetare politicos și poate nota ceva poate supraviețui aproape oricărui contor, iar aceleași rânduri funcționează neschimbate la locul de muncă.

Comunicarea de bază la locul de muncă

Japoneză la locul de muncă pe această rută nu este limba de afaceri grea de keigo. Este limbajul unei ture: salut, primirea unei instrucțiuni, confirmarea că ai înțeles, raportarea unei probleme și plecarea. Registrul este politicos - masu se formează față de toată lumea la început și îl puteți înmuia mai târziu, odată ce auziți cum vorbește propria echipă.

Instrucțiuni și cuvinte de siguranță pe care trebuie să le prindeți prima dată

Într-o probă practică și pe o schimbare reală, unele cuvinte nu pot fi elaborate ulterior din context. Cuvintele de siguranță și instrucțiuni sunt cele de supraînvățat, deoarece sunt rostite rapid și așteaptă un răspuns fizic imediat. Exersați-le ca intrări auzite, mai degrabă decât ca citire.

Observați câte dintre acestea sunt solicitări te-form. Dacă auziți terminația te-form și prezența sau absența lui nai, puteți prinde majoritatea instrucțiunilor chiar și atunci când substantivul din mijloc este nou pentru dvs.

Planificare în jurul fiecărei teste

Ambele teste au o limitare care merită denumită. Nici unul nu vă cere să exprimați libertatea de exprimare, așa că niciunul nu certifică că puteți ține o conversație. Pe un traseu de lucru, acest decalaj devine vizibil în prima săptămână, când un coleg întreabă ceva nescenizat și reflexul cu alegere multiplă nu are nimic de oferit. Pregătirea prin vorbire reduce decalajul și trece testul în același timp, care este cazul rar în care studiul eficient și cel util sunt aceeași activitate.

• Întrebați în scris angajatorul sau organizația care acceptă ce dovezi acceptă.
• Verificați site-ul oficial pentru testul pe care îl alegeți, pentru locațiile și regulile actuale.
• Dacă ambele sunt acceptate și timpul este scurt, preferați testul pe computer oferit frecvent.
• Rezervă mai întâi o dată; o dată fixă ​​valorează mai mult pentru studiul tău decât o intenție deschisă.
• Petreceți pregătirea pe scene și discurs, nu pe liste gramaticale pe care nu le veți spune niciodată.
• Indiferent de rezultatul pe care îl obțineți, păstrați o sesiune de vorbire pe săptămână după aceea, sau abilitatea se estompează.