JFT-Basic ve Çalışma Vizeleri için Japon Testi

JLPT'nin sorduğu sorudan farklı bir soru

JLPT, geniş bir akademik aralıktaki kelimeleri, dil bilgisini, yazılı pasajları ve konuşulan materyalleri tanıyıp tanıyamayacağınızı sorar. JFT-Basic gibi pratik bir test, daha dar kapsamlı ve daha acil bir soru sorar: Sıradan yaşamın ve basit iş iletişiminin Japoncasıyla başa çıkabilir misiniz? Bu, başyazılar ve makaleler yerine mağaza tezgahları, klinikler, şehir ofisleri, tren peronları, dinlenme odaları ve vardiya devir teslimleri anlamına geliyor.

Fark malzemede kendini gösteriyor. JLPT'nin size bir pasaj ve dört seçenek sunduğu yerde, pratik bir test sizi bir görselin veya kısa bir konuşmanın olduğu bir sahneye yerleştirir ve neyin uygun olduğunu sorar. Prensipte bununla ilgili hiçbir şey daha kolay değil, ancak ödüllendirdiği yetenek, yeni gelenlerin ilk önce ihtiyaç duyduğu yetenektir; bu nedenle, belirtilen vasıflı işçi rotası, JLPT seviyesinin yanı sıra bu türden kanıtları genellikle kabul eder.

İki sınav yan yana

Formatlar, kullanılabilirlik ve kabullerin tümü zamanla değişir ve ülkeye göre farklılık gösterir; bu nedenle, bu karşılaştırmayı mevcut spesifikasyondan ziyade amaç farkının bir haritası olarak değerlendirin. Her test için plan yapmadan önce resmi sitedeki ayrıntıları doğrulayın.

Basit bir ifadeyle vize rotalarının genel olarak beklediği şey

Genel anlamda, bu tür bir çalışma rotası iki şeyi gerektirir: genellikle bir beceri testi yoluyla sahada çalışabileceğinize dair kanıt ve Japonca çalışabildiğinize dair kanıt. İkincisi, dil testinin yapıldığı yerdir. Rota aynı zamanda Japonya'da kabul eden bir kuruluş veya işvereni ve sektöre göre değişen bir dizi belgeyi de içerir.

Bunların hiçbirinin hayatta kalamadığı şey genellemedir. Hangi dil kanıtının geçerli olduğu, hangi standartta olduğu ve belirli bir eğitim programını tamamlamak gibi bir alternatifin bunun yerine geçip geçmeyeceği, sektöre ve başvurduğunuz ülkeye göre farklılık gösterir ve kurallar revize edilir. İşvereninize sorun, kabul eden kuruluşa sorun ve teste ilişkin resmi bilgileri okuyun. Bir temsilci veya forum tarafından size söylenen her şeyi, eyleme geçilecek bir şey olarak değil, doğrulanacak bir şey olarak ele alın.

• Göreviniz için hangi dil kanıtını kabul edeceğini işverenle teyit edin.
• Sektör kuralları genel tavsiyelerden farklı olduğundan, kabul eden kuruluşla teyit edin.
• Yaşadığınız yerdeki yerler, rezervasyon ve kimlik kuralları için resmi sınav sitesine bakın.
• Orijinal sonuç belgelerini saklayın; Bir uygulama için ekran görüntüsü nadiren yeterlidir.
• Test sonucu veya vize sonucu garantisi için asla aracıya ödeme yapmayın.

Her testin kime uygun olduğu

Japonya'da bir işe iş rotası üzerinden gidiyorsanız, bir sonraki sezon oturumu yerine aylar içinde kanıta ihtiyacınız varsa ve günlerinizi okumak yerine konuşarak geçirecekseniz pratik bir test size uygundur. Ayrıca, materyalin metinden ziyade durumlara dayanması nedeniyle uzun yazılı pasajları orantısız derecede zor bulan adaylara da uygundur.

Okulların ve daha geniş bir işveren yelpazesinin zaten anladığı tanınmış bir seviye istiyorsanız, önemli miktarda okuma gerektiren bir öğrenime veya ofis görevine doğru gidiyorsanız veya tek bir pratik standart yerine yıllar içinde ilerlemeyi gösteren bir merdiven istiyorsanız JLPT size daha uygun. Pek çok işçi sonunda her ikisini de yapar: pratik sınava varmak, daha sonra JLPT seviyesine geçmek.

• Yakında kanıta ihtiyacınız var ve ellerinizle veya müşterilerinizle çalışın: pratik test.
• Çalışmaya veya ağır belgelere sahip bir göreve başvurmak: JLPT.
• Birkaç yıllık bir ilerleme merdiveni istiyorsunuz: JLPT seviyeleri.
• Kağıt üzerinde yapılan sınav sitesinden uzakta ama bilgisayar test merkezine yakın bir yerde yaşayın: pratik test.
• İşveren özellikle bir tanesini isimlendirmiş: isimlendirdiğini alın ve yazılı olarak isteyin.

Pratik bir sınava nasıl hazırlanılır

Duruma dayalı bir teste hazırlık, JLPT hazırlığından çok farklı görünür. Dilbilgisi listeleri üzerinde çalışmak yerine, tamamlanmış sahnelerden oluşan bir stok oluşturun: işe varmak, bir şeyin nerede olduğunu sormak, bir sorunu bildirmek, bir talimatı anlamak, geç kaldığı için özür dilemek, bir meslektaşından yardım istemek. Her sahnede küçük, tekrar eden bir dizi satır bulunur ve bu satırlardaki akıcılık, testin büyük bir kısmını oluşturur.

Alıştırmayı sesli olarak yapın. Hattı dinleyin, cevabınızı yüksek sesle söyleyin ve ancak ondan sonra doğru olup olmadığını kontrol edin. Konuşmayı sessizce okumak, zaten sahip olduğunuz beceri olan tanınmayı geliştirir; Yanıtı az miktarda zaman baskısı altında üretmek, sahnenin test ettiği beceriyi eğitir. Bir duruma odaklanılan on beş dakika, bir saatlik pasif incelemeden üstündür.

• Her seferinde bir durum üzerinde çalışın ve devam etmeden önce onu bitirin.
• Zaten bildiğinizi düşündüğünüz satırlar da dahil olmak üzere her satırı yüksek sesle söyleyin.
• Yalnızca kendi satırlarınızın değil, personelinizin ve meslektaşlarınızın kullandığı soru formlarını da öğrenin.
• Tekrar isteme alıştırması yapın, çünkü bu tek beceri gerçek değişimlerin çoğunu kurtarır.
• Çeviri yapılmadan gelene kadar sayıları, saatleri ve tarihleri ​​prova edin.
• Kendinizi bölüme göre değil, role göre test edin: Bütün bir vardiyayı atlatabilir misiniz?

Her gün Japonca test hedefleri

Bunlar Japonya'da yaşamanın sıradan alışverişleridir: bir dükkan, bir tezgah, bir komşu, bir form. Hiçbiri gramer açısından zor değildir ve hepsi ilk kez baskı altındayken zordur. Bunları bir araya getirilecek yapılar olarak değil, bütün çizgiler halinde öğrenin.

Son dört satır geri kalanların toplamından daha değerlidir. Kibarca tekrarlamayı isteyebilen ve bir şeyler yazabilen bir aday, neredeyse her tezgahtan sağ çıkabilir ve iş yerinde de aynı çizgiler değişmeden çalışır.

Temel işyeri iletişimi

Bu rotadaki işyeri Japoncası keigo ağırlıklı iş dili değildir. Bu bir değişimin dilidir: selamlamak, talimat almak, anladığınızı onaylamak, bir sorunu bildirmek ve ayrılmak. İlk başta herkese karşı nazik bir tavır takınırsınız, daha sonra kendi takımınızın nasıl konuştuğunu duyunca bunu yumuşatabilirsiniz.

İlk seferde yakalamanız gereken talimatlar ve güvenlik sözcükleri

Pratik bir testte ve gerçek bir değişimde, bazı kelimeler daha sonra bağlamdan yola çıkılarak çözülemez. Güvenlik ve talimat sözcükleri aşırı öğrenilmesi gereken sözcüklerdir çünkü hızla konuşulur ve anında fiziksel tepki beklerler. Bunları okumak yerine duyulmuş bir girdi olarak uygulayın.

Bunlardan kaçının te-form istekleri olduğuna dikkat edin. Te-formunun sonunu ve nai'nin varlığını veya yokluğunu duyabiliyorsanız, ortadaki isim sizin için yeni olsa bile talimatların çoğunu yakalayabilirsiniz.

Her iki teste ilişkin planlama

Her iki test de adlandırılmaya değer bir sınırlamayı paylaşıyor. İkisi de sizden özgür konuşma yapmanızı istemez, dolayısıyla da bir konuşma yapabileceğinizi onaylamaz. Bir iş rotasında bu boşluk, bir meslektaşın önceden yazılmamış bir şey sorduğu ve çoktan seçmeli refleksin sunabileceği hiçbir şeyin olmadığı ilk haftada görünür hale gelir. Konuşarak hazırlanmak aradaki farkı kapatır ve testi aynı anda geçer; bu da verimli çalışma ile faydalı çalışmanın aynı etkinlik olduğu ender bir durumdur.

• İşverene veya kabul eden kuruluşa hangi kanıtları kabul ettiklerini yazılı olarak sorun.
• Mevcut yerler ve kurallar için seçtiğiniz testin resmi sitesine bakın.
• Her ikisi de kabul ediliyorsa ve zaman kısaysa, sıklıkla sunulan bilgisayar tabanlı testi tercih edin.
• Önce bir tarih ayırtın; Sabit bir tarih, çalışmanız açısından açık bir niyetten daha değerlidir.
• Hazırlığınızı asla söylemeyeceğiniz gramer listelerine değil, sahnelere ve konuşmaya harcayın.
• Aldığınız sonuç ne olursa olsun, sonrasında haftada bir konuşma seansına devam edin, aksi takdirde bu yetenek kaybolur.