दो निबंध, दो अलग-अलग प्रश्न
जिको पीआर इस सवाल का जवाब देता है कि आप किस तरह के कार्यकर्ता हैं। आप एक ताकत का नाम लेते हैं और इसे उस चीज़ से साबित करते हैं जो आपने वास्तव में की है। शिबो डोकी जवाब देता है कि हम क्यों, और इसका मूल्यांकन इस आधार पर किया जाता है कि क्या आप समझते हैं कि कंपनी क्या करती है और क्या आप ईमानदारी से कह सकते हैं कि आप क्या योगदान देंगे। आवेदक अक्सर दोनों को धुंधला कर देते हैं, एक प्रेरणा विवरण लिखते हैं जो वास्तव में दूसरा स्व-पीआर है, या एक स्व-पीआर है जो कंपनी की प्रशंसा में बह जाता है। प्रत्येक फ़ील्ड को उसके अपने प्रश्न पर रखें.
दोनों फ़ील्ड रिरेकिशो, मानक सीवी, और फिर से नए-स्नातक भर्ती के लिए प्रवेश शीट पर लंबे रूप में दिखाई देते हैं। कंपनियां जो पूछती हैं उसमें भिन्नता होती है, और कुछ दोनों को एक क्षेत्र में जोड़ देती हैं, इसलिए मानने के बजाय फॉर्म पर संकेत पढ़ें। यह भी ध्यान रखें कि आपकी कंपनी का लिखित रूप किशा है, जबकि इंटरव्यू रूम में यही शब्द ओन्शा हो जाता है।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 自己PRをお願いします。 | Jiko PR o onegai shimasu. | कृपया हमें अपना सेल्फ-पीआर दें। |
| 志望動機を教えてください。 | Shibō dōki o oshiete kudasai. | कृपया हमें बताएं कि आप इस कंपनी से क्यों जुड़ना चाहते हैं। |
| 私の強みは責任感です。 | Watashi no tsuyomi wa sekininkan desu. | मेरी ताकत मेरी ज़िम्मेदारी की भावना है। |
| 貴社を志望した理由は二つあります。 | Kisha o shibō shita riyū wa futatsu arimasu. | आपकी कंपनी में आवेदन करने के दो कारण हैं। |
निष्कर्ष पहले: वह संरचना जिसकी जापानी पाठक अपेक्षा करते हैं
अंग्रेजी निबंध अक्सर निष्कर्ष की ओर बढ़ते हैं। जापानी एप्लिकेशन लेखन इसके विपरीत कार्य करता है, और दर्जनों फॉर्म पढ़ने वाले भर्तीकर्ता इस पर भरोसा करते हैं। पहला वाक्य ताकत या कारण बताता है। मध्य एक प्रकरण देता है, जिसमें एक समय, एक स्थान, एक समस्या, आपने क्या किया और एक परिणाम दिया गया है जिसे मापा जा सकता है। अंतिम दो वाक्य पाठ का नाम देते हैं और उसे कंपनी से जोड़ते हैं। यदि पाठक पहली पंक्ति के बाद रुक जाता है, तब भी उसे आपका दावा पता चल जाता है।
| भाग | यह क्या करता है | आदर्श वाक्य |
|---|---|---|
| दावा (結論 केत्सुरोन) | एक वाक्य में एक ताकत का नाम बताएं | 私の強みは継続力です。वाताशी नो त्सुयोमी वा कीज़ोकुर्योकु देसु। मेरी ताकत दृढ़ता है. |
| सेटिंग (状況 jōkyo) | एपिसोड को एक समय और स्थान पर रखता है | 大学時代、三年間、カフェでアルバイトを続けました。दाईगाकु जिदई, सान-नेकन, कैफे डे अरुबैतो ओ त्सुजुकेमाशिता। विश्वविद्यालय में मैंने तीन साल तक उसी कैफे में नौकरी की। |
| समस्या (課題 कडाई) | आपको जिस कठिनाई का सामना करना पड़ा उसे बताता है | 最初は注文を聞き取れませんでした。सैशो वा चुमोन ओ किकिटोरेमासेन देशिता। पहले तो मैं ऑर्डर नहीं पकड़ सका. |
| क्रिया (行動 kōdō) | कहता है कि आपने व्यक्तिगत रूप से क्या किया | मैं आपको यह बताना चाहता हूं कि मैं इसे कैसे प्राप्त कर सकता हूं। हर दिन बंद करने के बाद मैं मेनू को ज़ोर से पढ़ता हूँ। |
| परिणाम (結果 केक्का) | दिखाता है कि क्या बदलाव आया, आदर्श रूप से एक संख्या के साथ | मैं आपको यह बताने की कोशिश कर रहा हूं कि आप क्या चाहते हैं। प्रथम वर्ष के अंत तक मुझ पर अकेले भरोसा किया गया। |
| पाठ (学び मनाबी) | एक पंक्ति में स्थानांतरणीय बिंदु देता है | 小さな努力を続ける大切さを学びました。चिइसाना डोरयोकु ओ त्सुज़ुकेरू ताइसेत्सुसा ओ मनाबिमाशिता। मैंने छोटे-छोटे प्रयास जारी रखने का महत्व सीखा। |
| आवेदन (活かし方 ikashikata) | इस नियोक्ता की ताकत को जोड़ता है | किशा डे मो कोनो कीज़ोकुर्योकु ओ इकाशिताई टू कांगेते ओरिमासु। मुझे आशा है कि मैं आपकी कंपनी में भी इस दृढ़ता का उपयोग करूंगा। |
तीन सौ वर्णों के लिए सात भाग बहुत लगते हैं, लेकिन प्रत्येक भाग एक वाक्य है और सेटिंग और समस्या अक्सर एक ही होती है। अनुशासन यह है कि कुछ भी अंदर नहीं जाता है। एक दूसरी ताकत, एक बचपन की कहानी, या आपके देश के बारे में एक पैराग्राफ, सभी के लिए उस स्थान की लागत होती है जिसकी एपिसोड को आवश्यकता होती है।
रजिस्टर: देसु और मसु, मामूली लेकिन विशिष्ट
एप्लिकेशन निबंध विनम्र देसु और मसु रूप में लिखे जाते हैं, कभी भी डायरी और रिपोर्ट के लिए उपयोग किए जाने वाले सादे रूप में नहीं, और कभी भी व्यावसायिक ईमेल के भारी कीगो में नहीं लिखे जाते हैं। उस रजिस्टर में, जापानी पाठक स्वर में विनम्रता और सामग्री में सटीकता की अपेक्षा करते हैं। दोनों तनाव में नहीं हैं. आप यह नहीं कहते कि आप सर्वश्रेष्ठ हैं; आप वही कहते हैं जो आपने किया और परिणाम को बोलने दें। कंगते ओरिमासु और मकासेटे इतादाकिमाशिता जैसी विनम्र क्रियाएं संकेत देती हैं कि आप अपनी उपलब्धि को कम किए बिना जानते हैं कि आप कहां खड़े हैं।
कई गैर-जापानी आवेदकों के लिए जाल यह है कि वे जो विनम्रता जोड़ते हैं वह अस्पष्ट है और जो आत्मविश्वास वे दिखाते हैं वह ज़ोरदार है। वताशी वा गणबरिया देसु जैसा वाक्य सुनने में मामूली और खोखला दोनों है। डेयर योरी मो यशु देसु जैसा वाक्य किसी भी चीज़ के बारे में विशिष्ट नहीं है और हर चीज़ के बारे में गर्व है। जो काम करता है वह एक स्पष्ट तथ्य है जिसमें एक संख्या संलग्न होती है, जिसे एक विनम्र क्रिया द्वारा तैयार किया जाता है।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 〜と考えております。 | ...to kangaete orimasu. | मेरा मानना है कि... (विनम्र, लेखन और भाषण में प्रयुक्त) |
| 貴社に貢献したいと考えております。 | Kisha ni kōken shitai to kangaete orimasu. | मुझे आपकी कंपनी में योगदान देने की आशा है। |
| 新人の指導を任せていただきました。 | Shinjin no shidō o makasete itadakimashita. | मुझे नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने का काम सौंपा गया था। |
| 一人で対応できるようになりました。 | Hitori de taiō dekiru yō ni narimashita. | मैं इसे अपने आप संभालने में सक्षम हो गया। |
| 私は頑張り屋です。 | Watashi wa ganbariya desu. | मैं मेहनती हूं। (अपने आप में बहुत अस्पष्ट) |
| 私は誰よりも優秀です。 | Watashi wa dare yori mo yūshū desu. | मैं किसी से भी अधिक सक्षम हूं. (बहुत घमंडी, बचें) |
ताकत वाले शब्द जो काम करते हैं
भर्तीकर्ता एक ही मुट्ठी भर शक्ति संज्ञाओं को हजारों बार पढ़ते हैं, और यह उनसे बचने का कोई कारण नहीं है। वे साझा आशुलिपि हैं, और एक असामान्य शब्द पाठक को यह समझने के लिए मजबूर करता है कि आपका क्या मतलब है। मानक सेट में से किसी एक को चुनें, फिर एपिसोड के माध्यम से इसे अपना बनाएं। कीज़ोकुर्योकु उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो वर्षों से किसी कठिन काम में लगे हुए हैं। सेकिनिंकन उस व्यक्ति के लिए उपयुक्त है जिसे चाबियाँ, नकदी, या कोई शेड्यूल सौंपा गया था। Kyōchōsei उस व्यक्ति के लिए है जिसने समूह के कार्य को बेहतर बनाया। कोडोर्योकु उस व्यक्ति का है जिसने कुछ प्रस्तावित किया और उसे किया।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 継続力 | Keizokuryoku | दृढ़ता; चलते रहने की क्षमता |
| 責任感 | Sekininkan | जिम्मेदारी का एहसास |
| 協調性 | Kyōchōsei | एक टीम में सहयोग करने और अच्छा काम करने की क्षमता |
| 行動力 | Kōdōryoku | पहल; कार्य करने की तत्परता |
| 課題解決力 | Kadai kaiketsuryoku | समस्या सुलझाने की क्षमता |
| 傾聴力 | Keichōryoku | दूसरों की बात ध्यान से सुनने की क्षमता |
तीन शक्तियों का दावा करने से बचें. एक संज्ञा, जो एक बार शीर्ष पर और एक बार अंत में कही जाती है, पैटर्न है। यदि आपके पास वास्तव में दो मजबूत एपिसोड हैं, तो साक्षात्कार अनुवर्ती के लिए दूसरे को बचाएं, जहां होका नी वा अरिमासु का, क्या कुछ और है, यह एक सामान्य प्रश्न है।
इसे किसी प्रसंग से सिद्ध करें, विशेषण से नहीं
एपिसोड वह है जहां निबंध जीता जाता है। एक अच्छा व्यक्ति छोटा और जांचने योग्य होता है: एक अंशकालिक नौकरी, एक क्लब भूमिका, पिछले नियोक्ता पर एक परियोजना, जापान में आपके पहले महीनों में एक कठिनाई। इसमें एक समस्या है जिसे एक पाठक चित्रित कर सकता है, एक कार्रवाई जो आपने टीम के बजाय की, और एक संख्या में बताया गया परिणाम, एक पदोन्नति, या कोई बदलाव जो किसी और ने देखा। किसी संगठन को बदलने के बारे में बड़ी-बड़ी कहानियाँ बढ़ा-चढ़ाकर पढ़ी जाती हैं; ऑर्डर देने की गलतियों को कम करने के बारे में एक कहानी सच लगती है।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 大学時代、サークルの会計を担当していました。 | Daigaku jidai, sākuru no kaikei o tantō shite imashita. | विश्वविद्यालय में मैं एक छात्र क्लब का कोषाध्यक्ष था। |
| 前職では、店舗の在庫管理を任されていました。 | Zenshoku de wa, tenpo no zaiko kanri o makasarete imashita. | अपनी पिछली नौकरी में मैं दुकान के स्टॉक नियंत्रण के लिए जिम्मेदार था। |
| その中で、発注ミスが多いという課題がありました。 | Sono naka de, hatchū misu ga ōi to iu kadai ga arimashita. | उसमें, एक समस्या थी: ऑर्डर देने में त्रुटियाँ बार-बार होती थीं। |
| そこで、私はチェック表を作ることにしました。 | Sokode, watashi wa chekku-hyō o tsukuru koto ni shimashita. | इसलिए मैंने एक चेकलिस्ट बनाने का निर्णय लिया। |
| その結果、半年でミスが三分の一に減りました。 | Sono kekka, hantoshi de misu ga sanbun no ichi ni herimashita. | परिणामस्वरूप, छह महीने के भीतर त्रुटियां घटकर एक तिहाई रह गईं। |
| この経験から、仕組みを作る大切さを学びました。 | Kono keiken kara, shikumi o tsukuru taisetsusa o manabimashita. | इस अनुभव से मैंने बिल्डिंग सिस्टम का महत्व सीखा। |
| ताकत | अकेले दावा (कमजोर) | इसके बजाय लिखने का प्रमाण |
|---|---|---|
| 継続力 keizokuryoku | मैं कभी नहीं हार मानता | एक ही नौकरी में तीन साल, और दूसरे साल तक आप पर क्या भरोसा किया गया |
| 責任感 sekininkan | मैं जिम्मेदार हूं | आपको दो महीने के बाद समापन कुंजी या कैश-अप दिया गया था |
| 協調性 kyōchosei | मैं एक टीम खिलाड़ी हूं | आपने समूह प्रोजेक्ट में एक शांत सदस्य को देखा और कार्यों को विभाजित करने का तरीका बदल दिया |
| 行動力 kodōryoku | मैं सक्रिय हूं | आपने एक नया चिह्न या चेकलिस्ट प्रस्तावित किया और प्रबंधक ने उसे अपना लिया |
चापलूसी के बिना शिबो डोकी की सिलाई
एक प्रेरणा कथन कंपनी के लिए विशिष्ट होना चाहिए, और इसे नकली बनाने का आसान तरीका प्रशंसा है। किशा वा सुबारशी कैशा देसु पाठक को इसके अलावा कुछ नहीं बताता कि आपने पाठ नहीं किया। विशिष्ट का अर्थ है उस चीज़ का नाम देना जो कंपनी वास्तव में करती है, आदर्श रूप से कुछ ऐसा जिसे आपने स्वयं देखा या सुना हो: आपके द्वारा उपयोग किया गया उत्पाद, सूचना सत्र की एक पंक्ति, उनकी साइट पर एक परियोजना, जिस तरह से वे कर्मचारियों को प्रशिक्षित करते हैं। फिर उस एक चीज़ को अपने एपिसोड से जोड़ें और उससे जुड़ें कि आप जुड़ने के बाद क्या करना चाहते हैं।
आकार सेल्फ-पीआर जैसा ही है। पहला वाक्य: कारण. मध्य: वह ठोस चीज़ जो आपने देखी और आपका अनुभव जो उससे जुड़ता है। अंत: आप वहां क्या करेंगे, एक क्रिया में जो विनम्र लेकिन निश्चित है। न्युशा-गो वा, शामिल होने के बाद, तज़ुसावारिताई के बाद, मैं इसमें शामिल होना चाहूंगा, मानक समापन है। प्रत्येक कंपनी के लिए इस फ़ील्ड को फिर से लिखें; एक बयान जिसे कहीं भी भेजा जा सकता है उसे हर जगह भेजा गया के रूप में पढ़ा जाता है।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 貴社を志望する理由は、〜からです。 | Kisha o shibō suru riyū wa, ... kara desu. | मैं आपकी कंपनी में आवेदन इसलिए कर रहा हूं क्योंकि... |
| 貴社の「〜」という理念に共感しました。 | Kisha no '...' to iu rinen ni kyōkan shimashita. | मैंने आपकी कंपनी के सिद्धांत '...' से पहचान की है। |
| 説明会で社員の方のお話を伺い、〜が印象に残りました。 | Setsumeikai de shain no kata no ohanashi o ukagai, ... ga inshō ni nokorimashita. | सूचना सत्र में एक स्टाफ सदस्य को बोलते हुए सुनकर... मुझ पर प्रभाव पड़ा। |
| 数ある企業の中でも、貴社は〜に力を入れていると知りました。 | Kazu aru kigyō no naka de mo, kisha wa ... ni chikara o irete iru to shirimashita. | कई कंपनियों के बीच, मुझे पता चला कि आपकी कंपनी विशेष प्रयास करती है... |
| 入社後は、〜に携わりたいと考えております。 | Nyūsha-go wa, ... ni tazusawaritai to kangaete orimasu. | शामिल होने के बाद, मैं इसमें शामिल होना चाहूँगा... |
| 貴社は素晴らしい会社だと思います。 | Kisha wa subarashii kaisha da to omoimasu. | मुझे लगता है आपकी कंपनी अद्भुत है. (खाली चापलूसी से बचें) |
लंबाई और अक्षर गणना की आदत
जापानी रूप पाठ को शब्दों में नहीं, बल्कि वर्णों में मापते हैं, और योनह्याकु-जी इनाई जैसी सीमा, चार सौ वर्णों के भीतर, एक सुझाव के बजाय एक कठिन नियम है। रिरेकिशो पर फ़ील्ड में आमतौर पर लगभग तीन से चार सौ अक्षर होते हैं; प्रवेश पत्रक दो सौ से आठ सौ तक भिन्न होते हैं, और कंपनियां भिन्न होती हैं, इसलिए प्रत्येक फॉर्म की जांच करें। जापानी आवेदक चौकोर कागज पर अक्षर गिनते हुए बड़े होते हैं, और आपको भी उसी आदत की आवश्यकता है: एक टेक्स्ट एडिटर में लिखें जो गिनती दिखाता है, फिर तब तक ट्रिम करें जब तक कि निबंध थोड़ी सी जगह के साथ फिट न हो जाए।
कुछ नियोक्ताओं द्वारा अभी भी हस्तलिखित फॉर्म का अनुरोध किया जाता है, विशेष रूप से रिरेकिशो के लिए, इसलिए एक बार पाठ अंतिम हो जाने पर, इसे बड़े करीने से कॉपी करें और सुधार न करें। आपको दी गई अधिकांश जगह भरें; आधा-खाली क्षेत्र बताता है कि आपके पास कहने के लिए बहुत कम है। जापानी में प्रत्येक वाक्य पूर्ण विराम में समाप्त होता है, और एक लिखित बयान मानक पैराग्राफ आकार का उपयोग करता है जिसमें कोई बुलेट पॉइंट, कोई शीर्षक और कोई इमोजी नहीं होता है।
- पहले दावा वाक्य लिखें और उसे गिनें; यह तीस अक्षरों से कम होना चाहिए.
- एपिसोड को कुल सीमा का लगभग आधा और पाठ और अनुप्रयोग को लगभग एक चौथाई दें।
- तथ्यों या संख्याओं को काटने से पहले टोटेमो और हिजो नी जैसे क्रियाविशेषणों को काटें।
- प्रत्येक वाक्य के आरंभ में वाताशी वा को शून्य से बदलें; विषय स्पष्ट है.
- अंतिम पाठ को एक बार ज़ोर से पढ़ें; जो वाक्य आप एक सांस में नहीं कह सकते वह कागज पर भी बहुत लंबा है।
एक पूर्ण मॉडल स्व-पीआर
यहां लगभग साढ़े तीन सौ अक्षरों का एक संपूर्ण स्व-पीआर है, जो ग्राहक-सामना करने वाली भूमिका के लिए लिखा गया है। इसे एक टेम्पलेट के रूप में पढ़ें: अपनी सेटिंग के लिए कैफे को बदलें, अनुपात रखें और अंतिम वाक्य को कंपनी की ओर इंगित करते हुए रखें। ध्यान दें कि पाठ को छोड़कर प्रत्येक वाक्य एक तथ्य है, और शक्ति संज्ञा पहली और आखिरी पंक्ति में प्रकट होती है।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| 私の強みは、最後までやり抜く継続力です。 | Watashi no tsuyomi wa, saigo made yarinuku keizokuryoku desu. | चीजों को अंत तक देखने की दृढ़ता ही मेरी ताकत है। |
| 大学時代、三年間、駅前のカフェでアルバイトを続けました。 | Daigaku jidai, san-nenkan, ekimae no kafe de arubaito o tsuzukemashita. | विश्वविद्यालय के दौरान मैंने तीन साल तक स्टेशन के पास एक कैफे में वही अंशकालिक नौकरी की। |
| 入って半年ほどは注文を聞き取れず、お客様をお待たせしてしまうことが何度もありました。 | Haitte hantoshi hodo wa chūmon o kikitorezu, okyakusama o omatase shite shimau koto ga nando mo arimashita. | लगभग पहले छह महीनों तक मैं ऑर्डर नहीं पकड़ सका और ग्राहकों को कई बार इंतजार कराना पड़ा। |
| そこで、毎日閉店後にメニューを声に出して読み、先輩に接客のロールプレイをお願いしました。 | Sokode, mainichi heiten-go ni menyū o koe ni dashite yomi, senpai ni sekkyaku no rōrupurei o onegai shimashita. | इसलिए हर दिन समापन के बाद मैं मेनू को ज़ोर से पढ़ता हूं और एक वरिष्ठ सहकर्मी से मेरे साथ ग्राहक सेवा की भूमिका निभाने के लिए कहता हूं। |
| その結果、一年目の終わりには一人でレジと注文を任されるようになりました。 | Sono kekka, ichinenme no owari ni wa hitori de reji to chūmon o makasareru yō ni narimashita. | परिणामस्वरूप, पहले वर्ष के अंत तक मुझ पर अकेले ही जुताई और ऑर्डर संभालने का भरोसा कर लिया गया। |
| 三年目には新人三名の指導を担当しました。 | San-nenme ni wa shinjin san-mei no shidō o tantō shimashita. | अपने तीसरे वर्ष में मुझ पर तीन नए कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने की जिम्मेदारी थी। |
| この経験から、小さな練習を毎日続ければ、苦手なことも必ず力になると学びました。 | Kono keiken kara, chiisana renshū o mainichi tsuzukereba, nigate na koto mo kanarazu chikara ni naru to manabimashita. | इससे मैंने सीखा कि अगर आप रोजाना थोड़ा-थोड़ा अभ्यास करते रहें तो कमजोरी भी ताकत बन जाती है। |
| 貴社でも、この継続力を活かして、お客様と長く信頼関係を築いていきたいと考えております。 | Kisha de mo, kono keizokuryoku o ikashite, okyakusama to nagaku shinrai kankei o kizuite ikitai to kangaete orimasu. | मुझे आशा है कि आपकी कंपनी में भी मैं ग्राहकों के साथ स्थायी विश्वास बनाने के लिए इस दृढ़ता का उपयोग कर सकूंगा। |
प्रकरण जानबूझकर मामूली है। कोई भी अपने आप में कैफे की नौकरी से प्रभावित नहीं होता है, लेकिन पाठक एक समस्या, एक दैनिक कार्रवाई, एक मापने योग्य परिवर्तन और दूसरों को प्रशिक्षित करने के लिए एक प्रोत्साहन देखता है। यही क्रम किज़ोकुर्योकू का अर्थ है, और यह किसी भी कार्य में स्थानांतरित होता है। यदि आपका एपिसोड आपके गृह देश में किसी कार्यस्थल से आता है, तो वही क्रम रखें और संदर्भ का एक वाक्य जोड़ें ताकि एक जापानी पाठक इसकी कल्पना कर सके।
साक्षात्कार में बोला गया संस्करण
लगभग हर साक्षात्कार जिको पीआर ओ वनगाई शिमासु या जिको शोकाई ओ वनगाई शिमासु के साथ शुरू होता है, और साक्षात्कारकर्ता के सामने आपका लिखित पाठ होता है। वे स्मृति का परीक्षण नहीं कर रहे हैं. वे जाँच रहे हैं कि कहानी आपकी है, कि आप इसे लगभग एक मिनट में बता सकते हैं, और आप उस अनुवर्ती कार्रवाई को कैसे संभालते हैं जो सबसे कठिन भाग में खोदती है। समान संरचना प्रदान करें, किशा को ओन्शा में बदलें, लंबे वाक्यों को छोटा करें, और इजो देसु के साथ समाप्त करें ताकि पैनल को पता चले कि आप रुक गए हैं।
अनुवर्ती प्रश्न पूर्वानुमानित हैं। यह पूछे जाने की अपेक्षा करें कि सबसे कठिन क्या था, आपने विशेष रूप से क्या किया, और आप यहां ताकत का उपयोग कैसे करेंगे। नई सामग्री के बजाय अपने निबंध में पहले से मौजूद तथ्यों का उपयोग करते हुए प्रत्येक का एक-वाक्य का उत्तर तैयार करें और उन्हें तब तक कहने का अभ्यास करें जब तक कि संख्याएँ बिना किसी हिचकिचाहट के सामने न आ जाएँ। थोड़ी घबराहट वाली डिलीवरी ठीक है और इसे संक्षेप में स्वीकार करना सामान्य है; एक याद किया हुआ भाषण जो पहले प्रश्न पर टूट जाता है, वह नहीं है।
| जापानी | रोमाजी | अर्थ |
|---|---|---|
| では、自己PRを一分程度でお願いします。 | Dewa, jiko PR o ippun teido de onegai shimasu. | ठीक है, कृपया हमें लगभग एक मिनट में अपना स्वयं-पीआर दें। |
| はい。私の強みは継続力です。 | Hai. Watashi no tsuyomi wa keizokuryoku desu. | हाँ। मेरी ताकत दृढ़ता है. |
| 御社を志望した理由は、〜です。 | Onsha o shibō shita riyū wa, ... desu. | आपके कंपनी में आवेदन करने का कारण यह है... |
| 以上です。 | Ijō desu. | बस इतना ही। |
| その経験で一番大変だったことは何ですか？ | Sono keiken de ichiban taihen datta koto wa nan desu ka? | उस अनुभव का सबसे कठिन हिस्सा क्या था? |
| 一番大変だったのは、最初の半年間、注文を聞き取れなかったことです。 | Ichiban taihen datta no wa, saisho no hantoshikan, chūmon o kikitorenakatta koto desu. | सबसे कठिन बात यह थी कि पहले छह महीनों तक मैं ऑर्डर नहीं पकड़ सका। |
| 具体的には、どのような工夫をしましたか？ | Gutaiteki ni wa, dono yō na kufū o shimashita ka? | विशेष रूप से, आपने अलग तरीके से क्या किया? |
| 具体的には、毎日閉店後に十五分、メニューを読む練習をしました。 | Gutaiteki ni wa, mainichi heiten-go ni jūgo-fun, menyū o yomu renshū o shimashita. | विशेष रूप से, मैंने हर दिन बंद करने के बाद पंद्रह मिनट तक मेनू पढ़ने का अभ्यास किया। |
| 御社でも同じように続けていきたいと思っております。 | Onsha de mo onaji yō ni tsuzukete ikitai to omotte orimasu. | मुझे आशा है कि आपकी कंपनी इसी तरह आगे बढ़ती रहेगी। |
| 少し緊張しておりますが、よろしくお願いいたします。 | Sukoshi kinchō shite orimasu ga, yoroshiku onegai itashimasu. | मैं थोड़ा घबराया हुआ हूं, लेकिन आज आपके समय के लिए धन्यवाद। |
गलतियाँ गैर-जापानी आवेदक करते हैं
जापान के बाहर के आवेदकों द्वारा लिखे गए बयानों में वही तीन समस्याएं बार-बार दिखाई देती हैं, और उनमें से कोई भी व्याकरण के बारे में नहीं है। पाठ बहुत लंबा है, क्योंकि लेखक सब कुछ शामिल करना चाहता था। यह बहुत सामान्य है, क्योंकि यह एक कहानी बताने के बजाय गुणों को सूचीबद्ध करता है। और यह बहुत गर्व की बात है, क्योंकि लेखक की घरेलू संस्कृति आत्मविश्वासपूर्ण आत्म-वर्णन को पुरस्कृत करती है जबकि जापानी पाठक साक्ष्य और अनुपात की भावना की तलाश में हैं। संरचना को ठीक करने से इसमें से अधिकांश स्वचालित रूप से ठीक हो जाता है।
- बहुत लंबा: तीन खूबियाँ और चार सौ पात्रों में दो एपिसोड। प्रत्येक में से एक को काटें।
- बहुत सामान्य: मैं मेहनती, मिलनसार और जिम्मेदार हूं। विशेषणों को एक दिनांकित प्रकरण से बदलें।
- बहुत गर्वित: डेयर योरी मो, नंबर वन, मेरी टीम में सर्वश्रेष्ठ। तुलना हटाएं और संख्या रखें.
- गलत रजिस्टर: किसी डायरी या पाठ्यपुस्तक से सादे वाक्य। प्रत्येक वाक्य देसु या मसु में समाप्त होता है।
- साक्षात्कार में किशा या फॉर्म पर ओन्शा। लिखित किशा, बोली जाने वाली ओन्शा।
- यह दिखाने के बजाय कि आप कंपनी को समझते हैं, उसकी प्रशंसा करना। उनके द्वारा किए जाने वाले एक विशिष्ट कार्य का नाम बताइए।
- आपके देश की व्यवस्था के बारे में एक कहानी जिसे एक जापानी पाठक कल्पना नहीं कर सकता। संदर्भ की एक पंक्ति जोड़ें या एक सरल प्रकरण चुनें।
- इसे कभी भी जोर से न पढ़ें. साक्षात्कार होगा, इसलिए पहले आपको करना चाहिए।