Hogyan hozhat ki többet egy japán oktatói foglalkozásból

Az oktatóval töltött óra lehet a hét legértékesebb órája, vagy egy kellemes beszélgetés, amiért fizettél, és a különbség már a kezdete előtt eldől.

Egy fókuszált, személyes japán óra folyamatban
Amit tudnia kell

Hogyan hozhat ki többet egy japán oktatói foglalkozásból

Az oktatói foglalkozások alapértelmezés szerint kényelmes formát öltenek: a tutor kérdéseket tesz fel, te válaszolsz, időnként javítanak, és mindenki elégedetten távozik. Kellemes ez a forma, és a fizetett idő rossz kihasználása, mert azt gyakorolja, amit már tud, és keveset termel, amit utána lehet tenni. Ha többet szeretne kihozni egy foglalkozásból, az leginkább a felépítésről szól, nem pedig a jobb oktató megtalálásáról: meg kell nevezni egy célpontot, szabályozni a beszéd arányát, kifejezetten kérni a szükséges korrekciót, és tenni valamit az eredményekkel. Ez az útmutató mind a négyre kiterjed.

Nevezzen meg egy célpontot a munkamenet előtt, vagy alapértelmezés szerint az általános csevegés

Az idő nagy részében beszélnie kell; figyeld az arányt

Kérje meg a szükséges korrekciós stílust, mivel az alapértelmezett értékek kíméletesek

A foglalkozás keveset ér az utólagos áttekintés nélkül

Miért sodródnak az ülések kellemes chatté?

Meghatározott cél nélkül a munkamenet megtalálja a saját szintjét, és ez a szint mindkét ember számára kényelmes. Az oktató kérdez a hetedről, Ön sokszor elkészített anyaggal válaszol, kellemesen telik az óra. Nincs semmi baj, és nagyon keveset tanulunk.

A sodródás nem az oktató hibája. Irányítás nélkül egy jó oktató alapértelmezés szerint a beszélgetési gyakorlatot választja, ami egy ésszerű tipp arra vonatkozóan, hogy mit akar, és pontosan ez az, amit máshol olcsóbban megtehet.

Egy mondat ennek nagy részét rögzíti. Ha a foglalkozás előtt megnevez egy célt, az egy óra általános gyakorlatot olyan órává alakít át, amely olyasmire irányul, amit még nem tudsz megtenni.

Cél meghatározása, amellyel az oktató dolgozhat

A hasznos cél szűk és megfigyelhető. Japánom javítása nem cél; állítsa elő a feltételes alakot helyesen tíz mondatban, vagy kezelje a panaszt a pultnál, mindkettő.

Inkább a helyzetet hozd, mint a nyelvtani pontot, ahol tudod, mert egy oktató szerepjátékot építhet egy helyzet köré, és a nyelvtan is vele jár.

japánRomajiJelentése
今日は「たら」と「ば」の使い分けを練習したいです。Kyō wa tara to ba no tsukaiwake o renshū shitai desu.Ma szeretném gyakorolni a tarát és a ba-t.
会議で意見を言う練習をお願いします。Kaigi de iken o iu renshū o onegai shimasu.Kérem, gyakoroljuk a véleményezést egy értekezleten.
電話の場面をロールプレイしたいです。Denwa no bamen o rōrupurei shitai desu.Szeretnék szerepet játszani egy telefonhívásos szituációban.
前回の宿題を確認してください。Zenkai no shukudai o kakunin shite kudasai.Kérjük, nézze meg a legutóbbi házi feladatot.
同じ場面をもう一度やりたいです。Onaji bamen o mō ichido yaritai desu.Meg akarom ismételni ugyanazt a jelenetet.
最後の十分は質問の時間にしてください。Saigo no juppun wa shitsumon no jikan ni shite kudasai.Kérem, tegye meg az utolsó tíz percet a kérdésekre.

Ugyanazon jelenet megismétlése egy későbbi munkamenetben alulhasznált és nagyon hatékony. A második próbálkozás az, amikor megtudja, hogy a korrekció valóban megtörtént-e.

A beszéd arányának szabályozása

A beszédleckéken a legtöbb beszédet neked kell feladnod, és sok esetben a tutor is megteszi. Ez természetesen megtörténik, mert a magyarázkodás az, amit a tanár csinál, és mert a csend kényelmetlen, de minden perc, amikor beszélnek, egy perc, amikor nem gyakorolsz.

Inkább az arányt figyeld, mint a tartalmat. Ha egy foglalkozás informatívnak tűnt, és tizenöt percig beszélt belőle, az inkább előadás volt, mint beszédlecke, bármilyen jó is volt az előadás.

Munkamenet típusaBeszélned kelleneA tanár beszél
Beszélgetési gyakorlat70-80%20-30%
Szerepjáték50%50%
Nyelvtani magyarázat30%70%
Helyesbítés felülvizsgálata50%50%
Kiejtési munka80%20%

Ha a nyelvtant szeretné elmagyarázni, kérje kifejezetten, és legyen rövid. A magyarázat az, amit egy könyvből kaphat, a beszédidő pedig az, amit nem.

Kéri a szükséges javításokat

A legtöbb oktató alapértelmezés szerint finoman javít, mert a súlyos javítás elriasztja a tanulókat, és megszakítja a beszélgetést. Ez az alapértelmezett ésszerű, és valószínűleg nem az, amire szüksége van, ezért meg kell kérni.

Legyen konkrét a stílust és az összeget illetően. A pillanatnyi javítás, a végén történő javítás és csak egy céljellemző javítása mind érvényesek, és különböző munkameneteket eredményeznek.

japánRomajiJelentése
間違いは全部教えてください。Machigai wa zenbu oshiete kudasai.Kérlek, mondd el az összes hibámat.
今日は助詞だけ直してください。Kyō wa joshi dake naoshite kudasai.Ma csak a részecskéket javítsa ki.
途中で止めずに、最後にまとめてお願いします。Tochū de tomezu ni, saigo ni matomete onegai shimasu.Ne állíts meg; a végén adja meg mindet.
不自然な言い方も教えてください。Shizen ja nai iikata mo oshiete kudasai.Kérem, azt is mondja meg, mi hangzik természetellenesen.
失礼に聞こえるところはありましたか。Shitsurei ni kikoeru tokoro wa arimashita ka.Volt valami, ami durván hangzott?
メモを送っていただけますか。Memo o okutte itadakemasu ka.El tudnád küldeni a jegyzeteidet?

A munkamenetek között zajló munka

A heti foglalkozás önmagában nem hordozhat tanulót. Heti egy óra nem elegendő a folyékonyság fejlesztéséhez, így a foglalkozás igazi funkciója az iránymutatás: megtudni, min dolgozzon, és ellenőrizni, hogy a múlt heti munka eltartott-e.

Ez csak akkor működik, ha közben történik valami. Az a munkamenet, amelynek javításait soha nem vizsgálják felül, a következő héten ugyanazokat a korrekciókat eredményezi, és az oktatót fizetik azért, hogy újra diagnosztizáljon egy olyan problémát, amelyről már tudott.

  • Tekintse át a korrekciókat egy napon belül, amíg a helyzet még emlékszik.
  • Válasszon kettőt a fúráshoz; figyelmen kívül hagyja a többit.
  • Gyakorold a beszédet a többi napon, így nem ez lesz az egyetlen előadásod.
  • Hozza vissza a múlt heti célt, és kérje meg, hogy teszteljék.
  • Vezessen egy futó listát a kérdésekről a következő ülésre, amint felmerülnek.

Fizetett idő felhasználása arra, amit csak egy ember adhat

Ha szétválasztja a munkamenet célját és azt, amit gyakran tartalmaz, a hozzárendelés egyértelműbbé válik. Az alapvető beszélgetési ismétlések, a szókincs áttekintése és a kiejtés fúrása mind olyan dolgok, amelyeket anélkül tehet, hogy fizetne senkinek. A kulturális árnyalatok, a valódi kiszámíthatatlanság, az őszinte válaszok a nyilvántartással kapcsolatban és az elszámoltathatóság nem.

Ez amellett szól, hogy felmelegedve érkezzen. Az Unihongo magával ragadó 3D-s osztálytermében végzett napi beszédgyakorlat az AI Sensei-vel biztosítja a hangerőt, így egy oktatói óra nem a beszédre kell. a munkamenet-jelentések egy konkrét listát is tartalmaznak, amivel a homályos, min dolgoznom kell konkrét kérdéssé.

A hangmunka ugyanerre a mintára illeszkedik. A kiejtési labor annyiszor lefúrja és pontozza a magánhangzók hosszát, ahányszor csak szükséges, ami egy oktatói óra rossz felhasználása, és a tíz perc egyedüli felhasználása kiváló.

A jó munkamenet próbája az, hogy elment-e valami konkrét tennivalóval. Ha csak biztatással távozott, kellemes volt az óra, és nem volt lecke.

Kulcspontok

Praktikus módja a fejlesztésnek

Minden foglalkozás előtt küldjön el tanárának egy egysoros célpontot, és kérjen javításokat a kívánt stílusban. A foglalkozások között végezze el a hangerőt: az AI Sensei segítségével az Unihongo magával ragadó 3D-s tantermében végzett napi beszédgyakorlatok folyékonyan mozognak, így a fizetett órákat nem az alapvető beszélgetési ismétlésekre, hanem azokra a dolgokra fordíthatja, amelyeket csak egy személy adhat Önnek.

  1. 1

    Válassz egy világos célt

    Fókuszáljon minden ülésen egy olyan helyzetre vagy készségre, amelyet ténylegesen használhat.

  2. 2

    Gyakorolj aktívan

    Mondjon ki teljes válaszokat hangosan, ahelyett, hogy csak olvasna vagy felismerne japánul.

  3. 3

    Tekintse át és ismételje meg

    Tartsa meg a hasznos javításokat, és ismételje meg ugyanazt a képességet, amíg természetesnek nem érzi.

FAQ

Gyakran ismételt kérdések

Milyen gyakran kell oktatói ülést tartani?

A legtöbb tanuló számára elegendő heti egyszer, ha közben gyakorol. Heti két alkalom gyakorlat nélkül általában rosszabb befektetés, mint egy alkalom plusz napi beszéd.

A tanáromnak ki kell javítania minden hibát?

Nem, és a legtöbb alapértelmezés szerint nem. Kérjen néhány javítást egy dologra összpontosítva, valamint bármit, ami félreértést okozna. Mindennek a kijavítása elbátortalanító, és olyan listát állít elő, amely alapján nem tudsz cselekedni.

Mit tegyek, ha a tanárom túl sokat beszél?

Mondd közvetlenül; ez egy gyakori és könnyen megoldható probléma. Normális kérés, hogy az ülés nagy részében szót kérjenek, és a legtöbb oktató üdvözli a világosságot.

Jobb egy oktató, mint egy MI beszélgetőpartner?

Különböző dolgokat csinálnak. Egy személy kulturális árnyalatokat, valódi kiszámíthatatlanságot és elszámoltathatóságot ad; az AI hangerőt és elérhetőséget biztosít. Azok a tanulók, akik mindkettőt használják, általában többet kapnak az oktatótól, mert felmelegedve érkeznek.

Folytassa a tanulást

Változtassa a japán tudást beszédbizalommá

Gyakorolj az Unihongo AI Sensei-jével egy magával ragadó 3D-s osztályteremben, szerepjáték küldetésekkel, kiejtési tréninggel, hasznos visszajelzésekkel és tanulási játékokkal, amelyek játék közben bővítik szókincsedet.