JFT-Basic y la prueba japonesa para visas de trabajo

Una pregunta diferente a la que hace el JLPT

El JLPT pregunta si puedes reconocer vocabulario, gramática, pasajes escritos y material hablado en un amplio rango académico. Una prueba práctica como JFT-Basic pregunta algo más específico e inmediato: ¿puedes desenvolverte con los japoneses de la vida ordinaria y la comunicación laboral sencilla? Eso significa mostradores de tiendas, clínicas, oficinas municipales, andenes de trenes, salas de descanso y relevo de turnos en lugar de editoriales y ensayos.

La diferencia se nota en el material. Mientras que el JLPT te ofrece un pasaje y cuatro opciones, una prueba práctica tiende a colocarte en una escena con una imagen o un breve intercambio y te pregunta qué encaja. En principio, nada es más fácil, pero la habilidad que recompensa es la que el recién llegado necesita primero, razón por la cual la ruta de trabajador calificado especificada generalmente acepta evidencia de este tipo junto con un nivel JLPT.

Las dos pruebas una al lado de la otra

Los formatos, la disponibilidad y la aceptación cambian con el tiempo y difieren según el país, por lo que debe tratar esta comparación como un mapa de la diferencia de propósito y no como una especificación actual. Confirme los detalles en el sitio oficial de cada prueba antes de planificarlas.

Lo que generalmente esperan las rutas de visa, en términos sencillos

En términos generales, una ruta de trabajo de este tipo requiere dos cosas: evidencia de que puedes trabajar en el campo, generalmente a través de una prueba de habilidades, y evidencia de que puedes desenvolverte en japonés. El segundo es donde se realiza la prueba de idioma. La ruta también implica una organización o empleador que lo acepte en Japón y un conjunto de documentos que varían según el sector.

Lo que de todo eso no sobrevive es la generalización. Qué evidencia de idioma cuenta, con qué estándar y si una alternativa, como completar un programa de capacitación en particular, lo sustituye, difiere según la industria y el país desde el que presenta la solicitud, y las reglas se revisan. Pregúntele a su empleador, pregunte a la organización aceptadora y lea la información oficial de la prueba en sí. Trate todo lo que le diga un agente o un foro como algo que debe verificar en lugar de algo sobre lo que actuar.

• Confirme con el empleador qué evidencia lingüística aceptará para su puesto.
• Confirme con la organización aceptadora, ya que las reglas del sector difieren del consejo general.
• Consulte el sitio oficial de pruebas para conocer las ubicaciones, las reglas de reserva y de identificación del lugar donde vive.
• Conservar los documentos de resultados originales; una captura de pantalla rara vez es suficiente para una aplicación.
• Nunca pague a un intermediario por una garantía sobre el resultado de una prueba o el resultado de una visa.

¿A quién le conviene cada prueba?

Una prueba práctica le conviene si se dirige a un trabajo en Japón en una ruta laboral, necesita pruebas dentro de unos meses en lugar de en la próxima sesión estacional y pasará sus días hablando en lugar de leyendo. También es adecuado para candidatos que encuentran desproporcionadamente difíciles los pasajes escritos largos, ya que el material se basa en situaciones más que en el texto.

El JLPT le conviene más si desea un nivel reconocido que las escuelas y una gama más amplia de empleadores ya comprendan, si se dirige hacia un estudio o un puesto de oficina con lectura sustancial, o si desea una escalera que marque el progreso a lo largo de años en lugar de un estándar práctico único. Muchos trabajadores eventualmente hacen ambas cosas: la prueba práctica para llegar, un nivel JLPT más tarde para mudarse.

• Necesitas pruebas pronto y trabajas con tus manos o con clientes: la prueba práctica.
• Aplicar para estudiar o para un puesto con mucha documentación: el JLPT.
• Quiere una escalera de progreso a lo largo de varios años: los niveles JLPT.
• Vivir lejos de un lugar de examen en papel pero cerca de un centro de exámenes informáticos: el examen práctico.
• El empleador ha nombrado uno específicamente: tome el que nombró y pregunte por escrito.

Cómo prepararse para un examen práctico

La preparación para una prueba basada en situaciones es muy diferente a la preparación para el JLPT. En lugar de trabajar con listas gramaticales, cree un conjunto de escenas completas: llegar al trabajo, preguntar dónde está algo, informar de un problema, comprender una instrucción, disculparse por llegar tarde, pedir ayuda a un colega. Cada escena tiene un pequeño conjunto de líneas repetidas, y la fluidez en esas líneas es la mayor parte de la prueba.

Haz la práctica con sonido. Escuche la línea, diga su respuesta en voz alta y solo entonces compruebe si fue correcta. Leer el intercambio en silencio entrena el reconocimiento, que es la habilidad que ya tienes; producir la respuesta bajo una pequeña cantidad de presión de tiempo entrena la habilidad que la escena está probando. Quince minutos concentrados en una situación superan a una hora de revisión pasiva.

• Trabaja una situación a la vez y termínala antes de continuar.
• Di cada línea en voz alta, incluidas las que crees que ya sabes.
• Conozca los formularios de preguntas que utilizan el personal y los colegas, no solo sus propias líneas.
• Practique pidiendo repetición, ya que esa única habilidad rescata la mayoría de los intercambios reales.
• Ensayar números, horas y fechas hasta que vengan sin traducir.
• Ponte a prueba por función, no por capítulo: ¿podrías completar un turno completo?

Japoneses cotidianos los objetivos de prueba.

Éstos son los intercambios habituales de la vida en Japón: una tienda, un mostrador, un vecino, un formulario. Ninguno de ellos es gramaticalmente difícil y todos lo son la primera vez bajo presión. Aprendalos como líneas completas en lugar de como construcciones para ensamblar.

Las últimas cuatro líneas valen más que el resto juntas. Un candidato que puede pedir educadamente que se repita y obtener algo por escrito puede sobrevivir a casi cualquier mostrador, y las mismas líneas funcionan sin cambios en el trabajo.

Comunicación básica en el lugar de trabajo.

El japonés en el lugar de trabajo en esta ruta no es un lenguaje de negocios con mucho keigo. Es el lenguaje de un turno: saludar, recibir una instrucción, confirmar que entendiste, informar un problema y salir. El registro es cortés -masu hacia todos al principio, y puedes suavizarlo más tarde una vez que escuches cómo habla tu propio equipo.

Instrucciones y palabras de seguridad que debes entender a la primera

En una prueba práctica y en un turno real, algunas palabras no se pueden descifrar después del contexto. Las palabras de seguridad e instrucción son las que se aprenden en exceso, porque se pronuncian rápidamente y esperan una respuesta física inmediata. Practíquelos como comentarios escuchados en lugar de lectura.

Observe cuántas de estas son solicitudes en formato electrónico. Si puedes escuchar la terminación de la forma te y la presencia o ausencia de nai, podrás captar la mayoría de las instrucciones incluso cuando el sustantivo en el medio sea nuevo para ti.

Planificación en torno a cualquiera de las pruebas

Ambas pruebas comparten una limitación que vale la pena mencionar. Ninguno de los dos le pide libertad de expresión, por lo que tampoco certifica que pueda mantener una conversación. En una ruta de trabajo, esa brecha se hace visible en la primera semana, cuando un colega pregunta algo sin guión y el reflejo de opción múltiple no tiene nada que ofrecer. Prepararse hablando cierra la brecha y pasa la prueba al mismo tiempo, que es el raro caso en que el estudio eficiente y el estudio útil son la misma actividad.

• Pregunte por escrito al empleador o a la organización aceptadora qué pruebas aceptan.
• Consulte el sitio oficial de la prueba que elija, para conocer las ubicaciones y las reglas actuales.
• Si se aceptan ambos y el tiempo es corto, opte por la prueba por computadora que se ofrece con frecuencia.
• Reserve una fecha primero; una fecha fija vale más para tu estudio que una intención abierta.
• Dedica la preparación a escenas y discursos, no a listas gramaticales que nunca dirás.
• Cualquiera que sea el resultado que obtenga, mantenga una sesión de oratoria una semana después o la capacidad se desvanecerá.