Acolo unde abilitatea lingvistică intră în sistem
Abilitatea japoneză nu afectează fiecare rută de imigrare, iar locurile pe care le face sunt specifice. În linii mari, apare în evaluările bazate pe puncte, în cerințele angajatorului și în categoriile care au propriul test de limbă.
A înțelege care dintre acestea se aplică pentru dvs. este întreaga întrebare, deoarece răspunsul determină dacă un certificat merită urmărit în scopuri de imigrare.
| Traseu | Cerință de limbă | Care test |
|---|---|---|
| Statut obișnuit de muncă | De obicei, nici unul direct | Angajatorul poate întreba |
| Trasee bazate pe puncte | Puncte pentru abilitate | JLPT a recunoscut |
| Muncitor calificat specificat | Da | Adesea un test dedicat |
| Statutul de student | Instituția decide | Variază |
| Reședința permanentă | Nu este o cerință directă | Se pot aplica puncte |
Al treilea rând este locul în care cursanții sunt cel mai adesea dezinformați. Unele categorii folosesc un test special conceput mai degrabă decât JLPT, așa că pregătirea pentru un examen greșit este un risc real.
Trasee bazate pe puncte
Acolo unde se aplică un sistem de puncte, abilitatea japoneză este unul dintre mai multe atribute punctate alături de educație, venit, vârstă și experiență. Nivelurile mai înalte punctează mai mult, iar punctele pot fi decisive la marjă.
Acesta este cel mai clar caz în care un certificat JLPT are valoare directă de imigrare și în care urmărirea unui nivel superior din acest motiv poate avea sens.
- Abilitatea este punctată alături de alte atribute, nu singură.
- Nivelurile mai înalte obțin mai multe puncte.
- Punctele pot afecta eligibilitatea și avantajele de procesare.
- Alocarea exactă este stabilită de regulile și modificările actuale.
- Verificați tabelul oficial de punctaj, mai degrabă decât un rezumat.
Categorii cu propriul test
Mai multe categorii de lucrători evaluează limba japoneză cu un test dedicat, mai degrabă decât cu JLPT, iar în unele cazuri ambele sunt acceptate. Pregătirea pentru cea greșită este o greșeală costisitoare și una care poate fi evitată.
Dacă traseul tău se află într-una dintre aceste categorii, confirmă ce test este acceptat înainte de a alege pentru ce să studiezi.
- Confirmați ce test acceptă categoria dvs.
- Unele categorii acceptă fie JLPT, fie un test dedicat.
- Testele de competențe specifice sectorului pot fi separate de testul de limbă.
- Cerințele diferă între sectoare în cadrul aceluiași statut.
- Verificați cu angajatorul, precum și îndrumările oficiale.
Ce cer angajatorii
Independent de regulile de imigrare, angajatorii își stabilesc propriile cerințe lingvistice, iar aici contează cel mai adesea JLPT în practică.
N2 este nivelul care apare cel mai frecvent în listele de locuri de muncă și funcționează ca un prag aproximativ pentru rolurile desfășurate în mod substanțial în limba japoneză.
- N2 este nivelul cel mai frecvent solicitat.
- N1 apare pentru roluri cu documentație grea sau contact cu clientul.
- Unii angajatori testează independent, mai degrabă decât să se bazeze pe un certificat.
- Rolurile tehnice și tehnice acceptă mai des limba engleză.
- Cerința este a angajatorului, nu a guvernului.
Ceea ce nu face certificatul
Merită să fie clar limitele. JLPT în sine nu acordă niciun statut, nu testează vorbirea și nu înlocuiește cerințele unui statut pentru care altfel nu vă calificați.
Un angajator care solicită N2 îl folosește de obicei ca proxy pentru a putea lucra în japoneză, ceea ce include și vorbirea. Un candidat cu certificat și fără abilitate de conversație va fi descoperit la interviu.
Acolo unde este necesar un nivel ca proxy pentru a lucra în japoneză, pregătiți-vă pentru job, nu numai pentru examen. Certificatul deschide ușa și interviul se desfășoară prin discurs.
Verificarea corectă
Regulile de imigrare se schimbă, categoriile sunt adăugate și ajustate, iar rezumatele second-hand datează rapid. Aceasta include acest ghid, care descrie mai degrabă forma generală decât specificul actual.
Pentru orice lucru care afectează o cerere de viză, utilizați informațiile oficiale de imigrare pentru statutul dvs. specific și confirmați cu angajatorul sau instituția în care sunt implicați.
Acolo unde mizele sunt mari, consilierea profesională merită costul, deoarece o cerere refuzată dintr-un motiv care poate fi prevenit este mult mai costisitoare decât consultarea.
Tratați orice ghid general privind imigrația, inclusiv această pagină, mai degrabă ca un punct de plecare pentru verificare, decât ca un răspuns.