के JLPT जापानमा जागिर पाउनको लागि उपयुक्त छ?

JLPT हुनु लायक छ र यो आफैमा पर्याप्त छैन। यसले तपाइँको आवेदन पढ्छ; अन्तर्वार्ता अझै पनि कुराकानी हो, र प्रमाणपत्रले तपाइँको लागि त्यो कुराकानी राख्न सक्दैन।

अन्तर्वार्ता कोठाको ढोकाको छेउमा जापानी भाषा लाइनको साथ पुन: सुरु
तपाईलाई के थाहा हुनु आवश्यक छ

के JLPT जापानमा जागिर पाउनको लागि उपयुक्त छ?

JLPT प्रमाणपत्र कागजमा तपाइँको जापानी बयान गर्ने सबैभन्दा व्यापक रूपमा मान्यता प्राप्त तरिका हो। यसले स्क्रिनिङ फिल्टरहरू खाली गर्दछ, यो पुन: सुरुवातको एक लाइनमा फिट हुन्छ, र उद्योगहरूमा भर्ती गर्नेहरूलाई प्रत्येक स्तरको अर्थ के हो भनेर लगभग थाहा हुन्छ। यसले के गर्दैन भनेको भाषण प्रदर्शन गर्नु हो, किनकि परीक्षा बहुविकल्प हो र तपाईंलाई वाक्य उत्पादन गर्न कहिल्यै सोध्दैन। भर्ती, बीचमा, लगभग पूर्ण रूपमा भाषणमा हुन्छ। यो गाइडले दुईवटालाई स्पष्ट रूपमा छुट्याएको छ: प्रमाणपत्रले तपाईंलाई के किन्छ, के गर्दैन, र हराइरहेको प्रमाण कसरी बनाउने।

प्रमाणपत्र एउटा स्क्रिनिङ कुञ्जी हो, भर्ती गर्ने निर्णय होइन

साक्षात्कार परीक्षण उत्पादन; परीक्षाले मात्र मान्यता परीक्षण गर्छ

स्तरको अपेक्षाहरू भूमिका अनुसार भिन्न हुन्छन्, र जागिर पोष्टहरूले तिनीहरूलाई ढिलो रूपमा बताउँछन्

बोल्ने प्रमाण परीक्षा अध्ययनसँगै जानाजानी निर्माण गर्नुपर्छ

प्रमाणपत्रले तपाईलाई वास्तवमा के खरीद गर्छ

तीन चीजहरू, र तिनीहरू हुन लायक छन्। पहिले, यसले फिल्टर पास गर्छ: धेरै अनुप्रयोगहरू मानवले पढ्नु अघि क्रमबद्ध हुन्छन्, र एक उल्लेखित स्तर भनेको भर्तीकर्ताले कार्य गर्न सक्ने सस्तो संकेत हो। दोस्रो, यो पोर्टेबल र मानक हो, त्यसैले तपाईलाई कहिल्यै नभेटेको कामदार प्रबन्धकले N3 वा N2 को अर्थ के हो भनेर लगभग बुझ्दछ। तेस्रो, यो प्रमाणिकरणयोग्य छ, जुन बजारमा महत्त्वपूर्ण छ जहाँ स्व-मूल्याङ्कन गरिएको भाषा दावीहरू सामान्य छन्।

ती तीन कार्यहरू व्यावसायिक भन्दा प्रशासनिक छन्। प्रमाणपत्रले तपाईंको लागि कागजी कार्य गरिरहेको छ जहाँ कसैले तपाईंको आवाज सुनेको छैन। त्यो साँच्चै उपयोगी छ, र यो के गर्छ को सम्पूर्ण हद पनि हो। स्क्रिनिङ चरण पछि सबै कुरा मानिसहरूसँग कुराकानी हो जसले पहिलो दुई मिनेटमा आफ्नै निर्णय बनाउँदछ।

प्रमाणपत्रले के गर्दैन

JLPT मा भाषा ज्ञान, पढाइ र सुनाइलाई समेट्ने पाँच तह र तीन अंक प्राप्त खण्डहरू छन्। यो सबै बहु विकल्प हो। कागजमा कुनै पनि कुराले तपाईंलाई वाक्य निर्माण गर्न, गलतफहमीबाट पुन: प्राप्ति गर्न, वा दबाबमा हुँदा विनम्र कुरा भन्न आग्रह गर्दैन। त्यसोभए प्रमाणपत्र भनेको प्रमाण हो कि तपाईंले जापानीलाई छिटो र सही रूपमा चिन्न सक्नुहुन्छ। यो प्रमाण छैन कि तपाइँ यसलाई उत्पादन गर्न सक्नुहुन्छ।

अन्तर्वार्ता पूर्णतया उत्पादन हो। तपाईले आफ्नो परिचय दिनुहुनेछ, परियोजनाको वर्णन गर्नुहुनेछ, निर्णयको व्याख्या गर्नुहुनेछ, र तपाईको आफ्नै प्रश्नहरू सोध्नुहुनेछ, सबै वास्तविक समयमा छनौट गर्न विकल्पहरू बिना। एक उम्मेद्वार जो टिकाउन सक्दैनन् जुन तिनीहरूको पुन: सुरुवातमा लाइन द्वारा उद्धार गरिएको छैन, र बेमेल एक मिनेट भित्र देखाउँछ। सर्टिफिकेट र काम गर्ने कुराकानी गर्ने क्षमता दुई फरक उपलब्धिहरू हुन्, र दोस्रोलाई छुट्टै तालिम दिनुपर्छ।

कुन स्तरको भूमिकाहरू सामान्यतया सोध्छन्

भूमिकाको प्रकारस्तर अक्सर उल्लेख गरिएको छकामले वास्तवमा के माग गर्दछ
ईन्जिनियरिङ् वा अन्तर्राष्ट्रिय टोलीमा अनुसन्धानकहिलेकाहीँ N3, प्रायः केहि भनिएको छैनअंग्रेजी-पहिलो बैठकहरू, आन्तरिक कुराकानी, टिकटहरू, र कागजी कार्यका लागि जापानीहरूसँग
ग्राहक-मुखी सेवा, खुद्रा, र स्वागतसामान्यतया N2 वा माथिअपरिचितहरूसँग छिटो, विनम्र भाषण, अलिखित र तयारीको लागि समय बिना
बिक्री, परामर्श, र ग्राहक-अनुहार व्यवसाय भूमिकाहरूप्रायः N1 रुचाइन्छवार्तालाप, फोन कल, मिनेट, र पढ्ने सम्झौताहरू नजिकबाट
अनुवाद, व्याख्या, र द्विभाषी समन्वयN1 सामान्यतया अपेक्षितपरिशुद्धता पढाइ प्लस दिगो उत्पादन परीक्षाले कहिल्यै स्कोर गर्दैन
आतिथ्य र पर्यटन विदेशी आगन्तुकहरूको सेवाअक्सर N3 देखि N2, व्यापक रूपमा भिन्न हुन्छटोलीका लागि पर्याप्त जापानी, अतिथिहरूको लागि अंग्रेजी
आंशिक समय र विद्यार्थी कामअक्सर N4 देखि N3दिनचर्याहरू, दोहोर्याइएको वाक्यांशहरू, र छोटो बोली निर्देशनहरू सेट गर्नुहोस्

यी जागिर पोस्टिङहरूमा देखिएका ढाँचाहरू हुन्, नियमहरू होइन, र व्यक्तिगत रोजगारदाताहरूले आफ्नै पट्टी सेट गर्छन्। एउटै शीर्षकका दुई पोस्टिङहरूले फरक स्तरहरूको लागि सोध्न सक्छ किनभने एउटा टोलीले आफ्नो बैठकहरू अंग्रेजीमा चलाउँछ र अर्कोले गर्दैन। स्तर रेखाको सट्टा कर्तव्य खण्ड पढ्नुहोस्: यसले तपाईंलाई काममा जापानीहरू लेखिएको, बोल्ने वा दुवै छ कि छैन भनेर बताउँछ, जुन प्रश्न स्तर नम्बरले जवाफ दिन सक्दैन।

भनिएको स्तर सामान्यतया विचारको लागि न्यूनतम हो, ठ्याक्कै हिट गर्न लक्ष्य होइन। जहाँ पोस्टिङ अस्पष्ट छ, भर्तीकर्तालाई सोध्नुहोस् दैनिक कामको अनुपात जापानी भाषामा र कुन मोडमा हुन्छ। यो एक सामान्य प्रश्न हो, र जवाफले अन्तर्वार्ता अघि के अभ्यास गर्ने भनेर बताउँछ।

भिसा र अंक सन्दर्भमा प्रमाणपत्र

जापानी क्षमता भनेको निश्चित भिसा र बिन्दुहरूमा आधारित अध्यागमन सन्दर्भहरूमा ध्यानमा राख्न सकिने कारकहरू मध्ये एक हो, र JLPT प्रमाणपत्र यसलाई प्रमाणित गर्ने सामान्य रूपमा स्वीकृत तरिकाहरू मध्ये एक हो। भूमिकालाई प्रायोजित गर्ने रोजगारदाताहरूले कहिलेकाहीं कागजातको भागको रूपमा यो काम अंग्रेजीमा चल्दा पनि सोध्छन्, केवल किनभने यो उनीहरूको कागजी कार्यलाई मान्यता दिने प्रमाणको रूपमा हो।

त्यो सामान्य आकारभन्दा बाहिर, यो सहित तपाईले ब्लगमा पढ्नुभएको कुनै पनि कुराको योजना नगर्नुहोस्। कोटिहरू, थ्रेसहोल्डहरू, र स्वीकार गरिएका प्रमाणहरू परिवर्तन हुन्छन्, र तिनीहरू भिसा प्रकार र परिस्थिति अनुसार फरक हुन्छन्। हालको आवश्यकताहरू रोजगारदातासँग वा सम्बन्धित अध्यागमन प्राधिकरणसँग पुष्टि गर्नुहोस्, तपाईंले तिनीहरूमा निर्भर हुने निर्णय गर्नु अघि, र आधिकारिक JLPT साइटमा परीक्षा मितिहरू र हालको विवरणहरू जाँच गर्नुहोस्।

रिजुमेमा के लेख्ने

भाषा रेखा छोटो, तथ्यपरक, र जाँचयोग्य राख्नुहोस्, त्यसपछि बाँकी रिज्यूममा जापानीहरू प्रयोगमा देखाउन दिनुहोस्। मिति भएको स्तर एक्लै स्तर भन्दा बलियो हुन्छ, किनकि यसले पाठकलाई यो कत्तिको वर्तमान छ भनेर बताउँछ। तपाईंले काममा जापानीज प्रयोग गर्नुभएको ठाउँमा, ठोस कार्यको साथ अनुभव खण्डमा भन्नुहोस्, किनकि त्यो भाग एक भर्तीकर्ताले वास्तवमा सोध्नेछ।

जापानीरोमाजीअर्थ
履歴書に日本語能力試験N2合格と書きました。Rirekisho ni Nihongo Nōryoku Shiken N2 gōkaku to kakimashita.मैले मेरो बायोडाटामा JLPT N2 पास गरेको लेखेको छु।
面接の機会をいただき、ありがとうございます。Mensetsu no kikai o itadaki, arigatō gozaimasu.मलाई अन्तर्वार्ता दिने अवसर दिनुभएकोमा धन्यवाद।
自己紹介をさせていただきます。Jiko shōkai o sasete itadakimasu.मलाई मेरो परिचय दिन अनुमति दिनुहोस्।
御社で働きたいと思っています。Onsha de hatarakitai to omotte imasu.म तपाईको कम्पनीमा काम गर्न चाहन्छु।
どうぞよろしくお願いいたします。Dōzo yoroshiku onegai itashimasu.म तपाईंसँग काम गर्न तत्पर छु।
  • स्तर र महिना र वर्ष तपाईंले यसलाई पास गर्नुभयो, स्तर मात्र होइन।
  • कहिल्यै गोलमाल नगर्नुहोस्। पास नगरिएको स्तर दाबी गर्नु भनेको एउटा गल्ती हो जसले अनुप्रयोगलाई समाप्त गर्छ।
  • यदि तपाइँ छिट्टै परीक्षामा बस्दै हुनुहुन्छ भने, पासको संकेत गर्नुको सट्टा तपाइँ यसको लागि निर्धारित हुनुहुन्छ भनेर लेख्नुहोस्।
  • वास्तविक उपयोगको एक लाइन थप्नुहोस्: बैठकहरू उपस्थित, कागजातहरू ह्यान्डल गरिएका, जापानी भाषामा सेवा गरिएका ग्राहकहरू।
  • प्रमाणपत्रको स्क्यान तयार राख्नुहोस्, किनभने यो कहिलेकाहीँ प्रस्ताव चरणमा अनुरोध गरिन्छ।

के अन्तर्वार्ताकर्ताहरूले तपाईंको प्रमाणपत्रको बारेमा सोध्छन्

प्रमाणपत्र विरलै उल्लेख नगरिएको हुन्छ, र यसलाई पछ्याउने प्रश्नहरू अनुमानित हुन्छन्। अन्तर्वार्ताकर्ताहरूले जान्न चाहन्छन् कि तपाईंले कहिले पास गर्नुभयो, तपाईंले भाषाको साथ के गर्नुभयो, र कागज उनीहरूको अगाडिको व्यक्तिसँग मेल खान्छ कि छैन। ठोस विवरणका साथ वास्तविक जवाफहरू तयार गर्नुहोस्, किनकि अस्पष्ट जवाफले लामो परीक्षणलाई निम्तो दिन्छ। यी आदानप्रदानहरूको अपेक्षा गर्नुहोस् र तिनीहरूको दुवै पक्षलाई ठूलो स्वरमा अभ्यास गर्नुहोस्।

जापानीरोमाजीअर्थ
日本語のレベルはどのくらいですか。Nihongo no reberu wa dono kurai desu ka?तपाईको जापानी भाषा कति राम्रो छ?
日本語能力試験のN2に合格しました。Nihongo Nōryoku Shiken no N2 ni gōkaku shimashita.मैले जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षाको N2 पास गरें।
去年の十二月に受験しました。Kyonen no jūni-gatsu ni juken shimashita.मैले गत डिसेम्बरमा बसेँ।
合格してから、毎日会話の練習を続けています。Gōkaku shite kara, mainichi kaiwa no renshū o tsuzukete imasu.पास भएदेखि, मैले हरेक दिन कुराकानी गर्ने अभ्यास गरिरहेकी छु।
仕事で日本語を使ったことがありますか。Shigoto de Nihongo o tsukatta koto ga arimasu ka?के तपाईंले काममा जापानी प्रयोग गर्नुभयो?
週に二回、日本語で打ち合わせをしていました。Shū ni ni-kai, Nihongo de uchiawase o shite imashita.म हप्तामा दुई पटक जापानी भाषामा भेटघाट गर्थे।
敬語はどのくらい使えますか。Keigo wa dono kurai tsukaemasu ka?तपाईं कति सम्मानजनक भाषा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ?
基本的な敬語なら使えます。今も勉強しています。Kihonteki na keigo nara tsukaemasu. Ima mo benkyō shite imasu.म आधारभूत सम्मानजनक भाषा प्रयोग गर्न सक्छु, र म अझै यो अध्ययन गर्दैछु।

इमानदारीपूर्वक आफ्नो स्तर वर्णन

तपाईको जापानीजलाई धेरै मिनेटमा पत्ता लगाइन्छ र यसले तपाईलाई कोठा खर्च गर्छ। यसलाई बुझ्दा तपाईंले गरेको तयारी बर्बाद हुन्छ। उपयोगी मध्य मोड द्वारा एक विशिष्ट विवरण हो: तपाइँ के पढ्न सक्नुहुन्छ, तपाइँ के लेख्न सक्नुहुन्छ, तपाइँ के पछ्याउन सक्नुहुन्छ, र तपाइँ अझै संघर्ष गर्न सक्नुहुन्छ। कमजोरीको नामकरण र तपाईंले यसको बारेमा गरिरहनुभएको कामलाई अयोग्यताको रूपमा नभई व्यावसायिक रूपमा पढ्छ।

जापानीरोमाजीअर्थ
日常会話はだいたい問題ありません。Nichijō kaiwa wa daitai mondai arimasen.मलाई दैनिक कुराकानीमा कम वा कम कुनै समस्या छैन।
専門用語はまだ勉強中です。Senmon yōgo wa mada benkyō-chū desu.म अझै प्राविधिक शब्दावली अध्ययन गर्दैछु।
読み書きは得意ですが、会話はまだ練習中です。Yomikaki wa tokui desu ga, kaiwa wa mada renshū-chū desu.म पढ्न र लेख्न मा बलियो छु, तर म अझै पनि कुराकानी अभ्यास गर्दैछु।
少しゆっくり話していただければ、理解できます。Sukoshi yukkuri hanashite itadakereba, rikai dekimasu.अलिकति बिस्तारै बोल्नुभयो भने बुझ्न सक्छु ।
電話対応は少し苦手なので、練習しています。Denwa taiō wa sukoshi nigate na node, renshū shite imasu.म फोन कल ह्यान्डल गर्न अलि कमजोर छु, त्यसैले म अभ्यास गर्दैछु।
メールは日本語で書けます。Mēru wa Nihongo de kakemasu.म जापानी भाषामा इमेल लेख्न सक्छु।

तपाईंले जापानी भाषामा काम गर्न सक्नुहुन्छ भनी देखाउने रेखाहरू

अन्तर्वार्ता लिने कुरा शब्दावलीको आकार होइन तर मुट्ठीभर चालहरू हो जसले कार्य वार्तालापलाई निरन्तरता दिन्छ: निर्देशनलाई स्वीकार गर्ने, फलो-अप गर्ने वाचा गर्ने, एक पल खरीद गर्ने, कार्यको जिम्मेवारी लिने। यी छोटो छन्, तिनीहरू निश्चित छन्, र तिनीहरू लगभग हरेक कार्यालयमा समान छन्। तिनीहरूलाई रिफ्लेक्सको बिन्दुमा जान्नुहोस् र तपाइँको व्याकरण पूरा हुनु अघि तपाइँ राम्रोसँग रोजगार योग्य हुनुहुन्छ।

जापानीरोमाजीअर्थ
お世話になっております。Osewa ni natte orimasu.तपाईंको निरन्तर सहयोगको लागि धन्यवाद।
承知いたしました。Shōchi itashimashita.बुझियो।
確認してから、折り返しご連絡いたします。Kakunin shite kara, orikaeshi go-renraku itashimasu.म जाँच गर्नेछु र तपाईलाई फिर्ता आउनेछु।
資料は明日までにお送りします。Shiryō wa ashita made ni o-okuri shimasu.म भोलि सम्म सामग्री पठाउँछु।
その件は私が担当いたします。Sono ken wa watashi ga tantō itashimasu.म त्यो कुराको जिम्मा लिन्छु।
少々お待ちいただけますか。Shōshō omachi itadakemasu ka?तपाईं एक क्षण पर्खन सक्नुहुन्छ?
質問してもよろしいでしょうか。Shitsumon shite mo yoroshii deshō ka?यदि मैले प्रश्न सोधे भने यो सबै ठीक हुन्छ?

तपाईंले नपाएको भाग ह्यान्डल गर्नुहोस्

प्रत्येक गैर-स्थानीय कर्मचारीले चीजहरू मिस गर्छ, र सबैलाई थाहा छ। काम गर्ने उम्मेदवारलाई जसले काम नगर्ने उम्मेदवारलाई के फरक पार्छ त्यो हो कि उनीहरूले त्यसो राम्रोसँग भन्न सक्छन् र विनिमय चलिरहन्छ। तिनीहरू स्वचालित रूपमा नआउन्जेल तिनीहरूलाई रिहर्सल गर्नुहोस्, किनकि तपाईंलाई आवश्यक पर्ने क्षण भनेको तपाईंको जापानीहरू सबैभन्दा तनावमा रहेको क्षण हो।

जापानीरोमाजीअर्थ
恐れ入りますが、もう一度おっしゃっていただけますか。Osoreirimasu ga, mō ichido osshatte itadakemasu ka?मलाई माफ गर्नुहोस्, के तपाइँ एक पटक फेरि भन्न सक्नुहुन्छ?
申し訳ありませんが、少し確認させてください。Mōshiwake arimasen ga, sukoshi kakunin sasete kudasai.मलाई माफ गर्नुहोस्, कृपया मलाई केहि जाँच गर्न दिनुहोस्।
私の理解では、締め切りは金曜日です。合っていますか。Watashi no rikai de wa, shimekiri wa kin'yōbi desu. Atte imasu ka?मैले बुझे अनुसार, अन्तिम मिति शुक्रबार हो। त्यो सहि हो?
すみません、今の部分をもう少し詳しくお願いします。Sumimasen, ima no bubun o mō sukoshi kuwashiku onegai shimasu.माफ गर्नुहोस्, के म त्यो भागमा थोरै थप विवरणहरू सोध्न सक्छु?
お電話ありがとうございます。営業部の田中でございます。Odenwa arigatō gozaimasu. Eigyō-bu no Tanaka de gozaimasu.कल गर्नुभएकोमा धन्यवाद। यो बिक्री विभाग बाट Tanaka हो।
担当者に代わりますので、少々お待ちください。Tantōsha ni kawarimasu node, shōshō omachi kudasai.म तपाईंलाई जिम्मेवार व्यक्तिलाई पठाउनेछु, त्यसैले कृपया एक क्षणको लागि होल्ड गर्नुहोस्।

प्रमाण निर्माण गर्न नसकिने प्रमाण

यदि परीक्षाले मान्यता मापन गर्छ र अन्तर्वार्ताले उत्पादन मापन गर्छ भने, अन्तरलाई उद्देश्यमा बन्द गर्नुपर्छ। पाठ्यपुस्तक, ड्रिल एप, वा अभ्यास कागजको स्ट्याकमा कुनै पनि कुराले यसलाई बन्द गर्दैन, किनभने तिनीहरूमध्ये कुनै पनि तपाईंलाई बोल्न आवश्यक छैन। काम अस्पष्ट र छोटो छ: विशेष परिस्थितिहरूको नियमित बोल्ने पूर्वाभ्यासले तपाईंलाई काममा राख्छ, के गलत भयो भनेर प्रतिक्रिया सहित।

  • प्रत्येक महिना दुई मिनेट बोलिएको आत्म-परिचय रेकर्ड गर्नुहोस् र तुलना गर्न रेकर्डिङ राख्नुहोस्।
  • चार मानक अन्तर्वार्ता उत्तरहरू ठूलो स्वरमा रिहर्सल गर्नुहोस्: आफैलाई, तपाईंको अनुभव, किन यो कम्पनी, तपाईंको प्रश्नहरू।
  • हप्तामा एउटा कार्यस्थल परिदृश्य अभ्यास गर्नुहोस्, जस्तै फोन कल, स्थिति अद्यावधिक, वा ढिलाइको लागि माफी।
  • एक पटकमा एक सुधारको लागि सोध्नुहोस् र सुधार गरिएको वाक्य तुरुन्तै, ठूलो स्वरमा पुन: भन्नुहोस्।
  • जापानी भाषामा आफ्नो वास्तविक कामको बारेमा कुरा गर्नुहोस्, पाठ्यपुस्तकका विषयहरूको बारेमा होइन, त्यसैले शब्दावली स्थानान्तरण।

इमान्दार फैसला

हो, सर्त जोडिएको छ। परीक्षामा बस्नुहोस्, किनकि यसले तपाइँको अध्ययनलाई संरचना बनाउँछ, तपाइँलाई समयसीमा दिन्छ, र तपाइँको आफ्नै क्षमताको वर्णन गरेर तपाइँ खोल्न नसक्ने ढोकाहरू खोल्ने लाइन उत्पादन गर्दछ। यो प्रमाणका केही टुक्राहरू मध्ये एक हो जुन एक अपरिचित व्यक्तिले तपाईंलाई भेट्नु अघि स्वीकार गर्नेछ।

त्यसपछि पासलाई यसको अन्त्यको सट्टा अनुप्रयोगको सुरुवातको रूपमा व्यवहार गर्नुहोस्। संघर्ष गर्ने मान्छे गलत स्तर भएका होइनन्; तिनीहरू एक स्तरमा पुगेका र कहिल्यै बोलेका छैनन्। परीक्षाको लागि अध्ययन गर्नुहोस् र एउटै हप्ता, प्रत्येक हप्ता बोल्ने अभ्यास गर्नुहोस्, र प्रमाणपत्र र कुराकानी सँगै आइपुग्नुहोस्।

मुख्य बुँदाहरू

सुधार गर्न व्यावहारिक तरिका

प्रत्येक अन्तर्वार्ताकारले तपाईको जापानीको बारेमा सोध्ने तीनवटा प्रश्नहरू लिनुहोस्, प्रत्येकको जापानी भाषामा ठूलो स्वरमा जवाफ दिनुहोस्, र आफैलाई समय दिनुहोस्: यदि उत्तर पन्ध्र सेकेन्ड भन्दा कम छ भने त्यो धेरै पातलो छ। Unihongo को जागिर-अन्तर्वार्ता रोलप्ले मिशन ठ्याक्कै यही पूर्वाभ्यासको लागि बनाइएको छ, र उच्चारण कोचिङले वास्तविक अन्तर्वार्ताकारले अनुमान गर्नुभन्दा पहिले दबाबमा अस्पष्ट शब्दहरू समात्छ।

  1. 1

    एउटा स्पष्ट लक्ष्य छान्नुहोस्

    तपाईंले वास्तवमा प्रयोग गर्न सक्ने परिस्थिति वा कौशलमा प्रत्येक सत्रलाई फोकस गर्नुहोस्।

  2. 2

    सक्रिय रूपमा अभ्यास गर्नुहोस्

    जापानीज पढ्ने वा चिन्नुको सट्टा ठूलो स्वरमा पूरा जवाफ भन्नुहोस्।

  3. 3

    समीक्षा र दोहोर्याउनुहोस्

    उपयोगी सुधारहरू राख्नुहोस् र प्राकृतिक महसुस नभएसम्म उही कौशल पुन: हेर्नुहोस्।

FAQ

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

के जापानी रोजगारदाताहरूले साँच्चै JLPT प्रमाणपत्र जाँच गर्छन्?

धेरैले तपाइँलाई तपाइँको बायोडाटामा स्तर र सिटिंग बताउन सोध्छन्, र कोहीले अफर चरणमा प्रमाणपत्र हेर्न सोध्छन्। यसलाई प्रमाणित दावीको रूपमा व्यवहार गर्नुहोस्, र तपाईंले उत्तीर्ण नगरेको स्तर कहिल्यै बताउनुहोस्।

के N2 जापानमा काम गर्न पर्याप्त छ?

यो संख्यामा भन्दा भूमिकामा धेरै निर्भर गर्दछ। धेरै अन्तर्राष्ट्रिय टोलीहरू त्यो स्तरभन्दा तल भाडामा लिन्छन्, क्लाइन्ट-फेसिङ कार्यले प्राय: धेरै अपेक्षा गर्दछ, र कुनै स्तरको ग्यारेन्टी छैन कि तपाईंले बैठक चलाउन सक्नुहुन्छ। कर्तव्यहरू पढ्नुहोस्, स्तर रेखा मात्र होइन।

के JLPT ले भिसामा मद्दत गर्छ?

जापानी क्षमतालाई केही भिसा र बिन्दुहरूमा आधारित सन्दर्भहरूमा ध्यानमा राखिएको छ, र JLPT प्रमाणपत्र यसलाई प्रमाणित गर्ने एक सामान्य रूपमा स्वीकार्य तरिका हो। नियम र कोटिहरू परिवर्तन हुन्छन्, त्यसैले रोजगारदाता वा सान्दर्भिक अध्यागमन प्राधिकरणसँग हालका आवश्यकताहरू पुष्टि गर्नुहोस्।

के मैले पोस्टिंगको लागि सोधेको स्तर पास गर्नु अघि आवेदन गर्नुपर्छ?

प्रायः हो, यदि तपाईंको प्रोफाइलको बाँकी भाग मिल्छ र तपाईंले अन्तर्वार्ता राख्न सक्नुहुन्छ। तपाईको हालको स्तर इमान्दारीपूर्वक बताउनुहोस्, तपाई अर्को परीक्षामा बस्दा भन्नुहोस्, र तपाईको बोल्ने जापानीले कागजमा गर्न सक्दैन।

सिक्न जारी राख्नुहोस्

जापानी ज्ञानलाई बोल्ने आत्मविश्वासमा बदल्नुहोस्

Unihongo को AI Sensei, रोलप्ले मिशन, उच्चारण कोचिंग, र उपयोगी प्रतिक्रिया संग अभ्यास गर्नुहोस्।